1、高溫低溫作業(yè)安全管理制度范圍為了確保神華新疆活性炭分公司員工能夠在適應(yīng)的溫度環(huán)境中工作，保護員工的健康與安全,防止人員的季節(jié)性傷害,保證公司生產(chǎn)有效、有序、順利的進行，特制定本制度。本制度適用于在高溫防暑、低溫防寒的所有公司工作形式.引用標準高溫作業(yè)分級（GB 420084）低溫作業(yè)分級（GB/T1444093）2。3高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值（GB 935-89）名詞和術(shù)語公司：公司是神華新疆活性炭分公司的簡稱。3。2 高溫作業(yè)：高溫作業(yè)是指以本地區(qū)夏季通風(fēng)室外平均溫度為參照基礎(chǔ)，其工作地點具有生產(chǎn)性熱源，而工作地點氣溫高于室外溫度2或 2以上的作業(yè).3.3 低溫作業(yè)：低溫作業(yè)是指在低于

2、允許溫度下限的氣溫條件下進行作業(yè)。職責(zé)4。1 公司須向員工提供必要的防高溫低溫作業(yè)的資源和設(shè)施。4.2 各部門、車間主管負責(zé)具體防護措施的實施。4。3 經(jīng)營管理辦公室負責(zé)相應(yīng)防護物品的備置。4.4 其它各部門、車間協(xié)助相關(guān)工作（包括防護物品的搬運、安裝、存放、保管)。4。5 各部門、車間負責(zé)工作區(qū)域溫度的定期點檢.管理內(nèi)容5。1 各車間負責(zé)每天檢查工作環(huán)境的室內(nèi)、外溫度，并記錄到每日溫度檢測表中.5。2 工作環(huán)境安全溫度標準：各部門、車間的辦公、值班區(qū)域：1630生產(chǎn)區(qū)域中度輕重工作：0430倉庫:04-29配電室、控制室：04-31宿舍:1630高溫作業(yè)管理規(guī)定長期規(guī)劃:公司須在辦公、值班區(qū)

3、域安裝空調(diào)調(diào)溫設(shè)施,使工作環(huán)境溫度在夏季保持在 2528；在冬季時保持在 1624。改善工作條件，配備防護設(shè)施、設(shè)備，采取隔熱和通風(fēng)降溫措施，特別是對于高溫作業(yè)員工，如焊工、活化裝置操作工、氧炭化裝置操作工、鍋爐工。5。3.3 對生產(chǎn)裝置區(qū)域采取冷風(fēng)機、軸流風(fēng)機等降溫設(shè)備.5。3.4 綜合管理辦公室必須制訂合理的勞動休息制度,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間,增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)（12：00-18:00）。5。3。5 員工在高溫工作狀態(tài)可自我調(diào)整工作節(jié)奏,每工作一小時休息十分鐘。5.3。6 當工作區(qū)域溫度超出標準溫度時，后勤服務(wù)部每日須提供最少一次降溫、防中暑飲品給員工。

4、5.3。7 安全環(huán)保辦公室須為各部門車間提供預(yù)防和治療中暑的藥品.5.3。8 室外作業(yè)員工必須做好防護工作,防止長時間暴曬;員工一旦發(fā)現(xiàn)中暑,要立刻走入陰涼的地帶，抹上公司配備的清涼油、萬金油之類，若仍然感覺不妥，應(yīng)迅速到附近醫(yī)院投醫(yī)。（不要等口渴了才喝水,出汗較多時可適當補充一些鹽水,要做到常飲水,即使沒感到口渴也要適當喝水，因為夏季氣溫高,沒感到出汗人體內(nèi)的水分也在“蒸發(fā)”.）5.3。9 預(yù)防冷熱交替,盡量避免工作后馬上沖冷水澡或進入空調(diào)房。10 生產(chǎn)裝置區(qū)域盡可能實現(xiàn)自動化和遠距離操作等隔熱操作方式，設(shè)置熱源隔熱屏蔽(熱源隔熱保溫層、水幕、隔熱操作室（間）、各類隔熱屏蔽裝置）。低溫作業(yè)管

5、理規(guī)定5.4。1 倉庫、生產(chǎn)裝置區(qū)域的出口必須增加防風(fēng)簾，增加保暖設(shè)施.5.4。2 經(jīng)營管理辦公室須向值班員工提供防護保暖用品：護腿、手套等.5。4.3 低溫作業(yè)員工必須加強個體防護、使用個體防寒用品。5.4.4 后勤服務(wù)部保證員工清洗的工作服干燥后再發(fā)放給員工,須向員工提供高熱飲食，保證職工吃到熱飯、熱菜、熱湯，宿舍區(qū)域做好多種防寒措施。5。4。5 各部門、車間所轄區(qū)域如若有積水、浮冰、霜雪、應(yīng)及時清除，以防止員工在作業(yè)時摔倒造成傷病,包括各車間的樓梯及扶手。5。4。6 綜合管理辦公室合理安排工作時間和休息時間，低溫區(qū)域工作員工可自我調(diào)整工作節(jié)奏,每工作一小時休息十分鐘。5。4。7 室外作業(yè)

6、或高空作業(yè)場所,必須加強管理。凡沒有監(jiān)護人的作業(yè),必須堅持高處作業(yè)安全管理制度,嚴禁一人單獨作業(yè);有霜雪時，必須及時清除，采取防凍防滑措施，否則，禁止作業(yè)。員工要有足夠的保暖設(shè)備，同時，應(yīng)當設(shè)置員工取暖休息點，休息點內(nèi)應(yīng)當有適當?shù)娜∨O(shè)備，并應(yīng)提供熱水。5。4.8 各部門、車間應(yīng)認真開展冬季防凍防凝保溫專項檢查工作。各部門主管認真檢查本部門人員的防寒保暖措施是否得當，如不得當， 應(yīng)及時提出,并跟進改進措施，直至防寒保暖措施得到全面落實。各部門、車間負責(zé)人須定時根據(jù)部門人數(shù)上報所需防護措施用品；經(jīng)營管理辦公室根據(jù)批準后的申購單，及時采購相關(guān)防護措施用品。生產(chǎn)裝置區(qū)域盡量實現(xiàn)自動化、機械化作業(yè)，避免或減少低溫作業(yè)和冷水作業(yè).控制低溫作業(yè)、冷水作業(yè)時間.5。4.11 室外倉庫等低溫封閉場所,