第4頁共4頁綜合內勤?崗位職責?樣本1?、負責協?助經理進?行產品的?市場推廣?、銷售工?作;2?、依據團?隊發(fā)展策?略、管理?制度，制?定團隊的?銷售目標?和銷售管?理體系;?3、負?責團隊的?戰(zhàn)略合作?伙伴的建?立、維護?;4、?協助經理?制定營銷?策略及銷?售政策，?并負責進?行貫徹、?培訓、監(jiān)?督執(zhí)行;?5、負?責銷售團?隊的組建?，領導銷?售團隊順?利拓展客?戶并進行?客戶管理?;6、?無須壽險?經驗，參?加公司培?訓、考試?合格，同?時在銷售?基礎崗位?實習__?__個月?以上，優(yōu)?秀者可以?晉升。?綜合內勤?崗位職責?樣本（二?）一、?負責辦公?室的日常?事務工作?（清掃衛(wèi)?生、電話?記錄、客?戶回訪）?。負責各?種文件資?料的打印?：傳送，?以及相關?文件，材?料領取，?保存。?二、認真?貫徹執(zhí)行?公司的相?關規(guī)定，?制度：領?會領導的?意圖并認?真?zhèn)鬟_，?網站新聞?傳達。?三、將文?件資料分?類保管，?存檔，以?便隨時翻?閱調用，?并負責收?發(fā)，登記?，閱簽，?清退，整?理，歸檔?，最重要?的一定要?堅決執(zhí)行?機要文件?的保密工?作。四?、負責辦?公室的其?他日常事?務，并負?責來訪，?引見，收?發(fā)傳真，?以及接聽?電話等。?五、負?責做好樓?門公共設?施的損壞?記錄，及?時上報領?導。六?、參與，?策劃相關?會議：并?擬寫通知?：傳達相?關人員，?并提交給?負責人審?核，然后?存檔，以?備日后查?閱。七?、熱愛本?職工作，?服從分配?，聽成領?導，能夠?自覺的遵?守公司里?的各項規(guī)?章制度，?認真工作?，扎實。?八、認?真遵守勞?動紀律，?嚴格執(zhí)行?崗位制度?，熟悉本?崗位的工?作任務與?要求明確?服務宗旨?，端正勞?動態(tài)度，?講究工作?效率。?九、辦公?室內勤崗?位工作有?時還包括?協調人事?，財務，?甚至倉庫?等部門的?關系。?十、及時?完成領導?交代的事?務。綜?合內勤崗?位職責樣?本（三）?1、對?合同執(zhí)行?情況進行?跟蹤、督?促，建立?每個合同?的《合同?履行一覽?表》，編?制每個月?、季、年?度合同履?行情況的?統計表。?將結果報?銷售公司?經理、銷?售經理，?及通報給?銷售工程?師。根據?需要，合?同執(zhí)行情?況可反饋?給顧客。?2、編?制年度及?月度工作?計劃及資?金回籠使?用計劃;?匯總及總?結各片區(qū)?的年、月?資金回籠?及資金使?用情況;?督促業(yè)務?員的資金?回籠。監(jiān)?督其業(yè)務?費用按規(guī)?定使用?3、根據?公司的營?銷政策建?立核算總?帳及明細?帳目，按?時登記明?細帳目;?4、接?、發(fā)、處?理、保管?一切商務?來電來函?及文件。?對客戶反?饋的意見?進行及時?傳遞、處?理。建立?用戶檔案?。5、?依據公司?營銷管理?制度準確?有效開展?業(yè)務人員?銷售費用?的會計核?算、管理?、服務，?如出差費?用的結算?、報銷、?工資獎金?的核算等?工作。?6、每個?月度對合?同履行，?資金回籠?，業(yè)務費?支出情況?進行統計?和上報;?7、按?合同要求?給制造商?做好銜接?工作;?8、根據?合同編制?應收帳款?明細，并?對應收帳?款實施管?理;9?、協助業(yè)?務人員回?款;提供?應收帳款?及其相關?信息;?10、協?助銷售人?員編寫商?務文檔，?編制投標?文件。?綜合內勤?崗位職責?樣本（四?）一、?協助辦公?室主任開?展工作;?二、協?助主任安?排行政會?議，負責?會議記錄?，以及會?議議催辦?。三、?做好后勤?日常事務?工作，負?責有關行?政公文的?收發(fā)、送?、催辦、?立卷、歸?檔工作。?四、負?責公司信?息的收集?、整理、?打印、分?發(fā)工作。?五、負?責文件的?管理和存?檔工作。?六、負?責各級文?件及會議?安排、等?的發(fā)放工?作。七?、掌握和?使用印章?并審核、?開具行政?介紹信和?其他證明?傳達重要?電話內容?，負責收?發(fā)各類電?報、信函?，以及書?面式通知?的行政會?議。八?、嚴格遵?守文件的?保密、會?議保密、