1、企業員工1、勞動者可以在（C）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A 用人單位所在地B 本人戶籍所在地C 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地2、沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，（C）診斷為職業病。A 可以 B 不能 C 應當3、當事人對職業病診斷有異議的，應當向（C）申請鑒定。A當地勞動保障行政部門B 勞動能力鑒定委員會C 做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門4、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當(C)。A安排下崗，并給予一次性補貼 B解除勞動合同C調離原崗位，并妥善安置5、職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞

2、動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關（A）的規定執行。A工傷保險 B社會救助基金 C社會醫療保險6、職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向（B）提出賠償要求。A地方政府衛生行政部門 B用人單位 C行業主管部門7、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（A）承擔。A用人單位 B勞動者 C工傷保險基金8、用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，(B)。A并向勞動者說明情況B并按照國家有關規定妥善安置職業病病人C并終止職業病病人依法享有的待遇9、當事人對設區的市級

3、職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（B）。A行政復議 B再鑒定 C行政訴訟10、用人單位對從事（C）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A體力勞動 B腦力勞動 C接觸職業危害作業11、職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A）。A 不變 B 終止 C 與下一個工作單位協商解決12、患有（A）疾病者不得從事接塵作業。A 活動性肺結核病 B 慢性膽囊炎 C 脂肪肝13、影響矽肺發病的因素不包括（C）。A 游離二氧化硅含量 B 粉塵濃度 C 個人嗜好14、塵肺病的早期主要癥狀是（B）。A 發熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困

4、難等C肋下隱痛、食欲減退、 肝臟腫大等15、 煤塵可以引起哪種職業病（C）A 矽肺 B石棉肺 C煤工塵肺15、射線作業，必須穿戴（A）。A防射線護目鏡和防射線服B絕緣手套C空氣呼吸器16、甲醛為較高毒性的物質，被世界衛生組織確定為（B）和致畸形物質。A 致病 B致癌 C損害17、急性苯中毒主要表現為對中樞神經系統的麻醉作用，而慢性中毒主要為（C）的損害。A 呼吸系統 B 消化系統 C 造血系統18、 噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病，工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8h，噪聲聲級衛生限值為（B）dBA。A 75 B 85 C 8819、發生危險化學品事故后，應該向（B）方向疏散。A 下風 B 上

5、風 C 順風20、手臂振動病是（A）從事手持振動工具作業而引起的以手部末梢循環和手臂神經功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關節骨質改變。A 長期 B 短期 C 連續21、（C）是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A 白內障 B 紅眼病 C 電光性眼炎22、（C）不屬于我國法定的職業病。A 艾滋病 B 凍傷 C乙肝23、職業病防治法規定( B )必須依法參加工傷保險。A單位職工 B用人單位 C勞動者24、職業病防治法規定( C )依法享有職業衛生保護的權利。A用人單位 B單位職工 C勞動者25、產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合

6、國家( C )標準。A勞動保護 B安全生產 C職業衛生26、產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業( B )的原則。A職業衛生 B分開 C勞動保護27、產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、( A )間等衛生設施。A孕婦休息 B勞動保護 C職業衛生28、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品，( A )發放錢物替代發放職業病防護用品。A 不得 B 可以 C 部分可以29、產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和( B )。A 職工職

7、業健康體檢 結果 B 工作場所職業病危害因素檢測結果 C職工普通體檢結果30、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的( A )。A泄險區 B救護車 C 醫務室31、對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織( A )的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A上崗前、在崗期間和離崗時 B上崗前和在崗期間 C在崗期間32、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的( C )如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A職業病危害及其

8、后果 B職業病防護措施和待遇等C職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等33、職業健康檢查費用由( B )承擔。A勞動者 B用人單位 C工傷保險基金34、用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事( B )的作業。A重體力勞動 B其所禁忌 C危險35、勞動者離開用人單位時，有權索取( B )，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A 本人職業健康監護檔案B 本人職業健康監護檔案復印件C 本人職業健康監護檔案證明36、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位( A )解除或者終止與其訂立的勞動合同。A不得 B可以 C經領導批準可以37、用人單位必須采用有效的職業病防護措施，并為

9、勞動者提供個人使用的( C )。A 勞動保護用品 B 安全防護用品 C 職業病防護用品38、不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女職工從事( C )。A 高溫作業 B 機加工作業 C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業39、產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家( C )標準。A勞動保護 B安全生產 C職業衛生40、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品， ( A )發放錢物替代發放職業病防護用品。A 不得 B 可以 C 部分可以41、對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織（ A

10、 ）的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A上崗前、在崗期間和離崗時B上崗前和在崗期間 C在崗期間42、職業健康檢查費用由( B )承擔。A勞動者 B用人單位 C工傷保險基金43、用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事( B )的作業。A重體力勞動 B其所禁忌 C 危險44、粉塵作業時要戴( B )。A 棉紗口罩 B 過濾式防塵口罩 C 防毒面具45、 粉塵對人體的健康危害主要影響( B )。A 消化系統 B 呼吸系統 C 神經系統46、( C )是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A 白內障 B 紅眼病 C 電光性眼炎47、呼吸器官防護類職業病防護用品不包括 ( B )A 過濾式防毒面具 B 紗布口罩 C 長管式空氣呼吸器48、在作業環境噪聲強