1、三一文庫() /匯報體會/工作匯報 學校工作目標責任書完成情況匯報 二 0 0 - 年，在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的 大力支持下，我校各項工作的開展，依照與教育局簽訂的 XXXX 年學校工作目標管理責任書為指導，結合 創先爭優”活動， 在做好安全、綜治、人口與計生工作的同時，全力抓好校園文化 建設，千方百計提高教育管理、教育改革和教育管理，促進學校 工作協調發展，較好地完成了教育局下達的學校工作目標管理任 務，現匯報如下： 一、 基本情況 學區現有附設初中、中心小學一所，郝坪教學點一個，幼兒 班一個。現有在校學生 398398 人，其中學前幼兒 4848 人、小學 278 278

2、人、初中 120120 人，有住校生 306306 人。有教職工 3333 人，其中專任 教師 3232 人。校舍建筑面積38803880 平方米。有各類圖書 88208820 冊； 課桌凳配齊率達到 100%100%。音樂、體育器材及教學儀器配齊率基 本達到相關標準。 二、 責任書指標完成情況 （一）教育質量目標 1 1 小學全科合格率目標為 50%50%， 實際為 32.6%32.6%全科優秀率 目標為 10%10%。實際為 0%,0%,小學特長生優秀率目標為為 60%60%，實際 為 10%,10%,小學生入學率100%,100%,鞏固率 100%100%。完成了上級下達的 目標任務。

3、2 2、 初中全科合格率目標為 20%20%，實際為 3.6%3.6%，相差 16.416.4 個 百分點。初中優秀特長生比例目標為 8%8%，實際為 4%4%，后進生轉 化率目標為 98%,98%,實際為 60%,60%,三年鞏固率目標為 98%,98%,實際完成 90 %90 %，相差 8 8 個百分點，入學率完成下達 100%100%任務，中考全科 合格率在全縣排序為第三名。 3 3、 中小學生綜合素質優良率目標為 60%60%，基本完成了上級 下達的目標任務。 （二）加強常規管理，探索教研思路，努力提高教師素質。 1 1、加強制度建設，規范常規管理。學校根據實際情況，在 充分發揚民主，

4、廣泛征求各方面意見的基礎上， 對學校原有制度 進行了全面修訂，并補充了一些管理制度，本學期完善和修訂了 銅錢學區教師量化考核暨績效工資發放辦法、 銅錢學區教 師考勤辦法等制度；新制定了學校食堂管理辦法、學校 食堂衛生管理制度和寄宿生管理制度。這些制度涵蓋學校 管理的各個層面，形成了較為合理的學生、 教師、學校管理機制、 評價機制和獎勵機制，成為學校工作的綱領和準則， 使各項管理 工作實現了制度化、規范化和科學化，克服了工作中的隨意性和 盲目性。 2 2、 狠抓教研教改，深入推進課堂教學改革。深化課堂教學 改革，提高課堂教學效益，是促進教師專業化發展，全面提高教 育教學質量的重要渠道。為了更好的

5、推行課改，今年上半年學校 組織大部分教師到全縣課改走在前列的陽壩中學參觀學習， 隨后 又參加了縣教育局組織的 榆中縣小康營中學暨康縣中小學骨干 教師”課堂教學經驗交流活動，雖然時間較短，但收效很大。參 觀學習后，學校根據自身實際，要求每位教師嘗試采用生本模式 和杜郎口教學模式進行教學， 開展學區教師的第二輪基本功大賽 活動，轉變教學手段，把課堂的大部分時間留給學生，讓學生學 會利用時間，把握時間，分配時間。在有限的時間里下功夫，取 得很好成效。小學畢業統考，賈永寧教師的數學課和賈永寧、李 義農二人合作的綜合課取得全縣第二名的好成績。 3 3、 抓好師資隊伍建設，提高教師素質。近年來我們以師資 隊伍建設為重點，加強教師師德教育，認真抓了教師的繼續教育 工作。繼續教育的蓬勃開展，有效地提高了教師隊伍素質。開展 師德師風建設”活動。組織廣大教師學習教育部新頒發的教師 職業道德規范，大力宣傳和表彰師德先進個人。學校根據新形 勢的需要，不斷完善各項管理制度，使各項制度更趨科學化和人 性化，全面營造 校以育人為本、師以敬業為樂、生以成長為志 的辦學氛圍。抓好班子建設，增強依法治校意識。學校領導班子 帶頭學理論、學管理、學經驗。努力鉆研教育教