19/19浙江省電力公司2011年全員安全素養“人人過關”活動普考和抽考題庫（第13部分：安全生產治理差不多知識）講明：本部分題目要求專業治理人員全部掌握，生產崗位人員不要求。一、填空題（共79題）：1、公司系統各企業應依據、及國家電網公司有關法律、法規、標準、規定，制定適合本企業情況的規章制度，使安全生產工作制度化、規范化、標準化。答案：（國家）（行業）2、公司系統各企業要貫徹“誰、誰”的原則。并堅持“管生產必須管安全”，做到打算、布置、檢查、總結、考核生產工作的同時，打算、布置、檢查、總結、考核安全工作。答案：（主管）（負責）3、建立三級隱患排查治理工作機制和重大事故隱患的機制，實施設備制度，加強隱患全過程閉環治理。答案：（掛牌督辦）（“紅線”）4、輸變電、供電、發電、集中檢修和施工企業，實行安全生產目標三級操縱：企業操縱；車間（含工區、工地，下同）操縱；班組操縱未遂和異常。答案：（重傷和事故）（輕傷和障礙）5、公司系統各級行政是安全第一責任人，對本企業的安全生產工作和安全生產目標負責任。答案：（正職）（全面）6、各級行政是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全生產工作負責任，向行政正職負責；總工程師對本企業的安全技術治理工作負領導責任，向行政正職負責。答案：（副職）（領導）7、各部門、各崗位應有明確的安全職責，做到責任分擔，并實行對的安全生產逐級負責制。答案：（下級）（上級）8、公司系統實行安全監督制度，母公司對子公司、上級對下級進行安全監督。母公司的在授權范圍內對子公司行使安全監督職能。答案：（內部）（分公司）9、安全監督機構行使安全監督職能。各級安全監督機構業務上受安全監督機構的領導，機構的及人員的資格同意上級安全監督機構的審查。答案：（上級）（資質）10、省電力公司、水電施工企業及輸變電、供電、發電和施工企業必須設立的安全監督機構。其他與電力生產有關的企業、部門及多種經營企業安全機構的設置要求由省電力公司自定。不設獨立安全監督機構的，必須設安全員。答案：（二級獨立）（專職）11、輸變電、供電、發電和施工企業的要緊生產性車間設安全員，其他車間和班組設安全員。企業安全監督人員、車間安全員、班組安全員組成三級安全網。答案：（專職）（兼職）12、輸變電、、發電和施工企業應由行政主管。安全監督機構的人員配置及裝備應滿足全員、全面、全過程安全監督工作的實際需要。安全監督人員應認真履行監督職責。答案：（供電）（正職）13、應對現場規程進行一次、修訂，并書面通知有關人員；不需修訂的，也應出具經復查人、審核人、批準人簽名的“能夠接著執行”的書面文件，并通知有關人員。答案：（每年）（復查）14、現場規程宜每年進行一次修訂、審定并印發。現場規程的補充或修訂，應嚴格履行審批程序。答案：（3～5）（全面）15、省電力公司應公布現行有效的規程制度清單；輸變電、供電、發電企業公布一次本單位現行有效的現場規程制度清單，并按清單配齊各崗位有關的規程制度。答案：（定期）（每年）16、省電力公司及輸變電、供電、發電企業每年應編制年度的措施打算和勞動愛護措施打算。答案：（反事故）（安全技術）17、電力施工企業應編制年度措施打算及項目措施。答案：（安全技術）（安全施工）18、新入廠（局、公司）的生產人員（含實習、代培人員），必須經、車間和三級安全教育，經《電力安全工作規程》考試合格后方可進入生產現場工作。答案：（廠（局、公司））（班組）19、新上崗、人員（含技術人員），必須通過現場規程制度的學習、現場見習和跟班實習，并經考試合格后上崗；200MW及以上機組和220kV變電站的要緊崗位運行人員，應經仿真機培訓，并經考試合格后上崗：答案：（運行）（調度）20、新上崗檢修、試驗人員（含技術人員），必須通過檢修、規程的學習和實習，并經考試合格后上崗。答案：（試驗）（跟班）21、作業人員，必須通過國家規定的培訓，持證上崗。答案：（特種）（專業）22、在崗生產人員應定期進行有針對性的、反事故演習、技術問答、等現場培訓活動。答案：（現場考問）（事故預想）23、離開運行崗位及以上的值班人員，必須通過熟悉、熟悉運行方式的跟班實習，并經《電力安全工作規程》考試合格后，方可再上崗工作。答案：（3個月）（設備系統）24、所有必須熟練掌握觸電現場急救方法，所有必須掌握消防器材的使用方法。答案：（生產人員）（職工）25、新任命的生產領導人員，應經有關安全生產的方針、法規、規程制度和崗位的學習，由上級治理部門安排或組織考試。各級領導人員參加的生產培訓，應有的課程內容。答案：（安全職責）（安全方面）26、省電力公司對所屬生產性企業的領導、正副總工程師、安監部門負責人，一般進行一次有關安全生產法規和規程制度的考試。答案：（正副職）（每兩年）27、生產性企業對車間負責人、負責人及專業技術人員，進行一次有關安全生產規程制度的考試。答案：（生產科室）（每年）28、生產性企業對車間的、檢修、人員以及特種作業人員，每年進行安全生產規程制度的考試。答案：（運行）（試驗）29、生產性企業每年應對工作票簽發人、工作、工作進行培訓，經考試合格后，書面公布有資格擔任工作票簽發人、工作負責人、工作許可人的人員名單。答案：（負責人）（許可人）30、特不重大事故，是指造成死亡，或者重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故。答案：（30人以上）（100人以上）31、重大事故，是指造成死亡，或者重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。答案：（10人以上30人以下）（50人以上100人以下）32、事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者直接經濟損失的事故；答案：（較大）（1000萬元以上5000萬元以下）33、一般事故，是指造成死亡，或者重傷，或者1000萬元以下（100萬元以上）直接經濟損失的事故。答案：（3人以下）（10人以下）34、事故發生后，現場人員應當向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督治理部門和負有安全生產監督治理職責的有關部門報告。答案：（立即）（1小時）35、事故發生后，必須迅速搶救傷員并派專人嚴格愛護事故現場。未經調查和記錄的事故現場，不得。答案：（事故單位）（任意變動）36、防止人身損害事故包括防止事故、防止高處墜落事故、防止事故、防止物體打擊事故和防止噪音、中毒事故。答案：（人身觸電）（機械損害）37、檢修現場應有完善的措施，在禁火區（含電纜夾層）動火應按動火作業治理制度和工作制度進行。答案：（防火）（動火票）38、反違章工作貫徹“結合，為主，落實責任，健全機制”的差不多原則，堅持領導帶頭，充分依靠安全保證體系和安全監督體系，積極開展自查自糾和互查互糾，建立行之有效的預防違章和查處違章的工作機制。答案：（查防）（以防）39、反違章工作按照和相結合的方式，加強教育培訓，提升職員的安全意識和綜合技能素養，提高職員遵章守紀的自覺性；通過嚴查重處，遏制違章現象，努力實現“零違章”目標。答案：（教育）（查處）40、治理違章是指、不履行崗位安全職責，不落實安全治理要求，制定的規程、制度和措施不完善，不健全安全規章制度，不執行安全規章制度或在生產作業過程中違章指揮等的各種不安全作為。答案：（各級領導）（治理人員）41、行為違章是指人員在電力建設、運行、檢修等生產活動過程中，保證安全的規程、規定、制度、反事故措施等的不安全行為。答案：（現場作業）（違反）42、裝置違章是指、設施、環境和作業使用的及安全防護用品不滿足規程、規定、標準、反事故措施等的要求，不能可靠保證人身、電網和設備安全的不安全狀態和環境的不安全因素。答案：（生產設備）（工器具）43、違章按照可能造成的后果，可分為違章和違章。答案：（嚴峻）（一般）44、各級規劃、設計、物資、基建、生技、調度、營銷等安全生產保證體系職能部門，按照“誰、誰負責，誰、誰負責”原則，負責本專業的反違章工作。答案：（組織）（實施）45、專職安全稽查人員應熟悉安全生產規章制度，具備較強業務素養、反違章經驗和工作責任心；專職安全稽查人員應參加相關的，考試合格，上崗。答案：（上崗培訓）（持證）46、反違章工作應圍繞“預防、、糾正、處罰和”五個環節，通過不斷完善規章制度，強化教育培訓，加強監督檢查，提高懲處力度，建立常態化反違章工作機制。答案：（檢查）（培訓）47、分層級、分、分工種開展安全規章制度、安全技術技能、安全治理和監督知識等培訓，從和技能培訓上提高各級人員辨識違章、防止違章和糾正違章的能力。答案：（專業）（安全素養）48、反違章監督檢查遵循“檢查、、、整改”的工作步驟，各級稽查人員一旦發覺違章現象，應立即加以制止、糾正，講明違章判定依據，做好違章記錄，向有關單位或班組發出違章處罰通知書或整改通知書，督促落實整改措施。答案：（通報）（處罰）49、被考核對象在生產過程中發生的各類違章，要緊責任者按記分進行記分，次要責任者按記分規定的記分。在一個考核期內，再次發生同類情況的重復性違章，應按記分規定加倍記分。答案：（規定）（一半）個人違章累計分達6—8分，給予處罰，個人違章累計分達12分及以上者，給予處罰答案：（試崗）（內部待崗）51、個人違章累計分達分，給予離崗處罰，個人違章累計分達者，給予內部待崗處罰。答案：（9—11）（12分及以上）52、對有可能發生火災、爆炸、、高空墜落、中毒、窒息、機械損害、燒燙傷等危險或引起電網、設備事故的施工作業，承包方應事先向發包方詳細了解情況，并制定確保安全的針對性施工安全措施，經發包方審查合格后實施。答案：（觸電）（項目主管部門）53、在施工過程中，發包方應建立定期與不定期相結合的檢查制度。堅持組織開展多層次、多種形式的活動，對承包方的安全、安全教育培訓等情況進行監督，對違章或事故進行考核。答案：（安全檢查）（文明施工）54、“預防為主”：確實是要求把安全生產工作的前移，防范，建立預教、預測、預想、預報、預警、預控的事故預防體系。答案：（關口）（超前）55、浙江省電力公司安全愿景為“電網，職員”。答案：（安全可靠）（平安健康）56、浙江省電力公司安全價值觀為“以人為本，和諧浙電”。答案：（鑄安全）（促進展）57、四不損害是指“不損害自己，不損害他人，損害，不受損害”。答案：（不被他人）（我愛護他人）58、能夠操縱、能夠幸免、事故能夠防范答案：（風險）（失誤）59、安全生產工作必須抓、抓基層、抓。答案：（基礎）（差不多功）60、“三鐵”是指“鐵的、鐵的面孔、鐵的”。答案：（制度）（處理）61、“三違”是指“違章、違章、違反勞動紀律”。答案：（指揮）（作業）62、“三高”：“領導干部、基層職員、規章制度束之高閣”。答案：（高高在上）（高枕無憂）63、對在安全工作中、瀆職和違章造成事故（事件）發生的責任單位和責任人，按“”原則，依據安全獎懲考核規定追究安全責任。答案：（失職）（四不放過）64、對違反規章制度的治理和作業人員實行考核，依照違章記分分值對當事人實施扣獎、試崗、離崗、內部待崗的處理，并與、職務聘用掛鉤。答案：（違章記分）（職稱評定）65、安全組織體系包括安全體系、安全監督體系和安全體系。答案：（保證）（責任）66、建立以企業安全監督人員、工區、班組組成的三級安全監督網，充分發揮安全監督作用。答案：（安監員）（安全員）67、安全工作體系包括治理體系、治理體系和事故治理體系。答案：（風險）（應急）68、在生產活動所涉及的場所、、運行操作、檢修施工等特定區域以及其它有必要提醒注意危險和有害因素的地點，按照標準要求，設置清晰醒目、規范統一的安全圍欄、標識標志、報警及防墜裝置等各類，并規范使用。答案：（設備（設施））（安全設施）69、安全工器具的配置應以滿足生產班組實際工作需要為原則，實行定人保管、、。安全工器具的試驗項目、周期和要求遵守《國家電網公司電力安全工作規程》、《電力安全工器具預防性試驗規程》的相關內容。答案：（定置存放）（定期試驗）70、使用期滿、嚴峻損壞以及試驗不合格的安全工器具應及時進行處置并登記。報廢的安全工器具不得與正常使用的安全工器具混放，且應有明顯的標識，防止被誤用。答案：（報廢）（禁用）71、班（組）或進行一次安全日活動，活動內容聯系實際，有針對性，并做好記錄。答案：（每周）（每個輪值）72、在每年6月份組織開展“安全月”活動，以“加強監管、落實責任”為重點，突出“治理、防范”的主線，深入開展安全宣傳教育活動，強化職員安全意識，提高職員的安全素養，促進安全生產各項措施落實到位。答案：（隱患）（事故）73、公司召開一次安全分析會或安委會會議，由公司主持，安委會成員和有關部門負責人參加。答案：（每季度）（要緊負責人）74、供電、發電及施工企業召開一次安全分析會或安委會會議，由企業主持，安委會成員和有關部門負責人參加。答案：（每月）（要緊負責人）75、供電、發電及施工企業召開一次安全網例會，由企業部門負責人主持，安全網有關人員參加。答案：（每月）（安監）76、公司、供電、發電及施工企業結合季節特點和事故規律每年組織和安全大檢查。答案：（春季）（秋季）77、持卡安全檢查依照省公司系統上年度安全生產暴露的問題及本年度安全生產工作重點，明確年度安全檢查項目，制定下發至各單位，基層單位對比檢查卡進行自查整改，省公司在各單位自查的基礎上開展持卡抽查。答案：（重點）（安全檢查卡）78、持卡安全檢查包括三個時期：、自查和工作。答案：（策劃）（飛行抽查）79、建立市局級、工區（縣局）級、班組三級安全稽查網絡，采納上級部門“飛行檢查”、、、集中稽查、班組自查自糾以及各類專項檢查活動等形式查處作業違章、裝置違章和治理違章。通過違章記分考核等手段，使違章者受到應有的教育。答案：（動態稽查）（交叉互查）二、問答題（共11題）：1、試述安全責任體系的內容答案：（1）建立以各級行政正職為安全第一責任人的安全生產責任制，明確決策層、治理層和執行層崗位安全職責。（2）建立領導干部和治理人員到崗到位機制，并將其納入生產治理流程。（3）充分發揮黨員、團員、工會會員、職員代表四道責任保證屏障的作用。2、企業各類設備的現場運行規程、制度應如何編制、批準？答案：依照上級頒發的標準、規程、制度、技術原則、反事故技術措施和設備廠商的講明書，編制企業各類設備的現場運行規程、制度，經總工程師批準后執行。3、主、輔設備的檢修工藝規程和質量標準應如何編制批準？答案：依照上級頒發的檢修規程、制度、技術原則，制定本企業的檢修治理制度；依照典型技術規程和設備制造講明，編制主、輔設備的檢修工藝規程和質量標準。經總工程師批準后執行。4、本系統的調度規程應如何編制批準？答案