設(shè)計師工作管理制度_第1頁
設(shè)計師工作管理制度_第2頁
設(shè)計師工作管理制度_第3頁
設(shè)計師工作管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、設(shè) 計 師 工 作 管 理 制 度為規(guī)范公司管理制度、調(diào)動設(shè)計部工作積極性,針對設(shè)計部組織架構(gòu)、設(shè)計部日常工作、設(shè)計師提成等方面,特制定設(shè)計部管理制度如下:一、設(shè)計師行為規(guī)范:設(shè)計師行為規(guī)范主要考核設(shè)計師在工程的設(shè)計和施工過程中是否按照公司的規(guī)定為客戶服務(wù),同時考核設(shè)計師與施工隊等其他部門的配合。(一)咨詢規(guī)范1、客戶咨詢時,應(yīng)首先向客戶介紹公司的市場地位、工程特點、分級報價、施工流程。2、咨詢時,設(shè)計師應(yīng)全面了解客戶待裝房間的基本情況,確定裝修級別、設(shè)計風(fēng)格、主要材料,做好客戶登記,安排好量房時間。3、根據(jù)客戶的消費取向,主動為其推薦相應(yīng)價位。4、設(shè)計師應(yīng)向客戶準(zhǔn)確解釋公司不同價位在價格、工

2、藝做法、材料上的區(qū)別和共同點。5、當(dāng)客戶要求做估算時,應(yīng)嚴(yán)格按報價單進(jìn)行(報價單上沒有的項目須經(jīng)公司經(jīng)理或或工程部經(jīng)理認(rèn)可)。6、咨詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。7、客戶同意委托我公司裝修后,協(xié)助財務(wù)收取不低于 1000元的定金(工程首款中扣除),并向客戶開具公司收據(jù),嚴(yán)禁打白條,否則由設(shè)計師承擔(dān)一切責(zé)任。(二)量房規(guī)范1、量房中要做到認(rèn)真細(xì)致,要標(biāo)注上下水管、暖氣、電表合、衛(wèi)生間和廚房設(shè)施位置、空間劃分、房屋標(biāo)高等及一切客戶要求,向客戶指明基底情況, 并向客戶提供是否需要修補的參考意見。2、必要時,應(yīng)采用相機(jī)將室內(nèi)原空間狀況記錄下來。認(rèn)真填寫量房記錄單,有約定按約定時間執(zhí)行。(三)設(shè)計

3、、繪圖規(guī)范1、量房完,設(shè)計師要做出完整的戶型分析,用A4紙打印出來同設(shè)計方案、報價一起拿給客戶洽談。2、在設(shè)計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂施工合同。3、正式開工前應(yīng)做出全套施工圖紙:包括總平面圖、頂面圖、剖面圖、墻面展開圖(家具立面圖)。4、施工圖紙原則上采用 A4圖幅,且必須有設(shè)計師簽字,施工交底完后有客戶的簽字方可施工。(四)報價規(guī)范1、做報價時,應(yīng)嚴(yán)格按公司統(tǒng)一報價做工程項目報價,如有不清楚的項目應(yīng)及時向公司咨詢,不得擅自改動規(guī)定報價。2、做完報價,必須先經(jīng)設(shè)計總監(jiān)審查確認(rèn),再又總經(jīng)理審查確認(rèn)才可報給客戶,嚴(yán)禁低點切入、漏項報價,如有漏項,所產(chǎn)生的一切損失由設(shè)計師個人承擔(dān)。(五)簽約

4、規(guī)范設(shè)計師簽定的施工合同、合同簽約告知書、施工圖(含電子版)、報價單(含電子版),必 須有設(shè)計部主管、審核、客戶簽字方能生效, 設(shè)計師在簽約后一日內(nèi)將報價單及合同交到財 務(wù)。合同由財務(wù)保管。設(shè)計師交公司存檔的合同、圖紙、報價單必須有客戶、審核、設(shè)計師三方簽字方能生效(設(shè)計師、客戶、審核簽字為親筆簽名不得代簽)。注:施工合同、合約簽約告知書一式三份,業(yè)主、總公司、分公司各一份 報價、施工圖一式四份,業(yè)主、總公司、分公司、工程監(jiān)理各一份 (六)全程服務(wù)規(guī)范1、設(shè)計師實行全程服務(wù),接待客戶熱情友好,耐心回答客戶的問題,不與客戶頂撞爭吵。 應(yīng)在簽約時明確了解開工、竣工時間表以便后期與客戶溝通。2、設(shè)計

5、師必須在簽單后次日將工程全套圖紙交給工程部。并預(yù)留出兩天的時間給工程部,一天時間審核設(shè)計圖紙、報價,一天時間準(zhǔn)備進(jìn)場。因此與客戶簽約時,工期從簽約之日起的第六天開始計算,設(shè)計師與客戶協(xié)商工期時應(yīng)考慮到出圖和工程部審核、進(jìn)場的時間,不允許設(shè)計圖紙、報價未經(jīng)工程部審核施工隊倉促進(jìn)場,如設(shè)計圖紙、報價經(jīng)工程部審核不合格,設(shè)計師必須在施工隊進(jìn)場之前將設(shè)計圖紙、報價修改完畢,如因修改設(shè)計圖紙、報價耽 誤了已定好的工期,設(shè)計師必須與客戶協(xié)商重新簽定工期。3、交底人員包括客戶、設(shè)計師、監(jiān)理和工長及現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。4、現(xiàn)場交底時,由設(shè)計師依照圖紙向工程人員詳細(xì)介紹設(shè)計理念、表達(dá)效果,工程人員向 設(shè)計師提供簽字認(rèn)可

6、后的交底單。5、設(shè)計人員、工程人員如有一方未按照流程操作,或者文件不齊,另一方可拒絕在交底單 上簽字,并上報公司,所造成的損失,由責(zé)任方負(fù)責(zé)。6、簽約前,設(shè)計師應(yīng)詳細(xì)向客戶解釋合同。7、設(shè)計師應(yīng)在工程開工至竣工期間內(nèi),與客戶保持密切的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)、處 理,消除投訴。8、每項工程完成時,設(shè)計師必須到現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)計驗收。9、施工中出現(xiàn)設(shè)計疑問或更改,一天內(nèi)設(shè)計師必須到施工現(xiàn)場解決問題,客戶如需更改設(shè)計方案,設(shè)計師必須在三天內(nèi)將更改后的設(shè)計圖紙交與客戶確認(rèn),同時與客戶辦理延期協(xié)議書。10、工期過半時,設(shè)計師必須協(xié)助工程部與客戶辦理增減項單,同時與客戶辦理中期驗收并簽字。11、施工完工時,設(shè)

7、計師必須與工程部、施工隊、客戶一起到場驗收。12、設(shè)計師每周必須要與客戶電話聯(lián)系兩次以上,征求對設(shè)計的意見。 特別說明:未經(jīng)公司許可,設(shè)計師私自向客戶口頭承諾工程增加項目,一經(jīng)公司發(fā)現(xiàn),扣除全部提成,由于設(shè)計師私自向客戶口頭承諾工程增加項目,造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任由設(shè)計師本人承擔(dān)。效果圖規(guī)定:套房出1張效果圖,復(fù)式樓出 2張效果圖,別墅出3張效果圖。如果有必要多 出效果圖需經(jīng)公司同意, 在公司未同意情況下, 設(shè)計師擅自多出效果圖, 多出的部分費用由 設(shè)計師自行承擔(dān)。關(guān)于工程款的收取:設(shè)計師在沒有公司財務(wù)陪同的情況下收取的工程款必須于當(dāng)日交于公司財務(wù)或存入公司賬戶并為客戶開取收據(jù),如若發(fā)現(xiàn)設(shè)計

8、師私自預(yù)留工程款或挪用公款,工程款追回后直接予以開除處理。設(shè)計師私單界定:1、凡公司的設(shè)計師,其不通過公司私自承接的工程設(shè)計、施工,一律算作私單。2、已在裝飾公司的客戶,其不通過公司的增項或減項,后又由裝飾公司的設(shè)計師實際完成 部分,也視作私單。3、私自收取主材提成,也視作私單。對做私單的設(shè)計師處理辦法:1、對情節(jié)不嚴(yán)重的,扣發(fā)設(shè)計師當(dāng)月及此前的全部工資及提成,予以留用查看的處分,設(shè) 計師等級降級。2、對情節(jié)嚴(yán)重者,或二次再犯者,扣發(fā)設(shè)計師當(dāng)月及此前的全部提成及工資,開除出公司并予以行業(yè)通報除名,即將該設(shè)計師照片、簡歷及私單事實通報本地區(qū)所有家裝公司。 二、薪資制度設(shè)計部基本工資職位責(zé)任底薪任

9、務(wù)量設(shè)計費提成業(yè)績提點設(shè)計師1500當(dāng)月2單公司30%設(shè)計師70%活動期間另算03W3%設(shè)計部副總監(jiān)2000當(dāng)月簽3單3W-5W4%5W-8W5%設(shè)計部總監(jiān)2500當(dāng)月簽4單8W-10W (含以上)6%設(shè)計部總監(jiān)提成:總業(yè)績X 1%注:1.當(dāng)月首單獎勵現(xiàn)金 200元。2.以上底薪均屬責(zé)任底薪,當(dāng)月任務(wù)完不成,底薪半。3 .提成按單值直接工程款計算。增項計入業(yè)績內(nèi),項目竣工后依照增項單發(fā)放增項提成。 若設(shè)計師提供客戶并簽約,則該設(shè)計師可獲得業(yè)績、設(shè)計雙份提成。4 .任務(wù)量以簽單交首款和交定金簽合同為主,只交定金不算簽單。5 .公司給予設(shè)計師最低折扣價,低于、報錯或者漏算必須責(zé)任到人并由其承擔(dān)相應(yīng) 責(zé)任。6 .設(shè)計部總監(jiān)完成當(dāng)月任務(wù)有 1%管理費,如當(dāng)月任務(wù)未完成則扣除當(dāng)月管理費。7 .簽合同后,首期款按合同金額交于公司財務(wù),經(jīng)財務(wù)審核到賬,次月將發(fā)此訂單所有 業(yè)績提成。8 .業(yè)務(wù)部提供的單量和客戶裝修意向及細(xì)節(jié),約見客戶時以紙質(zhì)記錄形式和客戶進(jìn)行核對,避免漏項。9 .設(shè)計師助理在轉(zhuǎn)為正式設(shè)計師獨立接單前,底薪1000元。三、晉升空間及考核制度(一)設(shè)計部晉升資格1 .試用期過后,每三個月進(jìn)行一次考核。2 .業(yè)績:三個月綜合考評業(yè)績第一。3 .具備一定管理能力,團(tuán)隊意識強烈,綜合考評優(yōu)秀。4 .晉升

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論