1、公司辭退員工離職證明范本被公司辭退員工離職證明怎么寫(xiě)呢 ?下面為大家了公司辭退員工離職證明范本，歡迎閱讀參考 !茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20XX年 XX月XX日至20XX年XX月XX日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明 !公司名稱 （加蓋公章 ）年_月_日茲證明XX自XX年XX月XX日入職我公司擔(dān)任XX部門XX崗位,至 xx 年 xx 月 xx 日因 xx 原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)， 工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“ XX”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章日期：年_月

2、_日甲方：（單位名稱 ）乙方：身份證號(hào)：乙方原為甲方（部門 ） 的（職務(wù)），于20XX年XX月 XX 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。 甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方( 簽章) ：乙方簽字： 甲方代表簽字： 交接一般分三個(gè)階段進(jìn)行： 第一、交接準(zhǔn)備。交接準(zhǔn)備分六個(gè)方面 :(1) 將已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理完畢 ;(2)將尚未登記賬目的登記完畢，結(jié)出余額,并在最后筆余額后加蓋出 納人員名章 ;(3) 應(yīng)該移交的各種資科 , 對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出 書(shū)面說(shuō)明材料 ;(4) 編制移交清

3、冊(cè) ,將要辦理移交的賬簿、 印鑒、現(xiàn)金、 有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他物品等內(nèi)容列清 ; 實(shí)行電算化 的單位,移交人員還應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤(pán)磁 帶等內(nèi)容;(5) 出納賬與現(xiàn)金和銀行存款總賬核對(duì)相符 ,現(xiàn)金日記賬余額要與庫(kù)存現(xiàn)金一致 , 銀行存款日記賬金額要與銀行對(duì)賬單一致 ;(6)在現(xiàn)金和銀行存款日記賬扉頁(yè)的啟用表上填寫(xiě)移交日期 , 并加蓋名章。第二、移交過(guò)程。出納人員離職前必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作 , 在規(guī)定的期限內(nèi) ,全部向接替人員移交清楚。接替人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收 具體要求是:(1) 庫(kù)存現(xiàn)金要根據(jù)日記賬余額當(dāng)面點(diǎn)交 ,不得短缺,接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“

4、白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí) , 移交人員在規(guī)定的期限內(nèi) 負(fù)責(zé)查清 ;(2) 有價(jià)證券要根據(jù)各查簿余額進(jìn)行點(diǎn)收 , 若出現(xiàn)有價(jià)證券 面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí) , 要按賬面金額交接 ;(3) 出納賬和其他會(huì)計(jì)資 料必須完整無(wú)缺 , 不得遺漏。如有短缺 , 須查明原因 , 并在移交清冊(cè)上 注明由移交人負(fù)責(zé) ;(4) 銀行存款賬戶要與銀行對(duì)賬單核對(duì)一致 , 出納 人員在辦理交接前 ,須向銀行申請(qǐng)打印對(duì)賬單 , 如存在有未達(dá)賬項(xiàng) ,還需編制銀行存放余額調(diào)節(jié)表 ,調(diào)整相符 ;(5) 接交人員按移交清冊(cè)點(diǎn)收 應(yīng)由出納人員保管的其他財(cái)產(chǎn)物資 , 如財(cái)務(wù)章、人名章、收據(jù)、空白 支票、科目印章、支票專用章等 ;(6) 實(shí)行電算

5、化的單位 , 交接雙方應(yīng) 在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作 ,確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)無(wú)誤后 , 方 可交接。第三、交接后有關(guān)事宜。出納工作交接完畢后 , 交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊(cè)上簽名蓋章, 要在移交清冊(cè)上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交 人的職務(wù)' 姓名、移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等；接交人員 應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿 , 不得擅自另立。用人單位應(yīng)將相關(guān)的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明文件保存至少兩年, 以各查看。企業(yè)制作離職文件時(shí) , 應(yīng)著重考慮將勞動(dòng)關(guān)系雙方 的權(quán)利義務(wù)的履行情況 , 在相關(guān)文件中得以明確表述。文件手續(xù)內(nèi)容 包括以下幾點(diǎn) :工作材料、工作內(nèi)容交接的確認(rèn) ; 離職薪資結(jié)算的確認(rèn) ;離職時(shí)雙方簽訂的協(xié)議文書(shū) ; 依具體情況需離職員工簽署的其他文件 手續(xù)。企業(yè)應(yīng)妥善保管這些離職文件材料 , 在內(nèi)容及形式上均完整淮