1、關于急診專科護士的心得體會范文5篇心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字.是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結.下面是關于急診專科護士的心得體會范文5篇,希望對你有所幫助.關于急診專科護士的心得體會1急診科是醫院最重要的窗口之一,我所在的醫院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫院,不僅接診正常的急重病人,還要收治從地縣上轉的危重病人,有著急、忙、雜的特性.面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,假設處理不當,就容易發生醫療糾紛.而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒,急診不同于病房,醫護人員有充足的時間與患

2、者及家屬溝通,及時了解患者的需求,建立良好的護患關系.在急診,患者及家屬在與醫護人員較短的接觸時間內,還未建立良好的信任感,對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感,醫護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響.造成醫護人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視、“急診不急的錯覺.所以我越覺察得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西.南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術,更需要藝術.首先,要學會觀察,才善于發現問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察.例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至

3、什么地方時應該叫護士,與此同時我們也應該按時巡視病房,多觀察液體的進展,這樣就可以在很大程度上預防由于液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾.其次,要學會溝通,人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的根底上.對于來急診就診的病人,我們應該積極主動地詢問,熱情的為其引導.例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協助其用推車送至診室,為其測量生命體征,交予診室的護士；對于需要并可以去病房治療的患者,我們可以為其細致的指明病房的位置,預防患者跑“冤枉路.而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫,耐心而細致的告知其門診的位置和就醫的時間,便于患者的安排雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解

4、決不了患者身體上的疼痛,但是,卻能迅速縮短護患距離,有效滿足病人需要被照顧的心理需求,從而便于我們開展下面的護理工作.最后,通過觀察和溝通學會判斷,對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷,有利于醫護人員救治工作的展開,也為病人爭取了時間.例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度,第一時間為其找到接診醫生為其救治,醫學教.育網搜集整理而掛號等手續可以稍候補齊.以上只是我在急診短暫工作的淺談,要學的東西還很多很多.在急診每個人都是我的老師,每件事都是我的經歷,教會我很多東西,無論做人還是做事.當然,想做好一名急診科的護士,只會溝通是遠遠不夠的,還需要扎實理論根底、豐富

5、的搶救經驗、快速的反響、麻利的動作,這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證.關于急診專科護士的心得體會220xx年,是我在急診科工作的第五年,也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了,明年,我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里,屆時,我們的工作環境和條件將會有很大的改觀,科室業務工作將會有更快的開展.做為一名急診科護士,我們肩負著“120院前急救、轉運、院內急救的任務,以快捷、高效、優質的急救醫療效勞,充分保證了轄區內“120院前急救及院內急診急救工作的順利開展,保證了我院“120急救站“綠色生命通道的暢通,保證了門急診工作的正常進行.在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、累計收住院人次、

6、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,為醫院各病區及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫院各科室的“兩個效益的增長,提升了全院醫務人員的工作積極性.一、增強思想政治教育,營造團結和諧氣氛在2021年度,急診科全體護理人員認真學習各種醫療法律法規,自覺遵守醫院和科室的各項規章制度,牢固樹立“以病人為中央的效勞理念,不斷提升思想道德教育修養,力爭文明行醫,優質效勞,做到小事講風格,大事講原那么.工作中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫院的各項工作任務.二、增強業務技術培訓,提升應急搶救水平急診科護士處處以“質量治理年標準、“全國醫療萬里

7、行檢查標準為準繩,增強急診科的醫療護理質量建設,以醫療護理核心制度為重點,認真執行了各項操作規程和搶救工作流程,嚴防過失、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發生.根據醫院及科室制度的培訓和考核方案,定期對急救隊員進行業務學習及急救技術的培訓,在科室形成了良好的學習風氣,認真鉆研業務,互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術,進一步提升了急救隊員的急診急救水平,對科室醫療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導,嚴格醫療護理文書書寫標準,嚴格根據國家衛生部制定的相關法律、法規及醫療行為標準開展急診搶救工

8、作,做到防醫療過失、防醫療事故于未然,杜絕醫療行為過程中的麻痹大意思想.在“120急救工作中,我們果斷服從“120指揮中央的調度,做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現常始終做到急救藥品,物品完好率100%搶救設備處于應急備用功能狀態,在“120院前急救及院內急救搶救過程中,從病情評估、預檢、分診、分流到平安正確地轉運入科.每個環節都能做到無縫銜接,有力地保證了轄區居民的生命平安.三、增強科室護理治理,做好急診工作中的醫院感染治理工作在急診搶救工作中,增強醫院感染治理,有效預防和限制醫院感染,提升醫療護理質量,保證護理平安.落實醫院感染治理規章制度和工作標準,嚴格執行操作規程和工作標準,預

9、防傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫療廢物治理,嚴防院內交叉感染.四、增強科室對外宣傳,樹立醫院窗口形象急診科是醫院面向社會的重要窗口,其醫療水平和效勞質量直接影響和反映出醫院的精神面貌和社會形象.“120是救死扶傷的生命救護者,是保護人民生命健康的“綠色通道,在日常急救工作和院前急救的時候,做為一名急診科護士,代表著醫院的形象,我們時時刻刻注重樹形象、抓內涵,為醫院的全面和諧健康開展奉獻出了一份光和熱.五、實踐與思考并重,20xx年度工作反思回憶20xx年,我們雖取得一定的成績,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和缺乏.如何在急診工作中進一步改良,最大程度地發揮自己的潛力？小結如

10、下：1 .急診科就醫環境簡陋,布局不合理,衛生條件差,患者滿意度低,急待搬遷后加以改善.2 .急診科醫護人員應急急救經驗缺乏,急救技能有待提升,要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握,如呼吸機、除顫儀等,關鍵時刻及時跟進,還需要增強專科培訓、進修學習,以提升整體搶救水平.3 .急診急救工作中缺乏靈活性,要時刻注意和患者、家屬進行醫患溝通,及時了解患者的心理、情緒、發病原因,有利于改善醫患關系,保證醫療平安,今后需增強溝通交流技巧的培訓.4 .要熟練掌握急診危重癥的監護和搶救流程,如急腹癥、昏迷、休克、中毒等,對昏迷患者,第一時間開放氣道、吸氧,在實施緊急救護的同時,及時通知醫生搶救,注意血糖、瞳孔及

11、對光反射、是否頸項強直等,抓住重點,有的放矢,預防手忙腳亂.5 .掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴格執行搶救過程中的口頭醫囑制度,注意患者過敏史、血糖、心肺功能等,注意用藥平安.6 .注意動態觀察患者病情,具備整體觀和全局觀,在急診患者病情尚未穩定前,一定要增強巡視和溝通,盡量把患者安排在自己實力范圍內,以便及時觀察和急救.7 .當遇到突發公共事件或接診的患者較多時,切記及時向上級匯報,組織搶救,分解危難,做好分診分流,保證醫療護理平安.回憶過去,展望未來,希望醫院在新的一年加以考慮急診科醫護人員的繼續教育及待遇問題,以促進急診科建設的可持續性開展,為此我們將以自己的實際行動,齊心協力、真

12、抓實干、與時俱進,共創醫院和諧美好明天.關于急診專科護士的心得體會3為病人提供優質效勞是醫療機構及醫務人員永恒的主題和永遠的追求,而開展急診救治效勞正是為了實現這樣的愿望.急救工作富有挑戰性,急診科也是高風險科室,護士應具有嚴謹的工作作風,認真的工作態度,熟練的操作技術,規范的工作流程,給患者創造一個和諧的救治氣氛,從而減少護患矛盾,增強患者及家屬對醫院的信任度和平安感,從而提升醫療護理工作的平安性.為到達此目的,急診科護士必須掌握必要的護理和救治技能.1 .急診護士應掌握的技術和技能：1.1 掌握急診護理工作內涵及流程,急診分診；1.2 掌握急診科內的醫院感染預防與限制原那么醫學教育網搜集整

13、理；1.3 掌握常見危重癥的急救護理；1.4 掌握創傷患者的急救護理；1.5 掌握急診危重癥患者的監護技術及急救護理操作技術；1.6 掌握急診各種搶救設備、物品及藥品的應用和治理；1.7 掌握急診患者心理護理要點及溝通技巧；1.8 掌握突發事件和群傷的急診急救配合、協調和治理.關于急診專科護士的心得體會4從前很喜歡看影視節目中關于急診科的故事,覺得故事中的醫生和護士是那么的果斷和干練,具有魅力,讓我羨慕不已.沒想到多年后長大學成的我現在也有幸成為一名急診科的護士,從開始的手忙腳亂到漸漸找到規律,這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何容易！急診科是醫院最重要的窗口之一,我所在的醫院是省里名列前

14、茅的綜合性三級甲等醫院,不僅接診正常的急重病人,還要收治從地縣上轉的危重病人,有著急、忙、雜的特性.面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,假設處理不當,就容易發生醫療糾紛.而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒,急診不同于病房,醫護人員有充足的時間與患者及家屬溝通,及時了解患者的需求,建立良好的護患關系.在急診,患者及家屬在與醫護人員較短的接觸時間內,還未建立良好的信任感,對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感,醫護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響.造成醫護人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視、“急診不急的錯覺.所以我越覺察得溝通在急診

15、是最容易忽略而最重要的東西.南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術,更需要藝術.首先,要學會觀察,才善于發現問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察.例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士,與此同時我們也應該按時巡視病房,多觀察液體的進展,這樣就可以在很大程度上預防由于液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾.其次,要學會溝通,人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的根底上.對于來急診就診的病人,我們應該積極主動地詢問,熱情的為其引導.例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協

16、助其用推車送至診室,為其測量生命體征,交予診室的護士；對于需要并可以去病房治療的患者,我們可以為其細致的指明病房的位置,預防患者跑“冤枉路.而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫,耐心而細致的告知其門診的位置和就醫的時間,便于患者的安排.雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,但是,卻能迅速縮短護患距離,有效滿足病人需要被照顧的心理需求,從而便于我們開展下面的護理工作.最后,通過觀察和溝通學會判斷,對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷,有利于醫護人員救治工作的展開,也為病人爭取了時間.例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程

17、度,第一時間為其找到接診醫生為其救治,而掛號等手續可以稍候補齊.以上只是我在急診短暫工作的淺談,要學的東西還很多很多.在急診每個人都是我的老師,每件事都是我的經歷,教會我很多東西,無論做人還是做事.當然,想做好一名急診科的護士,只會溝通是遠遠不夠的,還需要扎實理論根底、豐富的搶救經驗、快速的反響、麻利的動作,這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證.關于急診專科護士的心得體會5時光荏苒,為期四個月的急診專科護士培訓結束了,本次正規理論學習與臨床實踐相結合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動,不僅改變了我對急診工作的熟悉,豐富了我的理論,同時提升了我急救技術水平,受益匪淺,體會如下：人.其實真正到

18、達急診專科護士的水平,四個月的專科培訓,總的來說給我最深的體會就是：師傅領進門,修行靠個我現有的水平還是有限的.培訓的方式分為三個階段：4周理論學習、10周臨床實踐、2周總結匯報.第一個月在廣州醫學院第一附屬醫院進理論課程,內容都是講述急診專科知識開展的新理念、新技術,包括了護理治理、護理技術、急救配合、病癥護理、臨床評估技術、教學培訓、護理科研等等.這次專科護士培訓的學習方式給了我們全新的感覺,兩方面讓我們學員特別滿意.一是課程內容安排合理,所學的即是我們工作中所需要的,還可以學習到我們比擬少見的蛇毒,蜂螢傷,電擊傷等等處理.急診是個全科性較強的科室,在工作中,我們常常遇到這樣那樣突如其來的情況不知如何處理,所以這次課程周到的培訓內容讓我們大家有了新的熟悉.二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內容.看得出,省護理學會為我們的培訓化費了很大心血.專科培訓共有七大臨床實踐基地醫院,我被安排到廣州市第一人民醫院和中山大學附屬第一醫院.在學習期間,這兩家醫院給我的感覺是：廣州市第一人民醫院急診科病人不算很多,但急診病人的處理流程很優化,便民,集中,人力的分工明確,不但利