1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上XX公司安全質(zhì)量標準化礦井管理系統(tǒng)考核評分表礦井單位： 考核日期： 年 月 日檢查人員： 考核得分：編號內(nèi)容檢查項目 及扣分標 準扣分及扣分原因得分一責任制落實情況1礦領(lǐng)導(dǎo)每月下井個數(shù)，帶班個數(shù)、周末“兩天三夜”值班，抓“三違”個數(shù)，按文件規(guī)定查原始資料，按未達規(guī)定的人數(shù)和所欠個數(shù)累計扣分，各扣1分/個。2未每日審簽瓦斯報表，扣1分/次。3礦未建立副科級及以上管理人員、基層隊隊干部，公司機關(guān)科室安全生產(chǎn)責任制考核制度扣2分，未開展考核扣1分，未建立考核臺賬及通報考核情況扣0.5分/項。4瓦檢員、防突預(yù)測工、打鉆工、防電氣“失爆”檢查工等重要關(guān)鍵崗位人員，缺員超過1個月

2、未配齊，扣2分/工種；超過2個月未配齊，扣3分/工種；超過3個月未配齊，扣5分/工種。5現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件發(fā)生較大變化后，作業(yè)規(guī)程、措施未及時修改、補充完善而繼續(xù)組織生產(chǎn)，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。二安全管理1考核期內(nèi)發(fā)生井下死亡事故，扣10分；發(fā)生煤與瓦斯突出事故，扣5分/次；發(fā)生煤層自燃發(fā)火而封閉工作面，扣3分/次；發(fā)生重傷或其它重大未遂事故，扣2分/人次。2考核期內(nèi)發(fā)生瓦斯超限三級報警，扣1分/次；累計瓦斯超限次數(shù)，扣0.01分/次。3發(fā)現(xiàn)電氣“失爆”，扣1分/臺次。4發(fā)現(xiàn)出（入）井無人檢身，扣1分/次；發(fā)現(xiàn)有人酒后入井扣3分，有人帶煙火入井扣3分/人次。5集團公司、煤（安）監(jiān)局查出并要求限期整改

3、的安全隱患，未按期完成整改，扣1分/條；因此造成人員受傷或引發(fā)安全事故，扣2分/次。6. 礦值班領(lǐng)導(dǎo)（或主任）每天必須審閱集團公司（上級）及礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)當天出井后填寫的檢查記錄，并簽署意見落實隱患整改。查原始資料，發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行，扣0.5分/次。7礦安監(jiān)處每天落實專人查閱各級入井檢查記錄，并在下午生產(chǎn)平衡會上通報、落實整改隱患，每缺一次扣0.5分。8. 建立集團公司安全檢查、煤監(jiān)及上級來礦檢查、礦管理人員日常安全檢查、隱患排查及整改臺賬（記錄），臺賬缺一項扣1分。臺賬內(nèi)容包括：檢查人員、時間、隱患內(nèi)容、整改單位，完成整改時間、驗收人員簽字、整改回復(fù)記錄，每月分別按集團公司及上級檢查、礦定期及日常安全

4、檢查匯總成冊。未匯總成冊扣2分，臺帳不規(guī)范每小項扣0.5分。三安全質(zhì)量標準化管理1成立礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)有專（兼）職管理機構(gòu)（部門），配有能正確履職的專職管理、考核人員。前3項每缺1項扣1分，最后1項無專職管理、考核人員扣3分。2建立有本單位礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)管理制度、實施辦法，有班組、隊旬檢、礦月檢考核并與工資掛鉤的考核制度。缺1項扣2分。3有各采、掘工作面、各運輸大巷、在用提升通風行人上（下）山及其甩道車場、石門、機房、硐室的達標進度計劃（今年3月到11月，逐月詳細編排），每項有達標負責人（礦領(lǐng)導(dǎo)、副總工、責任單位及領(lǐng)導(dǎo)、掛鉤聯(lián)系部門負責人、考核驗收負

5、責人），有能實施的未達標考核獎懲辦法。缺1個大項扣2分，每個大項中漏掉1處扣0.5分。4認真執(zhí)行班、隊旬檢、礦月考核制度，有齊全、規(guī)范完備的考核基礎(chǔ)、原始資料可查。查相應(yīng)資料和現(xiàn)場，未認真開展班、隊、礦安全質(zhì)量檢查、考核、獎懲工作，各扣2分；沒有必要的檢測工器具、原始資料不齊全、規(guī)范（檢測項目、內(nèi)容不齊，數(shù)據(jù)不夠、不真實等）、檢查考核結(jié)果未執(zhí)行與工資結(jié)算掛鉤獎懲，發(fā)現(xiàn)1項、1個單位未做到，各扣0.5分。5規(guī)劃的達標項目計劃，到期沒有實現(xiàn)達標目標，每項（處）扣1分，礦沒有按期組織驗收考核并向公司報備申請驗收，視為未實現(xiàn)達標目標。未按期達標的項目，在礦與公司對口職能部門協(xié)商的整改達標期限內(nèi)，仍未達

6、標的，按每項（處）扣3分，本大項不夠扣時，在總分中扣。四安全基礎(chǔ)工作1在井口附近顯眼位置設(shè)置安全光榮榜、“三違”及其處罰亮相臺、安全事故公告欄并隨時更新，缺1項扣1分，未做到隨時更新扣2分。2礦部廣場、井口附近的安全宣傳櫥窗、板報，至少每月更新一次內(nèi)容，安全知識、每周1題、每周1案、事故案例、先進事跡、典型經(jīng)驗、教訓(xùn)等安全廣播內(nèi)容豐富，正面引導(dǎo)、反面教育效果良好。未做到或效果不好，各扣1分。3在辦公樓門口和澡堂門口設(shè)立“安全舉報箱”，每周開箱一次，做好開箱記錄和舉報內(nèi)容的核查、處理、登記等工作，未設(shè)置舉報箱一處扣1分，無開箱記錄或未核查、處理舉報內(nèi)容，一次扣0.5分。未在井口、礦燈房等地點公布

7、安全舉報電話，扣0.5分。4建立安全事故、輕重傷、重大未遂事故、“三違”追查處理（含經(jīng)濟處罰數(shù)目）記錄臺帳，無臺帳扣2分。5建立職工安全、健康檔案(包括：職工姓名、年齡、工種、參工時間、參加過何種培訓(xùn)、違章處罰、工傷、職業(yè)病等)，未建立安全、健康檔案，扣3分，不齊扣2分，記載內(nèi)容缺項或超過2月未記載，扣0.2分/人次。6重大未遂事故、典型“三違”及受傷，未追查處理并通報，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；未建立“三違”人員幫教制度并實施幫教、培訓(xùn)，查無資料扣2分。7對違背規(guī)程施工監(jiān)督不力或未及時2下達安監(jiān)人員意見書、隱患整改意見書扣2分。8積極開展青安崗員、群監(jiān)網(wǎng)員、黨員身邊無事故等系列活動，沒有活動安排計劃、

8、未開展活動或有活動無考核、無竟賽與獎懲，缺一項扣1分。五完成任務(wù)情況1公司下達月（季）度產(chǎn)量、掘進進尺計劃，每欠5%，各扣1分。2月（季）度綜掘進尺計劃，每欠5%扣1分。3月（季）度售出商品煤實際煤質(zhì)指標，每超（欠）年度考核目標值10大卡，加（扣）0.5分，不足10大卡按4舍5入計。4月（季）度抽采鉆孔進尺，未完成年度目標的平均進度，每欠1%，扣0.2分。5月（季）度瓦斯抽采純量，未完成年度目標的平均進度，每欠1%，扣0.2分。六一通三防管理1采掘工作面連續(xù)發(fā)生2次及以上瓦斯超限，未停產(chǎn)落實整治措施，扣3分/次。2存在不合理的串連通風，扣3分/處。3發(fā)生瓦斯檢查空班漏檢、假檢，扣5分/次。4未

9、按規(guī)定配齊礦燈、紅燈、瓦檢便攜儀、自救器，扣2分/項次。5機車司機、班組長等應(yīng)佩而未按佩帶瓦檢便攜儀，發(fā)現(xiàn)1人次，扣1分。6未每月對總回風巷道組織一次檢查、主要回風道嚴重失修又未安排整改，扣1分/次處。七七改善作業(yè)環(huán)境改善作業(yè)環(huán)境1主平硐、主要運輸大巷及石門水溝蓋板完整齊全，每缺一塊或松動或破損，一塊扣0.2分。2大巷岔口處和搬道器處人行側(cè)水溝需用砼板或金屬板材蓋完蓋全，不符合要求每處扣0.5分（每次檢查300米），上次檢查出的未整改，按同標準扣。3本季度施工巷道永久性水溝及蓋板滯后掘磧頭的最大距離不超過200m，每超1m扣0.1分；各巖巷磧頭毛水溝滯后裝巖機距離不大于20m，每超1m扣0.1

10、分。4主運輸、行人系統(tǒng)巷道不得有雜物，材料分類（材料分類指料石、河沙、鋼材、木材、配件、管纜、雜物、支護材料等）、掛牌、定點堆放，未達到標準每項每處扣0.5分。5主平硐、水平運輸大巷、主要運輸石門、進回風石門等非本季度掘進的巷道，積水面積大于0.5m2、深度大于20mm時，每處扣1分。6主平硐、水平運輸大巷、主要運輸石門、材料上山、人行上山的管線必須上墩上架，墩或架與地面的高度不得低于200mm，電纜吊掛整齊且高度不低于600mm。不符合規(guī)定每項每處扣0.2分；管線安裝不得占用人行道安全距離，每影響1處扣0.2分。7主平硐、主要運輸大巷、石門等岔口處和通往采掘作業(yè)地點的巷道必須設(shè)置路標，缺路標

11、或方向指示不正確，每處扣0.5分。8上下車場、甩道車場、施工巷道臨時空重車場中，兩軌道停放礦車后的中間間距不得小于400mm，否則，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分；兩側(cè)巷幫安全間距有富余，而中間間距不夠，發(fā)現(xiàn)一處扣2分。9巷道人行側(cè)安全間距：人行側(cè)不得堆放材料、安放局扇、電氣開關(guān)，發(fā)現(xiàn)一處扣1分；凡兼作提升用的人行上下山，人行側(cè)安全間距不得小于800mm，未達到標準每處扣1分。10有人員工作的煤倉上口、在用裝車站、煤倉下口、皮帶機頭機尾、硐室、機房等處，必須安裝照明燈，一處無照明扣0.5分。 11運行中的機車遇行人或經(jīng)過岔口、彎道應(yīng)提前發(fā)出鳴笛警示，每發(fā)現(xiàn)一次不鳴笛扣0.5分。12長度大于30m的提升斜坡上

12、下車場，必須安裝照明、信號裝置，每處缺一樣扣1分；有甩車場的提升斜坡，其上、下和甩道車場，必須安裝照明、聲光組合信號，每處缺一樣扣2分。13絞車硐室、信號硐室必須安裝照明、主要提升絞車硐室必須安裝簡易座椅（凳）、操作規(guī)程和崗位責任制掛牌，每處缺一樣扣1分。14絞車硐室內(nèi)外附近35m范圍內(nèi)不得堆放物料，確保操作人員通行及操作方便，每有一處物料扣1分。15新施工的長20m以上、傾角大于15度的斜坡，必須安裝臨時或永久性梯步，未安梯步扣1分/處；梯步不規(guī)范、不標準，一處扣0.5分。在用上山梯步缺損一步扣0.2分。16施工中的上下山臨時梯步滯后裝巖機的距離不得大于20m，每超1m、缺損1步，各扣0.2分。17吊掛人車上山要安設(shè)安全宣傳標語、照明燈，未安設(shè)扣1分；各甩道上下車處安裝警示牌、照明及人行梯步完好，缺一項扣0.5分；上、下車場上（下）車處未安設(shè)語音提示器，扣1分，語音提示器不完好扣0.5分。18工業(yè)廣場、井口材料堆碼混亂，衛(wèi)生差，扣1分。八培訓(xùn)、教育、宣傳1新工人入礦未經(jīng)培訓(xùn)、培訓(xùn)時間不夠、未簽訂師徒合同、用工合同就安排上崗工作，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。2未按期開展黨員、青安崗員、群安網(wǎng)員 (季)年度安全培訓(xùn)，扣2分。3考核期內(nèi)未完成計劃的特殊工種送培任務(wù)，缺一項次扣2分；發(fā)現(xiàn)持過期證件上崗，一次扣1分。4一個隊未做到每周組織一次職工安全學(xué)習，