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文檔簡介

1、年度崗位績效考核表部門：財務部崗位：庫房管理 姓名：年 月日考核具體內(nèi)容及定義考核考核項目標準結(jié)果任務1.負責進行庫房物資出入庫、保管、盤存（消耗統(tǒng)計）、成本核算、A-10績效入庫發(fā)票的統(tǒng)計、庫存積壓材料、過期材料的報警、庫存物資的B-8",努力降低倉儲成本；C-62.負責庫房與各職能部門的協(xié)調(diào)工作。D-4E-2得分小計：每項實得分累計相加后乘以40%作為任務績效的實得考核結(jié)果。工作1.尊重并維護組織的利益和形象；A-10責任心2 .樂意接納額外的任務和必要的加班；B-83.積極主動承擔相應的工作任務和責任；C-64.保持良好的出勤記錄，沒后不合埋缺席D-4周E-2邊工作1 .主動服

2、從上級的工作指示或任務安排；A-10績態(tài)度2 .在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定；B-8效3.從大局出發(fā)，以組織利益為重C-6D-4E-2團隊1 .愿意與他人分享工作經(jīng)驗或方法，促進共同成長；A-10合作2.支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關(guān)系；B-83.參與和支持團隊工作，推進團隊目標的達成；C-64.為后續(xù)工作或人員提供最大程度的便利D-4E-2周邊1.認真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門的需求；A-10合作2.根據(jù)組織規(guī)則，合理滿足相關(guān)部門的合作需求；合作態(tài)度愉悅、友善B-83.C-6D-4E-2得分小計：每項實得分累計相加后乘以30%作為周邊績效的實得考核結(jié)果。知識1.具備充分的讀寫和計

3、算方面的基礎(chǔ)知識；A-102.有一定的理論和專業(yè)知識；B-83.具有適應崗位工作要求的業(yè)務知識；C-6D-4E-2執(zhí)行力1.不怕艱難困苦，/、半途而廢，堅持不懈地完成工作任務。A-10能2.能夠隨機應變。B-8力3.扎扎實實地做好必要的基礎(chǔ)工作。C-6績4.充分發(fā)揮自己和他人的作用。D-4效E-2理解力1.能充分理解并把握要點。A-102.善于接受新事物。B-83.心領(lǐng)神會，能正確推測言語不能表達的意思。C-64.對指示命令產(chǎn)生疑問時立即請示、提問，力弄通。D-4E-2技能1.掌握工作的要領(lǐng)和要訣。A-102.技術(shù)操作嫻熟。B-83.能及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤。C-6D-4E-2判斷力1 .明辨是非得失，把握事物的本質(zhì)與關(guān)鍵。2 .善于把握時機作出決斷。3 .具有客觀公正的見解。4 .明確表示自己的主張和態(tài)度。5 . /、固執(zhí)己見。A-10B-8C-6D-4E-2E-2得分小計：每項實得分累計相加后乘以30%作為能力

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