2021護理部上半年工作總結_護理部上半年工作總結xxxx90%以上，現將工作情況總結如下：一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。12、堅持了查對制度：(11-2(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。二、提高護士長管理水平15開展工作。2施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：三、加強護理人員醫德醫風建設1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。2611訓。395%評選出了最佳護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。四、提高護理人員業務素質1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。4蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。89119護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。953五、加強了院內感染管理1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏的好成績。3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。4一濕掃。51：400病房內定期用消毒液拖地6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。六、護理人員較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。2的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。323571252380b病員得到了周到的服務。4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有32全國護理學術交流。七、存在問題：1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。3士的服務，僅次于日常工作。4一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護半年工作總結小編推薦護理部上半年工作總結2021年上半年護理部在院領導的領導下，結合醫院迎接二甲復審，體現公展工作。現將半年來的工作總結如下。一、全力推進以病人為中心的優質護理服務活動（一、為貫徹落實《中國護理事業發展規范綱要（2021-2021廳文件精神，根據我院實際情況，全面推進優質護理服務活動。1、目前，我院已開展優質護理服務示范工程活動，優質護理病房全院鋪開。2、為提高護理質量及病人滿意度，護理部積極創造條件，率我院各病區開展護步成效。3、為加強護患溝通和健康教育，促進優質工程的順利進行，從細微之處體現對患者的關愛。4、督促各護理單元完善優質護理示范工程的工作，護理部不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現場、查病人、查規范等方面全方位評價優質護理服務工作開展情況。5、做好基礎護理，使患者感受到護理服務的改變，從而提高患者的滿意度。6、上半年共發放優質護理滿意度調查表240份，患者對護理服務滿意度＞90%。710評選出星級護士，給予獎勵。8、深化病房小組責任制工作模式。修訂各崗位各班護士資質能力要求及工作職責，指導科室根據護士層級、能力合理分組，將危重患者分配給年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。9、全面落實護理職責。制定責任護士考核細則，使責任護士對自己的工作內容、應盡的職責有更理、健康指導職責。切實做到無縫隙、全程化護理。根據科室特點對護理床頭交接班的重點、時間要求、內容、流程等進行規得到提升，對患者的病情觀察得到連續。規范患者口服藥管理。根據科室特點及患者需求，在口服藥管理方面采取通為特色的優質護理服務奠定了堅實的基礎。組織進行多種形式的經驗交流。67務示范工程推進大會，通過經驗交流，起到了以點帶面，示范榜樣的作用。10、合理調配人力資源。護理部根據各病房（病區）護理工作量合理調配護士人力，基本滿足了臨床護理工作需要。11、充分調動護士積極性。（1）修訂完善績效考核制度，將患者滿意度與護士評優評模結合與績效考核相結合，指導科室利用好績效考核和激勵機制，充分調動護士積極性。推動引申優質護理服務工作深入開展。二：護理管理方面：1、731格執行各項規章制度及操作規程。2、強調各護理單元開展護理查房工作，并及時將查房收集的信息，優質護理開改措施及追蹤效果。3布置當月工作重點。三、護理質量控制：1、由醫院護理質量委員會繼續督促各護理單元護理質量控制小組，按護理質量報工作。2、每月由護理部質控組進行全院護理質量檢查，內容包括基礎護理、特、一級護理、消毒隔離、急救物品、病區管理、護理文件書寫、護理技術操作、護理服務規范、護理安全。由組長負責每月檢查結果匯總，護理部主任參加小組活動。3、堅持每季度召開護理質量委員會，對全院護理質量存在問題進行匯總，進行分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調整護理質量管理方法。4、護理質量達標情況：基礎護理合格率95%；特、一級護理合格率95%；護理文件書寫合格率95%；急救物品完好率100%；病房管理合格率95%。四．護理安全：1、認真落實非懲罰性護理不良事件上報制度，每季度組織討論分析。上半年共上報護理不良事件13起，無護理投訴記錄。2、對未取得執業資格的護士繼續實行專人帶教。五、護理隊伍建設：1、每月對新上崗的護士進行操作培訓和考核，并要求人人過關。2、按照年初制定的三基培訓計劃，上半年對全院護理人員分別組織了護理三基理論考試2次，共計147人次參加，合格率達97.6%。3、上半年共選派4名護理人員外出學習、進修、培訓。445行理論及操作考核。六、實習帶教工作：1、上半年共接收大、中專院校護理實習生9名，并分別進行了崗前培訓。2、妥善安排各項工作：包括接待實習同學、制定臨床實習帶教計劃、安排實習科室輪轉等。七、其他：1、完成2021年上半年護理人員繼續教育學分登記工作。2、配合相關科室做好績效考核工作。3、對全院護理人員進行院感知識培訓。下半年工作打算：1、深化優質護理服務工作，強化基礎護理和護理人員服務意識。2、續繼按照優質護理服務推廣方案.3、繼續選送護理骨干參加外出學習和崗位培訓，全面提高護理隊伍工作能力。4、分層次培訓護理人員，尤其是年輕護理人員，以提升護士整體素質。5、繼續開展各種形式護理查房，提高專業水平。6、落實患者安全目標，加強對重點環節管理。7、開展多種形式的護理職業道德教育，重視品質培養。8、下半年護理部將根據二甲評審細則進行整改。護理部優質護理服務上半年工作總結《2021就收藏了，希望大家能有所收獲。2021篇一：202120212021如下。一、加強護理管理、持續改進護理質量1、完善規章制度：根據責任制整體護理模式和《臨床護理實踐指南2、持續改進護理質量：每月常規召開全院護士長會議，反饋上月工作情況，布置當月工作重點。上6626次，每日有計劃的安排夜班護士長進行單項護理質量檢查。在定期召開的護士長會議上，反饋科室存在的問題，科室護士長要分析原因,拿出糾正措施，填寫反饋表，交回護理部，護理部每月對存在的問題再次復查，檢查整改情況，促進護理質量不斷提高。（護理部有記錄）堅持每季度召開護理質量委員會，對全院護理質量存在問題進行匯總，進行分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調整護理質量管理方法，持續改進護理質量。36100％512二、深入開展優質護理服務示范工程活動：2、開展護士分級管理：根據護士的工作能力、技術水平、工作年限、職稱和學歷等要素，對護士進行分級管理，體現能級對應。3本科室的績效考核方案并實施。4、合理調配人力資源。護理部根據各病房（病區）護理工作量合理調配護士人力，上半年共調配護士17人次。在護理人員不足的情況下，基本滿足了臨床護理工作需要。規范、統一全院護士排班表，實行彈性排班。5顧、病情觀察、心理支持、治療、康復和健康指導等。更新、完善全院各科室標準健康教育計劃。使責任制護理落到實處。三、制定并落實護理人員培訓制度1角色，提高管理水平。2（含護士長170人次。組織護理技術操作考核4265100%。3、制定護理人員崗前培訓計劃并實施。對2021年新入職護士行為期一周的288％3培訓考試成績護士長會議通報，納入本人技術檔案。不合格者補考，直到100％達標。4、加強專科護士培訓：上半年選送全日制護理本科生一名參加省級重癥專科護士培訓。四、信息化在護理工作中的應用1、護理人力資源管理信息化：建立了護理人員電子技術檔案，并與人事科聯網。2、開展護理電子病歷網上質控管理。3、完善電子病歷醫囑執行系統，做到電子病歷試敏結果雙簽。4、建立護理管理交流平臺，實現通知、信息交流、不良事件平臺直接上報。5、住院患者一覽卡、床頭卡實現自動生成并打印，方便快捷，避免差錯。五、護理教學工作：上半年共接收本科、大專、中專院校護理實習生150余名，并分別進行了護理安全、護士職業禮儀等崗前培訓。妥善安排各項工作：包括接待實習同學、制定臨床實習帶教計劃、安排實習科室輪轉等。存在問題：、護理管理：2）未做到分層培訓。3）科室績效考核未體現技術難度、滿意度。4）進一步完善護士能及管理及分層培訓。2、護理安全：部分護士對臨床護理相關知識掌握不全面。個別搶救物品存放不規范。轉交接登記本未注明具體時間。個別科室對高危患者未進行安全評估。個別護理人員護理技術操作不規范。3、護理人員絕對短缺：28510301：0.28.按照現行則護理人員短缺更為突出，是護理安全隱患。護理部 2021年12月25日2021年下半年護理工作計劃沈陽市第一人民醫院護理部一、優質護理工作：1、8202111結會。2、每月組織患者滿意度調查一次，并進行總結分析，不斷改進。二、護理質控與管理166、逐一整改衛生局上半年醫政檢查反饋存在的問題。、規范急救藥品管理，統一制作示意圖，做到五定。4、加強各質控小組對護理質量的督查。落實患者安全目標，加強對重點環節管理。三、加強護理業務培訓考核1、組織護理學術沙龍活動2次。2、組織全院護士分層次護理理論考試二次。3、組織全院護理人員繼續教育講座10次。4、分層次培訓考核護士操作：4項56、組織低年資護士輪轉。四、信息化在護理工作中的應用.1）2）按給藥方式打印輸液卡。篇二：2021年護理部優質護理服務活動工作總結2021年護理部優質護理服務工作總結2021年護理部在院領導的支持下，結合醫院創“二級甲等醫院”為契機，深2021作總結如下：20212021二、修訂各種制度、標準三、全面提升職業素質、優化護理服務1、加強年輕護士培訓加強了“三基”及專科技能的培訓，采取了情景模擬n17122100％10100％，100％。2123593根據情況安排全院性學習。參加繼續教育共59人。4、強化護士長的管理意識2021372021512121372次，進行護理質量檢查12次，并將檢查結果與獎懲掛鉤。(來自:四、以“病人為中心”深入開展人性化服務，取得了明顯的社會效益。（一）護理部就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查，每月2021年護理部到病區進行患者滿意度3697.3%；醫生對護士滿意度調查199.6%；198.1%；196.4%。（二）其次開展了服務理念教育強化一個轉變，即服務理念的轉變，倡導不是親人勝似親人。許多病人在意見薄上留下了發自肺腑的贊譽。2021年共收497.3%。（三）開展延伸報務，護理部對各科室的出院患者進行了抽查式電話回訪。202132510計算，總滿意率為9.2分。717112710201220212021六、建立績效考核措施、嚴格落實各種制度的執行1務發展的安排，作為績效考核依據。2、優質護理服務績效考核措施，堅持客觀、公平、公開原則，分配向一線護士傾斜，調動護士積極性。3、建立護理人員的績效考核登記，依據責任護士出勤率、護理病人的數量、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。4、護士根據考核標準以得分高低進行績效考核。5的績效考核之一。七、每月護理部組織優質護理服務示范病房專項檢查，并在月質量分析會中通報，體現護理工作的自查、分析、整改的詳細記錄和效果評價，強化護理質量的持續改進。八、存在不足：1、護士護理服務意識需強化，基礎護理仍有部分不到位。2、個別低年資護士整體內涵素質有待提高。3不全；對優質護理服務工作宣教力度需加強。護 理 部20211215：20212021年上半年護理部工作總結 王芳2021一、全力推進以病人為中心的“優質護理服務”活動：為貫徹落實《中國護理事業發展規范綱要（2021-2021件精神，根據我院實際情況，全面推進優質護理服務活動。1、目前，我院已開展“優質護理服務示范工程”活動，優質護理病房全院鋪開。2對患者的關愛。3作開展情況。4、做好基礎護理，使患者感受到護理服務的改變，從而提高患者的滿意度。5、上半年共發放優質護理滿意度調查表112份，患者對護理服務滿意度＞98%。6強的護士負責，體現能級對應。7、全面落實護理職責。規范急救藥品、物品的管理。更換了臨床科室的搶救車（急診急救到床頭（預防和治療壓瘡（調速準確性，減少不良反應。8、合理調配人力資源。醫院新招聘4（小潼，護理部根據各病區護理工作量合理調配護士人力，基本滿足了臨床護理工作需要。9、充分調動護士積極性。重視護理隊伍的思想動態，及時調整護理人員心理和情志變化，穩定護理隊伍。”5.12”以旗幟的作用和榜樣的力量感召廣大醫護人員為護理事業的發展貢獻自己的聰明才智，推動引申優質護理服務工作深入開展。二、護理管理方面：1開展情況、質量下頁 余下全文2021年護理部優質護理服務上半年工作總結考核情況、質量安全管理等情況以通報的形式進行反饋并要求有整改措施及追蹤效果。2況，布置當月工作重點。項規章制度及操作規程。三、護理質量控制：1上報工作。2規范、護理安全。由組長負責每月檢查結果匯總