1、原材料出入庫管理流程草案一、目的為了規范本公司原材料的出入庫管制， 以達成公司品質提高生產效率， 降低物料損耗，特制定本管理辦法。二、范圍本程序適用于公司所有原材料的出入庫的所有活動的控制。三、 職責劃分3.1 質量部負責原材料的檢驗工作，并作好檢驗標識，檢驗后在原材料入庫單簽字蓋章；3.2采購員負責原材料入庫單的填寫和提交檢驗，并確保數據的正確。3.3倉管員負責所有原材料的入庫驗收、儲存、保管及發貨。四、原材料入庫管理4.1、原材料進庫時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續；拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫，對于未檢驗的材料設立檢驗周轉區，未檢驗合格前堅決不能入庫，杜絕只見發票不

2、見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。4.2、入庫時，倉庫管理員必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等項目，如發現物資數量、質量、單據等不齊全時，不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內，經檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區域， 同時必須在規定期限內通知采購部， 由采購部負責溝通處理， 對于過期（不同材料的處理周期， 由采購和倉儲確認） 未處理的及時上報主管領導處理。4.3 、收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致 , 鑄件等需要稱重的材料收料單上還應注明單重和總重。 收料單上必須有倉庫保管員及經手人簽字， 并且字跡清楚。 如果此批次物

3、料牽涉到發票，則當批材料入庫合計金額必須與發票上的金額一致。五、原材料出庫管理5.1 、各類材料的發出，原則上采用先進先出的規則。物料（包括原材料、半成品）出庫時必須辦理出庫手續， 并做到限額領料， 車間領用的物料必須由車間物料員或者其他指定人員統一領取，領料人員憑計劃領料單或 BOM清單向倉庫領料，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況，核對正確后方領可發料；倉管員應開具領料單，經領料人簽字，登記入卡、入帳。5.2、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。5.3 、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯， 應

4、及時查明原因，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的， 必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理， 否則一律不準自行調整。 發現物料失少或質量上的問題（如超期、受潮、生銹、或損壞等），應及時的用書面的形式向有關部門匯報，并跟蹤處理結果。六、車間工具以及報廢管理6.1、在倉庫領用的工具要做好登記，用完后需要歸還的要及時歸還，并登記工具使用情況， 車間領用生產工具時， 只有班組長以上人員才可以領用工具，員工使用工具從班組長手上再次領取，特別貴重的工具， 由班組長以上人員陪同使用者本人簽字領取，對于丟失或者人為損壞的工具，要追究其相關責任人的責任，倉庫根據班組不同建立臺賬區分， 以便于后期公司或者

5、生產部對班組的輔料和工具進行考核。6.2、對使用中損毀的工具，庫管員填報損單注明損毀原因，報主管簽字確認后，分清責任進行處理，然后將報損單送到采購，由采購根據報損數量安排采購，補充庫存。 物業安保培訓方案為規范保安工作，使保安工作系統化/ 規范化 ,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設置及內容全部課程分為專業理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法

6、律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現場保護及處理知識2 ）職業道德課程的教學應根據不同的崗位元而予以不同的內容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養成具有本職業特點的良好職業道德和行為規范）法律常識教學是理論課的主要內容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛守護，定點守衛及區域巡邏為主要內容，在日常管理和發生突發事件時能夠運用所學的技能保護公司財產以及自身安全。2、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質、地位、任務、及

7、工作職責權限，同時全面掌握保安專業知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產和員工生命財產的安全。3) 法律常識及職業道德教育通過法律常識及職業道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業、無私奉獻更好的為公司服務的精神。4) 工作技能培訓其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗

8、位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015 年度安全生產目標的內容，現與財務部 簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2 、現金安全保管，不發生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4 、安全培訓合格率為 100% 。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1 、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全

9、責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。4 、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9 、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10 、必須按規