1、【精品文檔】如有侵權，請聯系網站刪除，僅供學習與交流化工生產車間月度優秀員工評選方案.精品文檔.月度明星員工評選方案為加強公司企業文化建設，不斷增強企業向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業績突出、綜合表現優秀的員工，公司將開展“本月之星”優秀員工評選活動，具體方案如下。一、評選原則堅持公開、公平、公正的，堅持民主與集中相結合的原則。二、評選周期每月組織一次評選三、評選范圍 凡在本車間入職滿一個月并經審批轉正的員工均可參與月度優秀員工評選四、評選標準1、制度方面l 嚴格遵守公司各項管理規定，月度無不良出勤記錄，無懲處、罰記錄；l 生產工作中安全意識較強，嚴格遵守安全生產管理制度，所處工

2、作崗位環境無安全隱患l 能嚴格按照崗位工作職責履行生產實踐工作，能以身作則，確保生產崗位安全運行2、工作方面l 工作中能與上級部門及班組同事友好合作，具有很強的團隊意識，能以大局為重，能以較強的主人翁意識樹立和維護團隊形象；l 工作積極、主動，工作效率高，能主動配合、幫助上級部門班組同事完成工作職責以外的工作；l 業務能力強，工作嚴謹、認真、責任心強，無失誤、錯誤工作現象發生；l 工作中能嚴格按照車間工作流程進行自主工作，發現的問題能及時自行解決，對發現不能處理的問題及時和領導溝通解決；l 與其上級部門及班組同事之間主動溝通、協調、團結互助。3、執行力方面l 服從本車間對工作的安排及調整，能用

3、心做好領導所安排的臨時性工作任務；l 分配工作任務,能合理統籌,在第一時間內保質保量完成。l 上級領導下達的工作指令執行準確，無不執行或故意違抗現象。4、學習方面l 具有較強的學習意識，不斷向身邊的同事虛心請教和討論專業以及崗位業務流程知識方面的問題；l 具有良好的自學習慣，能合理安排時間，不斷學習與工作有關的書籍，具有明確的學習目標。5、生活方面l 在工作中樂于幫助他人；l 注重個人衛生，無邋遢和不良生活習慣；l 節約意識較強，無浪費現象發生；l 儀容端莊大方。接人待物親切自然。5、 評選方式及流程1、評選方式及流程：員工對除自己以外的所有員工進行逐個逐項分別打分評選；員工填寫完畢后，由車間

4、負責收回，匯總評選結果。每月評選結果，報至人力資源部收錄檔案，作為年度優秀員工、 員工獎懲、晉升、退職的參考依據。2、評選獎勵：作為精神激勵，車間將每月當選員工張貼公告欄。并按照100元標準進行經濟獎勵。六、評估人及注意事項1、所有評選人，都必須本著，客觀、實施求是的態度，認真對待。2、所有被參評員工，對評選結果如有異議，可報至車間，進行復核。3、車間負責匯總人員，須對評選結果客觀公正，不得徇私舞弊。 年 月月度優秀員工評估表考評內容 對評價期間工作成績的評價要點考評標準優良中可差工作業績生產運行指標達成率100%54321工作質量出色、準確無任何差錯完成上級布置的任務54321工作技能具有極

5、豐富的專業技能，能充分完成本身職責54321工作態度工作努力、主動，能較好完成分內工作54321團隊合作意識有較強的團隊合作意識，積極配合他人完成任務并分享自己的經驗技術54321學習意識優秀的自我學習意識，樂于接受公司安排的各種培訓，提高自身的綜合能力54321創新能力工作中銳意求新，經常提出新想法、新措施與新的工作方法54321責任感有積極責任心，能徹底達成任務，可以放心交付工作54321溝通協調善于上下溝通、平衡協調，能自動自發與人合作54321工作紀律月度無遲到、早退、串崗、脫崗、睡崗現象，出勤率100%54321月度無任何三違現象543211、 通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是：2、 該員工應處于的等級是：（選擇其一