第8頁共8頁工藝工程?師崗位職?責(zé)1、?在總工程?師領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)全?公司工藝?技術(shù)工作?和工藝管?理工作，?認(rèn)真貫徹?國家技術(shù)?工作方針?、政策和?公司有關(guān)?規(guī)定。組?織制定工?藝技術(shù)工?作近期和?長遠(yuǎn)發(fā)展?規(guī)劃，并?制定技術(shù)?組織措施?方案。??2、編?制產(chǎn)品的?工藝文件?，制定材?料消耗工?藝定額;?根據(jù)工藝?需要，設(shè)?計(jì)工藝裝?備并負(fù)責(zé)?工藝工裝?的驗(yàn)證和?改進(jìn)工作?;設(shè)計(jì)公?司、車間?工藝平面?布置圖。?3、工?藝人員要?深入生產(chǎn)?現(xiàn)場，掌?握質(zhì)量情?況;指導(dǎo)?、督促車?間一線生?產(chǎn)及時(shí)解?決生產(chǎn)中?出現(xiàn)的技?術(shù)問題，?搞好工藝?技術(shù)服務(wù)?工作。??4、負(fù)?責(zé)新產(chǎn)品?圖紙的會(huì)?簽和新產(chǎn)?品批量試?制的工藝?工裝設(shè)計(jì)?，完善試?制報(bào)告和?有關(guān)工藝?資料，參?與新產(chǎn)品?鑒定工作?。5、?承擔(dān)工藝?技術(shù)管理?制度的起?草和修訂?工作，組?織相關(guān)人?員搞好工?藝管理，?監(jiān)督執(zhí)行?工藝紀(jì)律?。?6?、組織領(lǐng)?導(dǎo)新工藝?、新技術(shù)?的試驗(yàn)研?究工作，?抓好工藝?試驗(yàn)課題?的總結(jié)與?成果鑒定?，并組織?推廣應(yīng)用?。搞好工?藝技術(shù)資?料的立卷?、歸檔工?作。??7、協(xié)助?人力資源?部搞好對?職工的技?術(shù)教育及?培訓(xùn)。??8、積?極開展技?術(shù)攻關(guān)和?技術(shù)改進(jìn)?工作，對?技術(shù)改進(jìn)?方案與措?施，負(fù)責(zé)?簽署意見?，不斷提?高工藝技?術(shù)水平。??9、?負(fù)責(zé)本部?門方針目?標(biāo)的展開?和檢查、?診斷、落?實(shí)工作。?10、?完成總工?程師布置?的各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)。?工藝工?程師崗位?職責(zé)（二?）工藝?工程師是?一種崗位?名稱，主?要負(fù)責(zé)提?升工藝技?術(shù)、提升?產(chǎn)品質(zhì)量?。下面具?體介紹了?工藝工程?師崗位職?責(zé)的信息?，歡迎瀏?覽。1?、在總工?程師領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?全公司工?藝技術(shù)工?作和工藝?管理工作?，認(rèn)真貫?徹國家技?術(shù)工作方?針、政策?和公司有?關(guān)規(guī)定。?組織制定?工藝技術(shù)?工作近期?和長遠(yuǎn)發(fā)?展規(guī)劃，?并制定技?術(shù)組織措?施方案。?2、?編制產(chǎn)品?的工藝文?件，制定?材料消耗?工藝定額?;根據(jù)工?藝需要，?設(shè)計(jì)工藝?裝備并負(fù)?責(zé)工藝工?裝的驗(yàn)證?和改進(jìn)工?作;設(shè)計(jì)?公司、車?間工藝平?面布置圖?。3、?工藝人員?要深入生?產(chǎn)現(xiàn)場，?掌握質(zhì)量?情況;指?導(dǎo)、督促?車間一線?生產(chǎn)及時(shí)?解決生產(chǎn)?中出現(xiàn)的?技術(shù)問題?，搞好工?藝技術(shù)服?務(wù)工作。?4、?負(fù)責(zé)新產(chǎn)?品圖紙的?會(huì)簽和新?產(chǎn)品批量?試制的工?藝工裝設(shè)?計(jì)，完善?試制報(bào)告?和有關(guān)工?藝資料，?參與新產(chǎn)?品鑒定工?作。5?、承擔(dān)工?藝技術(shù)管?理制度的?起草和修?訂工作，?組織相關(guān)?人員搞好?工藝管理?，監(jiān)督執(zhí)?行工藝紀(jì)?律。?6、組織?領(lǐng)導(dǎo)新工?藝、新技?術(shù)的試驗(yàn)?研究工作?，抓好工?藝試驗(yàn)課?題的總結(jié)?與成果鑒?定，并組?織推廣應(yīng)?用。搞好?工藝技術(shù)?資料的立?卷、歸檔?工作。?7、協(xié)?助人力資?源部搞好?對職工的?技術(shù)教育?及培訓(xùn)。?8、?積極開展?技術(shù)攻關(guān)?和技術(shù)改?進(jìn)工作，?對技術(shù)改?進(jìn)方案與?措施，負(fù)?責(zé)簽署意?見，不斷?提高工藝?技術(shù)水平?。?9、負(fù)責(zé)?本部門方?針目標(biāo)的?展開和檢?查、診斷?、落實(shí)工?作。1?0、完成?總工程師?布置的各?項(xiàng)臨時(shí)任?務(wù)。二?、職權(quán)?1、按?規(guī)定審批?程序，對?工藝文件?、工裝圖?紙有更改?權(quán)，對制?訂的工藝?文件有解?釋權(quán)，對?不符合圖?紙要求的?工藝作業(yè)?有糾正權(quán)?。2?、對各車?間執(zhí)行工?藝的情況?有檢查、?監(jiān)督權(quán)，?對違反工?藝紀(jì)律的?行為有制?止和處罰?權(quán)。3?、有權(quán)向?有關(guān)部門?索取產(chǎn)品?質(zhì)量和原?材料消耗?的資料。?4、有?權(quán)召開全?公司性工?藝技術(shù)人?員的專業(yè)?會(huì)議，進(jìn)?行技術(shù)交?流，組織?技術(shù)攻關(guān)?，對各車?間的技術(shù)?業(yè)務(wù)工作?進(jìn)行布置?和指導(dǎo)。?5、?工藝部部?長對全公?司工藝技?術(shù)人員的?獎(jiǎng)懲、晉?升、晉級?有建議權(quán)?。三、?職責(zé)1?、對在計(jì)?劃規(guī)定期?限內(nèi)未完?成工藝準(zhǔn)?備工作，?而影響新?產(chǎn)品試制?進(jìn)度和生?產(chǎn)任務(wù)完?成負(fù)責(zé)。?2、對?因工藝編?制或工裝?設(shè)計(jì)問題?，導(dǎo)致產(chǎn)?品大量報(bào)?廢或返修?，造成經(jīng)?濟(jì)損失負(fù)?責(zé)。?3、對解?決生產(chǎn)中?發(fā)生的工?藝技術(shù)問?題不及時(shí)?，影響生?產(chǎn)負(fù)責(zé)。?4、對?審查簽署?的工藝技?術(shù)文件、?產(chǎn)品技術(shù)?條件、工?藝標(biāo)準(zhǔn)、?工藝規(guī)程?等工藝資?料的正確?性、合理?性、完整?性負(fù)責(zé)。?5、?對原材料?工藝消耗?定額存在?計(jì)算方法?或數(shù)值錯(cuò)?誤，造成?浪費(fèi)或損?失現(xiàn)象負(fù)?責(zé)。?6、對由?于工藝設(shè)?計(jì)不合理?，造成不?良影響負(fù)?責(zé)。?7、工藝?部部長對?本部門方?針目標(biāo)未?及時(shí)展開?、檢查、?診斷、落?實(shí)負(fù)責(zé)。?8、?對在工藝?技術(shù)上發(fā)?生失、泄?密現(xiàn)象負(fù)?責(zé)。?9、工藝?部協(xié)助生?產(chǎn)總調(diào)度?工作，對?總調(diào)度布?置的工作?負(fù)責(zé)。?工藝工程?師崗位職?責(zé)（三）?1在工?藝副主任?的領(lǐng)導(dǎo)下?，具體負(fù)?責(zé)本單位?的生產(chǎn)及?工藝管理?工作。配?合設(shè)備工?作的管理?和HSE?管理。?____?對質(zhì)量、?HSE、?生產(chǎn)工作?做到有計(jì)?劃、有布?置、有檢?查、有監(jiān)?督，有總?結(jié)。3?在生產(chǎn)過?程中發(fā)現(xiàn)?質(zhì)量、H?SE、生?產(chǎn)等不安?全因素、?險(xiǎn)情及事?故時(shí)，要?果斷正確?處理，立?即報(bào)告主?管領(lǐng)導(dǎo)，?并通知有?關(guān)職能部?門，防止?事態(tài)擴(kuò)大?，協(xié)助消?除事故隱?患。_?___具?體負(fù)責(zé)編?制、修訂?工藝卡片?、開停工?方案、操?作規(guī)程等?;負(fù)責(zé)工?藝檔案的?填寫及管?理工作。?5協(xié)助?編制、修?訂本單位?HSE實(shí)?施程序、?安全操作?規(guī)程和安?全檢修施?工方案。?___?_具體負(fù)?責(zé)對員工?質(zhì)量、H?SE、消?防、生產(chǎn)?等相關(guān)知?識(shí)的培訓(xùn)?工作。?____?具體負(fù)責(zé)?裝置及新?項(xiàng)目的開?停工組職?工作。?8負(fù)責(zé)技?改技措項(xiàng)?目整理上?報(bào)，優(yōu)化?裝置生產(chǎn)?;負(fù)責(zé)車?間的節(jié)能?和計(jì)量、?核算管理?工作。?9在生產(chǎn)?允許的情?況下，有?權(quán)調(diào)動(dòng)其?它崗位人?員處理生?產(chǎn)中出現(xiàn)?的各類問?題。1?0有權(quán)對?下級工作?進(jìn)行檢查?、評價(jià)、?考核、獎(jiǎng)?懲。1?1有權(quán)糾?正各類違?章，提出?處理意見?。工藝?工程師崗?位職責(zé)（?四）工?藝工程師?是一種崗?位名稱，?主要負(fù)責(zé)?提升工藝?技術(shù)、提?升產(chǎn)品質(zhì)?量。下面?具體介紹?了工藝工?程師崗位?職責(zé)的信?息，歡迎?瀏覽。?1、在總?工程師領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)全公司?工藝技術(shù)?工作和工?藝管理工?作，認(rèn)真?貫徹國家?技術(shù)工作?方針、政?策和公司?有關(guān)規(guī)定?。組織制?定工藝技?術(shù)工作近?期和長遠(yuǎn)?發(fā)展規(guī)劃?，并制定?技術(shù)組織?措施方案?。2?、編制產(chǎn)?品的工藝?文件，制?定材料消?耗工藝定?額;根據(jù)?工藝需要?，設(shè)計(jì)工?藝裝備并?負(fù)責(zé)工藝?工裝的驗(yàn)?證和改進(jìn)?工作;設(shè)?計(jì)公司、?車間工藝?平面布置?圖。3?、工藝人?員要深入?生產(chǎn)現(xiàn)場?，掌握質(zhì)?量情況;?指導(dǎo)、督?促車間一?線生產(chǎn)及?時(shí)解決生?產(chǎn)中出現(xiàn)?的技術(shù)問?題，搞好?工藝技術(shù)?服務(wù)工作?。4?、負(fù)責(zé)新?產(chǎn)品圖紙?的會(huì)簽和?新產(chǎn)品批?量試制的?工藝工裝?設(shè)計(jì)，完?善試制報(bào)?告和有關(guān)?工藝資料?，參與新?產(chǎn)品鑒定?工作。?5、承擔(dān)?工藝技術(shù)?管理制度?的起草和?修訂工作?，組織相?關(guān)人員搞?好工藝管?理，監(jiān)督?執(zhí)行工藝?紀(jì)律。?6、組?織領(lǐng)導(dǎo)新?工藝、新?技術(shù)的試?驗(yàn)研究工?作，抓好?工藝試驗(yàn)?課題的總?結(jié)與成果?鑒定，并?組織推廣?應(yīng)用。搞?好工藝技?術(shù)資料的?立卷、歸?檔工作。?7、?協(xié)助人力?資源部搞?好對職工?的技術(shù)教?育及培訓(xùn)?。8?、積極開?展技術(shù)攻?關(guān)和技術(shù)?改進(jìn)工作?，對技術(shù)?改進(jìn)方案?與措施，?負(fù)責(zé)簽署?意見，不?斷提高工?藝技術(shù)水?平。?9、負(fù)?責(zé)本部門?方針目標(biāo)?的展開和?檢查、診?斷、落實(shí)?工作。?10、完?成總工程?師布置的?各項(xiàng)臨時(shí)?任務(wù)。?二、職權(quán)?1、?按規(guī)定審?批程序，?對工藝文?件、工裝?圖紙有更?改權(quán)，對?制訂的工?藝文件有?解釋權(quán)，?對不符合?圖紙要求?的工藝作?業(yè)有糾正?權(quán)。?2、對各?車間執(zhí)行?工藝的情?況有檢查?、監(jiān)督權(quán)?，對違反?工藝紀(jì)律?的行為有?制止和處?罰權(quán)。?3、有權(quán)?向有關(guān)部?門索取產(chǎn)?品質(zhì)量和?原材料消?耗的資料?。4、?有權(quán)召開?全公司性?工藝技術(shù)?人員的專?業(yè)會(huì)議，?進(jìn)行技術(shù)?交流，組?織技術(shù)攻?關(guān)，對各?車間的技?術(shù)業(yè)務(wù)工?作進(jìn)行布?置和指導(dǎo)?。5?、工藝部?部長對全?公司工藝?技術(shù)人員?的獎(jiǎng)懲、?晉升、晉?級有建議?權(quán)。三?、職責(zé)?1、對在?計(jì)劃規(guī)定?期限內(nèi)未?完成工藝?準(zhǔn)備工作?，而影響?新產(chǎn)品試?制進(jìn)度和?生產(chǎn)任務(wù)?完成負(fù)責(zé)?。2、?對因工藝?編制或工?裝設(shè)計(jì)問?題，導(dǎo)致?產(chǎn)品大量?報(bào)廢或返?修，造成?經(jīng)濟(jì)損失?負(fù)責(zé)。?3、對?解決生產(chǎn)?中發(fā)生的?工藝技術(shù)?問題不及?時(shí)，影響?生產(chǎn)負(fù)責(zé)?。4、?對審查簽?署的工藝?技術(shù)文件?、產(chǎn)品技?術(shù)條件、?工藝標(biāo)準(zhǔn)?、工藝規(guī)?程等工藝?資料的正?確性、合?理性、完?整性負(fù)責(zé)?。5?、對原材?料工藝消?耗定額存?在計(jì)算方?法或數(shù)值?錯(cuò)誤，造?成浪費(fèi)或?損失現(xiàn)象?負(fù)責(zé)。?6、對?由于工藝?設(shè)計(jì)不合?理，造成?不良影響?負(fù)責(zé)。?7、工?藝部部長?對本部門?方針目標(biāo)?未及時(shí)展?開、檢查?、診斷、?落實(shí)負(fù)責(zé)?。8?、對在工?藝技術(shù)上?發(fā)生失、?泄密現(xiàn)象?負(fù)責(zé)。?9、工?藝部協(xié)助?生產(chǎn)總調(diào)?度工作，?對總調(diào)度?布置的工?作負(fù)責(zé)。?工藝工?程師崗位?職責(zé)（五?）1在?工藝副主?任的領(lǐng)導(dǎo)?下，具體?負(fù)責(zé)本單?位的生產(chǎn)?及工藝管?理工作。?配合設(shè)備?工作的管?理和HS?E管理。?___?_對質(zhì)量?、HSE?、生產(chǎn)工?作做到有?計(jì)劃、有?布置、有?檢查、有?監(jiān)督，有?總結(jié)。?3在生產(chǎn)?過程中發(fā)?現(xiàn)質(zhì)量、?HSE、?生產(chǎn)等不?安全因素?、險(xiǎn)情及?事故時(shí)，?要果斷正?確處理，?立即報(bào)告?主管領(lǐng)導(dǎo)?，并通知?有關(guān)職能?部門，防?止事態(tài)擴(kuò)?大，協(xié)助?消除事故?隱患。?____?具體負(fù)責(zé)?編制、修?訂工藝卡?片、開停?工方案、?操作規(guī)程?等;負(fù)責(zé)?工藝檔案?的填寫及?管理工作?。5協(xié)?助編制、?修訂本單?位HSE?實(shí)施程序?、安全操?作規(guī)程和?安全檢修?施工方案