1、Word 機關規范化建設制度匯編（精選文檔） 下面是我為大家整理的機關規范化建設制度匯編（精選文檔）,供大家參考。 機關規范化建設制度匯編 領導職工學習制度 一、 每周星期六上午為機關集中學習日， 全體領導職工必需參與。 二、 學習的主要內容是國家和國家的路線、 方針、 政策、 各級有關法律、 法規和文件， 并依據階段工作的需要由領導總結上周工作， 支配下周任務， 提高工作要求。 國家工委理論中心組學習日， 實行看錄像、 領導輪番帶學和請老師授課等方式學習國家的路線、 方針、 政策和國家的法律法規。 三、 街道國家工委要嚴格根據三會一課 制度組織國家員學習， 切實增加國家員的組織觀念， 確保學

2、習帶頭作用的發揮。 五、 堅持個人自學與集體學習結合， 機關領導每人每月的學習筆記、 心得體會不得少于 1000 字， 中心學習組每季度組織一次抽查活動。 六、 集體學習， 一般不允許請假。 遇到特別狀況， 需向負責組織學習的分管領導請假， 全年六次缺席者（因事因公請假， 因公務在外住宿除外）， 個人年終不能評為優秀， 對遲到、 無故不參與者， 下次學習日通報批判。 機關考勤制度 一、 嚴格工作紀律， 每名工作人員必需按時上下班， 上班時間不準串崗、 脫崗。 二、 國家政辦公室建立簽到簿， 由個人到崗簽到， 每天上午、 下午各簽到一次，上班時間到后， 由國家政辦公室保管， 每月底匯總一次并經國

3、家政辦公室主任審核后存檔， 年底張榜公布， 作為年度目標考核和評比先進的依據之一。 三、 負責考勤工作人員要仔細負責， 不得弄虛作假。 四、 嚴格實行請假條請假制度， 請假人需照實填寫請假事由（包括事假、 病假、 產假、 探親假、 休假等）、 時間等事項， 經批準后方可離開工作崗位， 并將請假條交國家政辦公室， 期滿回崗后要到國家政辦公室準時銷假。 五、 假期批準權限劃分： 街道班子成員請假， 按序列分別由街道國家工委書記、辦事處主任批準； 部室負責人請假， 三天以內由分管領導同意后報分管機關領導批準， 三天以上由分管機關領導簽署看法報街道國家工委書記或主任批準， 并報國家政辦公室備案； 一般

4、工作人員請假， 三天以內由部室負責人同意后報分管領導批準， 三天以上由分管領導簽署看法報分管機關領導批準， 報國家政辦公室備案。 六、 特別狀況處理： 請假人員在外地逾期不能返回工作崗位時， 須提前向批準假期的領導續假； 凡超假而未續假的按曠工計處； 無故曠工者， 按有關規定嚴厲 處理。 值班制度 一、 實行常年晝夜 24 小時值班制度， 保證上情下達， 下情上報， 聯絡暢通。日常值班工作， 由國家政辦公室負責； 夜間、 公休日、 節假日值班另行支配。 二、 值班地點設在國家政辦公室或值班室， 值班人員必需堅守崗位； 準時處理來文來電； 準時處理并向領導報告值班期間發生的重大問題和緊急大事；

5、妥當接 待到街道聯系工作及其它事宜的外來人員； 仔細做好值班記錄， 并按時搞好值班交接， 保證各項工作落到實處。 三、 值班人員因事不能按時值班， 經國家政辦公室主任同意后可自行協調替班人員。 四、 對值班期間因擅離職守、 延誤時機或處理不當而貽誤工， 要追究責任， 嚴厲 處理。 值班工作程序 一、 交接班 值班人員交班時， 要向接班人員交待值班狀況和需要處理的問題， 接班人員將需要處理的問題了解清晰后， 準時進行處理， 重要事項做好紀律， 值班室不能空崗， 值班人員不能脫崗。 二、 處理來往電話 值班人員打（接） 電話時， 語言要文明禮貌， 要問清對方的姓名、 單位、 聯系電話等， 并做好記錄備查。 打（接） 重要電話， 要事先擬好電話稿， 或填寫在記錄本上， 送分管領導批閱后， 進