第4頁共4頁餐飲項目合作協議范本甲方：?___號：?乙方：?___號：?風險提示?：合作的?方式多種多?樣，如合作?設立公司、?合作開發軟?件、合作購?銷產品等等?，不同合作?方式涉及到?不同的項目?內容，相應?的協議條款?可能大不相?同。本協議?的條款設置?建立在特定?項目的基礎?上。實踐中?，需要根據?雙方實際的?合作方式、?項目內容、?權利義務等?，修改或重?新擬定條款?。經友好?協商，甲、?乙雙方就共?同籌備合作?___餐飲?項目達成共?識，在積極?平等的基礎?上，共同創?建并經營該?項目。風?險提示：應?明確約定合?作方式，尤?其涉及到資?金、技術、?勞務等不同?投入方式的?。同時，應?明確各自的?權益份額，?否則很容易?在項目實際?經營過程中?就責任承擔?、盈虧分擔?等產生糾紛?。一、甲?方責任和義?務1、甲?方負責在位?于___位?置選址并進?行建設投資?項目所必須?得經營工作?環境條件。?2、申請?并辦理經營?所需的各種?行政許可文?件和相關地?方行政手續?。3、處?理疏通當地?各種其它社?會關系、保?障籌備經營?工作的順利?開展進行。?4、在協?商好的經營?目標基礎上?，支持協助?乙方經營管?理工作的必?要幫助。?5、監督檢?查乙方工作?的效果和工?作進程，有?權提出整改?意見并進行?相關調整處?理。二、?乙方責任和?義務風險?提示：應?明確約定合?作各方的權?利義務，以?免在項目實?際經營中出?現扯皮的情?形。再次溫?馨提示：因?合作方式、?項目內容不?一致，各方?的權利義務?條款也不一?致，應根據?實際情況進?行擬定。?1、組建由?___為首?的生產經營?管理團隊，?不同環節的?人員根據情?況即時協商?調整。2?、制定并實?施項目籌備?計劃、物料?準備計劃、?人員編制及?工資計劃、?經營分析目?標計劃、出?品結構計劃?、開業營銷?計劃、服務?工作流程等?經營相關工?作計劃和制?度流程，并?不斷加以改?進。3、?負責日常生?產、經營、?管理、統籌?工作、接受?董事會領導?，并定期上?報工作總結?效果。4?、不斷開拓?創新業務，?提高綜合服?務水平，努?力創造更好?的經營成績?和經濟效益?。5、與?董事會協商?訂立經營目?標、利潤目?標、品牌建?設等體系，?承諾并落實?實施。三?、經營管理?費用1、?乙方派駐生?產、經營、?管理團隊，?列單與董事?會協商確認?工資待遇、?福利待遇。?2、乙方?先期項目合?作費用為人?民幣___?萬元，本協?議簽訂后甲?方預付__?_萬元，派?駐團隊配齊?到崗后付_?__萬元，?開業前一日?付___萬?元。營業后?乙方定期派?員進行工作?指導培訓，?甲方負責報?銷往返食宿?費用。3?、乙方由_?__為首組?成生產經營?管理團隊進?駐酒店經營?管理，前期?___人進?入工作場地?開展籌備工?作，派駐團?隊從簽約后?___天內?進場開展籌?備工作，其?它人員等試?營業前__?_個月內到?位。4、?簽約后甲方?提前預付乙?方前期進駐?酒店___?首月工資。?5、__?_等___?人每年__?_次假期。?每次___?天，車船票?由公司提供?。四、其?它未盡事宜?，雙方友好?合作協商。?以酒店利益?為前提，共?同探討工作?目標和經營?管理辦法。?五、合作?保障措施?風險提示：?合同的約定?雖然細致，?但無法保證?合作方不違?約。因此，?必須明確約?定違約條款?，一旦一方?違約，另一?方則能夠以?此作為追償?依據。1?、在合作期?內，項目合?作雙方中任?一方未經其?對方協商認?可擅自退出?該合作項目?，違約方同?時賠償被侵?害方的投入?損失及其他?合作期內應?得收益（具?體為：按合?作之日起至?產生變故時?為止的被侵?害方應得的?收益平均值?計算，違約?方賠付被侵?害方剩余協?議期的總收?益）。并且?必須遵守技?術、市場保?密條款，兩?年內不得在?當地使用或?經營本項目?的同類技術?內容及客戶?資源。否則?項目合作各?方有權追究?違約方的一?切經濟法律?責任。2?、在合作期?內因戰爭、?災害、疾病?等不可抗力?因素導致項?目合作解散?或合作期滿?各合作方不?再合作，該?項目技術內?容歸雙方所?有。3、?合作方如有?一方違反本?協議，則其?他方有權取?消與違約方?的合作并追?究違約方的?一切經濟法?律責任。?六、其他未?盡事宜經雙?方共同協商?后作補充，?補充條款同?具本協議法?律效力。?七、本協議?有效對象僅?限本協議文?本指定酒店?，不含甲方?相關兄弟企?業。八、?本協議簽字?