第7頁共7頁本月的提?升和成長?總結模板?【服裝?店長】?能作為_?___服?裝店的店?長在這里?總結__?__月份?的工作，?首先感謝?老板對我?的信任，?各位同仁?對我的支?持。作?為店長我?深深的感?受到：?1.作為?有前景的?品牌店的?店長一定?要懂管理?、熟業務?、責任心?強。2?.管理品?牌店必須?有一套科?學的管理?制度。?3.店長?及店員必?須有高漲?的工作熱?情，良好?的工作心?態，能積?極為本店?的銷售做?出應有的?貢獻。?4.在經?營上要本?著“發展?新顧客、?穩住老顧?客、擴大?品牌店在?青岡的影?響力的理?念，讓迪?圖的服裝?在青岡人?心中生根?發芽。?我深深的?感受到品?牌服飾非?常適應現?在人的需?求，只有?優雅的環?境、高質?量的服務?、熱情的?售后才能?吸引顧客?到我店購?物，讓他?們體會到?品牌服飾?的質量好?、品牌店?的員工素?質高，和?售貨員能?做到近距?離的溝通?。無論是?進貨渠道?、還是銷?售方法以?及公司的?售后服務?，都讓我?感受到品?牌的力量?無窮的，?迪圖的管?理是科學?的，我愿?意為品牌?店的經營?獻出自己?的力量。?對于本?年度的經?營我做如?下總結：?1.銷?售額完成?____?，較去年?同期增長?____?，經常變?換店鋪的?陳列，吸?引顧客，?在顧客在?店前停留?的時候，?要把握好?時機，想?辦法把顧?客請進店?里來，保?持微笑，?讓顧客覺?得你很親?切，在顧?客進店后?，注意顧?客的一舉?一動，觀?察顧客的?微表情變?化，當顧?客用手接?觸某件服?裝時，說?明對這件?服裝感興?趣，那就?要簡單介?紹該件服?裝產品。?介紹完后?，可以叫?顧客試穿?，突出產?品的賣點?，當顧客?試穿的時?候發現服?裝適合自?己，就要?適當地附?和著并加?些贊美之?詞。當顧?客對產品?更加感興?趣的時候?，就會考?慮購買。?另外還依?仗___?_家庭對?我店的宣?傳以及老?板的精心?策劃、科?學管理以?及合理宣?傳。2?.培養員?工___?_名，達?到對__?__企業?理解、熟?練掌握的?水平，平?時讓她們?多學習理?論知識，?然后將理?論知識轉?化為實踐?，結合自?己的工作?經驗，借?鑒優秀員?工的服務?經驗。?3.在調?動員工積?極性方面?，我能根?據每人的?實際情況?進行合理?的時間調?配，家中?確實有事?的酌情串?假，發現?情緒不好?的及時溝?通，消除?員工的負?面情緒，?以利于銷?售工作的?開展。?4.強化?員工服務?意識，逐?步完善會?員維護體?系。要時?刻面帶微?笑，親和?的對待每?一位顧客?，建立完?善的會員?信息，了?解會員的?需求，經?常與會員?溝通，介?紹會員所?喜歡的服?裝類型，?促進銷售?額的提升?。5.?處理好商?場關系，?遵守商場?制度，配?合商場工?作，樹立?迪圖在商?場員工中?良好形象?。能按要?求及時參?加興隆的?各項會議?，將興隆?的制度較?好的執行?，在會上?認真聽講?，做好筆?記，及時?傳達給員?工，按時?參加發放?傳單、打?掃衛生、?培訓等各?項活動，?讓周圍的?店鋪感受?迪圖員工?的企業精?神，讓員?工樹立不?管在家還?是商場時?刻保持自?己的形象?，為迪圖?在他人心?目樹立形?象起到較?好的作用?。6.?配合好_?___，?____?店銷售工?作，及時?做好服裝?的號碼調?配，加大?員工的培?訓力度，?讓他們知?道只有多?學習才能?適應迪圖?的經營理?念，只有?認真對待?每一位顧?客，才能?使自己和?店主雙雙?受益。?在努力做?好管理與?銷售的同?時，工作?中夜存在?不足：?1.用于?學習銷售?經驗的書?籍時間不?充足。應?該多學習?銷售技巧?類的書籍?，多向優?秀的同行?學習。?2.有時?候把微小?的負面情?緒帶到工?作中，降?低了自己?的工作熱?情。3?.沒做到?與店員經?常溝通，?不能及時?調動店員?的積極性?。成績?只能代表?過去，在?未來的一?年里我會?更加努力?做好自己?的本職工?作，使銷?售額比去?年同期增?長___?_個百分?點。我要?帶領全體?員工做到?以下幾點?：1.?加強管理?，完善制?度執行，?學習并制?定科學合?理的管理?制度，加?強制度的?執行力度?，做到獎?懲分明，?使銷售業?績穩步提?升。2?.加大員?工培訓力?度，每個?月的第一?周自學服?裝的面料?以及服裝?的尺寸、?價位。每?個月的第?二周對服?飾的陳列?、服裝的?搭配進行?培訓;每?個月的第?三周對銷?售技巧進?行培訓，?每個月的?第四周進?行月工作?總結，對?前三周的?重點知識?進行考試?，對于考?試優秀的?員工進行?獎勵。?3.做好?其他店銷?售管理工?作，分三?步進行：?一)、?做好分店?的獎勵機?制：第?一，實施?月銷售額?評比制度?，對銷售?額好的分?店進行獎?勵;第二?，每個月?的測試成?績進行通?報，實行?獎勵;第?三，對于?銷售額月?增長百分?率較多的?分店進行?獎勵。?二)、加?大分店的?管理制度?的執行力?度：每周?不定期對?自己的業?務范圍進?行檢查指?導，做到?賞罰分明?。4.?繼續維護?好會員體?系，以青?岡店為樣?板，在節?假日期間?讓店員親?自與會員?溝通，及?時送去迪?圖的祝福?，特別是?會員生日?;對會員?的喜好進?行及時記?載，使其?在服務時?能投其所?好;讓每?位員工都?熟悉會員?的職業、?及衣服尺?碼，使會?員感受到?店員的用?心良苦，?讓他們體?會到__?__的銷?售理念，?愛上__?__服飾?。本月?的提升和?成長總結?模板（二?）【護?士】工?作___?_月來，?在院領導?和科室主?任護士長?的言傳身?教、關心?培養下，?在同事的?支持幫助?、密切配?合下，我?不斷加強?思想政治?學習，對?工作精益?求精，圓?滿地完成?了自己所?承擔的各?項工作任?務，個人?思想政治?素質和業?務工作能?力都取得?了一定的?進步，為?今后的工?作和學習?打下了良?好的基礎?，現將工?作和學習?情況總結?一、政?治思想方?面：堅?持以病人?為中心，?以質量為?核心的護?理服務理?念，適應?新的護理?模式，社?會發展的?新形勢，?積極參加?一切政治?活動，以?服務病人?奉獻社會?為宗旨，?以病人滿?意為標準?，全心全?意為病人?服務。?二、增強?法律意識?：認真?學習《護?士法》及?其法律法?規，讓我?意識到，?法律制度?的日益完?善，法制?觀念的不?斷增強，?依法辦事?、依法維?護自身的?合法權益?已成為人?們的共識?。現代護?理質量觀?念是全方?位、全過?程的讓病?人滿意，?這是人們?對醫療護?理服務提?出更高、?更新的需?求，這就?要求我豐?富，增強?安全保護?意識，使?護理人員?懂法、用?法，依法?減少醫療?事故的發?生。三?、工作學?習方面?在工作中?，嚴格遵?守醫院和?科室的各?項規章制?度,嚴格?執行查對?制度及護?理操作規?程，落實?制度，減?少差錯事?故的發生?,嚴格執?行無菌操?作，保證?孕產婦以?及新生兒?的安全。?____?“以病人?為中心，?以質量為?核心”的?服務理念?，文明禮?貌服務，?堅持文明?用語，落?實到工作?中的每個?崗位，工?作時間儀?表端莊、?著裝整潔?、禮貌待?患、態度?和藹、語?言規范。?對年輕?護士認真?傳、幫、?帶，做好?護師職責?，努力提?高護理病?歷書寫質?量及護理?表格合格?率;對出?現的缺點?、差錯，?認真總結?、分析、?查找工作?隱患，防?患于未然?。在工?作過程中?，我深深?感到自身?不足，對?于各種傳?染病知識?了解很少?，明顯感?到加強自?身學習、?提高自身?素質的緊?迫性。一?是向書本?學習，堅?持每天擠?出一定的?時間不斷?充實自己?，廣泛汲?取各種“?營養”;?二是向周?圍的同事?學習，始?終保持謙?虛謹慎、?虛心求教?的態度，?主動向同?事請教，?參加醫院?和科室組?織的各種?傳染病知?識學習班?;三是在?實踐中學?習，把所?學的知識?運用于實?際工作中?，在實踐?中檢驗所?學知識，?查找不足?，提高自?己，防止?和克服淺?嘗輒止、?一知半解?的傾向。?我時刻?提醒自己?，要不斷?加強自身?思想道德?的修養和?人格品質?的鍛煉，?增強奉獻?意識，把?無私忘我?做為人格?修養的重?點。不受?社會上一?些不良風?氣的影響?，從一點?一滴的小?事做起;?工作中嚴?以律己，?忠于職守?，防微杜?漸，牢固?樹立全心?全意為病?人服務的?宗旨。?以上是我?在醫院工?作一個月?的總結，?這些天來?深刻感受?到醫院的?積極向上?的朝氣，?對未來充?滿信心，?愿意為六?院貢獻自?己一份微?薄的力量?，請領導?和同事們?給予監督?和支持!?本月的?提升和成?長總結模?板（三）?【幼師?】在忙?忙碌碌的?教學中，?一個月又?過去了，?回顧到我?們班這一?個月的工?作，真是?有喜有憂?，幼兒教?師的職業?是瑣碎的?、細小的?，但我熱?愛我的職?業，在工?作中，我?對每一件?事情都認?真負責,?在本月我?們大班開?展了三個?主題活動?。一、?幼兒們當?起了最光?榮的勞動?人民，有?打水的、?擦桌子的?、掃地的?、擦墻圍?的等等，?小朋友們?都干的非?常來勁。?體驗到了?勞動的樂?趣。二?、我們的?寶貝們畫?了開心的?媽媽，畫?出了自己?的媽媽為?什么高興?，寶貝們?都為媽媽?做了那些?事情，寶?貝們畫完?了又一個?一個的講?訴了自己?的作品，?既鍛煉了?幼兒的繪?畫能力又?鍛煉了幼?兒的口語?表達能了?。三、?采摘活動?。我們幼?兒園在_?___月?份組織了?一次親子?采摘活動?，我們來?到了葫蘆?山莊附近?的采摘園?――采摘?桃子。當?我們看到?滿樹的桃?子時寶貝?們非常高?興，走進?桃子園伸?手就去摘