1、Word 工作不細心的檢討書500字10篇 在不當心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們經常被要求寫檢討書，人們在書寫檢討書的時候確定要留意字句精準，以下是范文社我細心為您推舉的工作不細心的檢討書500字10篇，供大家參考。 工作不細心的檢討書500字1 敬重的領導： 責任心不強，工作作風不深化，不踏實。 作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面精確 地把握案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應仔細核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨便性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。 xxxx年xx月 xx日，在 會議上

2、，正值 在臺上講話時，我不僅沒有仔細傾聽和領悟領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發覺。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和關心

3、在使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和支配指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我

4、深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領導準時發覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能準時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工

5、作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。 發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我。 事發于xxx市局財務科在財務清查工作中，發覺一份被涂改了罰沒款數額的行政懲罰打算書。經核實，我是該懲罰打算書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一，同時也就是該份懲罰打算書的涂改者。 經核實，xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當

6、事人的案件文書(包括懲罰打算書和懲罰告知書)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要供應一份相應的行政懲罰打算書送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員供應了一份該案的行政懲罰打算書，財務人員發覺該份懲罰打算書上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提示我進行核對。我本人在未經仔細核實的狀況下，就簡潔盲目地認為數額

7、上有出入是由于校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份行政懲罰打算書上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政懲罰打算書消失嚴峻瑕疵，造成極其不良的后果。 古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開頭，我并未能準時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤。悔悟后，歸結緣由如下： 在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特殊是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大

8、量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細監督、努力去查找及發覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。 1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面精確 地把握案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應仔細核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨便性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。 2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一開

9、頭，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，由于是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光榮了。因此，一開頭，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情綻開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。 通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到： 1、“一個人一生最重要的是做事做人的力量。做人要專注，做事也要專注

10、。做事不用心，肯定無法把事情做得圓滿，無法清晰地把握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的學而時習之，不亦樂乎。” 2、“學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有關心，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個討論所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后，立

11、刻臉孔變得特別兇狠，然后接著母親說了一句話：“我都念到討論所了，你還罵我笨!討論所給了他什么?有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智?只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批判很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處進展，就會自然地向壞處進展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧! 總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教導，盼望在今后的成

12、長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的教導和關心，我倍感幸運和不勝感謝 工作不細心的檢討書500字2 敬重的領導、同志們： 今日，我在這里做檢討，由于我工作不仔細不認真的緣由，讓工作消失了失誤。 本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員準時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過認真檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解狀況后，才發覺自已工作上的失誤，但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由! 經過局領導批判和教

13、育后我發覺，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的緣由，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果員工工作失誤檢討書員工工作失誤檢討書。自己身為辦公室的一員，應當嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應當認真仔細做的工作而沒有仔細下來。現在，我深深感到，這是一個特別不好的做法，假如放任連續進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我熟悉到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。 我謹向組織做出深刻檢討，并保證： 1，

14、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。仔細克服工作馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成果來彌補我的過錯。 2，在以后的工作中仔細履行崗位職責，仔細做好職責范圍內和組織交辦的工作任務 3，對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好員工工作失誤檢討書檢討書。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織連續監督、同事們關心我改正缺點，使我取得更大的進步! 還有再此我向全局同事們表示賠禮，由于我的馬虎大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。 工作不細心的檢討書50

15、0字3 敬重的領導： 您好！ 在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違反公司工作劃定的無比愧疚心境。對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。 我的工作失誤違規，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生，充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。 我主觀的意識不深化，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從進展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正，持續進展下去，會對自己今后的工作構成很大的不利因素。 我全

16、部工作的順當進展都是要樹立在嚴峻遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時間內放松了對自已的懇求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。 在此，我向經理同道表現深深地歉意。并慎重地向您說一句：非常負疚，我錯了！ 檢討人：xxx 工作不細心的檢討書500字4 敬重的領導： 您好! 由于我做工作不仔細、不認真的緣由，沒有把工作做好，在“會議通知”上消失了工作失誤，所以我必需英勇的面對錯誤，綻開深刻的自我批判，盼望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，為時未晚，在此我做出深刻檢討! xx組是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。

17、沒有劇烈的責任意識，是無法勝任的。我明顯沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度打算一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上簡單消失失誤，以至會在早操和每日簽到問題上犯錯，甚至在“會議通知”問題上消失嚴峻錯誤。 在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，沒有一點客觀緣由，都是由于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名xx組工作的聘員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名綜合室內勤，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠頑強。我自己都覺得太不應當，更覺得不能推卸責任，我必需去擔當后果。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事

18、情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為綜合室xx組的一員，應當嚴以律已，對自己嚴格要求。之前自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應當認真仔細做的工作而沒有仔細下來。 現在，我深深感到，這是一個特別不好的做法，假如放任連續進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我熟悉到自己的不足，在此，向綜合室領導做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。 我謹向綜合室領導做出深刻檢討，并保證： 1、在這些件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。仔細克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優異工作成果來

19、彌補我的過錯。 2、在以后的工作中仔細履行崗位職責，仔細做好職責范圍內和領導交辦的工作任務。 3、我深刻意識到自已的錯誤，而且熟悉到了此次失誤嚴峻性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請在場領導連續監督和關心我改正缺點，使我取得更大的進步! 我再此向場領導表示賠禮，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了綜合室的整體形象。 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 工作不細心的檢討書500字5 敬重的xx局長： 您好! 首先由于我工作不仔細的緣由，沒有把工作做好，消失了不應當的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討! 當天，由于無線網絡連接不穩定，網絡連接時斷時續，我在向市局以郵件形式

20、報電子版報表時未將報表發送勝利，事后沒有再次確定郵件是否發送勝利，造成了嚴峻的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經市局反饋后才發覺犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次懇切的向局領導深刻檢討。 經過局領導的批判和教育后，我發覺造成未按時將報表上報的主要緣由，主要是我責任心不強。同時，我也深刻的熟悉到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準確的說還是自己態度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發生。由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進。所以，我在向局領導做出深刻檢討的同時，也感謝局領導準時訂正我的錯誤，發覺我

21、的不足。 在此，我謹向局領導做出深刻檢討，并保證： 1、通過這件事，我感到自己在工作責任心和態度上仍就特別欠缺，今后肯定增加自己的工作責任心、端正自己的工作態度，仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優異的工作成果來彌補我的過錯。 2、在以后的工作中仔細履行崗位職責，切實增加自己的事業心和責任感，仔細做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務，樂觀表現，以自己的詳細行動來表示自己的覺醒。 3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深化總結，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤的嚴峻性。 我保證今后不會再有類似行為發生在自

22、己身上，請局領導連續監督、關心我改正缺點，使我取得更大的進步!盼望領導和同事們在今后的工作中多多關心我，關心我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有其次次發生，請領導信任我! 檢討人：xxx 工作不細心的檢討書500字6 敬重的領導： 您好! 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己馬虎大意的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導做出深刻檢討： 由于我的馬虎大意，導致xx消失錯誤，通過這起大事，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。自己身為代崗位人員，應當嚴以律已，對自

23、己嚴格要求! 然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失誤，給公司帶來了嚴峻的平安隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。 因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。 同時，要誠意的感謝領導，假如不是領導準時發覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。 因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也

24、感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。 工作不細心的檢討書500字7 敬重的單位領導： 您好！ 首先由于我的工作不仔細的緣由，沒有把單位工作做好，消失了不應當的工作失誤，再此我做出深刻檢討！ 當天由于我工作的馬虎大意，遺忘了本應當在學習的時候就應當完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發覺犯了過錯但為時已晚！ 經過領導的批判后我發覺，造成沒完成作業的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。自己身

25、為組長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求！增加自身的職業態度，避開在工作上的隨便性。 然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個特別不好的想法，假如連續放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。 我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證： 1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作

26、責任心和工作態度。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后仔細學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。 2，以后工作中仔細履行的崗位職責，增加事業心和責任感，仔細做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要樂觀表現，多和同事、領導協作以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出樂觀的貢獻 3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要樂觀改正亡羊補牢，狠抓落實。 4，對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤

27、嚴峻性。我知道我那天的確是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導連續監督、關心我改正缺點，使我取得更大的進步！盼望領導和同事們在今后的工作中多多關心我，關心我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地盼望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有其次次發生。 還有再此我向全體部門人員賠禮，真的對不住大家，由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊急勞碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我！ 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 工

28、作不細心的檢討書500字8 敬重的領導： 你好！2xxx年x月xx日，由于我工作中的疏忽，誤將我行客戶xx女士的貸記卡還款來帳退票，給客戶造成了經濟損失和信用污點。事發后我盡全力彌補對客戶造成的損失，但由此產生的負面影響是無法估量的，對客戶而言，信用污點的影響在生活中是很廣泛的。其次，在客戶心中農行的形象也會受到質疑，從而導致客戶的流失，損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓，在深刻反省自己的同時，感到很慚愧，這并不是一個技術含量高的失誤，只是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不行原諒的。 幾天里我深刻反思，熟悉到自己所犯失誤的嚴峻性。我肯定要在以后的工作中改進，改掉自己的各種毛

29、病。首先我要改的就是我的態度問題，細節打算成敗，工作時肯定要細心，不能忽視任何一件小事，辦理任何業務時，肯定要知曉自己在做什么，能不能這么做，是不是該這么做。保證做一筆業務對一筆業務；不斷練習自己的基本業務技能。其次就是要轉變自己的熟悉，從一個銀行職員的角度動身去考慮事情，當我處理業務的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。要想做一名好銀行柜員，做的是多動腦筋，多想問題，避開問題，解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識，從細節把服務做到最優。 然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中布滿了悔過與愧疚之意，真實的盼望行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我肯定會做好本職工作，提高防范

30、意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習銀行服務規范與緊急狀況處理等規定，并嚴格根據規定操作業務。為我行的進展貢獻自己全部的光和熱。 以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討，請領導信任我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發生。 工作不細心的檢討書500字9 敬重的經理： 您好！ XX年某月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間，為了交班的順當，錢款清晰。所以，交班時是不對外收付款業務的。 當我正在緊急有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，預備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交班，等一下再來：“，由于交班時間緊

31、，錢款較瑣碎，所以態度不夠嚴厲，語氣有點生硬。由于客戶不理解交班的規定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，急躁，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最終憤然投訴。 就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由于個人的態度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規章制度，未能夠對個人工作嚴格要求，未能夠切實的履行個人職責義務。本人的工作違規，亦是最讓我感到傷心的錯誤。此次錯誤的消失，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴峻的不足，在工作操守方面存有嚴峻的懈怠與疏忽。 本人主觀缺乏足夠的熟悉，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在進展的角度上來說的話，我這樣的工作違規的錯誤如果不予以改正的話，不斷進展下去的話，會對于我以后的工作形成特別大的不利因素。 首先本人作為一名單位柜員，我的職責就是為客戶辦理業務。而我全部工作的順當進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和