嫩江盛燁熱電有限責任公司安全生產工作獎懲辦法第一章總則第一條為貫徹《中華人民共和國安全生產法》，落實安全生產責任制和事故責任追究制，在電力安全生產工作中做到獎懲分明，依據嫩江盛燁熱電有限責任公司《安全生產工作規定》制定本規定。第二條第三條安全生產技術部是嫩江盛燁熱電有限責任公司安全生產工作考核部門。第四條本規定適用于嫩江盛燁熱電有限責任公司。第二章表彰和獎勵第五條嫩江盛燁熱電有限責任公司對以下單位予以表彰：（一）實現安全生產目標的發電公司。（二）實現安全生產目標的供暖公司。第六條表彰人員及名額：（一）實現安全生產目標的供暖公司中做出突出貢獻的人員,表彰名額1～2名。（二）實現安全生產目標的發電公司做出突出貢獻的人員，表彰名額1～2名。第七條嫩江盛燁熱電有限責任公司每年對發電公司第一責任人及領導班子成員根據安全生產目標實現情況進行物質獎勵。獎勵辦法另行規定。第八條實現年度安全生產目標的單位和做出突出貢獻的個人由本單位提出申請，于次年4月10日前報嫩江盛燁熱電有限責任公司安全生產技術部考核，由企管部匯總審核后，報公司領導審批。第三章處罰第九條發生事故，各有關單位根據事故調查報告結論，按人事管理權限，對有關責任人員按本規定給予行政處罰及相應經濟處罰。對于由政府部門組織調查的事故，若對有關人員的處理意見嚴于本規定，按政府部門組織調查所做出的事故調查報告意見給予處罰。第十條發生特大事故，按以下規定予以處罰：（一）對負主要責任者給予開除廠籍并解除勞動合同處分。（二）對負次要責任者給予開除廠籍留用察看二年處分。（三）對直接責任者所在部門有關負責人給予行政降級至開除廠籍留用察看一年處分。（四）對事故責任單位行政正職和分管副職，給予行政記大過至撤職處分。（五）扣減事故責任單位年度工資總額5%。從發生事故之日起，撤銷“先進企業”、“達標企業”、“文明單位”、“一流發電企業”等榮譽稱號及相應的獎勵。第十一條發生重大人身傷亡事故，按以下規定予以處罰：（一）對負主要責任者給予開除廠籍留用察看二年至開除廠籍處分。（二）對負次要責任者給予開除廠籍留用察看一年處分。（三）對直接責任者所在部門有關負責人給予行政記大過至撤職處分。（四）對事故責任單位行政正職和分管副職給予行政記大過至降職處分。（五）扣減事故責任單位年度工資總額4%。從發生事故之日起，撤銷“先進企業”、“達標企業”、“文明單位”、“一流發電企業”等榮譽稱號及相應的獎勵。第十二條發生一般人身死亡事故，按以下規定予以處罰：（一）對負主要責任者給予開除廠籍留用察看一年至開除廠籍處分。（二）對負次要責任者給予行政警告至開除廠籍留用察看一年處分。（三）對直接責任者所在部門有關負責人給予行政警告至撤職處分。（四）對事故責任單位行政正職和分管副職，給予行政警告至記大過處分。（五）扣減事故責任單位年度工資總額2%。從發生事故之日起，撤銷“先進企業”、“達標企業”、“文明單位”、“一流發電企業”等榮譽稱號及相應的獎勵。（六）發電公司（廠）一年內發生2次人身死亡事故，或連續兩年發生人身死亡事故，給予企業行政正職、分管副職行政記大過至降職處分?？蹨p單位年度工資總額5%。（七）基建工程項目單位自身發生人身死亡事故或發生項目單位負主要責任的人身死亡事故，按本條款的（一）～（六）項執行；項目其他參建單位在項目上發生一次人身死亡事故，扣減項目單位年度工資總額的0.5%。罰：（一）對負主要責任者給予行政記過處分。（二）對負次要責任者給予行政警告處分。（三）對直接責任者所在部門有關負責人給予通報批評。（四）對事故責任單位行政正職和分管副職給予通報批評。（五）扣減事故責任單位年度工資總額1%。（六）發電公司（廠）一年內發生2次人身重傷事故，給予企業黨政正職、分管副職行政警告至記大過處分。（七）基建工程項目單位自身發生人身重傷事故或發生項目單位負主要責任的人身重傷事故，按本條款的（一）～（六）項執行。第十四條發生重大設備（或施工機械）和火災事故，按以下規定予以處罰：（一）對負主要責任者給予開除廠籍留用察看一年處分至開除處分。（二）對負次要責任者給予行政記過至開除廠籍留用查看一年處分。（三）對直接責任者所在部門有關負責人給予行政記過至撤職處分。（四）對事故責任單位行政正職和分管副職，給予行政記過或記大過處分。（五）扣減事故責任單位年度工資總額3%。從發生事故之日起，撤銷“先進企業”、“達標企業”、“文明單位”、“一流發電企業”等榮譽稱號及相應的獎勵。第十五條發生一般設備事故，每次扣減事故責任單位年度工資總額1%。第十六條發生負主要責任（含同等責任）的重大交通事故，按以下規定予以處罰：（一）對負主要責任者給予開除廠籍留用察看一年處分。（二）對負次要責任者給予行政記過處分。（三）對直接責任者所在部門有關負責人給予行政警告處分。（四）對事故責任單位行政正職和分管副職，給予通報批評。（五）扣減事故責任單位年度工資總額1%。從發生事故之日起，撤銷“先進企業”、“達標企業”、“文明單位”、“一流發電企業”等榮譽稱號及相應的獎勵。第十七條隱瞞事故，對有關人員做如下處罰：（一）隱瞞事故的主要策劃者、決策者和執行者給予行政記過處分（對隱瞞的事故單位及責任者按發生事故的性質對應條款考核）。（二）對隱瞞兩次及以上事故的單位，給予行政正職、有關分管副職行政降職或撤職處分。第十八條同時符合以下條件者為隱瞞事故：（一）有故意隱瞞事故的個人或組織行為。（二）不按規定將事故上報的。第十九條本章中所涉及的事故單位，對黨委書記的行政處分比照本單位行政正職按同獎同罰的原則處分。黨內處分由上級黨組織根據情況決定。第二十條發生重大及以上人身傷亡、設備損壞、施工機械、火災、交通事故，事故單位主要領導在15日內到集團公司專題匯報，實行“說清楚”制度。第二十一條事故單位工資總額的扣減，由安全生產技術部提出考核意見，于次年1月10日前報人力資源部審核，經公司領導同意后在下一年度單位工資總額中扣除。第四章附則第二十二條本規定中有關事故等級和事故歸屬的劃分按嫩江盛燁熱電有限責任公司《事故調查規程》執行。第二十三條一廠多制企業或安全生產代管企業，按誰負責安全管理誰承擔安全管理責任并接受考核。第二十四條多種經營企業、集體企業，按誰主管誰承擔安全管理責任并接受考核。第二十五條嫩江盛燁熱電有限責任公司根據管理權限，依據本規定制定實施細則或補充規定。第二十六條本辦法不作為處理和判定刑事、民事責任的依據。第二十七條本辦法由嫩江盛燁熱電有限責任公司負責解釋。第二十八條本辦法自2013年10月1日起執行。57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357284617