1、精品安全職業健康知識競賽題庫及答案1、職業病防治法所指的職業病定義是什么？ 答：用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。2、什么是職業危害？ 答：職業危害又稱職業病危害，是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病及各類職業健康損害的各種危害。3、什么是安全生產？ 答：安全生產就是不發生工傷事故、職業病，沒有設備或財產損 失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。4 、什么是勞動保護？ 答：勞動保護是指國家和單位為保護勞動者在勞動生產過程中的 安全和健康所采取的方法、組織和技術措施的總稱。5、什么是“四不放過”原則？答：事故原因未查清不放過；事故責任人

2、未收到處理不放過； 事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過； 事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。6、 什么是高處作業？ 答： 高處作業是指在墜落高度基準面 2m 以上 （含 2m ）有可能墜 落的高處進行的作業。7、中暑以后怎么辦？ 答：選擇陰涼通風的地方休息；并多飲用一些含鹽分的清涼飲 料。還可以在額部涂抹清涼油、風油精等，或服用人丹、 十滴水、藿香正氣水等中藥。如果出現血壓降低、虛脫時 應立即平臥，及時上醫院靜脈滴注鹽水；welcome精品對于重癥中暑者應迅速將其送至醫院。若遠離醫院，可用 濕床單或衣服包裹病人并給以強力風扇， 以增加蒸發散熱8、我國有關職業健康的法律、法規有哪些？（任

3、意答出三種即可 得分）答：中華人民共和國職業病防治法中華人民共和國安全生產法中華人民共和國勞動法使用有毒物品作業場所勞動防護條例放射性同位素與射線裝置放射防護條例 中華人民共和國塵肺病防治條例危險化學品安全管理條例 作業場所職業健康監督管理暫行規定作業場所職業危害申報管理辦法等。9 、存在職業危害的企業， 應當建立健全的職業危害防治管理制度和操作規程有哪些？（任意答出三項即可得分）答：職業危害防治責任制度； 職業危害告知制度； 職業危害申報制度； 職業健康宣傳教育培訓制度； 職業危害防護設施維護檢修制度；從業人員防護用品管理制度；職業危害日常監測管理制度；從業人員職業健康監護檔案管理制度； 崗

4、位職業健康操作規程；法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度。10 、產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外， 其工作場所還應當符合哪些職業衛生 要求？ （任意答出三項即可得分）答：職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準；welcome精品有與職業病危害防護相適應的設施；生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；設備、 工具、用具等設施符合保護勞動者生理、 心理健康的 要求；法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康 的其他要求。11 、勞動者享有哪些職業衛生保護權利？（任意答出三項即可得分）

5、答：獲得職業衛生教育、培訓；獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務； 了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、 危害后 果和應當采取的職業病防護措施；要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施 和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；對違反職業病防治法律、 法規以及危及生命健康的行為提出 批評、檢舉和控告；拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業； 參與用人單位職業衛生工作的民主管理， 對職業病防治工作 提出意見和建議。12 、 職業病危害建設項目“三同時制度”是指什么？ 答:職業病防護設施并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。13 、產生職業病

6、危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的哪些內容？答:規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場 所職業病危害因素檢測結果。14、職業病防治法規定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當告知勞動者哪些內容？welcome精品答: 工作過程中可能產生的職業病危害及其后果， 職業病防護措施 和待遇。15 、 職業健康監護檔案應當包括有關個人健康的哪些資料？ 答:勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職 業病診療等資料。16 、什么是塵肺？ 答：塵肺是由于長期吸入生產性粉塵而引起的以肺組織纖維化為 主的全身性疾病。17 、什么是生產性毒物？ 答：是指生產

7、過程中使用、產生、并能引起人體損害的化學物質。18 、職業病防治法 中所稱的職業病必須同時具備哪四方面的條 件？答:患病主體必須是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；必須是從事職業活動的過程中產生的；必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職 業病危害因素而引起的；必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。19 、職業病有害因素來源于哪幾個方面 ? 答：職業病有害因素按其來源可分為 3 個方面：由生產工藝產生或存在的有害因素 ;包括化學因素 （如：一氧 化碳、二氧化硫、 鉛煙、粉塵）、物理因素 （如：高溫、高壓、 高濕、噪聲、振動、各種輻射 ）、生物因素 （如：炭疽桿菌、 布氏

8、桿菌、森林腦炎病毒 ）。勞動過程中產生的有害因素 ;如：勞動強度過大、勞動工具 不合理、勞動時間過長或安排不當、個別器官使用過度、 勞動體位不良等。生產環境中的有害因素 ;主要包括自然環境因素、廠房建筑 或布局不合理、來自其它生產過程散發的有害因素造成的 生產環境污染。welcome精品20 、用人單位應當采取什么職業病防治管理措施 ? （任意答出三項即可得分）答：A、設置或指定職業衛生管理機構或組織，配備專職或兼職的職業衛生人員，負責本單位的職業病防治工作 ;B、制定職業病防治計劃和實施方案；C、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；D、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案 ；E、建立

9、、健全工作場所職業病危害因素監測和評價制度 ；F、建立、健全職業病危害事故應急救援預案。21 、建設部門在新、改、擴建項目中應如何做好職業病危害前期預防 ?答： 建設單位在可行性論證階段應向衛生行政部門提交職業病 危害預評價報告 ；職業病防護設施與主體工程要同時設計、同時施工、同時投入使用 ；竣工驗收前應進行職業病危害控制效果評價，最后經衛生行政部門驗收合格后方可投入使用。22 、用人單位怎樣維護勞動者健康權益 ?答：依法參加工傷社會保險；建立和健全職業衛生管理機構、相關的職業衛生管理制度 和操作規程 ；采取有效的職業病危害防護措施，為勞動者提供符合國家 職業衛生標準和衛生要求的工作場所、環境

10、和條件 ；23 、勞動者懷疑有職業病應怎么辦 ?答：如勞動者懷疑患有職業病，一是要盡快到已取得職業健康檢查資格的醫療機構就診，初步斷定自己所患的疾病是否與所從事的職業有關，如果不能排除職業病，需要帶齊職業相關資料，主要包括經用人單位確認的職業史、職業病危害因素 接觸史、原工作場所職業病危害因素檢測評價結果以及當地welcome精品健康檢查資料等，到用人單位所在地或本人居住地已取得資 質認證的職業病診斷機構作進一步診斷 ;二是不要背上思想包 袱，要拿起法律武器保護自己 ;如果真的患上職業病，則要積 極爭取自身合法權益，配合醫生進行治療。24 、開展職業衛生檢測、評價及職業健康檢查應找哪些部門 ?

11、 答：用人單位的建設項目需進行職業病危害預評價，職業病危害 控制效果評價，以及定期對工作場所進行職業病危害因素檢 測、 評價的必須由依法設立并已取得省級以上的衛生行政部 門資質認證的職業衛生技術服務機構進行 ;職業健康檢查同樣 也應當由省級以上的衛生行政部門批準的醫療衛生機構承 擔。尚未取得職業衛生技術服務資質認證擅自從事職業衛生 技術服務的， 或者醫療衛生機構未經批準擅自從事職業健康 檢查的， 將由衛生行政部門責令立即停止違法行為，并依法 予以處罰。因此，用人單位需開展職業衛生檢測、評價及職 業健康檢查時，一定要找已取得資質認證和經批準的醫療衛 生部門進行。25 、安全生產法規定主要負責人對

12、本單位安全生產工作應負的 職責是什么 ?答：建立、健全本單位安全生產責任制；組織制定本單位安全生 產規章制度和操作規程；保證本單位安全生產投入的有效實 施；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全 事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援 預案；及時、如實報告生產安全事故。26 、職業病診斷，應當綜合分析哪些因素？答： 病人的職業史； 職業病危害接觸史和現場危害調查與評價； 臨床表現及輔助檢查結果。27 、安全生產法中生產經營單位的從業人員享有哪些權利 ?welcome精品答：工傷保險和傷亡賠償權；危險因素和應急措施的知情權；安 全管理的批評檢控權；拒絕違章指揮和強令冒險作

13、業權；緊 急情況下停止作業和緊急撤離權；安全生產工作建議權；獲 得勞動用品防護權；獲得安全生產教育教訓權。28 、勞動保護用品的作用是什么 ?答：使用勞動保護用品，通過采取阻隔、封閉、吸收、分散、懸 浮等措施，能起到保護人體的局部或全部免受外來侵害的作 用，在一定條件下，使用個人防護用品是主要的防護措施。29 、安全生產法規定安全管理人員的基本職責有哪些 ?答：對安全生產狀況進行經常性檢查，對檢查中發現的安全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責 人，檢查及處理情況應當記錄在案。30 、發生生產安全事故時，生產經營單位主要負責人應怎么做 ?答：應當立即組織對受傷害人員的施救

14、；在確保不發生對人員傷 害和不擴大事故損害的情況下，組織現場救援；并在 1 小時 內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和 負有安全生產監督管理職責的有關部門報告；在事故調查處 理期間不得擅離職守，積極配合事故調查。31 、什么是安全生產責任制 ?答：安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業 最基本的安全制度， 是安全規章制度的核心， 安全生產責任 制的實質是“安全生產，人人有責” 。32 、三級安全教育是什么 ?答： 三級安全教育是企業安全教育的基本教育制度。 三級教育是 指入廠教育、車間教育和崗位 （班組 ）教育。33 、粉塵爆炸的特點有哪些？答：粉塵爆炸壓力上升速

15、度比爆炸氣體小；爆炸感應期長；粉塵有不完全燃燒現象，氣體中含有大量 co 等有毒氣體。welcome精品34 、在高噪聲下長期工作的工人，除了容易產生噪聲性耳聾外， 還容易患哪些疾病？答：高血壓、神經衰弱和消化不良等。35 、 關于生產性毒物進入人體的主要途徑有哪些？ 答： 經呼吸道吸收、皮膚吸收和消化道吸收。36 、紫外線輻射對人體的影響主要體現在哪幾個方面？ 答：可導致結膜炎、角膜炎，導致光感性皮炎，可引起皮癌。37 、激光對人體的主要傷害部位是哪里？ 答：眼睛和皮膚。38 、煤氣站存在的主要危險、有害因素有哪些？答：易燃、易爆物質；有毒物質。39 、火災中能產生大量有毒氣體，請說出其中四

16、種 ?答：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、二氧化氮。40 、安全帽等頭部防護用品的作用是什么 ?答： (1) 保護頭部避免受物體打擊或撞擊；(2) 頭部免受火焰、腐蝕性煙霧、粉塵、以及惡劣氣候條件下 的傷害；(3) 使頭部、毛發免受有害物污染，防止頭部被卷入運動的機 器設備中。41 、高溫作業對人體有哪些影響 ? 答：空氣溫度過高或接近人體溫度時，對流作用減弱，人體出汗 蒸發增強，若空氣中風速較低，就不利于蒸發，人體感到悶 熱難忍，人的神經、消化、泌尿系統等就會發生一系列變化， 當這種變化超過一定限度時，會對身體產生不良影響，甚至 發生病變。42 、電弧焊的主要危險因素？答：觸電；金屬煙塵；有毒

17、氣體；弧光輻射；火災、 爆炸。welcome精品43 、在化工生產過程中，造成可燃氣體，易燃液體等泄漏的主要 原因有哪些？答：設備、容器和管道本身存在裂縫或缺陷；操作不當。44 、機械設備操作中經常出現的危險有哪些？ 答：機械傷害、觸電、噪聲、振動。45 、電焊操作存在的不安全因素有哪些？答：觸電；火災和爆炸；灼燙；機械傷害。46 、在建筑施工作業中，高處作業基本上分為哪三大類？ 答：鄰邊作業、洞口作業、獨立懸空作業三大類。47 、在建筑施工的傷亡事故類別中，最主要的事故是什么？ 答：高處墜落。48 、氣瓶的安全裝置有哪些？答：安全泄壓裝置；瓶帽；防震圈。49 、鍋爐的保護裝置有哪些？答：超溫

18、報警和連鎖保護裝置；水位報警裝置和低水位連鎖保護裝置；鍋爐規熄火保護裝置。50 、當發現有人觸電時應如何急救 ? 答：首先迅速切斷電源或用木方、木板等不導電材料，將觸電人與接觸電器部分分離開，然后抬到平整的場地施行人工急救， 并向工地負責人報告。51 根據國家現行職業衛生監管工作分工，作業場所職業衛生的 監督檢查應由什么單位具體負責？答：國家安全生產監管總局。52 我國職業病防治工作的方針是什么？ 答：預防為主，防治結合。53 、我國的職業病防治工作原則是什么？ 答：分類管理、綜合治理。welcome精品54 、噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病，工作場所操作人員每天 連續接觸噪聲 8h ，噪聲聲

19、級衛生限值為多少？答： 85dB(A) 。55 、塵肺病的早期主要癥狀有哪些？答：咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等 。56 、中華人民共和國職業病防治法是何時施行的 ?答： 2002 年 5 月 1 日。57 、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當作何 種處理？答：調離原崗位，并妥善安置。58 、從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國 務院衛生行政部門的規定何時組織職業健康檢查？答：上崗前、在崗期間和離崗時。59 、職業病診斷應當由哪些機構承擔？ 答:省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構。60 、 疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用， 由哪個部門 承擔？

20、答：用人單位。61 、用人單位必須采用有效的職業病防護設施，為勞動者提供什 么用品？答:個人使用的職業病防護用品。62 、國家對從事放射、高毒等作業實行什么樣管理？ 答：特殊管理。63 、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能 產生職業病危害的， 建設單位在可行性論證階段應當向什么部門提交 職業病危害預評價報告？答：衛生行政部門。64 、我國法定職業病有幾大類？多少種？答：十大類， 115 種welcome精品65 、根據職業病防治法規定，用人單位應當定期對工作場所 進行哪方面的檢測、評價？答:職業病危害因素。66 、 生產經營單位發生職業危害事故， 應當及時向什么部門報告？ 答

21、：所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告。67 、請任意列舉出我國法定的五種職業病？答： 1 、塵肺； 2、苯中毒； 3、中暑； 4、接觸性皮炎； 5、職業 性白內障； 6 、噪聲聾； 7 、苯所致白血病； 8 、職業性哮喘； 9、電光性眼炎 10 、鉛中毒等。68 、目前我國職業病發病率最高的是哪種職業病？答：塵肺病。69 、淮安市 2011 年重點行業（領域）職業危害專項整治范圍有 哪些行業？答：粉塵與高毒物品，石英砂加工，木質家具制造，石棉制品。70 、涉及職業危害的生產經營單位的 “三類人員”是指哪些人員？ 答：主要負責人，職業健康管理人員，接觸職業危害因素人員。71 、在職業衛生行

22、業中，經常所說的“三苯”是指什么？ 答：苯，甲苯，二甲苯。72 、特種作業人員上崗作業的條件是什么 ? 答：特種作業人員必須保證身體健康，經專門的安全作業培訓， 取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。73 、承擔職業病診斷的醫療衛生機構在進行職業病診斷時，應當 組織幾名取得職業病診斷資格的執業醫師診斷？答：三名。74 、中華人民共和國職業病防治法規定，醫療衛生機構發現疑 似職業病人時，應當告知的對象有哪些？答：勞動者本人；用人單位。75 、社會保險法規定哪些情形不得認定工傷？welcome精品答：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自殘或者自殺；法律、行政法規規定的其他情形。76 、工傷保險的作用？答：

23、 保護勞動者的生命健康權；保障工傷職工職業康復的權利；簡化法律程序，減少糾紛； 分散企業的工傷風險； 促進工傷預防。77 、一次性工亡補助金的標準是多少？ 答：上年度全國城鎮居民人均可支配收入的 20 倍。78 、勞動功能障礙分為幾個傷殘等級，最重為幾級，最輕的為幾 級？答：分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。79 、工傷保險費應該由誰來繳納？ 答：用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。80 、企業所設置的“專職安全管理人員”是指什么 ? 答：專門負責安全生產管理工作的人員。81 、生產經營單位的安全生產工作由誰全面負責 ? 答：由本單位主要負責人全面負責。82

24、、人民群眾對事故隱患或者安全生產違法行為有何權利 ? 答：任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。83 、特種作業人員上崗作業的條件是什么 ? 答：特種作業人員必須保證身體健康，經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。84 、勞動保護用品，安全生產培訓經費由誰安排 ? 答：生產經營單位（應當安排用于配備勞動防護用品，進行安全生產培訓的經費） 。welcome精品85 、領導為了趕生產任務，要求職工違章冒險操作，職工該怎么 辦？答：按照法律規定，必須拒絕操作，并有權批評、檢舉或控告領 導者。86 、生產中遇到特別嚴

25、重險情，職工有什么權利和義務？ 答：職工有權停止作業，采用緊急防范措施，并撤離危險崗位。87 、企業中對人身有害或污染勞動環境的設備無法改造時允許繼 續使用嗎？答：不允許使用，應報廢。88 、什么是“三違”現象 ? 答：違章指揮：違章操作；違反勞動紀律。89 、什么是安全隱患 ? 答：可導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為及管理上 的缺陷。90 、什么是“三不傷害”活動 ? 答：即對職工進行不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害的全 員安全教育活動。91 、我國確定的安全生產工作格局是什么 ? 答：政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監 督、全社會廣泛支持。92 、滅火器應多

26、長時間檢查一次？ 答：一年。93 、特種設備是指的哪些設備 ? 答：鍋爐、壓力容器、氣瓶、壓力管道、電梯、起重機械、客運 索道、大型游樂設施。94 、避雷的基本要求是什么 ? 答：當遇到直接雷擊時，能迅速地將雷電流引入地下，保證在放 電時，雷電流能安全地分散。95 、現場搶救的步驟有哪些 ?welcome精品答：事故發生后，應采取必要措施，避免更多的人員受到傷害， 對受傷人員同時進行： 1、現場急救； 2 、叫救護車，轉送傷 員。96 、現場急救的步驟有哪些 ?答：1、檢查呼吸、心跳，如呼吸、心跳已停止，應立即施行人工 呼吸和心臟按摩； 2、止血；3、治療休克； 4、對骨折進行固 定；5、包扎

27、傷口。97 、從事電焊作業的電焊工人必須穿戴什么？ 答：絕緣手套，絕緣膠鞋。98 、當化學品進入眼睛后，現場應采用什么處理方式？ 答：用大量清水沖洗眼睛。99 、發生火災事故，致人死亡的主要原因是什么？ 答：一氧化碳中毒。100 、 在建筑施工現場起重作業中，地面人員嚴禁站立什么地方？ 答：站在懸吊中的重物下面。101 、工會組織對用人單位違反職業病防治法律、 法規，侵犯勞動 者合法權益的行為，有權（ A ）。A、要求糾正B、給予行政處罰C、責令停產102、國務院頒布施行的職業病防治基本法規主要有（C）、塵肺 病防治條例、放射性同位素與射線裝置安全和防護條例等。A、勞動保護條例B、工業防毒條例

28、C、使用有毒物品作業場所勞動保護條例103 、產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄， 公 布有關職業病防治的規章制度、 操作規程、 職業病危害事故應急救援 措施和 （B）結果。A、職工健康體檢B、工作場所職業病危害因素檢測C、職工職業病檢查104 、對可能發生急性職業損傷的有毒、 有害工作場所， 用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和welcome精品必要的（ A ）。A、泄險區B、救護車C、醫務室105 、對放射工作場所和放射性同位素的運輸、 貯存，用人單位必 須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（C）。A、防毒面具B、防塵口罩C、

29、個人劑量計106、 用人單位應當實施由（C）負責的職業病危害因素日常監測， 并確保監測系統處于正常運行狀態。A、安全生產監管部門B、衛生部門C、專人107、 用人單位應（A ）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評 價，檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案。A、定期B、不定期C、每月108 、向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的， 應當提供中 文說明書，并在設備的醒目位置設置（B）和中文警示說明。A、安全標識B、警示標識C、英文109、 任何（B）和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁 止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。A、私營企業B、單位C、集體所有制企業110、 任何單位和

30、個人（A ）將產生職業病危害的作業轉移給不具 備職業病防護條件的單位和個人。A、不得B、可以C、在一定條件下可以111 、用人單位對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職 業病危害，對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的（C）承擔責任。A、經濟損失B、人身傷害C、職業病危害后果112、用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者（A）檔案。 A、健康監護B、工傷保險C、培訓教育113 、對從事接觸職業病危害作業的勞動者， 用人單位應當按照國 務院衛生行政部門的規定組織（A）的職業健康檢查，并將檢查結果如 實告知勞動者。welcome精品A、上崗前、在崗期間和離崗時B、

31、上崗前和在崗期間C、在崗期間114、依據職業病防治法，下列（C）項不屬于勞動者在職業 活動中應盡的職業衛生義務。A、 正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品B、 發現職業病危害事故隱患及時報告C、 在有職業危害因素的作業場所設置警示標識115 、職業健康檢查費用由（ B ）承擔。A、勞動者B、用人單位C、人力資源和社會保障部門116、用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（B）的作業。A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險117 、醫療衛生機構發現疑似職業病病人時， 應當告知勞動者本人 并及時通知用人單位，（C）應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。A、當地政府B、醫療衛生機構C、

32、用人單位118 、用人單位違反職業病防治法規定，造成重大職業病危害 事故或者其他嚴重后果， 構成犯罪的， 對直接負責的主管人員和其他 責任人員，依法追究（B）責任。A、行政責任B、刑事責任C、民事責任119 、生產經營單位未按照國家安監總局 27 號令作業場所職業 危害申報管理辦法規定及時、如實地申報職業危害的，由安全生產 監督管理部門給予警告，責令限期改正，可以并處（ A）罰款？A、 2 萬元以上 5 萬元以下B、 3 萬元以上 4 萬元以下C、 1 萬元以上 2 萬元以下120 、接觸性皮炎是職業性皮膚病的一種， 根據發病機理分為原發 刺激性皮炎和變應性皮炎。變應性皮炎是由（C）物引起。A

33、、腐蝕 B、刺激C、致敏121、手臂振動病是（A）從事手持振動工具作業而引起的以手部 末梢循環和手臂神經功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關節骨質 改變。welcome精品A、長期 B、短期 C、連續122、(C)是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光 照射、紫外線輻射引起。A、白內障 B、紅眼病 C、電光性眼炎123 、矽肺是由于吸入 (C ) 粉塵引起的。A、煤塵B、石棉塵C 游離二氧化硅124 、可吸入性粉塵的粒徑為 (B) 。A、 1-5 毫米B、 1-5 微米C、 1-5 納米 D、 1-5 厘米125、發生危險化學品事故后，應該向(B)方向疏散。A、下風 B、上風C、順風D

34、、原地126 、職業病防治法于 (B) 起正式施行。A、 2001 年 11 月 1 日 B、 2002 年 5 月 1 日 C、 2002 年 5 月12 日127、 使用有毒物品作業場所勞動保護條例于(C)起正式施行。A、 2001 年 5 月 1 日 B、 2001 年 11 月 1 日 C、 2002 年 5 月 12 日。128、 勞動者離開用人單位時，(C)本人的健康檔案。A、有權索取 B、無權索取 C、有權要求復印 D、無權要求復 印129 、用人單位申報后，因采用的生產技術、工藝、材料等變更導 致所申報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的，應當在變更后 (D) 日內申報變更內

35、容；用人單位終止生產經營時，應當向原申報機關 辦理申報注銷手續。A、 10 B、 20C、 25 D、 30130 、 (B) 一般屬于計劃外應急性調查。A、職業衛生基本情況調查B、事故調查C、專題調查D 、職業病危害評價131 、職業病危害項目申報管理辦法規定，用人單位的新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工之日起 (D) 日內申welcome精品報職業病危害項目。A、10B、 20C、25D、30132 、職業病防治的法定責任者是（ A ）。A、單位負責人B、勞動者C、醫療機構D、國家133、職工的職業健康檢查檔案由（A）保管。A、用人單位B、職工個人C、專業機構D、企業主管

36、部門134 、職業病危害因素侵入人體的途徑有（ D）。A、呼吸道B、皮膚 C、消化道D、呼吸道、皮膚和消化道135 、當你發現突然有大量毒氣散發時， 應迅速戴上適合的 （ A ）。A、防毒面具B、眼鏡 C、手套D、口罩136 、勞動保護是指為了保障職工在生產勞動過程中的安全與健 康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面所采取 的一系列綜合措施。是站在（C）的立場上，強調為勞動者提供人身安全 與身心健康的保障。A、職工B、企業 C、政府137 、職工應當正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的 （A） 。A、職業病防護用品B、生產工具C、生產設施138 、生產經營單位安排未經職業健

37、康檢查的從業人員、 有職業禁 忌的從業人員、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產生職業 危害作業或者禁忌作業的，安全生產監督管理部門可責令限期改正，并處（A ）的罰款。A、 5 萬元以上 30 萬元以下B、 10 萬元以上 30 萬元以下C、 3 萬元以上 5 萬元以下139 、生產經營單位未按照規定對作業場所職業危害因素進行檢 測、評價的， 安全生產監督管理部門可給予警告， 責令限期改正； 逾 期未改正的，可處（C）的罰款。A、 3 萬元以上 5 萬元以下welcome精品C、5 萬元以上 20 萬元以下140 、產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理， 符合有害與無害作業（

38、 B ）的原則。A 不分開 B 分開 C 適當分開141 、用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織， 配 備專職或者兼職的（ A ），負責本單位的職業病防治工作。A 職業衛生專業人員 B 應急管理人員 C 工會督察員142、職業病病人依法享受國家規定的（C）待遇。A、疑似職業病B、醫療C、職業病143 、用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行（ A）。A、治療、康復和定期檢查 B、治療、康復 C、康復、定期檢查144、 用人單位對從事（C）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A、體力勞動B、腦力勞動C、接觸職業危害作業145、 懷疑自己患了職業病，應該到（B）的依法承擔職業病診斷

39、 的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、用人單位所在地B、用人單位所在地或者本人居住地C、本人居住地146 、火災初起階段是撲救火災 （B） 的階段。A、最不利B、最有利C、較不利147 、采取適當的措施， 使燃燒因缺乏或斷絕氧氣而熄滅， 這種方 法稱作（A）。A、窒息滅火法B、隔離滅火法C、冷卻滅火法148 、凡是在特級動火區域內的動火必須辦理 （C）。A、相關手續B、許可證 C、特級動火證 D、動火證149、由于行為人的過失引起火災，造成嚴重后果的行為，構成（B）。B、 5 萬元以上 30 萬元以下A、縱火罪B、失火罪C、玩忽職守罪 D、重大責任事故罪150 、按照國家工程建筑消防技術標準，施

40、工的項目竣工時，（A）經公安消防機構進行消防驗收。A、必須 B、可以C、應該welcome精品151 、當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服 的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（ B）。A、行政復議B、再鑒定 C、行政訴訟152、 疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位（A）解 除或者終止與其訂立的勞動合同。A、不得B、可以 C、經領導批準可以153、 當事人對職業病診斷有異議的，應當向（C）申請鑒定。A、當地人力資源和社會保障行政部門B、勞動能力鑒定委員會C、做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門154 、職工被診斷為職業病的，應該（ B

41、）。A、找企業負責人解決 B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C、自己去醫院治療155 、被確診患有職業病的職工， 職業病診斷機構應發給其 職業 病診斷證明書，并享受國家規定的（ B）。A、醫療保險待遇B、工傷保險待遇C、商業保險待遇156 、勞動者被診斷患有職業病， 但用人單位如果沒有依法參加工 傷社會保險，其醫療和生活保障由（A）承擔。A、用人單位B、工傷保險基金C、本人157 、職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（ A）。A、不變B、終止C、與下一個工作單位協商解決158 、用人單位發生分立、 合并、解散、破產等情形的， 應當（ C）。A、終止職業病病人的待遇B、由職業病病人與企

42、業協商解決C、按照國家有關規定妥善安置職業病病人159 、非法用工單位對其患職業病的職工，（ C）。A、不承擔賠償責任B、適當承擔賠償責任C、依法承擔賠償責任160 、職工被診斷、 鑒定為職業病， 所在單位應當自診斷、鑒定為 職業病之日起（ A ）日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A、 30B、 60 C、 90welcome精品161 、用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的， 職業病病人 或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業病之日起（B）內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A 、 6 個月 B 、 1 年C、 2 年162 、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（

43、C）。A 、 高溫作業B 、機加工作業C、對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業163、用人單位不得安排（C）從事接觸職業病危害的作業。A、未婚女工B、女職工C、未成年工164 、粉塵作業時必須佩戴（ B）。A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具165、患有（A）疾病者不得從事接塵作業。A、活動性肺結核 B、慢性膽囊炎 C、心臟166 、導致塵肺發生的主要因素是（ A）。A、 接塵工齡、粉塵種類、小于 10 gm 的粉塵和累積接塵量B、 接塵工齡、粉塵種類、大于 10 gm 的粉塵和累積接塵量C、 接塵工齡、粉塵種類、等于 10 gm 的粉塵和累積接塵量167、目前我國急性中毒發生最多的是（B）中毒。A

44、 、鉛 B 、硫化氫 C 、苯168 、甲醛的職業禁忌證有（ A）。A、全身性皮膚病和慢性眼病B、原發性高血壓C、風濕性關節炎169、以下說法正確的是：（C）。A、防塵口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防塵C、當顆粒物有揮發性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合 防護170 、進入缺氧密閉空間作業必須使用（ B）。A、防塵口罩B、空氣呼吸器C、防毒面具171 、一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內， 下面最適合的急救welcome精品方法是（ C）。A、 第一時間跳下去，把中毒者背上來B、 腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來C、 佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監護的情況下施救172 、一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道 吸入引起中毒，主要損害人的（C）系統。A、呼吸B、消化C、神經173 、工業毒物進入人體的途徑有 3