九級(jí)超額累進(jìn)稅率舉例計(jì)算及對(duì)照表_第1頁
九級(jí)超額累進(jìn)稅率舉例計(jì)算及對(duì)照表_第2頁
九級(jí)超額累進(jìn)稅率舉例計(jì)算及對(duì)照表_第3頁
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文檔簡介

1、什么是個(gè)人所得稅:個(gè)人所得稅是對(duì)個(gè)人(自然人)取得的各項(xiàng)所得征收的一種所得稅。個(gè)人所得稅征收范圍: 包括工資薪金所得;個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得;對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得;利息、股息、紅利所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得;經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門確定征稅其他所得。征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法,個(gè)稅起征點(diǎn)原來是1600,現(xiàn)在是2000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:繳稅全月應(yīng)納稅所得額*稅率速算扣除數(shù)全月應(yīng)納稅所得額(應(yīng)發(fā)工資四金)2000實(shí)發(fā)工資應(yīng)發(fā)工資四金繳稅扣除標(biāo)準(zhǔn):2008年3月份起,個(gè)稅按2000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算四金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

2、費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅九級(jí)超額累進(jìn)稅率表級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額(含稅所得額)稅率% 速算扣除數(shù)(元)一不超過500元 50二超過500元至2000元1025三超過2000元至5000元15125 四超過5000元至20000元20375 五超過20000元至40000元251375六超過40000元至60000元303375七超過60000元至80000元356375 八超過80 000元至100000元4010375 九超過100000元4515375個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用 級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額(含

3、稅所得額)稅率% 速算扣除數(shù)(元)一不超過5,000元的50二超過5,000元到10,000元的部分10250三超過10,000元至30,000元的部分201,250四超過30,000元至50,000元的部分304,250五超過50,000元的部分356,750勞務(wù)報(bào)酬所得適用級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額(含稅所得額)稅率% 速算扣除數(shù)(元)一不超過20,000元的200二超過20,000元到50,000元的部分302,000三超過50,000元的部分407,000 1、“四金”繳費(fèi)的基數(shù)定義 一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資,不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍),那基數(shù)就到頂了

4、。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十),那基數(shù)也有封底。 上海市2004年的情況為例,2003年社會(huì)月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則四金基數(shù)是5541元;如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元,則四金基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間,那基數(shù)就是你的工資。 2、“四金”繳費(fèi)的比例 四金繳費(fèi)比例:個(gè)人繳納部分 公司繳納部分 養(yǎng)老保險(xiǎn)金:基數(shù)*8%+基數(shù)*22%(好像最近改成這個(gè)比例了) 醫(yī)療保險(xiǎn)金: 基數(shù)*2%+基數(shù)*12% 失業(yè)保險(xiǎn)金:基數(shù)*1%+基數(shù)*2% 住房公積金:基數(shù)*7%

5、+基數(shù)*7% 其中個(gè)人出的是左邊的部分即8%+2%+1%+7%=18%,公司出的是右邊的部分即22%+12%+2%+7%=43% 也就是說扣除四金后的工資為:X=工人工資基數(shù)*18%;而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數(shù)*43%按照國家規(guī)定,現(xiàn)在企業(yè)要為員工繳納“五險(xiǎn)一金”: 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。 如果是在職的員工,單位會(huì)為你辦理繳納,其繳納標(biāo)準(zhǔn): 養(yǎng)老保險(xiǎn): 單位交20%,個(gè)人交8%,其中8%進(jìn)入到個(gè)人帳戶。 醫(yī)療保險(xiǎn): 單位交8%或9%,個(gè)人交2%,其中2.8%進(jìn)入到個(gè)人醫(yī)保卡上(每月進(jìn)一次)。 失業(yè)保險(xiǎn): 單位交1.5%,個(gè)人交0.5,供員工失

6、業(yè)時(shí)到社會(huì)上領(lǐng)取失業(yè)金。 工傷和生育保險(xiǎn),分加是1%和0.8%,有的地方是單位全額負(fù)擔(dān),有的地方是每月扣員工1元錢,出現(xiàn)工傷時(shí)向保險(xiǎn)公司理賠。生育保險(xiǎn)則是女職工生育時(shí)發(fā)生的費(fèi)用,由社保部門承擔(dān)。 住房公積金:單位交10%,個(gè)人交10%,全部進(jìn)入個(gè)人帳戶,買房時(shí)可提取,也可用來購房貸款,是低息的。 舉例:個(gè)人工資是按扣掉社保后的余額按照超過2000元(免征額)的部分來交稅。比如你工資是2000元,扣掉保險(xiǎn)400,你的余額是1600,沒有超過2000,那就不用交稅。比如你工資是2500,扣掉保險(xiǎn)400,扣減2000,超出100,看下來表,對(duì)應(yīng)第一級(jí)別(不超過500元的)即稅率是5%,速算扣除數(shù)為0,那你應(yīng)納稅金:(2500-400-2000)*5%=5元比如你工資是3000,扣掉保險(xiǎn)400,扣減

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