培訓講師管理制度匯編_第1頁
培訓講師管理制度匯編_第2頁
培訓講師管理制度匯編_第3頁
培訓講師管理制度匯編_第4頁
培訓講師管理制度匯編_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

范文范例指導參考123。4秘word版整理范文范例指導參考5程流簽約聘書選拔通知報名資格初審資格認證;;word版整理范文范例指導參考;6等級其他要求有較強的科研能,對論和實際問題有深刻的分析能具有創新性,講解生動培訓課題類型達到三種以上,能夠輔導內部講師特級高級中級初級培訓課題類型達到兩種以上能夠承擔公司的某類專題培訓能系統地講授一至兩門課程3月人資源部對上培訓課程進統計,部公示。word版整理范文范例指導參考。word版整理范文范例指導參考7895word版整理范文范例指導參考附件1:內部培訓講師推薦(自薦)表參加培訓經歷(企業文化類、管類、技能類、技術類、公共通用類)、、、word版整理范文范例指導參考人資源部意見附件2:內部講師培訓記錄表內訓師姓名:等級:word版整理范文范例指導參考11附3:得分、1515儀容姿態word版整理范文范例指導參考總分word版整理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論