PAGEPAGE12病員家屬座談會(huì)制度第一篇：病員家屬座談會(huì)制度合川區(qū)婦幼保健院病員家屬座談會(huì)制度為加強(qiáng)與住院病員之間的溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系，定期召開醫(yī)務(wù)人員和病員、家屬座談會(huì)，制訂如下規(guī)定。一、病員家屬座談會(huì)一般每月召開一次。二、病員家屬座談會(huì)由科主任、護(hù)士長召集，住院病人代表參加。醫(yī)院座談會(huì)由醫(yī)務(wù)處（醫(yī)患溝通中心）、護(hù)理部、辦公室等職能部門參與，各病區(qū)派病人（或家屬）代表參加。三、會(huì)議內(nèi)容：主要聽取和征求病人及家屬的意見，通報(bào)情況，宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)病人反映的問題提出改進(jìn)的意見，重要內(nèi)容要及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四、要認(rèn)真做好座談會(huì)記錄，院辦、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部等有關(guān)部門對(duì)各病區(qū)召開座談會(huì)情況將組織不定期檢查，考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)金掛鉤。合川區(qū)婦幼保健院20XX年1月15日第二篇：病員和病員家屬須知病員和病員家屬須知親愛的病員和病員家屬；你們好我們XXX陪護(hù)能為您或您的家屬提供陪護(hù)服務(wù)而感到榮幸。我們對(duì)在醫(yī)院進(jìn)行陪護(hù)的護(hù)工有嚴(yán)格的管理制度，有統(tǒng)一的操作流程。在對(duì)您或您的家屬提供陪護(hù)期間，我們的管理員將定時(shí)檢查他們的在崗情況，并對(duì)他們的陪護(hù)質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；對(duì)陪護(hù)期間發(fā)生的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，隨時(shí)聽取您或您的家屬的意見。根據(jù)蘇衛(wèi)醫(yī)政【20XX】21號(hào)文件規(guī)定，護(hù)工工作范圍主要是提供日常生活護(hù)理，包括協(xié)助病人用餐，排泄沐浴床單位清潔陪護(hù)服務(wù)。為了提高護(hù)工的服務(wù)質(zhì)量，更好的陪護(hù)和照顧病員，避免糾紛的發(fā)生，敬請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下條款，并給予支持和配合，謝謝1，為保證您應(yīng)享有的權(quán)利，確保陪護(hù)質(zhì)量，敬請(qǐng)您在發(fā)現(xiàn)護(hù)工違反一人最多陪護(hù)三名病人的原則時(shí)及時(shí)與駐院管理組聯(lián)系。2，為防止以外發(fā)生，請(qǐng)?jiān)谟信阕o(hù)工陪護(hù)情況下下床活動(dòng)。若因病人擅自行動(dòng)造成意外，XXX陪護(hù)不承擔(dān)責(zé)任。3，家屬陪護(hù)工時(shí)須將病人情況向駐院管理員說明，老年癡呆癥患者，精神病史患者原則上不提供陪護(hù)服務(wù)；若家屬有陪護(hù)困難，需XXX陪護(hù)協(xié)助提供陪護(hù)人員，請(qǐng)另簽署補(bǔ)充協(xié)議，病員由病情引發(fā)的事故，XXX陪護(hù)不承擔(dān)責(zé)任。4，陪護(hù)工在對(duì)病員整理基本生活護(hù)理中，因需要為病員搓洗毛巾倒大小便或陪護(hù)工個(gè)人吃飯上廁所等原因，會(huì)短暫離開被照顧的病員；此時(shí)，若病員有照顧需要，須自己或請(qǐng)同病室其他人員呼叫陪護(hù)工或打警鈴，千萬不要個(gè)人行為，以免發(fā)生意外。若因病員擅自個(gè)人行為造成意外，XXX不承擔(dān)責(zé)任。5，夜間陪護(hù)過程中，病員應(yīng)叫醒陪護(hù)工，在陪護(hù)工的陪同下下床外出，若因病員擅自個(gè)人行為造成意外，XXX陪護(hù)不承擔(dān)責(zé)任。6，7，8，有特殊陪護(hù)要求如飲食起居的特殊性請(qǐng)予以重點(diǎn)說明。病員的錢和物品請(qǐng)帶離醫(yī)院。護(hù)工陪護(hù)對(duì)象有駐院管理員根據(jù)病情合理派工。9陪護(hù)費(fèi)用的核定按病員的聘用方式和XXX的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；服務(wù)方式：價(jià)格：護(hù)工聯(lián)系方式：病員家屬若需為病人請(qǐng)護(hù)工至護(hù)士臺(tái)，或致電：投訴電話：*****我已閱讀和了解XXX陪護(hù)提供的病員和家屬須知，并愿意予以配合和支持床位姓名家屬簽字聯(lián)系電話第三篇：危重病員搶救制度危重病員搶救制度一、對(duì)危重病員的搶救，必須統(tǒng)一指揮，明確分工，密切配合，嚴(yán)密觀察，詳細(xì)記錄。結(jié)束后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。二、凡昏迷、休克、大出血、中毒、嚴(yán)重脫水、高熱．驚厥、窒息、嚴(yán)重創(chuàng)傷、嚴(yán)重內(nèi)臟（腦、心、肺、肝、脾、腎等）損傷、衰竭等，均屬搶救范圍。三、科內(nèi)搶救由科主任、高級(jí)職稱醫(yī)師或主治醫(yī)師組織實(shí)施；門、急診搶救由門診部或急診科主任組織實(shí)施。遇有重大搶救，由醫(yī)教部組織實(shí)施，院領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。四、門、急診病員搶救，執(zhí)行首診醫(yī)師、首診科室負(fù)責(zé)制。就近的醫(yī)師均有責(zé)任參與急救。需入院救治、診斷不明者由首診科室收容或機(jī)關(guān)指令性收容。五、在醫(yī)師未到達(dá)之前，護(hù)士可酌情先予急救(如止血、給氧、人工呼吸、氣管插管、心電監(jiān)護(hù)、吸痰、洗胃、輸液等)。六、搶救中要隨時(shí)做好與病員親屬的溝通和告知工作，并簽署必要的知情同意書。必要時(shí)與病員單位取得聯(lián)系，以便得到配合支持。七、各科室應(yīng)根據(jù)情況設(shè)搶救室，準(zhǔn)備必要的急救用品，指定專人管理，定期檢查。搶救藥品要及時(shí)補(bǔ)充、按期更換，急救器材性能良好，保證可以隨時(shí)使用。八、各專科ICU、CCU或同類病室要有完善的監(jiān)護(hù)、搶救、復(fù)蘇系統(tǒng)；要建立、健全各項(xiàng)工作制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。九、定期組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行搶救技術(shù)的專業(yè)訓(xùn)練，熟練掌握搶救技術(shù)，并制定常見危重傷病的搶救預(yù)案。危重疑難病例討論制度一、危重病員和入院三天不能明確診斷者，治療組應(yīng)及時(shí)組織討論；入院一周不能明確診斷者，科室應(yīng)及時(shí)組織討論。二、入院后兩周仍不能明確診斷，病情危重、治療或手術(shù)難度大且復(fù)雜、涉及二個(gè)以上專科者，科室應(yīng)積極組織討論，盡快明確診斷，提出治療方案。三、討論會(huì)由主管醫(yī)師提出，科室主任或帶組醫(yī)師同意并主持，科室全體醫(yī)師及有關(guān)護(hù)士參加，必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)科室派人參加。四、討論時(shí)，由主管醫(yī)師報(bào)告病情，主治醫(yī)師提出需要討論和解決的問題，與會(huì)者在仔細(xì)檢查病員的基礎(chǔ)上，要充分發(fā)表意見。主持者要?dú)w納總結(jié)與會(huì)者意見并提出明確的診療方案，主管醫(yī)師記錄并整理，在上級(jí)醫(yī)師審查后記入病程記錄。死亡病例討論制度一、住院病員死亡后均應(yīng)召開死亡病例討論會(huì)。二、凡死亡病例，一般應(yīng)在死后一周內(nèi)召開，特殊病例應(yīng)及時(shí)討論。尸檢病例，在得到病理報(bào)告后進(jìn)行，但不遲于二周。三、討論會(huì)由科主任或帶組醫(yī)師主持，科室全體醫(yī)護(hù)人員參加，必要時(shí)請(qǐng)機(jī)關(guān)及有關(guān)科室參加。主管醫(yī)師報(bào)告病史，與會(huì)人員分析討論，主持者歸納小結(jié)。討論內(nèi)容包括：診斷、治療、護(hù)理及搶救經(jīng)過，死亡原因及工作中的不足和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是否爭(zhēng)取尸檢等。四、討論會(huì)指定專人記錄并整理，書寫死亡討論記錄，經(jīng)科主任審查后，歸入病案。五、科室必須建立死亡病歷討論記錄本，如實(shí)記錄討論內(nèi)容，由專人負(fù)責(zé)保管。第四篇：陽光家屬座談會(huì)“打造陽光礦山倡導(dǎo)陽光生活”夫妻座談會(huì)各位家屬、同志們：時(shí)光荏苒、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間20XX年即將過去，在這充滿激情、充滿汗水、充滿感動(dòng)、充滿收獲的一年里，古城煤礦各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均取得了前所未有的突破和跨越，不論是原煤產(chǎn)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，還是職工福利收入和幸福指數(shù)，在全集團(tuán)公司都是首屈一指，我們深深地知道這些輝煌的數(shù)字和成績是全礦廣大干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、共同努力的結(jié)果，同時(shí)也是你們這些職工家屬“賢內(nèi)助”們默默支持、甘于奉獻(xiàn)的結(jié)果，毛澤東曾說過：“一人為大，二人為天，婦女能頂半邊天”。你們正是用包容、用關(guān)心、用理解、用柔情、用賢惠撐起了我們礦工的半邊天，你們是真正的“幕后英雄”！在此，我謹(jǐn)代表古城煤礦黨委向你們表示忠心的慰問和感謝！也代表全礦干部職工向你們深深地道一聲“你們辛苦了”！感謝你們多年來對(duì)“礦嫂”這一光榮稱號(hào)的無怨無悔，感謝你們對(duì)礦工丈夫及家庭的悉心關(guān)照，更感謝你們對(duì)古城煤礦礦井發(fā)展一如既往的關(guān)心和支持。今天，我們?cè)谶@里舉辦陽光夫妻座談會(huì)，目的就是為了給大家搭建一個(gè)良好有效的溝通平臺(tái)，來增進(jìn)夫妻之間彼此內(nèi)心深處想法、體會(huì)和感悟的深入地理解和了解，暢談夫妻結(jié)發(fā)來的風(fēng)雨歷程、共同勉勵(lì)幸福美好的未來，努力營造出更加利于礦井和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的陽光家庭氛圍。剛才聽了大家的交談，我認(rèn)為今天的陽光夫妻座談會(huì)開的非常成功，非常圓滿，總體呈現(xiàn)出四個(gè)特點(diǎn)，我用簡單的四個(gè)字概括就是：“誠”、“動(dòng)”、“樂”、“獲”。“誠”就是坦誠、交心，剛才大家的交談都敞開了心扉、坦誠不公地說出了心里話，掏出了心里事，道出了心里的結(jié)，體現(xiàn)了夫妻之間的真誠，做到了坦然交心。“動(dòng)”就是動(dòng)容、感動(dòng)，通過剛才的交談，有的同志和家屬眼里泛起了淚花，回憶攜手走過的歷程加上交心的話語，必然讓我們?yōu)橹畡?dòng)容，我個(gè)人看了也非常受感動(dòng)，人的一生“酸、甜、苦、辣、咸”五味俱全，能夠相識(shí)、相知、相戀、相愛、相守是一件非常不容易的事。“樂”就是歡樂、幸福，剛才的做的系列趣味活動(dòng)，包括大家的交談，在你們臉上洋溢著的是一種歡樂、是一份幸福，是對(duì)彼此相愛、相守的幸福，是對(duì)共歷風(fēng)雨、不離不棄的幸福，是對(duì)老人健康、孩子成長的幸福，是對(duì)家庭和諧、友鄰和睦的幸福。“獲”就是收獲、感悟，通過今天的座談，我相信大家都有所收獲和感悟，收獲了彼此的真心、誠心和愛心，一些未解或誤會(huì)的疙瘩得到了很好的化解，也收獲了彼此的一些優(yōu)點(diǎn)和不足，很好的增進(jìn)了夫妻之間的信任、理解和互勉。以上是我對(duì)今天座談會(huì)特點(diǎn)的淺談概括，如何關(guān)心好、維護(hù)好職工夫妻關(guān)系，營造陽光和諧的家庭氛圍是我們礦展現(xiàn)企業(yè)情懷，體現(xiàn)人文關(guān)懷的積極思索，我們不僅要抓好礦井的安全高效生產(chǎn)，還要抓好礦區(qū)的陽光和諧建設(shè)，讓職工更加幸福地工作、生活將是我們古城煤礦黨委永遠(yuǎn)不懈的追求。在這里我要提到,明年礦黨委將要開展的“打造陽光礦山”主題系列活動(dòng)。明年礦黨委擬利用整年的時(shí)間通過開展26項(xiàng)活動(dòng)，圍繞著礦區(qū)的“人”、“事”、“情”，實(shí)施“陽光礦山”塑造工程，通過開展“打造陽光礦山”系列活動(dòng)，突出“爭(zhēng)做陽光人、做好陽光事、體現(xiàn)陽光情”三大主體目標(biāo)，做好“陽光心態(tài)、陽光生活、陽光工作、陽光管理、陽光采購、陽光用人、陽光訴求、陽光關(guān)懷、陽光幫扶”九項(xiàng)板塊建設(shè)，掃除職工在生活、工作、心態(tài)等方面的不良欲望與障礙，用陽光勾畫生活，勾畫公正、勾畫和諧，達(dá)到全礦上下人心氣順，營造出更加陽光、公正、幸福、和諧，高度團(tuán)結(jié)、和諧友愛、廉潔公正的礦井發(fā)展軟環(huán)境，形成時(shí)時(shí)、事事、人人、處處充滿陽光的良好局面，推動(dòng)礦區(qū)物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)礦井實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越。其中，開展的夫妻互寫感謝信活動(dòng)、陽光和諧家庭評(píng)選活動(dòng)、“陽光送溫暖活動(dòng)”、春節(jié)期間“我為父母獻(xiàn)孝心”活動(dòng)、加強(qiáng)小區(qū)陽光和諧建設(shè)與提高服務(wù)管理水平、以及“三無班組”夫妻團(tuán)聚活動(dòng)，都是圍繞讓職工家庭更加和諧、生活更加陽光而設(shè)計(jì)的，一些活動(dòng)的受眾也與職工家屬們密不可分，希望你們積極參與、大力支持到活動(dòng)中來，共同營造出陽光和諧的家庭氛圍。下面結(jié)合今天座談會(huì)我向家屬朋友們簡單談幾點(diǎn)構(gòu)建陽光和諧家庭的希望和建議。和諧的家庭是溫暖的港灣，夫妻相處同樣也是一門高深的藝術(shù)，尤其是身為礦工家屬，需要的是更多的理解和承擔(dān)，我倡議大家樹立以下“五種家庭觀念”。一是樹立勤儉節(jié)約、持家理財(cái)?shù)南M(fèi)觀。物質(zhì)是幸福家庭的保障。勤儉節(jié)約是一種立身、立家、立業(yè)的美德。歷來是被人們公認(rèn)的一種好習(xí)慣，它不僅是對(duì)待人生的一種態(tài)度，更是一種智慧、一種美德。常言道：“少不勤儉，老必艱辛；貧不知儉，富必不久”。就是告訴我們不論是在貧窮時(shí)，還是在富裕時(shí)，勤儉的作風(fēng)和意識(shí)都是不能有絲毫松懈的。在勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費(fèi)的同時(shí)我們還要學(xué)會(huì)持家理財(cái)，花錢要有計(jì)劃，在如今的社會(huì)中，對(duì)大多數(shù)人來說錢確實(shí)不好掙，包括我們煤礦工人即使有相對(duì)較高的工資收入也是付出了辛苦的汗水換來的，真正能把錢花掙了，花出審美，花出樂趣，花出好心情、好感覺的為數(shù)不多，因此，花錢也是一門藝術(shù)，要懂得有計(jì)劃地去花錢，這對(duì)工薪階層來說尤為重要。這就要求我們要學(xué)會(huì)理財(cái)，建立良好有效的理財(cái)計(jì)劃，夫妻商量著去消費(fèi)和理財(cái)，做到“把錢花在刀刃上”，以最小的支出獲得最大的效益。二是樹立知書達(dá)理、孝老愛幼的道德觀。美德是和諧家庭的基礎(chǔ)。“孝”是人倫之本，立人之本，是一切德行之源，孝老愛幼是中華幾千年的傳統(tǒng)美德，作為男人要做好兒子、丈夫、父親三個(gè)角色的擔(dān)當(dāng)，作為礦工家屬，也要做好妻子、兒媳，母親三個(gè)角色的擔(dān)當(dāng)，孝敬老人是處理好婆媳關(guān)系的關(guān)鍵，愛護(hù)孩子是一名母親的義務(wù)，關(guān)心丈夫更是作為妻子的責(zé)任，誰都有被父母疼愛的兒時(shí)，誰都有老去的一天，希望職工家屬們都能夠知書達(dá)理，處理好、扮演好自身角色，盡兒女之孝、育為母之德，行妻子之愛，切實(shí)維護(hù)好家庭的幸福和諧。三是樹立風(fēng)雨并肩、互敬互愛的愛情觀。愛情是幸福家庭的基石。隨著社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)上的各種誘惑成為沖擊愛情忠貞的不利因素，如何做到出淤泥而不染，保持對(duì)夫妻彼此的忠貞是婚姻美滿、家庭幸福的關(guān)鍵，這就要求我們要做到尊重、敬愛對(duì)方，承擔(dān)起一名丈夫、妻子的家庭責(zé)任，因?yàn)槿魏稳说娜松疾皇瞧教篃o畸的，患難之時(shí)顯真情，不管是風(fēng)雨的洗禮，還是歲月的流逝，夫妻之間都應(yīng)當(dāng)保持風(fēng)雨并肩、互利共勉、相互尊重、相互關(guān)心、相互疼愛的愛情觀，做到彼此深愛、共同承擔(dān)、不離不棄、攜手白頭。四是樹立相互理解、支持丈夫的事業(yè)觀。理解是夫妻和睦的秘訣。安全是我們最大的幸福，作為一名礦工家屬，要理解丈夫工作的辛勞，支持丈夫的工作，現(xiàn)在礦井開采條件好、安全建設(shè)有保障，工作收入在各行各業(yè)也屬于較高水平，為了讓家庭富足、為了讓家人生活得更好，丈夫可能忙于事業(yè)的打拼，有時(shí)可能冷落、疏忽了對(duì)家人的關(guān)心，作為一名妻子應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)包容，學(xué)會(huì)理解他們的辛勞和目的，作為丈夫也應(yīng)當(dāng)多自我反思，沒時(shí)間也要抽時(shí)間、擠時(shí)間去關(guān)心、愛護(hù)家人，哪怕給孩子一個(gè)小小的禮物、給妻子一句溫馨的關(guān)懷、給父母一句身體的叮囑，帶給彼此的一定是那份親情的感動(dòng)和溫暖。也就是說只有夫妻相互理解，丈夫在井下才沒有思想顧慮、才可能安心工作，我可以告訴大家現(xiàn)在絕大多數(shù)安全事故都是由個(gè)人的思想麻痹、大意疏忽造成的，所以說作為妻子應(yīng)該給丈夫營造一種溫馨舒適、沒有矛盾、充滿和諧的家庭環(huán)境，不要成為丈夫工作的絆腳石，都要爭(zhēng)當(dāng)丈夫安全工作的協(xié)管員和事業(yè)的助推器。五是樹立和睦友好、團(tuán)結(jié)鄰里的交際觀。友善是交際的根本。人離不開社會(huì)，在社會(huì)就要交際，處理好鄰里、同事、親戚、朋友的關(guān)系是家庭關(guān)系、夫妻關(guān)系的重要任務(wù)，生活環(huán)境友好是陽光幸福家庭的的重要指標(biāo)。夫妻之間應(yīng)當(dāng)增加默契和交流，團(tuán)結(jié)好鄰里關(guān)系，共同面對(duì)處理好交際圈子，不僅要有謙讓、熱情、樂于助人的熱心腸，還要建立友善、互助、團(tuán)結(jié)、和諧的鄰里關(guān)系。同志們，新的一年即將到來，古城煤礦有更多的新輝煌需要我們?nèi)V職工及其家屬共同去締造，讓我們充分調(diào)動(dòng)起自身的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為家庭更加和睦幸福、為礦區(qū)更加陽光和諧、為古城煤礦明天更加輝煌的跨越做出應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)，衷心的希望大家把今天這次夫妻座談作為契機(jī)，改變自身存在的不足，在今后處理夫妻關(guān)系上做到互敬、互愛、互信、互勉、互幫、互讓、互諒、互慰，最后祝愿各位身體健康、家庭和睦、生活幸福！謝謝大家。第五篇：家屬座談會(huì)發(fā)言稿今天我們有幸邀請(qǐng)到部分常興員工的親人們，在此親情聯(lián)盟、歡聚一堂，今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，感受溫暖。今天，我們相聚在這里，一起用愛來分享歡樂，分享喜悅。回眸歷史畫卷，倍感歲月崢嶸。常興公司成立已有18年有余了，在這18年里，常興公司從無到有，由弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大，逐步成為中國超硬磨具行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。然而，常興的發(fā)展并不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了一次又一次的困難，但是常興都成功地經(jīng)受住了考驗(yàn)。尤其是20XX年以來，金融危機(jī)肆虐全球，各行各業(yè)均處在風(fēng)雨飄搖之中，許多工廠倒閉，老板跑路，常興能夠在這史無前例的金融危機(jī)中生存下來并抓住機(jī)會(huì)發(fā)展變得更加強(qiáng)大，絕對(duì)是成功的。特別是20XX年，是值得紀(jì)念的一年，是具有里程碑意義的一年。常興由300多人發(fā)展到800多人，常興的產(chǎn)品和服務(wù)得到了更多的客戶的認(rèn)可，進(jìn)一步鞏固了常興在超硬磨具行業(yè)的領(lǐng)軍地位。我們將永遠(yuǎn)銘記，這些輝煌成績的取得，是常興員工鍥而不舍、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的結(jié)果。在常興的發(fā)展中，員工把自己的美好青春和智慧都奉獻(xiàn)給了常興，為的發(fā)展傾注了自己的心血，用辛勤的汗水成就了常興今天的輝煌。在此，我要向常興的全體員工，表示衷心的感謝和誠摯的敬意！是的，我們要感謝常興的全體員工，但是我們更要感謝在座