1、實用文檔Word格式、可編輯打印 保安辭職報告文庫精選7篇 保安辭職報告文庫精選7篇 保安辭職報告文庫 篇1 敬重的公司指導： 感謝指導對我的信任，給我時機來公司工作。其間我熟悉了不少伴侶，學到不少新的學問，也有過許多開心的時間，但是我因個人身體緣由，特辭去如今的保安工作，望公司指導可以諒解并批準我的辭職懇求! 祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。 此致 敬禮! 辭職人： 20 xx年xx月xx日 保安辭職報告文庫 篇2 敬重的指導： 帶著簡單的心情，我很圓滿的在這個時間向大隊提出辭職申請。20 xx年12月至今，來到保安隊立即就三年了，特別感謝隊長幾年來對我的關愛與培育，讓我成了一個閱歷比擬豐富的保

2、安。回首過去，這三年時間里，我學會了許多許多東西，在工作中，我也始終勤勤懇懇，努力的工作，也感謝指導幾年來對我工作的認可，可是我作為一個保安，對自己的工資待遇和前途布滿擔憂。 面對當今物價飛速的上漲，僅靠我20 xx元左右的工資，遠遠無法滿意生活所需，輪休班不開車時極不便利，開車呢，算上燃油費、通行費來回也就接近200元，一個月下來所剩無幾。家中經濟狀況也很糟糕，孩子也在幼兒園開頭上學，方方面面正是用錢的時候，而我無形中成了家里的頂梁柱，沒有錢，什么事也做不成，每當在金錢困擾我的時候，我真的很自責，很傷感。 當然我也想過在工作之余做點生意什么的，可是事與愿違，我不行能每天都請假，所以也沒做成什

3、么生意。作為一名保安，我們的身份可以說是臨時工，工資待遇跟不上，前途更是一片渺茫。近年來，保安的負面報道也許多，動不動就拿保安當擋箭牌，讓人看了真的不敢放手去干，上班期間除了巡查就是上網睡覺，總認為這種日子不是我想要的。 為了家庭，我這點可憐的工資已經不能滿意生活，我不想家中的妻兒把我看成無能的人，經過幾天幾夜的琢磨，我打算在其他崗位上放手一搏，或許外面的世界會讓我的生活更充實。 說實話，我特別喜歡保安這份工作，穿著制服，手戴袖章，為人民效勞，我深感榮幸，但是生活總是現實的殘酷的，我必需得坦然面對我的現實狀況，盼望我的辭職不會給保安隊帶來任何損害，無論以后怎樣，我都永久記得在保安隊的時間和與我

4、一起同甘共苦的各位兄弟。 此致 敬禮 申請人： 20 xx年10月8日 保安辭職報告文庫 篇3 敬重的指導： 您好!我是安管辦的保安。我今日正式遞交辭職報告。 我自20 xx年7月23日進入股份，20 xx年8月4日調入到籌備組，到如今已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了許多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的時機。 今日我選擇分開純屬個人緣由(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受力量不行，也不是工資待遇問題。盼望指導可以諒解我的苦衷。 我也很明晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務困難，上上下下都崩

5、緊了神經。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊急，我嚴肅向公司提出辭職，望公司賜予批準。 祝公司工程順當推動制造輝煌，祝公司的指導和同事們前程似錦鵬程萬里! 保安辭職報告文庫 篇4 敬重的公司指導: 首先，是感謝。感謝各位指導,同事在我的工作中所賜予的照看、支持和批判指正，讓我看到了自己在工作中的缺乏，提示我準時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作根底。 我的突然離任，給指導和同事增加了很多費事，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。 站在平常的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這三個多月

6、時間里.要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶.突然的分開讓我變得很不舍.經一再考慮，還是打算提筆寫此報告，呈請部門指導批準。 最終，我想感謝同事們的關心和關心，感謝指導的提攜和照看。沒有你們，我不行能有這么豐富和美妙的一個回憶。 祝福公司在以后的日子里穩步進展， 祝指導和同事在以后的日子里工作順當。 此致 敬禮! 辭職人： 20 xx年xx月xx日 保安辭職報告文庫 篇5 敬重的指導: 在今日，我正式提出辭職。 保安隊長在商場里是一個較為特別的位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄

7、冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。 我自身有三大缺陷： 一、溝通協調力量弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相沖突，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一局部是商場自身緣由，一局部是部門本位思想作怪，那另一局部就是我的緣由了，無法與人有效溝通、準時主動溝通，必定得不到抱負的結果。 二、應變力量弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變缺乏，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發大事的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。 三、脾氣

8、不好。所謂的脾氣不好是指無法有效抑制自己的心情，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為抱負中的狀況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最終，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。 這三大缺陷直接導致了我的進展乏力。其實我很早就意識到了，進前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，大柔非柔，至剛無剛，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的緣由造成的錯誤由商場埋單，不適宜，不適宜

9、就下崗，對我很適用。 對于商場我無意評說，能走到今日，感謝周總、劉總、王總及各位指導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會苦痛些，比方人來人往，人走人留。 其實員工是如今最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態，形形色色，做管理不行能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑側重集體而輕視個人，壓抑了他們的共性，但是不敬重個體又何來的集體?在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體?我始終在思索，始終在探究，但終未成

10、功。譬如你對他千般好也是應當，一件事不如他意便視為死敵，這令我很難過，這種難過讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句我不向前，誰肯用力道出多少無奈! 員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作開心些，他想有更好的進展，這很正常，他們的才智和力氣是無窮的，以前意見箱里是滿的，如今空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯絡不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。 凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不

11、如及早放手，或有才俊之士上位，免得連續在此誤人誤己，貽笑大方。 創河南名店，樹行業先鋒! 祝福百貨興盛興旺! 祝福各位指導、各位同仁身體安康。 此致 敬禮! 辭職人： 20 xx年xx月 保安辭職報告文庫 篇6 敬重企業指導： 你好!我是保安處的，很圓滿我不得不做出困難的辭職打算，我的辭職報告如下： 感謝指導對我信任，給我保安崗位這個工作。在保安處的三年間我熟悉了不少伴侶，學到不少新學問，也有過許多開心時間，但是我因學習上課需應，特辭去如今保安工作，望企業指導可以諒解，假設您覺察以往工作有什么問題，請與我聯絡。 盼望企業指導能理解，并批準我辭職懇求。 祝企業前程似錦，生蒸蒸日上。 此致 敬禮! 辭職人： 20 xx年xx月xx日 保安辭職報告文庫 篇7