excel2016應用-數據源19章19.119.2表格_第1頁
excel2016應用-數據源19章19.119.2表格_第2頁
excel2016應用-數據源19章19.119.2表格_第3頁
excel2016應用-數據源19章19.119.2表格_第4頁
excel2016應用-數據源19章19.119.2表格_第5頁
已閱讀5頁，還剩4頁未讀， 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、4R路徑RRR入眼通過各種視覺形象系統的實施，員工對新的形象、新的理念、新的戰略目標產生興趣，由然而生自豪感。R入腦入心入行層次概念實施R1 入眼是指對企業文化的認知氛圍制造考核R2 入腦是指對企業文化的認可宣講與培訓考試R3 入心是指對企業文化的認同討論與研討演講比賽等成果匯報R4 入行是指對企業文化的踐行理念變為行為4R路徑RRR入眼通過各種視覺形象系統的實施，員工對新的形象、新的理念、新的戰略目標產生興趣，由然而生自豪感。R入腦入心入行層次概念實施R1 入眼是指對企業文化的認知氛圍制造考核R2 入腦是指對企業文化的認可宣講與培訓考試R3 入心是指對企業文化的認同討論與研討演講比賽等成果匯

2、報R4 入行是指對企業文化的踐行理念變為行為4R路徑RRR入眼通過各種視覺形象系統的實施，員工對新的形象、新的理念、新的戰略目標產生興趣，由然而生自豪感。R入腦入心入行層次概念實施R1 入眼是指對企業文化的認知氛圍制造考核R2 入腦是指對企業文化的認可宣講與培訓考試R3 入心是指對企業文化的認同討論與研討演講比賽等成果匯報R4 入行是指對企業文化的踐行理念變為行為4R路徑RRR入眼通過各種視覺形象系統的實施，員工對新的形象、新的理念、新的戰略目標產生興趣，由然而生自豪感。R入腦入心入行層次概念實施R1 入眼是指對企業文化的認知氛圍制造考核R2 入腦是指對企業文化的認可宣講與培訓考試R3 入心是

3、指對企業文化的認同討論與研討演講比賽等成果匯報R4 入行是指對企業文化的踐行理念變為行為本期核心工作內容海寧區金域華府A1、B2工程承建時間：2016年1月22日交付時間：2017年1月1月項目現況：完工承建廬陽區都市森林工程承建時間：2015年11月14日交付時間：2017年10月1月項目現況：在建承建三河里區盛世名城二期高層建筑工程承建時間：2015年11月10日交付時間：2017年11月10月項目現況：在建科技創新 領先生活本期核心工作內容海寧區金域華府A1、B2工程承建廬陽區都市森林工程承建時間：2016年1月22日承建時間：2015年11月14日交付時間：2018年1月22月交付時間：2017年10月15月項目現況：在建項目現況：在建本期核心工作內容海寧區金域華府A1、B2工程承建廬陽區都市森林工程承建時間：2016年1月22日承建時間：2015年11月14日交付時間：2018年1月22月交付時間：2017年10月15月項目現況：在建項目現況：在建客

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論