1、醫院醫務科季度工作計劃及安排二 00 五年第一季度醫務科工作計劃與安排2005 年第一季度醫務科工作在醫院 2005 年工作安排的指導下，把規 范醫療行為，加強醫療質量， 為廣大患者提供優質的醫療服務作為工 作重點，注重抓好以下幾點。一、強化專業技術人員業務培訓，繼續 抓好醫務教育。根據我院院情，本著缺什么，補什么，學什么的原則， 學以致用，按需培訓的原則在醫院經濟條件許可的情況下，選派 10 余名醫護人員到省級醫院或內地學習， 吸收先進技術， 提高技術水平。 中級職稱專業技術人員要緊密結合自 己的專業，通過自學、脫產學習，自覺嚴格的補充，增長本專業技術 的新理論、新技術、新方法。掌握交叉學科

2、和相關學科的知識。初級 職稱的專業技術人員要結合本職崗位， 進行專業技術知識和技能的職 務培養，熟練掌握專業技術，參與科研，能解決較復雜的疑難病癥。 爭取請進來，派出去，自己學的原則，想方設法提高專業隊伍的業務 素質。通過邀請省級專家對我院進行專業技術指導查房、做手術、講 課等形式，提高我院業務人員的水平，支持各科請專家開展新技術、 新業務?？剖覂炔欢ㄆ诎才胖v課，由科主任負責。積極鼓勵專業人員 自學，科主任督促查閱業務筆記， 醫院將業務學習納入定期效評的范 圍內。二、加強醫療管理，提高醫療質量。首先，我院必須以改革創新為動 力，以重點科室為優勢，以服務質量贏市場，為求醫療質量發展，做 到“四禁

3、”、“五多”，即禁態度冷漠，禁作風推諉，禁接診草率，禁 診療粗心；多解釋，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，使醫院服務 質量處在全縣的領先地位。 其次，各級質控組織認真按各自的職位負 責管理工作。建立各級切實可行的質量控制方案和定期效果改評制度， 使我院三級查房、會診、討論等各項制度得到落實，使各項醫療質量 得以充分保證。 第三，要經常教育醫護人員明確崗位責任制的重要意 義，健全各項規章制度， 定期不定期檢查各項醫療情況和崗位責任制 的落實情況。 對新上崗人員必須進行崗前教育。 明確醫院的各項制度 和職業道德準則，并不斷總結經驗，揚長補短，改進管理制度。建立 醫療缺陷防范措施， 醫療事故防范即處

4、理預案， 實行醫療缺陷責任追 究制，教育全院醫務人員將醫療安全放在首位。第四，加強醫療文書 的管理，使各科醫療文書標準化、規范化。定期檢查，對不足之處及 時反饋，提高改進，使醫療文書的書寫達到衛生部指定的要求和目標。 開展知情選擇活動，個體化服務，認真填寫好各項知情同意書。使醫 院的甲級病歷書寫合格率達到 90，無丙級病歷；處方合格率要求 達到 98以上；各項輔助檢查報告單達到衛生部門的要求。三、防止醫療事故，確保醫療安全。要認真做好醫療質量考核工作， 嚴格按醫院制定的管理規范、工作制度和改評細則，開展管理工作。 嚴格執行醫療防范措施和醫療事故處理預案及防范預案， 實行醫療缺 陷責任追究制， 嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。 組織院內職 工學習有關醫療法律法規各項條例。 要倡導衛生技術人員刻苦鉆研醫 術，旗幟鮮明，堅決糾正行業不正之風，加強對重點環節，重點科室 的質量管理， 執行醫療項目的職稱等級制。 把醫療質量管理工作的重 點，從醫療終未質量評價轉換到醫療全過程中每個環節質量的檢查督 促上來。四、醫院各科室全體職工要以高昂的斗志，