1、精選優質文檔-傾情為你奉上南昌市文化創意協會章程 第一章 總則第一條 本會名稱：南昌市文化創意協會；第二條 本會依照社會團體登記管理條例和國家相關政策精神組建，是從事文化創意產業的企事業單位以及個人按照自愿平等原則組成的非營利性社會團體組織，是實現行業服務和自律管理的跨部門、跨所有制的非營利性的社會團體法人。第三條 本會的宗旨是：遵守國家憲法、法律、法規；遵守社會道德風尚；竭誠為會員服務，維護會員合法權益；在政府、社會和企、事業單位之間發揮橋梁、紐帶作用；在推進南昌市文化創意產業發展中發揮規范管理和協調服務作用。第二章 業務范圍和活動原則第六條 本會的業務范圍：（一）宣傳貫徹國家有關的方針、政

2、策、法規、條例；向政府有關部門提出有關文化創意產業的政策意見和建議；協助政府制（修）定有關文化創意產業領域的政策、法規、標準，并推動其貫徹執行；（二）開展文化創意產業有關課題的調研，向會員及有關部門提供文化創意產業發展情況，市場發展趨勢，經濟預測等信息，做好信息咨詢服務和政策、技術、產業、市場導向工作，協助政府部門制定文化創意產業中、長期發展規劃； （三）加強國內外文化創意產業合作與交流活動，組織企業及個人參加創意產業相關展覽，開展文化創意產業項目招商和產品推介等活動；（四）積極開展協會業務領域的咨詢、中介服務工作，建立文化創意產業發展交流平臺； （五）聯合文化創意產業學研機構，開發文化創意產

3、業人力資源及人才培訓教育機制的建設，培養造就一批文化創意產業領域的優秀人才，負責優秀文化創意企業、個人的評選和表彰；（六）維護會員合法權益，反對不正當競爭，反對侵害他人知識產權，促進文化創意產業的規范化建設； （七）促進文化創意產業知識產權保護、專利申請； （八）承辦政府或其他組織交由協會辦理的其他事項。第七條 本會活動原則：協會應當遵循“民主集中制”和“自主辦會”原則，實現工作自主，人員自聘、經費自籌。協會的活動應當符合法律、法規以及行業的整體利益和要求，不損害社會公共利益，按照“誠實守信”、“公正公平”的原則開展活動。第三章 會員第八條 本協會的會員分團體會員和個人會員，申請加入必須具備下

4、列條件：（一）文化創意企業、其他經濟組織及在文化創意產業領域有影響的個人和團體；（二）承認并擁護本會章程；（三）自愿加入本會。第九條 會員入會的程序是： （一）提交入會申請書； （二）由本會理事會審核討論通過； （三）由本會理事會頒發同意吸收入會的有關證書。第十條 會員享有下列權利： （一）享有本會的選舉權、被選舉權和表決權；（二）參加本會舉辦的有關活動；（三）獲得本會服務的優先權；（四）對本會工作的批評建議權和監督權；（五）入會自愿，退會自由。第十一條 會員應履行下列義務：（一）遵守本會章程，執行本會決議，服從行規行約，維護行業利益及本會的合法權益和聲譽；（二）完成本會委托的工作，支持并參加

5、本會的各項活動； （三）按規定時限和標準繳納會費，會費收取標準為每年（按十二個月計算）會長會員單位20000元，副會長會員單位10000元，理事單位3000元，普通企業會員1000元，個人會員100元。（四）主動向本會反映情況，提供有關資料、報表。第十二條 會員退會應向本會遞交書面函件，會員如果在兩年內無故不繳納會費或不參加本會活動的，視為自動退會并進行公告。第十三條 會員嚴重違反國家法律、法規或本會章程的，經理事會三分之二以上與會者通過，予以除名并公告。第4章 組織機構第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會，其職權是：（一）制定和修改章程；（二）選舉和罷免理事；（三）審議理事會的工作報告

6、和財務報告；（四）決定重大變更和終止事宜；（五）決定其他重大事宜。第十五條 會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表三分之二以上表決通過方能生效。第十六條 會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，但提前、延期換屆最長不超過一年。第十七條 本會設顧問委員會、專家委員會、工作指導委員會、理事會和監事會，理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。第十八條 理事會的職責是：（一）執行會員代表大會的決議；（二）選舉和罷免會長、副會長；（三）召開會員代表大會，并向會員代表大會報告工作和財

7、務狀況；（四）決定會員的吸收或除名；（五）決定設立分支機構、代表機構和實體機構，并依法向登記管理機關申請登記；（六）決定各分支機構、代表機構和實體機構主要負責人的聘任和免職； （七）根據會長的提名，決定秘書長人選的聘免；（八）根據秘書長的提名，決定副秘書長人選的聘免；（九）領導各機構開展工作；（十）制定內部管理制度；（十一）決定其它重大事項。第十九條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效；增補理事，應經會員代表大會選舉，特殊情況下可由理事會補選，但補選理事應經下一次會員代表大會追認；理事會每年至少召開一次會議，情況特殊可隨時召開。第二十條 本會

8、設立常務理事會，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、四、五、六、九、十、十一等項的職權，并對理事會負責。第二十一條 常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效；常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊可隨時召開；增補常務理事，應經理事會選舉，特殊情況下可由常務理事會補選，但補選的常務理事應經下一次理事會追認，補選的常務理事應在理事中產生。第二十二條 本會的會長、副會長必須具備下列條件：（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；（二）在本會業務領域內有較大影響；（三）最高任職年齡一般不超過70周歲；（四）身體健康

9、，能堅持正常工作；（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；（六）具有完全民事行為能力。第二十三條 本會會長、副會長的任期三年，連任一般不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員表決通過， 第二十四條 本會秘書長為本會法定代表人；本會法定代表人在國家機關無現任公職，個人信用良好；本會法定代表人不得同時兼任其他社會團體的法定代表人。第二十五條 本會會長、副會長、秘書長如年齡超過70周歲，須經理事會表決通過第二十六條 本會會長行使下列職權：（一）召集和主持會員代表大會、理事會、常務理事會；（二）負責督促會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；（三）代表本會簽署重要文件。

10、第二十七條 本會設秘書處，是理事會的日常辦事機構，由秘書長主持日常工作，其任職條件參照第二十二條；秘書處的工作人員由專職人員和兼職人員組成，其人事分配制度和社會保障制度第二十八條 本會秘書長行駛下列職權：（一）主持秘書處開展日常工作，組織實施年度工作計劃；（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；（三）提名各分支機構、代表機構、實體機構的負責人，交常務理事會決定；（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用和辭退；（五）處理其他日常事務。第二十九條 本會監事會由三人組成，由會員代表大會選舉產生，向會員代表大會負責，其主要職責是：（一）選舉產生監事長；（二）出席理事會；（三）

11、監督本會及領導成員依照條例和有關法律、法規開展活動；（四）監督本會及領導成員依照章程、業務范圍及內部管理制度開展活動；（五）對本會成員違反相關法律及本會章程，損害本會聲譽的行為進行監督；（六）對本會的財務狀況進行監督；（七）對本會的違法違紀行為提出處理意見，提交理事會并監督執行。第五章 資產管理、使用原則第三十條 本會經費來源：（一）會費；（二）捐贈；（三）承辦政府部門委托事項獲得的資助；（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；（五）利息；（六）其它合法收入。第三十一條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不在會員中分配。第三十二條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料

12、合法、真實、準確、完整。第三十三條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦理交接手續。第三十四條 本會的資產管理嚴格執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財務部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。第三十五條 本會換屆和變更法定代表人之前，聘請專業審計事務所進行審計，并做出審計報告提交。第三十六條 本會的資產任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。第三十七條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家有關規定執行。第三十八條 本會注冊資金一萬元，自籌第6章 章程的修改、終止程序 第三十九條 對本會章程