1、醫院醫療管理崗位職責醫教科主任(副主任)職責一、在主管院長的直接領導下，負責實施全院醫療工作的組織和管理。二、根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，擬定醫院相關醫療業務工作計劃，并組織實施。三、對全院醫療活動全過程進行計劃、組織實施和控制，以達到取得最佳醫療效率和醫療效果的目的。四、深入科室了解情況，督促、檢查各臨床、醫技科室的醫療工作制度、醫療技術操作規程和各級人員工作職責的執行情況，不斷提高服務質量和醫療技術水平。五、 根據國家法律法規及衛生部管理條例，制定或修訂醫療工作制度和醫療技術操作規程并進行落實，組織督察。六、負責院內醫療工作整體協調。七、負責各種指令性醫療工作的整體協調（衛生

2、應急、衛生幫扶等）。八、負責組織重大搶險救災，組織和協調處理急、危、重病人的搶救工作。九、協調并組織管理院內各醫療專業委員會。十、配合有關部門制訂培訓計劃和醫務人員的業務考核、晉升、晉級、獎懲和調配工作。十一、負責醫務部所屬各科室人員調配。十二、定期召開本部會議，協調各科關系。十三、承辦院領導交辦的其他事項。十四、副主任協助科主任工作。醫教科干事職責 一、在醫教科主任領導下，具體協助做好醫療、預防、科研工作。 二、深入科室，了解和掌握情況，協助組織重大搶救。督促檢查各項制度和常規的執行。 三、對差錯事故進行調查，及時向主任匯報。 四、協助檢查醫技人員的業務訓練和技術考核。 五、協助檢查科研和進

3、修、實習計劃的貫徹執行。 六、協助督促檢查藥品，醫療器械的供應和管理工作。 七、完成日常醫療行政工作。 八、完成主任交辦的臨時工作。門診部主任崗位職責一、在分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。二、制定門診工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、領導門診人員，對病員進行醫療診斷工作，完成醫療任務。四、定期討論，共同研究解決危重疑難病例的診斷問題。五、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，開展科研工作，及時總結經驗。六、督促門診人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。七、確定醫師輪換、值班、會診、出診，組織領

4、導有關門診對鄉鎮對口援助醫療機構的技術指導工作。八、領導門診人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。門診醫師崗位職責一、工作認真負責，保證診治質量，并盡量縮短病人候診時間。二、熱情接待患者，根據主訴、重點詢問病史，進修體格檢查及必要的輔助檢查，做到早期診斷，及時治療，迅速處理。三、遇有疑難，三次門診尚未確診者，應及時請示上級大夫并給予適當的治療。四、應隨時警惕早期腫瘤，防止漏診、誤診。如有懷疑，必須及早進行必要的檢查。五、病情較重者，尤其是幼兒及老弱患者應設法收容治療，防止惡化。病情危重者，迅速給予搶救。六、言談低聲，耳聾患者，可

5、酌情采用寫讀方法，避免喧嘩。七、注意避免各種不良刺激，對癌癥及其預后不良的疾病，避免對患者直接說明，但應向其家屬及組織詳細交待病情及預后。八、堅持病人第一，服務第一，質量第一，信譽第一。九、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各項重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。十、認真學習，運用國內、外先進的醫學科學技術。積極開展新技術、新療法，參加科研工作及時總結經驗。臨床科室主任崗位職責一、在主管業務院長的領導下，負責本科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。二、根據醫院工作計劃，擬定本科室工作計劃，并組織實施，定期督導、總結匯報。三、領導本科人員，對患者進行醫療護理工作，完成醫

6、療任務，提高醫療護理質量。四、定時查房，共同研究解決危重疑難病例的診治問題。五、組織召開科務會，聽取各級人員的意見，共同研究、討論科內重要事項。六、督促檢查全科人員執行各項規章和操作常規，嚴防醫療事故，及時弄清情節，明確責任，總結經驗教訓，防止重復發生，并及時上報醫務部。七、組織科內業務學習和運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法，組織制定科研項目，檢查落實進展情況，及時總結科研成果，在全科范圍內交流。八、負責專科門診、急診、會診、值班的工作安排，負責科內、科間各種關系的協調，處理多環節因素的投訴。九、組織安排醫學生的臨床教學計劃和教學內容，總結經驗，不斷提高教學質量。十、制定每年招收研究生計

7、劃，對已錄取的研究生制定學習計劃，經常了解培訓質量，向人事部門提出畢業分配建議。十一、制定住院醫師和實習醫師的培養計劃和落實措施，做好季度和年度考核。十二、妥善安排各類進修人員的培訓工作，組織對協作醫療單位的技術指導和院外會診工作。十三、組織全科人員的技術考核，檢查各級人員崗位責任制的落實情況。十四、副主任協助主任負責完成相應工作。主任醫師崗位職責一、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。二、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。三、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。四、擔任教學和進修、實

8、習人員的培訓工作。五、定期參加門診工作。六、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。七、督促下級醫師 認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。八、指導下級醫師結合臨床開展科學研究工作。九、副主任醫師參照主任醫師職責執行。主治醫師崗位職責一、科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。二、按時查房，每天不少于一次。具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。三、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其它重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。四、參加值班、門診、會診、出診工作。五、主持病房的臨床例討論及會診、檢查、修改下級

9、醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。六、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。七、組織本科(組)醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。八、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。對進修學習醫師要有階段小結及結束總結。住院醫師崗位職責一、在上級醫師指導下，負責一定數量病人的醫療工作，并參加病房、門診、急診的夜班及節假日值班。二、每天巡視病人至少兩次.三、掌握病人有的關資料，包括病史、入院時情況、住院天數、輔助檢查情況、入院后治療、病情演變、目前病情、思想

10、狀況及特殊情況。及時追查化驗結果，如有異常向上級醫師匯報，決定復查或處理。四、書寫病歷。新入院患者住院病歷24小時內完成，首次病程記錄8小時內完成，檢查和改正實習醫師的病歷記錄，并負責患者住院期間的病程記錄，及時完成患者的出院病案小結。五、落實各項治療措施，檢查各項輔助檢查是否完成，檢查結果及時追蹤、閱讀、粘貼，檢查單粘貼應規整，并標記檢查項目及日期。六、上級醫師查房時匯報病歷。匯報病歷內容：新病人包括主訴、現病史、陽性體征、有意義的輔助檢查結果、入院后初步診斷、所作的輔助檢查及治療。老病人包括住院天數、簡單的入院時情況、有意義的輔助檢查結果、診斷、治療、病情變化及目前情況等。七、指導進修醫師

11、。帶領進修醫師查看病人，指導其書寫病歷（進修醫師分管一定床位的病歷書寫），負責其病歷質量，發現問題及時向上級醫師匯報。八、協助護士進行病房管理。及時制止病人、陪護的不良行為如吸煙、亂扔雜物、大聲吵鬧、不遵守作息時間等。九、養成良好的醫生職業形象，服務態度好，不與病人發生糾紛，發現病人有不滿情緒，應及時溝通并匯報。十、嚴格各項操作，避免醫療差錯與事故。十一、參加全院及病房內業務學習活動。十二、夜班醫生當面交班，并書寫交班記錄。全科醫師工作職責 全科醫生以生物心理社會醫學模式為理論指導，以居民個人為中心、家庭為單位、社區為導向，對社區群眾提供綜合、連續、協調、方便、負責式的一線預防、保健、醫療、康

12、復服務，其職責為： 一、掌握社區居民基本健康情況.建立居民個人、家庭、健康檔案。 二、開展社區健康教育。在社區訪視、巡診中，以多種形式通過以生理、心理、社會及健康密切相關的知識教育，改變不良的生活習慣和行為，建立科學的生活方式，提高群眾的自我保健能力。 三、開展衛生防疫。對病人進行疫源地管理及流行病學調查。檢查指導消毒隔離工作。執行計劃免疫管理制度，準確及時掌握接種對象，督促其按時到計免門診接種；開展免疫效果監測。 四、開展孕產婦和嬰幼兒的系統管理，做好產期保健宣傳指導。組織做好本地區婦女病查治工作。計劃生育技術指導、優生優育宣傳及指導。及時做好新生兒建冊、訪視及母乳喂養指導。開展06歲兒童死

13、亡監測。 五、開展精神衛生。了解掌握、反饋精神病人動態與疾病的變化情況和治療情況。按疾病分期訪視病人，填寫手冊，做好病人的監護管理。 六、開展食品衛生、勞動衛生宣傳指導檢查。督促從業人員健康檢查。 七、開展社區居民周期性健康檢查。建立高危人群健康檔案（孕產婦、學齡前兒童、精神病人、老年人），逐步建立健康人群的健康檔案。 八、開展慢性病人的管理。對慢性病人與出院患者進行家庭繼續治療與康復、護理，建立家庭病床。對重點疾病（高血壓、冠心病、糖尿病、慢支肺心病、惡性腫瘤、精神病）進行專案管理，定期進行家庭訪視，指導用藥及健身活動。 九、開展社區常見病的診療與處理，急、危、重癥的認證和及時轉診。 十、認

14、真填寫工作日志、處方、處置單、入戶工作手冊，并負責做好各項資料登記、記錄，對所負責的人群的健康問題及其變化形成動態、連續的資料。實習醫師崗位職責一、實習醫師在實習期間應謙虛謹慎，刻苦學習，努力工作，尊敬教師，樹立愛傷觀念，培養一絲不茍的工作作風和全心全意為人民服務的思想，對病人一視同仁，遵紀守法，不以權謀私，不接受饋贈。二、在上級醫師指導下，負責一定數量病人的醫療工作，并參加病房、門診、急診的夜班及節假日值班。三、實習醫師應提前半小時進入病房，對所管病人進行巡視檢查，按時跟隨上級醫師參加病房醫護交接班和早查房。查房時，應向上級醫師報告病人情況、檢查結果，提出診斷及處理意見。每天下午和晚上應在教

15、師帶領下進行晚查房。每科實習結束時認真填寫實習小結。四、新病人入院，應立即對病人進行檢查（包括病史采集、查體及必要的化驗檢查），提出自己的診斷及處理意見，并在住院醫師指導下，開醫囑及進行治療性的技術操作。病歷及常規化驗一般應在病人入院后24小時內完成。五、實習醫師對所管病人應全面負責，上下午至少巡視一次，下班前應做好交班工作。六、及時準確完成病程記錄（包括病情變化，重要處理及變更處理的理由，上級醫師的意見及指導），階段小結、手術記錄、交接班小結、出院小結、死亡小結等。七、實習醫師根據病人的病情需要，在上級醫師的指導下，進行各種診療操作及填寫會診單，各項特殊檢查申請單，及時取回病人各項檢查結果，

16、并按規定貼好各種檢查報告單。八、隨時注意了解病人的要求、飲食情況及病情變化，及時報告上級醫師，并在上級醫師指導下進行處理。應參加所在病房危重病人的特護及搶救工作，并按要求作好特護記錄、搶救記錄。九、參加科主任查房及病房醫師查房時，應詳細匯報病人的病情及處理意見，請其他科會診時，應陪同視診。十、在上級醫師指導下接待病人家屬，按上級醫師意見答復或解決有關問題，重要問題應由上級醫師負責解釋。十一、定時間值班，當病人病情有變化時應隨時記錄，及時報告上級醫師給予處理，有新病人入院，在值班住院醫師指導下，書寫病歷，進行必要的處理。十二、醫師無單獨開醫囑、處方、假條、診斷書及各種檢查申請單的權力，必須有上級

17、醫師的簽字方能有效。擅自開據以上證明及處方做違紀處理。十三、醫師在完成醫療工作的同時，應學習護理，協同護士作治療（包括抽血、補液、灌腸等）以及手術前皮膚準備等。十四、醫師在規定時間內，未經上級醫師同意不得隨意離開工作崗位，實習期間一般不準請假，若請事假需本人事先按學生手冊規定辦理請假手續。十五、實習醫師檢查女病人時必須征得上級醫師同意并有護士或其他醫師在場，嚴禁男實習醫師單獨檢查異性病人。十六、實習結束后，進行統一畢業考試。十七、醫師必須嚴格遵守學校和實習醫院各項規章制度，在帶教教師的指導下，加強基本功訓練，積極參與臨床實踐活動，努力提高臨床工作能力和自覺培養優良的醫德醫風和高尚的職業道德。十

18、八、醫師應愛護醫院的醫療器械及一切國家財產，如有破損，應按實習單位的有關規定進行賠償和處理。重要儀器、醫藥用具，未經上級醫師同意，不得擅自動用。傳染病疫情網絡直報人員工作職責一、傳染病網絡直報人員應具備計算機基本操作技能且熟悉傳染病疫情管理和網絡直報業務，具備指導和培訓醫務人員開展傳染病疫情報告的工作能力。二、網絡直報人員在接到傳染病疫情報告后，應及時審核傳染病報告卡信息并錄入直報系統；每月應對本院傳染病監測信息進行匯總分析，呈報本院主管領導并向有關科室通報。三、網絡直報人員在網絡直報或上報縣疾病預防控制中心之前，需先對本單位填報的傳染病報告卡進行審核。發現錯項、漏項、邏輯錯誤等情況時，及時通

19、知報告人核對；對重復報告的卡片進行標注，不再進行網絡直報。發現以下情況時，建議立即對報告信息進一步核實：發現甲類傳染病和按照甲類管理的乙類傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者，衛生部規定按甲類傳染病管理的其他乙類傳染病和突發原因不明的傳染病。發現不明原因肺炎病例、不明原因死亡病例。發現同一種急性傳染病在同一自然村、街道、集體單位（場所）一日內出現3例及以上，或一周內出現5例及以上。如以上任何一種情況屬實，應立即電話報告縣疾病預防控制中心，并按規定進行網絡直報。四、每日開展傳染病漏報、遲報檢查。認真執行傳染病疫情管理獎懲制度和責任追究制度。五、傳染病報告卡應按編號裝訂，傳染病報告卡及傳染病報告記錄應

20、按有關規定保存，保存期限三年。六、網絡直報用戶帳號的正式使用密碼，每月至少更改一次。網絡直報人員未經上級系統管理員許可，不得轉讓或泄露網絡直報系統操作帳號和密碼，并避免在公共場所公開使用網絡直報系統。七、按時參加縣疾控中心召開的疫情例會制度。八、組織全院醫務人員學習傳染病有關法規信息和知識。九、工作人員要認真履行崗位責任，由于工作不負責任造成重大影響，按有關法規追究責任。第四章 護理管理護理部主任崗位職責一、在分管院長領導下，負責全院的護理業務及行政管理工作。二、制定醫院護理工作計劃及目標和具體實施方案，并組織部署總結，按期匯報。三、負責擬訂和修改完善醫院護理規章制度，護理常規，護理技術操作規

21、程及護理質量監控標準，并組織實施。四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術培訓，定期進行業務技術考核。五、深入科室，對危重患者的護理工作進行技術指導，并定期組織護理質量檢查和評估。六、協同有關部門，做好院內護理崗位人員的調配，培養工作。根據具體情況及時間向院行政主管部門提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、和任免等考核、考評工作意見。七、對護理人員發生的差錯、事故及時調查，提出處理意見，并將結果向上級領導和有關部門如實報告。八、定期主持召開全院護士長例會，通報情況，總結成績，指出不足，互相學習，交流經驗，不斷提高護理質量。九、了解護理人員的思想、工作和生活情況。指導護理人

22、員嚴格要求實習護理人員，做好傳、幫、帶工作。十、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。十一、參與組織全院護理查房、疑難病例討論、護理會診等，提高護士專業素質。十二、隨同院長進行全院各科查房，指導行政、業務工作。十三、做好與有關部門的協調工作。護理部副主任崗位職責一、協助護理部主任主持完成護理部的各項工作。二、根據醫院總體目標協助制定護理工作年度計劃，并組織實施。三、負責擬訂和修改完善醫院護理規章制度，護理常規，護理技術操作規程及護理質量監控標準，并組織實施。四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術培訓，定期進行業務技術考核。五、深入科室，對危重患者的護理工作進行

23、技術指導，并定期組織護理質量檢查和評估。六、協同有關部門，做好院內護理崗位人員的調配，培養工作。根據具體情況及時間向院行政主管部門提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、和任免等考核、考評工作意見。七、定期主持召開全院護士長例會，通報情況，總結成績，指出不足，互相學習，交流經驗，不斷提高護理質量。八、了解護理人員的思想、工作和生活情況。指導護理人員嚴格要求實習護理人員，做好傳、幫、帶工作。九、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣，鼓勵護理人員積極撰寫和發表論文。護理部干事崗位職責一、在護理部主任及副主任的領導下，做好護理部日常辦公工作。二、負責完成各種護理資料的收集、分類、登記、保管、存檔工作

24、，向主任提供各種信息及統計數據。三、向各級主管部門上報護理工作、夜班、考勤等數據。四、做好各種文件、信件的登記收發傳閱工作。五、負責管理護理部各類檔案的保管工作，定期檢查完善。六、協調護理部召開各類會議的安排。七、負責實習生的管理工作。八、密切與各部門聯系，加強溝通，協調配合，為臨床一線提供服務。九、負責護理部公章、各種儀器的保管和使用。十、接受并完成主任、副主任交辦的各項任務。病房護士長崗位職責一、在護理部、科主任的領導下，負責本科室行政管理和護理管理工作。二、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄統計工作，并定期總結。三、負責本病房護理人員的

25、職業素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。四、合理安排和管理本科室的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。五、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發生。對本科室發生的護理差錯、事故、及時查明原因報告護理部，并組織整改。六、定期組織護理人員業務學習及技能培訓，實施三基三嚴培訓工作。七、組織本科室護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務及護理科研工作。八、 定期參加科主任和主治醫師查房、科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。九、負責指導臨床實習及帶教工作。十、定期召開公休座談會

26、，組織安排健康教育宣傳工作，聽取患者對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進科室管理工作。十一、 負責病區安全管理，督促檢查衛生員做好清潔衛生和消毒隔離工作。二級崗護士職責一、在護士長領導下，全面負責本組病人責任制整體護理的開展。包括病人的評估、制定護理計劃、指導、檢查本組責任護士工作完成情況。二、每日根據病員病情，工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應，合理有效，滿足病員對護理工作的需要。 三、組織、分配、指導并參與本組危重、技術難度大或護理風險高的病人的搶救及護理工作，并負責一定數量的病人。 四、組織并參加晨間護理，床旁交接及查房，評估并掌握本組病人的情況，檢查指導責任護士

27、基礎護理、診療措施、健康教育落實情況。 五、參與醫師查房，及時與護士長、醫生、病人及其家屬溝通，改進護理服務措施。六、協助護士長修改完善護理工作流程，做好護理質量的監控和持續改進。 七、指導下級護士工作，做好臨床帶教。 八、組織護理業務查房、教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。一級崗護士職責一、在護士長和二級崗護士的指導下，全面實行責任制整體護理。制定護理計劃并具體實施，落實病人的各項護理措施、健康指導等，全面掌握分管病人情況。二、落實分級護理制度，密切觀察病人病情變化，發現問題及時通知醫師積極處理，保證病人安全。 三、積極參加危重病人搶救及特殊急救任務。四、做好病房管理及終末處置，預防

28、院內感染。 五、做好入院、檢查、術前、術后、出院等特殊階段的指導和護理工作，發現問題及時與責任組長溝通，妥善解決病人的護理問題。 六、根據護理工作評價結果及病人反饋意見，不斷改進工作。 輔助崗護士職責一、在護士長及上級護士的帶領下進行晨間護理，保持室內清潔、整齊、空氣新鮮、保持病人床單位整潔、無皺褶、無渣屑。 二、協助責任護士完成病人入院、出院護理工作。 三、協助責任護士為病人更換臥位、移動、進食、個人衛生、排泄等生活護理工作。 四、在責任護士的指導下完成基礎性的護理工作。 五、已注冊的護士，在組長的指導下分管一定數量病情相對穩定的病人,負責分管病人的治療、護理與健康教育。 副主任護師職責一、在護理部主任