1、學生會衛生部工作計劃2019【篇一】一、團結各勞動委員做好全校衛生工作。二、堅持不定期抽查和定期檢查衛生。三、積極協助各班做好衛生死角的清理與打掃，督促各班做好教室衛生的保持工作。四、在部內成員之間使彼此都樹立起認真檢查的觀念，引導部內成員能夠做到對待工作認真、態度端正、不居高自傲。五、同樣要協調好與學生會各部的關系，要積極配合其他部的工作，同時也要做好衛生部的工作。協助學生會，將學生會整體工作搞好搞活。六、關于學校公共地區環境等問題應得到衛生部的重視，要對一些不愛護環境的同學及班級進行嚴懲并給予批評，要共同來維護學校環境。七、關于衛生檢查后的獎懲制度：1、實行"流動紅旗"

2、制度，對于每周表現突出的班級進行表揚并發放衛生流動紅旗，對于經常表現很好的人，給予全校廣播表揚并記入衛生部衛生檢查結果文檔留底，已備年終評比。2、對于經常不打掃衛生，態度不友好，拒檢的班級或經常不注意衛生、破壞學校環境的班級活個人給予通報批評并存檔，在學期末對于整學年表現不好的給予通報批評。3、在學期末對各班衛生情況進行匯總，評出年終優秀班級個人。優秀班集體等獎項并予以嘉獎。【篇二】一、招新目的:1.保證學生會有新鮮的血液的注入，促進;校團委學生會組織蓬勃向上的發展。2.通過招新為同學們提供一個展示自我的舞臺，并為大家營造一個良好的寢室氛圍。二、招新計劃及流程本次招新共招20名干事分兩階段進行

3、如下：第一階段：報名一、報名時間：20XX年9月-日二、報名地點：校二食堂前三、報名對象：全校12級新生四、報名流程：(一)20XX年9月-日，在校二食堂前報名，填寫報名登記表。五、招新標準(1)能嚴格遵守校紀校規、學生會規章制度(2)能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細致，有上進心、責任心;(3)有較強的創新能力、應變能力，組織能力，語言溝通能力,強個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識;(4)熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職，有樂于奉獻的精神。面試一、面試時間：待定二、面試地點：待定三、面試流程：初試：1.自我介紹(一分鐘)2.現場答辯(三分鐘)三、實際工作能力考核新生參與學生會近期的工

4、作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應聘者各方面的能力。最終確定學生會的保留成員。四、招新原則公平競爭、擇優錄取【篇三】在新的一學期我們衛生部全體干事齊心協力，配合默契使我們部的工作有條不紊的進行，我們會更加積極的配合學校及學生科做好衛生工作、端正為同學們服務的態度，任勞任怨的完成學校教改我們的各項工作任務，緊緊圍繞"創新"二字來開展那個工作。爭取把我們的校園建成"綠色校園"而努力。以下是衛生部的具體計劃：我部常規工作主要負責教學樓教室衛生檢查工作。雖然這項工作涉及面積較大，對人力和時間要求較高。但我部人員發揚不怕困難，敢于面對困難的良好作用。針

5、對此情況我部衛生檢查工作分別負責到人。針對教室衛生易出現的漏洞，如地面的整潔度、衛生工具的擺放。分別制定了具體而有效的評分標準。1.做好部門各成員及衛生檢查的管理制度，每周我都部將不定時的分配人員將進行抽查衛生工作，在每周即將結束之時進行統計，從而加強各班衛生委員的重視程度，提高各班衛生質量。2.加強大掃除管理和監督，部分班級對于大掃除的重視程度不夠，因此我部對于此情況，在檢查力度的同時積極配合個班衛生委員，共同發現問題，解決問題。3.每月刊登選宣傳報，向學校展示我們部門的積極面容，4.做好"衛生流動紅旗"的評分標準，在日常檢查中加大檢查力度，并在不定時抽查的基礎上對發放流

6、動紅旗的班級實行不定時的衛生檢查，對于班級衛生保持不好或損壞流動紅旗的班級取消兩周的評比資格。5.積極協助各班做好衛生死角的清理與打掃，督促各班做好教室衛生的保持工作。6.每周召開一次"部內成員例會"及時傳達學校布置的任務，對于部內的大事共同討論，大家集思廣益，從而把事情做得更好。7.加強與各班衛生委員的溝通協調，爭取在每次大掃除時都給各班衛生委員進行提前的培訓，這樣就可以使各班在衛生大掃除時既保證教室衛生的整潔又能使部里工作順利進行。8.在部內成員之間使彼此都樹立起認真檢查的觀念，引導部內成員能夠做到對待工作認真、態度端正、不居高自傲。在新成員加入時做好前期的培訓。9.對于各班的安全隱患予以注意，對于一些班級由于班級人數較多，導致充電器直接放于眼前的講桌上，這就直接給同學們的安全帶來隱患，對于這樣的班級我們會做相應的提醒。10.回想過去的點點滴滴，在趙老師的帶領下，我們部的工作順利地進行并且我們始終堅持以"創新"為主。以虛心