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1、蒸汽鍋爐水處理人員交接班制度正式樣本There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.示范文本單位:編訂人:某某某I審批人:某某某I蒸汽鍋爐水處理人員交接班制度正式樣本使用注世:該管理制度資料可用在組織/機構(gòu)/單位管理上,形成?定的管理機制和管理原那
2、么、 管理方法 以及管理機構(gòu)設(shè)置的標準,條款對管轄范圍內(nèi)人員具有約束力需各自遵守。材料內(nèi)容 可根據(jù)實際情況 作和應(yīng)修改,請在使用時認真閱讀。1?交班人員在交班前對水處理設(shè)備和化驗儀器、藥品進行全面檢查,具備以下條件方能接班:1.1水處理設(shè)備正常、軟水主要指標合格;、1.2鍋爐堿度、PH值、氯根等項指標合格;1.3化驗儀器、玻璃器皿和分析用藥品齊全完好;1.4工作場所清潔衛(wèi)生、物品擺放整齊;1.5 水處理設(shè)備運行和化驗記錄填寫正確、準 確、 完整。嚴禁弄虛作假。2. 交班人員應(yīng)向接班人員介紹設(shè)備運行情況 , 以 及水質(zhì)化驗和鍋爐排污等方面出現(xiàn)的問題。3. 沒有辦理交班手續(xù),交班人員不得離開工作 UL4 / 亠 岡位。4? 接班人員應(yīng)按規(guī)定時間到達工作崗位,查閱 交 班記錄,聽取交接情況介紹。5. 交接人員共同檢查軟水處理設(shè)備、化驗儀 器、 藥品等是否齊全正常,并對軟水、鍋水主要指標 進行化 驗,合格前方能簽字交接班。6. 接班人員未按時接班,交班人員應(yīng)向有關(guān)領(lǐng) 導(dǎo) 報告,但不能離開工作崗位。7. 交班時,如遇事故或重大操作工程,應(yīng)待事 故處理完畢后或操作告一段落前方可交接班, 接班人 員應(yīng)積極協(xié)同處理事故和完成操作工程。此處輸入對應(yīng)的公司或組織名字Enter The Cor
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