1、1 / 4 2018 年在全縣第二屆職業技能大賽閉幕式暨天工杯 技能競賽頒獎儀式上的講話 尊敬的各位來賓，同志們： 為了貫徹落實科學發展觀，進一步提高廣大職工的技術技能素質。今年 8 月 29 號到 9月 28號我們在全縣范圍內深入開展了職業技能大賽，在各職能部門、有 關企事業單位的高度重視下， 經過全體參賽選手、 裁判員和工作人員的共同努力 下，全縣職業技能大賽活動取得了圓滿的成功。 本屆職業技能競賽，是在認真總結以往比賽經驗的基礎上， 適應改革發展的需要， 以日常培訓和崗位練兵為前提， 在專業培訓和技能鑒定的基礎上， 立足管理和服 務的實際情況， 以考核專業知識和操作技能為重點， 以促進提

2、高崗位技能為目的 而進行的。全體參賽選手以飽滿的熱情、昂揚的斗志，積極進取，頑強拼搏，比 思想，比作風，比技術，充分展現了廣大職工善于學習、勤于鉆研、敢于攻關和 吃苦耐勞、積極向上的良好精神風貌和過硬的技術素養。 與以往相比， 本屆競賽 組織更加周密，水平有了較大提高，總結起來，有如下五個特點： 一、工種多和規模大。與首屆 7 個承辦單位 7 個競賽工種相比，本屆擴大到 8 個單位 16 個工種。有現代農業、服務業和制造業。有傳統產業、主導產業、首 位產業，規上（工業企業） 、限上（商貿業、服務業） 、資上（建筑業）和產值稅 收上位企業全覆蓋。 二、廣泛行和代表性。報名參賽單位多、選手多。文化

3、程度高、科技含量高、技 術水平高。企業、科研、教育、衛生單位、開發區、工業集中區、地方和條條單 位，通過各方宣傳，組織發動，踴躍參與。采取立體宣傳、 上門宣傳、發宣傳單、 邀請函、擴大授獎面、提高獎金額等各種途徑，擴大影響，吸引參與。 三、創新和突破。政策有創新：除理論考試和實操都在 60 分以上，在原有資格 等級上升一級得基礎上， 明確勞動模范、 優秀青工評比在獲獎選手中擢拔。 辦賽 形式正式定名為“天工杯”， 設計制作獎杯和賽徽， 要求定期舉辦， 固定賽制和 工種，打造精品賽事。為活躍形式，烹飪和導游工種采用支持人形式，結合課件 演示，演講和項目介紹，充分展示參賽選手綜合能力，趣味性可視性

4、得到提升。 四、注重過程和提升水平。不少承辦單位增加了特色培訓，實操集訓，賽前組織 熟悉場地、環境、設備，還有的組織講座，結合比賽開展評鑒、點評。使所有參 賽人員都獲得了學習、切磋和提升的機遇。 五、規范和公正。所有裁判均來自第三方單位，參與裁判、制定規則、試題的有 高等院校、2 / 4 市以上創業主管部門和有關專業協會。 如市機電職業學院、 旅游協會、 烹飪協會等。 所有承辦單位均制定了考試和實操規則， 設備、設施按標準采購選 配。 大賽能夠取得圓滿成功， 與各部門、 各單位及廣大職工的共同努力密不可分。 一 是主辦部門精心謀劃，統籌實施。為辦好這次大賽，培訓部門經過調查研究，根 據崗位需要

5、和員工需求設計比賽方案和比賽項目， 多次召開專門會議確定技術文 件和比賽規則，深入各個賽場檢查指導工作，做到統一指揮、協調有序；二是相 關部門大力支持，通力合作。縣總工會、人社局、團縣委、縣開發區管委會、住 建委、商務局、縣經信委、農委精心組織、各司其職、密切配合，協助完成了大 賽各項工作任務；三是承辦單位認真籌備、服務到位。各承辦單位從大局出發， 科學合理布置場地，認真選拔工作人員，為大賽提供優質服務，營造了安全、和 諧的競賽環境；四是各參賽單位高度重視、嚴密組織。幾個月來 , 參賽單位從主 要領導、培訓管理人員到廣大員工都表現了極大熱情， 體現了高度的凝聚力和戰 斗力，全縣上下呈現出熱烈祥

6、和的比賽氛圍； 五是全體裁判員、 工作人員秉公執 法、公正裁決，為大賽的成功舉辦提供了堅強保障；更讓我們感到欣慰的是，廣 大參賽選手在賽場上克服重重困難， 勇攀技術高峰， 體現了強烈的競爭意識和團 隊精神，真正賽出了風格，賽出了水平，賽出了廣大職工奮勇向前的信心和動力！ 可以說，這次大賽是一次充滿特色的大賽、 一次高水平的大賽、 一次成功的大賽！ 它對于進一步加強高技能人才隊伍建設、 加快南陵實現工業化進程必將起到積極 的推動作用！ 同志們！百年大計，人才為先。建設一支高素質職工隊伍，是我縣現代化建設面 臨的一項長期而重要的任務。 同時， 提高職工隊伍的整體素質， 也是增強企業競 爭力、促進企

7、業發展的重要途徑。 為此，今后對高素質技能人才的培養我提幾方 面建議： 一、加強學習，轉變觀念，充分認識提高職工職業技能的重要意義 十二五中央經濟工作會議明確提出，經濟工作的重中之重是轉變經濟發展方式， 轉變發展方式，動力在自主創新，根本在人才保障。因此，在多方面、多層次的 人才需求中，技能型人才短缺問題已成為制約企業自主創新的“瓶頸”。 培養和 造就一支規模宏大、技術精湛、結構合理的技術工人隊伍，已成為促進我縣經濟 發展，調整優化產業結構、推動企業技術進步的一項重要而緊迫的任務。 各有關 部門要把高技能人才隊伍建設作為關系縣域經濟發展的大事來抓， 各級黨政組織、 各企事業單位，要堅持以科學發

8、展觀為統領，凝心聚力，真抓實干，以強烈的責 任感和使命感，做好高素質技能型人才培養規劃， 建立健全配套政策，一充分調 動高技能人才的積3 / 4 極性，發揮優勢，化技能實力為生產力，為全縣經濟發展服務。 二、 堅持統籌規劃，狠抓關鍵環節 不斷提高職工職業技能培訓的針對性和實效 性 本次大賽已經落下帷幕，相信在活動中我們已經積累了許多寶貴經驗。下一步， 我們要進一步解放思想、認真總結經驗、不斷豐富內涵、創新活動載體、優化組 織方式，擴大覆蓋面和參與面，堅持“廣泛性、創新性、實效性”的原則，把技 能競賽轉變為推動職工技能提升，激發全民創新創業熱情，促進經濟社會科學發 展的強大動力。各鄉鎮、各企業、

9、各單位要高度重視職工教育培訓工作，落實職 工教育培訓經費，經常開展職工技術培訓活動。要以開展崗位練兵、業務培訓、 技能競賽為手段，做到以學促用以賽促學，學用結合，互為促進，真正讓職工在 培訓中提高技能，在競賽中增長才干，從而帶動職工整體素質的提高。 三、 加強宣傳引導，營造良好氛圍確保廣大職工思想認識到位。 在全社會營造職業培訓教育工作的良好氛圍， 要進一步加大對技能比賽的宣傳力 度，通過報紙、廣播、電視等，大力宣傳職業技能比賽的重要意義，廣泛推廣先 進典型，重點推介比賽中涌現出來的高技能人才， 全方位展示職工職業技能競賽 取得的豐碩成果，不斷激發廣大技術工人學技成才、投身南陵建設的積極性。 雖然第二屆全縣職工職業技能大賽已經結束，但是提升職工職業技能的工作仍然 任重道遠。借此機會，我提幾點希望：一是希望企業也應針對本單位