1、高品質(zhì)文檔2022年企業(yè)年度工作計(jì)劃 江蘇建筑職教集團(tuán)在省訓(xùn)練廳、建設(shè)廳、勞動廳、建筑工程管理局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷支持下，在第一屆理事單位的共同努力下，全體成員單位根據(jù)“民主自愿、公平互容、互惠互利、共同進(jìn)展”原則，自覺根據(jù)各自的權(quán)利和義務(wù)富有制造性地開展工作，取得了顯著的成效。為了促進(jìn)江蘇建筑職教集團(tuán)持續(xù)、快速、健康進(jìn)展，依據(jù)江蘇建筑職教集團(tuán)章程規(guī)定的活動內(nèi)容，結(jié)合建筑職教集團(tuán)實(shí)際，制定2021年度工作方案。 一、充實(shí)完善江蘇建筑職教集團(tuán)網(wǎng)站欄目和內(nèi)容。準(zhǔn)時(shí)發(fā)布國家、省、市有關(guān)建筑業(yè)政策，發(fā)布有關(guān)用人信息和優(yōu)秀畢業(yè)生信息。鏈接集團(tuán)內(nèi)企業(yè)和院校網(wǎng)站，通過各種媒體不斷擴(kuò)大對江蘇建筑職教集團(tuán)各會員單位的宣

2、揚(yáng)和推介。 二、進(jìn)一步延展集團(tuán)內(nèi)校際合作辦學(xué)的掩蓋面和教學(xué)一體化。一方面要連續(xù)擴(kuò)大參加聯(lián)合辦學(xué)院校的掩蓋面，進(jìn)一步擴(kuò)大五年制招生方案，為更多的學(xué)校爭取生源，連續(xù)運(yùn)作“2+3”辦學(xué)模式，在聯(lián)合辦學(xué)中不斷完善人才培育質(zhì)量的各個(gè)環(huán)節(jié)，爭取在與部分學(xué)校開展對口單招合作辦學(xué)方面實(shí)現(xiàn)新的突破。另一方面要加強(qiáng)教學(xué)的一體化建設(shè)，作為校際合作的重點(diǎn)，加強(qiáng)教學(xué)溝通、教學(xué)討論、教材開發(fā)，在教學(xué)方面初步實(shí)現(xiàn)“五個(gè)統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一培育規(guī)格、統(tǒng)一教學(xué)方案、統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材使用、統(tǒng)一考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，有效地促進(jìn)教學(xué)資源的整合，帶動成員學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。 三、在促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)校企間人才雙向溝通方面有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。要組織江蘇

3、建筑職教集團(tuán)內(nèi)有關(guān)院校的老師到建筑企業(yè)頂崗熬煉，同時(shí)要樂觀選聘建筑企業(yè)的工程技術(shù)人員到學(xué)校擔(dān)當(dāng)兼職老師。校企之間要共同協(xié)商，處理好互訪人才的待遇及有關(guān)問題，根據(jù)有利于調(diào)動雙方人才參加雙向溝通樂觀性的原則，醞釀建立校企人才溝通互訪管理制度。 四、進(jìn)一步拓展深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的廣度和深度。要充分發(fā)揮徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院的省級建筑技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地和省級建筑節(jié)能工程技術(shù)討論開發(fā)中心，進(jìn)行建筑企業(yè)職工的技術(shù)培訓(xùn)和建筑領(lǐng)域技術(shù)課題的討論與攻關(guān)。努力使集團(tuán)內(nèi)更多的企業(yè)成為建筑類院校學(xué)生的實(shí)習(xí)基地，為學(xué)生供應(yīng)現(xiàn)場實(shí)踐的環(huán)境和詳細(xì)指導(dǎo)。 五、進(jìn)一步搞好“訂單式”人才培育工作。加大宣揚(yáng)力度，建筑類院校與集團(tuán)內(nèi)企業(yè)廣泛開展

4、“訂單式”培育，從建筑企業(yè)實(shí)際需要動身，逐步提高訂單數(shù)量和人才培育的質(zhì)量。在教學(xué)中，校企雙方共同開發(fā)培訓(xùn)方案，老師和工程技術(shù)人員共同培育學(xué)生。 六、不斷加強(qiáng)校企間學(xué)術(shù)溝通活動。定期或不定期地舉辦學(xué)術(shù)溝通研討會，徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)將為之開拓專題欄目，優(yōu)先刊發(fā)江蘇建筑職教集團(tuán)會員單位的有關(guān)優(yōu)秀論文和科研技術(shù)成果方面內(nèi)容。 七、舉辦集團(tuán)內(nèi)專場人才聘請會。為便于建筑職業(yè)訓(xùn)練的優(yōu)秀畢業(yè)生到江蘇建筑職教集團(tuán)內(nèi)有關(guān)企業(yè)工作，徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院將適時(shí)組織畢業(yè)生供需洽談會，建筑職教集團(tuán)內(nèi)企業(yè)可以提前與學(xué)院聯(lián)系聘請優(yōu)秀畢業(yè)生，亦可托付徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院推舉優(yōu)秀畢業(yè)生。 八、加大建筑行業(yè)成人訓(xùn)練力度，樂觀為企業(yè)在職培育供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。江蘇建筑職教集團(tuán)托付徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成教學(xué)院，要充分發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢，把課堂辦到企業(yè)現(xiàn)場，樂觀為集團(tuán)內(nèi)的企業(yè)培訓(xùn)藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人，進(jìn)一步發(fā)揮已有36個(gè)工種的國家技能鑒定站（點(diǎn)）為集團(tuán)內(nèi)各成員單位服務(wù)的功能，以促進(jìn)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長力和綜合創(chuàng)新力。 九、在集團(tuán)內(nèi)院校引入企業(yè)資本深化訓(xùn)練改革進(jìn)展上進(jìn)行有益嘗試。集團(tuán)