1、施工人員安全教育培訓、考核制度編制： 宋法雨審核：李原審批：蘇兆思中鐵十四局集團有限公司國電梧州旺村庫區橋梁工程項目經理部施工人員安全教育培訓、考核制度安全教育與培訓是保證安全生產的基礎，是提高職工安全意識 和自我保護能力的主要方法，是提高專業人員管理水平的重要手段。 為配合公司完成施工任務目標， 提升人力績效， 提高施工水平， 增強防范意識，特制定本制度， 作為公司全員培訓實施與管理 的依據。一、施工負責人的培訓運架梁施工負責人必須積極接受指揮部、公司、集團公司舉辦 的安全培訓， 并應參加國家相關部門的安全資質考試， 獲得安全管理 資格證書。二、安全生產管理人員的培訓安全生產管理人員是指安全

2、負責人、 生產負責人及工程技術人員 等，他們是施工生產安全管理的核心力量。安全培訓著重解決：牢固 樹立“安全第一”的思想，擺正安全與施工生產的關系，學習和掌握 先進的安全技術和安全管理知識， 工作中以身作則。 在教育過程中要 借鑒國內外現代鐵路建設施工安全管理理論和方法，結合具體實際， 對相關管理人員進行教育培訓，提升安全素質，提高管理水平，安全 生產管理人員的培訓每年至少進行 12 次。三、特種作業人員專業教育與培訓特種作業是由國家認定的，在勞動過程中容易發生傷亡事故， 對操作者本人尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業。對于運架梁施工， 運架設備操作人員、 電氣焊作業人員都屬于特種

3、作 業人員。1、凡分配到特種作業崗位的人員，除進行一般安全教育外，還必須 由有關專業部門對其進行專業技術培訓，經考試合格按規定履行手 續，辦理特種作業學習證后，在師傅的指導下，從事本工作的操作學 習。學習期滿考試合格， 獲得特種作業操作資格證后， 方可獨立操作。2、凡已取證從事特種作業的人員，必須按要求參加專業部門組織的 培訓、考試和考核，對操作證進行復審簽認（ 一般每年考核復審一次 ）。對電氣焊、電工、起重工等特殊作業人員，必須按照 GB5306- 特種作業人員安全礦考核管理細則 貫徹執行。特種作業人員經縣、 市安全生產監督管理局或質量技術監督局培訓考試合格并取得省安 全操作證者， 必須按省

4、安全生產監督管理局規定期限復審， 否則應立 即停止操作。四、新進人員的安全培訓1、新進運架梁施工勞務人員，接受安全教育、培訓的時間不得少于48 小時，考試合格后，必須在有安全工作經驗的職工監護下工作滿1 個月，經現場演練考試合格，方可獨立工作。2、新進運架梁施工的職工（不含特種設備操作） ，接受安全教育、培 訓的時間不得少于 1 周，經考試合格后，方可上崗作業。五、全員安全教育相關負責人對全體職工應進行安全教育， 在職工中樹立起 “安全第一”的思想，遵守勞動紀律和操作規程，實現生產安全化。必須 經常進行全員安全教育，以及時提醒、警鐘長鳴、防患于未然。全員 集中安全教育的內容可以多種多樣， 包括

5、上級安全生產文件、 安全生 產防護知識、運架梁施工技術要點、設備安全操作等。要宣傳安全生 產知識、報導典型事故案例，聯系實際廣泛開展安全生產宣傳工作， 提高廣大職工的安全意識。全員安全教育每月不得少于 1 次。六、復工工人安全教育1、凡休假七天以上的返崗人員，必須經班組進行復工安全教育；工 傷休假 1 個月，其他休假 3 個月以上者，必須經集中培訓理論學習 及現場三級安全教育，經考試合格后方可上崗作業。2、對因工受傷及未受傷的責任者復工后所進行的安全教育，其內容 包括學習有關安全生產的政策法規、安全生產責任制、勞動紀律、崗 位安全操作規程、運架梁施工安全技術知識等。七、換崗工人安全教育調換工種

6、以后工人對所從事的新工作不熟悉，對操作規程和技術 不了解。為了安全生產，防止事故發生，必須對他們進行安全教育。 教育內容包括勞動紀律及規章制度、 換崗后該施工環節情況， 本崗位 的工作責任、操作規程等方面的教育。八、“四新”安全教育 當施工中采用新技術、新工藝、新設備、新材料進行生產時，必 須對從事該工作的工人進行必要的安全教育， 重點教授操作規程、 安 全措施、防護裝置的使用等方面的內容、使工人能夠獨立操作、安全 生產九、安全知識考核1、每一次大型全員集中培訓學習，進行一次相關內容問卷。2、每半年一次職工運架設備操作問卷考試。3、每3個月一次全員運架梁施工技術及安全注意事項問卷考試。4、不論

7、職工勞務工，凡考試不及格者，限期補考，其考試成績作為 年終評比及獎勵分配的條件之一。十、安全教育內容教育內容主要包括：國家有關安全生產方針、政策、法規及公司 項目各種安全生產規章制度；事故教訓及搞好安全生產工作的重要意 義；安全操作規程培訓；運架梁施工技術培訓；安全注意事項培訓。其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識趙、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全

8、生產目標:目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規定對