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文檔簡介
定點協議部管理制度一、概述為促進公司的內部管理,規范定點協議部的工作流程,制定出本管理制度,以確保公司的各項事務得以順利進行。二、崗位職責2.1部門主管負責制定部門的工作計劃和任務分配。負責協調部門內部各個崗位之間的工作關系和合作。監督和指導部門內部的管理工作,確保公司部門的工作流程正常運行。對部門的工作提供決策支持和管理指導。密切關注外部信息,及時了解和分析市場動態和競爭對手的發展狀況,制定相應的對策和戰略。匯報部門的工作情況和進展,協助上級領導做好決策。2.2銷售經理負責制定銷售渠道方案,并協調各個環節的實施。帶領銷售團隊開展市場拓展工作,提高銷售業績。對市場需求進行分析和研究,制定銷售策略和方案,根據市場反饋及時調整銷售方案。審核合同,確保銷售合同的合法性和有效性。維護公司與客戶之間的良好關系,及時解決客戶的投訴和糾紛。2.3采購經理負責制定采購計劃和采購策略,以保證能夠按時、按質地完成公司的生產和業務需求。建立和完善公司的供應商管理制度,與供應商保持良好的關系,及時解決采購中的問題和沖突。帶領采購團隊進行物料采購工作,確保物料的采購質量和成本達到公司的要求和標準。對采購成本進行控制和分析,提供采購成本信息以支持公司的決策制定。三、工作流程3.1合同簽訂流程步驟一:銷售經理簽署銷售合同并報批。步驟二:銷售合同送達采購經理或聯絡采購經理確認可供貨情況。步驟三:采購經理確認可供貨情況,并核定采購價格,將確認后的銷售合同聯同采購合同上報審批。步驟四:財務部審核成本核算中心的報價確認,出具價格授權申請表。步驟五:成本核算中心進行成本模擬預測,將涉及到的相關成本控制信息逐級審核確認,并上報審批。3.2采購合同審批流程步驟一:采購經理向部門主管提交采購申請。步驟二:部門主管審批后,將采購申請上報審批。步驟三:財務部審核成本核算中心的報價確認,出具價格授權申請表。步驟四:成本核算中心進行成本模擬預測,將涉及到的相關成本控制信息逐級審核確認,并上報審批。四、管理制度4.1工作制度對每位員工進行詳細的工作條款說明,明確工作的職責和權限。定期進行例行檢查,以確保工作的規范性和準確性。在員工入職前,對其進行崗位培訓,以確保員工能夠熟練掌握工作方法和流程。4.2質量制度采取一系列措施來確保生產過程的質量和產品的質量。定期進行質量檢查和評估,對有問題的環節進行及時糾正和改進。建立質量責任制,對生產中的關鍵節點和監管崗位確定責任人。4.3安全制度確定員工的職業衛生安全標準。提供安全生產信息,保障員工的生命安全和身體健康。建立安全責任制,對安全生產進行全面的監管和管理。五、總結以上就是
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