1、-2018 年職業健康監護計劃為了促進我公司持續、穩定、健康、和諧發展，使生產作業環境符合國家職業健康標準和要求，保護職工健康及其相關權益，確保全年職業健康工作順利進行，特制 2018 年度職業健康監護計劃。一、工作目標建立和完善作業場所職業危害監督檢查制度，落實職業危害監控措施，有毒有害作業場所職業健康監測率達到100% ，有毒有害崗位職工的職業健康檢查率、建檔率達到100% ，職工個體防護用品使用率達到100% ，杜絕安全生產人員人身傷亡事故。二、重點工作1 、建立、健全職業病防治責任制依據中華人民共和國職業病防治法 ，建立職業病危害防治責任制，明確相關部門和人員職責，公司總經理是我公司職

2、業健康工作的第一負責人，職業健康科是職業衛生管理機構。2 、按照職業病防治法的規定，結合安全生產標準化相關要求，積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合下列職業健康要求：（ 1 ）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業健康標難；（ 2 ）有與職業病危害防護相適應的設施；（ 3 ）生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；（ 4 ）有配套的職工澡堂、更衣間等衛生設施；（ 5 ）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（ 6 ）符合法律、法規和安監、衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。3 、做好職業病危害項目的申報精選資料-公司職業健康科要根據職業病危害因素分類目

3、錄規定的職業病危害因素的種類，對公司作業場所職業病危害程度進行評價。對符合規定的職業病危害因素，要按照職業病危害項目申報管理辦法的規定，填報好各種申報表及時申報。4 、對從事有毒有害作業的管理有毒有害作業管理包括對作業場所和作業人員的管理。如生產設備管道化、密閉化和操作自動化，作業場所設置特殊職業病防護，包括自動報警裝置、防護安全聯鎖反應系統和工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。5 、建立、健全職業健康檔案職業健康科要根據職業病防治法和上級部門的有關要求，建立、健全職業衛生檔案和職工健康監護檔案。6 、建立、健全作業場所職業病危害因素監測職業健康科要依據職業病防治法和衛生行政部門的有關

4、規定，專人負責，委托有資質的職業健康技術服務機構，對職業病危害因素進行定期檢測及檢測評價，相關責任人要做好職業病危害因素的日常監管，建立職業健康監護制度，配備個人勞動防護用品。7 、制定職業健康體檢計劃職業健康科要依據公司有毒有害作業職業病危害因素情況，負責制定職業健康體檢計劃，包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康體檢計劃，建立職業健康體檢檔案。8 、建立、健全職業病危害事故應急救援預案職業健康科要修訂和完善職業病危害事故應急救援預案，并定期進行演練。預案內容應包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散精選資料-方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用

5、指南、醫療救護等。9 、建立職業病報告制度根據職業病防治法的規定，職業病報告應符合下列規定：(1) 急性職業病報告：公司職業病防治領導小組對急性職業病均應在12-24小時之內向患者所在地安監、衛生行政部門報告。(2) 非急性職業病報告：公司職業病防治領導小組在發現或懷疑為職業病的患者時，均應及時向安監、衛生行政主管部門報告。對發現或懷疑為職業病的非急性職業病或急性職業病緊急救治后的患者應根據職業病防治法規定及時轉診到取得職業病診斷資質的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時向安監、衛生行政主管部門報告。對確認的非急性職業病患者如塵肺、慢性職業病和其他慢性職業病，應及時按衛生行政主管部門規

6、定的程序逐級上報。各級負責職業病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。10 、抓好作業場所危害警示（1 ）應當在醒目位置設置公告欄， 公布職業病防治的規章制度、 操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。（2 ）對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。（3 ）對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。精選資料-（4 ）與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害時，應當向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。11 、職業健康培訓職業健康科要根據職業