法院院長例會表態發言法院院長優化經濟發展環境表態發言法院院長優化經濟發展環境表態發言法院院長優化經濟發展環境表態發言為貫徹落實縣委、縣政府優化經濟發展環境的工作部署，我院緊緊圍繞招商引資和發展民營經濟工作大局，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，充分發揮審判職能作用，認真踐行司法為民工作要求，為招商引資和發展民營經濟保駕護航，為構建文明、富裕、和諧新睢縣提供強有力的司法保障。圍繞上述目標，睢縣法院將著重做好以下四個方面的工作：第一，繼續堅持為全縣發展大局服務，努力提高司法效益。要根據招商引資和發展民營經濟工作的形勢發展，進一步轉變司法理念，強化大局意識和宗旨意識，自覺增強為大局服務的主動性、針對性和時效性。要繼續深入開展“嚴打”斗爭，堅定不移地貫徹從重從快的“嚴打”方針，嚴厲打擊嚴重危害社會治安的犯罪活動;要積極參與社會治安防控體系構建，減少和預防犯罪的發生;要嚴厲打擊破壞農村穩定的刑事案件，推進社會新農村建設;要深入開展矛盾排查調處工作，依法妥善處理各種群體性糾紛案件，維護社會穩定，優化經濟發展環境。第二，深入開展整頓和規范市場經濟秩序工作，促進我縣經濟環境優化發展。要實行“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“責任追究制”等一系列制度，提高辦案質量和效率，要充分發揮刑事、民事、行政和執行工作在規范市場秩序中的職能作用，依法制裁欺詐經營和惡意拖欠逃避債務等違法行為；對影響企業生產發展的案件，要快立快審快執，維護良好的經濟秩序;要認真審理好涉及外商投資和民營企業的案件、為企業發展提供司法保障;要審查好非訴行政案件的執行工作，對程序不嚴、侵犯企業利益的案件不予執行。第三，堅持以人為本，努力提高干警的服務意識和整體素質。要以轉變工作作風為重點，以提高干警的整體素質為目標，繼續深入開展社會法治理念教育活動，提高干警的服務意識和政治思想素質。要通過開展下鄉辦案、企業聯系點等活動，增強干警為優化經濟發展環境服務的大局意識;要通過專業培訓、崗位培訓和技能培訓等多種業務培訓活動，不斷提高法官嚴肅執法、秉公辦案，為招商引資和發展民營經濟服務的能力。第四，堅決依靠黨的領導，自覺主動接受社會各界監督。要堅持重要工作部署向縣委、縣人大報告，堅決接受黨的領導，要根據縣委工作大局及時調整工作思路。進一步加強與社會各界的聯系，定期或不定期地邀請人大代表、政協委員、企業界領導來院視察，召開不同類型的座談會，聽取他們對法院工作的意見和建議，并根據他們的建議進一步改進工作，加大為招商引資和發展民營經濟服務的力度，促進我縣經濟發展環境進一步優化，招商引資工作和民營經濟進一步發展。院長就任表態發言格物究理（20年7月14日）各位領導，老師們、同志們：剛才張部長宣布的學校關于信息學院領導班子的任命和聘任決定，充分體現了學校對學院工作的重視和關心，同時也體現了大家對新班子成員的支持和信任，我等愿意服從組織的安排，并感謝大家的厚愛，院長就任表態發言。作為已兼職多年的學院負責人，我知道院長的擔子很重。因為他滿載著組織的重托、社會的責任、和大家的期望，發言稿《院長就任表態發言》。我也深知自身能力有限，與院長崗位的要求尚有差距，好在有組織的信任和大家一貫的支持與幫助，使得我有信心、有決心和各位成員一道、同大家一起努力做到：一、 理念上，尊重教育和教育發展規律，勇于開拓，敢于創新，善于理性面對可能的困難和挑戰。二、 作風上，求真務實，扎實工作。三、 工作中，一方面，牢記維護班子團結穩定，不忘精誠合作，努力構建和諧領導團隊，充分體現人文關懷，營造和諧、民主積極向上的氛圍；另一方面，著力加強學科建設和制度建設，努力爭取更多的資，不斷改善工作、學習和生活條件，實現學院規模、質量、效益協同發展與師生的和諧全面發展。我保證：認真履行院長職責，始終信守自立承諾，時刻接受大家監督。謝謝大家！《院長就任表態發言》表態發言尊敬的高主任、各位副主任、秘書長、各位委員：首先，對大家表示崇高的敬意和親切的問候！能來到商丘這樣一個擁有悠久的歷史、深厚的文化底蘊的地方工作，我感到非常榮幸。從省高院審判監督庭到商丘市中級人民法院工作，對我而言，不僅僅是工作崗位的變動，更重要的是肩負著光榮而神圣的使命和責任。在此，我要深深地感謝組織對我的信任，感謝領導對我的關懷。如果今天我能夠有幸當選，在新的工作崗位上，我將努力做到以下四點：一、 從嚴治院，主動接受人大監督只有始終把主動接受人大監督作為公正司法的切入點，不斷拓寬聯絡渠道，積極完善各項措施，將接受人大監督工作落到實處，才能得到人民群眾的認可，才能確保法律天平永不傾斜。我將牢固樹立自覺接受人大監督意識，主動接受人大的法律監督、工作監督，按照要求及時向人大及其常委會報告工作，高度重視人大的審議意見，不斷改進工作。同時，我將接受人大代表和全市法院干警的批評和建議，認真細致辦理好代表的建議、批評和意見，為依法做好審判工作創造條件。二、 努力學習，盡快適應新工作需要新的工作意味著新的挑戰，新的崗位意味著新的任務。我將繼續努力學習黨的理論知識，加強黨性修養，增強政治1敏銳性，提高政治鑒別力，做政治上的明白人。繼續學習業務知識，提高自身素質，擴展自己看待問題的廣度和高度，提升大局意識。繼續向實踐學，不斷提高運用理論知識和科學知識解決實際問題的能力、處理各類紛繁復雜糾紛的能力，盡快適應新的工作崗位需要。三、 緊密團結，全面推進各項工作以強化素質為基礎，以公正執法為己任，我將團結和依靠每一位同志，建立健全激勵機制，充分調動每一位同志的工作積極性，從我做起，從點滴抓起，再塑商丘法院新形象。我將立足于全院工作再創新局面，在市委的堅強領導、人大的有力監督下，加強與轄區周圍黨政機關、企事業單位的溝通，強化組織協調，為商丘發展提供有力的司法保障，更好地服務全市工作大局。四、做好表率，謹慎行使領導權利作為一名領導干部，更多的是責任。在今后的工作中，我一要在堅持黨性上作表率，自覺接受市委的絕對領導；二要在求真務實上作表率，把精力用在干事業上，努力創造新的業績；三要在重品行上作表率，堅持原則，勇于承擔責任；四要在廉潔自律上作表率，自覺約束和規范自己的行為，常思貪欲之害，常懷律己之心，決不以權謀私，決不枉法裁判，切實管好自己，帶好隊伍，慎而又慎地對待和行使權力，管好身邊工作人員、管好家屬子女，自覺接受大家的監督。如果今天我不能當選，說明我的工作與人民的要求和組織的期望還有一定的差距，我將一如既往地認真學習，扎實工作，進一步鍛煉和提高自己，努力克服不足，彌補差距，更好地完成各項工作任務，爭取新的機會。再次對高主任、各位副主任、秘書長、各位委員表示感謝！院長就任表態發言院長就任表態發言格物究理（20年7月14日）各位領導，老師們、同志們：剛才張部長宣布的學校關于信息學院領導班子的任命和聘任決定，充分體現了學校對學院工作的重視和關心，同時也體現了大家對新班子成員的支持和信任，我等愿意服從組織的安排，并感謝大家的厚愛。作為已兼職多年的學院負責人，我知道院長的擔子很重。因為他滿載著組織的重托、社會的責任、和大家的期望。我也深知自身能力有限，與院長崗位的要求尚有差距，好在有組織的信任和大家一貫的支持與幫助，使得我有信心、有決心和各位成員一道、同大家一起努力做到：一、理念上，尊重教育和教育發展規律，勇于開拓，敢于創新，善于理性面對可能的困難和挑戰。二、 作風上，求真務實，扎實工作。三、 工作中，一方面，牢記維護班子團結穩定，不忘精誠合作，努力構建和諧領導團隊，充分體現人文關懷，營造和諧、民主積極向上的氛圍；另一方面，著力加強學科建設和制度建設，努力爭取更多的資，不斷改善工作、學習和生活條件，實現學院規模、質量、效益協同發展與師生的和諧全面發展。我保證：認真履行院長職責，始終信守自立承諾，時刻接受大家監督。謝謝大家！各位領導、各位同志，大家好：全國政法工作電視電話會議于12月18日在北京召開。、王勝俊等同志作了重要講話。全國政法會議總結了政法工作，分析”p 了面臨的形勢，對的政法工作進行了全面的部署。，我庭全體干警將認真貫徹黨的大和屆四中全會精神，認真貫徹中央經濟工作會議和全國政法工作會議精神，始終堅持“三個至上”工作-指導思想，深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動，抓住影響社會和-諧穩定的頭性，根本性、基礎性問題，緊緊圍繞社會化矛盾化解、社會化管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，推進我院工作全面發展進步，把我院工作提高到一個新的水平，確保農八師社會和-諧穩定，為師市經濟又快又好的發展提供強有力的法制保障。現就我庭貫徹落實全國政法工作會議精神及工作思路作出如下安排：一、深入推進社會矛盾化解，進一步形成依法有序表達訴求，及時有效解決問題的社會環境。1、 在今年的執行工作中，樹立“為大局服務，為人民司法”為工作方針，堅持以人為本，充分發揮執行工作職能，繼續堅持大、要案匯報制度，對于重大、疑難、復雜、有可能激化矛盾、在本轄區有一定影響的案件，及時向院、上級黨委請示匯報，積極爭取政府和社會各界的廣泛支持，及時化解社會矛盾，將可能發生的意外和惡性事件化解在調解之中。從頭上預防和減少社會矛盾的發生。2、 （一）在的執行工作基礎上，重點加強調查組、加大力度，擬抽出三名以上執行人員組成調查組，重點調查在金融系統中的被執行人的存款狀況，及時保護當事人的合法權益。（二） 對所有執行案件進行分類執行，針對當事人為企業的案件、損害賠償案件、一般債務案件、婚姻家庭案件和涉及金融系統的案件，系統分類整理后，交各個執行組辦理，以形成今后的專業型執行部門和專家型執行法官的長效機制。（三） 對各個執行組人員進行合理搭配，有機組合，形成合力，以更利于案件的執行。（四） 嚴肅紀律、明確責任、嚴格把關，明確局長、副局長及執行長的工作職責，嚴格逐級管理、分級負責制。（五） 在今后的執行工作中通過努力使執行結案率進一步提高，針對有上訪傾向的當事人定期到其家中進行走訪，向他們告之案件的進展情況，并了解他們的思想動態，爭取他們對執行工作的理解，把上訪的苗頭消滅在萌芽狀態。讓當事人的上訪變成執行干警的“下訪”。涉執上訪明顯減少，力爭做到執行工作的良性循環。二、深入推進社會化管理創新，進一步完善與社會市場經濟體制相適應的社會管理體系。在配合黨委政府完成深入推進社會管理創新方面，法院應該配合當地黨委，做醫院院長就職表態發言醫院院長上任，總要發言吧，你需要相關的醫院院長演講資料嗎?下面由向你推薦醫院院長就職演講，希望你滿意。醫院院長就職演講篇1根據組織安排，我到咱們市立醫院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性熟悉和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。作為全市醫療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫療水平提高，無論是學科建設還是醫德醫風樹立，各方面都有了長足進步。在我市來講，其醫療和服務水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設施和技術，無可比擬。懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫院工作的天職。作為一個非凡的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到“三個基本公文易愛心滿足”，即讓領導基本滿足，讓職工基本滿足，讓群眾基本滿足。實現這“三個基本滿足”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市委、市政府的堅強領導下，在衛生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位工作多年，今天到醫院任職，這對我來說，既是一項全新事業，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和把握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。第二、千方百計增進團結。團結出戰斗力，團結出影響力，團結出效益。作為醫院的主要負責同志，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發揚民主作風，推行民主決策、民主治理、民主監督，把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。整個醫院能否成為一個團結向上的集體，要害在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協調好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。第三、千方百計加快醫院發展。要把醫院的發展作為第一要務，作為自己工作的全部內容，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學科建設，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫院的技術品牌，增強競爭力，促進醫院可持續發展，二是致力于創新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力于強化各項治理工作，堅持以人為本，硬起手腕，加強醫療質量治理，加強醫療安全治理，加強財務收支延安精神理，加強醫德醫風建設，加強各項制度建設，以此規范醫療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營治理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。第四，千方百計加強自身建設。結合新的工作實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯系群眾。堅持群眾路線的工作方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，全心全意依靠全體員工治院。二是要發揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫院經營治理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以個人良好的作風帶動和促進醫院的行風建設。請大家監督我、支持我。多年來的工作實踐，我給自己下了這么個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，扎扎實實的工作，做到為官一人行、造福一方。總之，我要通過自己和在座各位的共同努力，真正把我們醫院建成我市“一流環境、一流技術、一流服務、一流設備”的上水平，上檔次醫院，決不辜負組織的重托，決不辜負大家的期望和厚愛。醫院院長就職演講篇2尊敬的王總、全院職工同志們:下午好！非常高興，能夠站在這里和大家見面，在接下來的日子里，我將和大家一起并肩戰斗。在這里，我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴，認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是：始終堅持可持續發展觀，狠抓醫院內部管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。具體地講，主要從以下幾個方面去抓：（一） 號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。（二） 團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。（三） 不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰斗力和執行力。（四） 千方百計加快醫院發展，把發展作為第一要務。立足于把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念（領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉），提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，以此留住人才、吸引人才；二是致力于創新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，探索和推行“服務第一”的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌；三是致力于強化各項管理工作，如：醫療質量管理，服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設，不斷規范醫療服務行為；四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。（五） 主動適應，充滿激情，保持狀態，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫院利益的關系，言行上隨時與醫院保持高度一致。（六） 醫院精神：嚴謹、高效、創新、協作；（七） 院訓：講團結，互協同、顧大局、謀發展。（八） 醫院理念關懷與服務是我們的行為準則；求真與務實是我們的工作作風；敬業與創意是我們的前進動力；團結與愛院是我們的事業基石；質量與效益是我們的永恒主題。（九） 建立健全和完善醫院各項規章制度.上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規范等，必須認真執行，不打折扣。（十）增收節支，開節流，降低運營成本。總之，懇請同志們盡快調整好心態，愉快地工作。希望大家帶著真誠來，充滿激情干，認認真真地在這里體現自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子里，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質，外創品牌樹形象。堅持“以病人為中心，以質量為核心”，不斷強化醫療護理質量，服務質量和注意醫患溝通，加強工作執行力和辦事效率。在醫院管理規范化、制度化上狠下功夫。在業務流程、診療措施和收費價格上進行規范。在基礎質量、環節質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特色。思路決定出路，細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，認真做好每一天工作，服務好每一例病人。我堅信，在大家的共同努力下，我們醫院一定會不斷發展壯大，成為西南片區乃至全國最有影響力、最具權威性并與國際接軌的專科醫院。謝謝大家！醫院院長就職演講篇3尊敬的各位領導、同志們：大家好，我叫，在今天被提拔的干部中，我是來自衛生系統的一名醫務工作者，參加工作，曾先后任中心衛生院副院長、中心衛生院院長、醫院副院長。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持！這次任職對我們來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托；同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平臺，為全縣群眾的健康服務，為醫療衛生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：一是“勤學”。要深入學習醫療衛生行業相關業務、政策法規，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫改和四川省民族地區衛生十年發展行動計劃為契機，重點抓好四件事：一是要致力于加強醫院人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面發展；二是致力于創新服務模式，堅持“以病人為中心”的服務理念，創新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌；三是致力于強化運營管理，規范服務行為，改善服務態度，提高醫療質量與醫療安全水平；四是通過“以評促建”，進一步提高醫院管理水平，確保縣內群眾看得上病、看得好病，創建人民滿意的“二級甲等”醫院。三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，在縣委、縣政府和衛生行政主管部門的領導下，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。謝謝大家！醫院院長任職表態發言新官上任三把火，醫院院長上任總要給下屬和領導一個好印象，下面就由為你帶來醫院院長任職表態演講材料，希望你喜歡。醫院院長任職表態演講材料篇1尊敬的各位領導、同志們：大家好，我叫，在今天被提拔的干部中，我是來自衛生系統的一名醫務工作者，參加工作，曾先后任中心衛生院副院長、中心衛生院院長、醫院副院長。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持！這次任職對我們來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托；同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平臺，為全縣群眾的健康服務，為醫療衛生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：一是“勤學”。要深入學習醫療衛生行業相關業務、政策法規，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫改和四川省民族地區衛生十年發展行動計劃為契機，重點抓好四件事：一是要致力于加強醫院人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面發展；二是致力于創新服務模式，堅持“以病人為中心”的服務理念，創新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌；三是致力于強化運營管理，規范服務行為，改善服務態度，提高醫療質量與醫療安全水平；四是通過“以評促建”，進一步提高醫院管理水平，確保縣內群眾看得上病、看得好病，創建人民滿意的“二級甲等”醫院。三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，在縣委、縣政府和衛生行政主管部門的領導下，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。謝謝大家！醫院院長任職表態演講材料篇2根據組織安排，我到咱們市立醫院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性熟悉和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。作為全市醫療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫療水平提高，無論是學科建設還是醫德醫風樹立，各方面都有了長足進步。在我市來講，其醫療和服務水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設施和技術，無可比擬。懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫院工作的天職。作為一個非凡的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到“三個基本公文易愛心滿足”，即讓領導基本滿足，讓職工基本滿足，讓群眾基本滿足。實現這“三個基本滿足”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市委、市政府的堅強領導下，在衛生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位工作多年，今天到醫院任職，這對我來說，既是一項全新事業，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和把握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。第二、千方百計增進團結。團結出戰斗力，團結出影響力，團結出效益。作為醫院的主要負責同志，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發揚民主作風，推行民主決策、民主治理、民主監督，把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。整個醫院能否成為一個團結向上的集體，要害在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協調好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。第三、千方百計加快醫院發展。要把醫院的發展作為第一要務，作為自己工作的全部內容，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學科建設，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫院的技術品牌，增強競爭力，促進醫院可持續發展，二是致力于創新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力于強化各項治理工作，堅持以人為本，硬起手腕，加強醫療質量治理，加強醫療安全治理，加強財務收支延安精神理，加強醫德醫風建設，加強各項制度建設，以此規范醫療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營治理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。第四，千方百計加強自身