1、社聯科技部工作方案(精選多篇) 高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創造的精神財富，文化 心理氣氛的活動形式和物質形態，是大學生社團的物質財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的群體，更是這一切的根底。 然而對于我校來說，社團類別很多，但科技學術類的社團卻非常少，再加上對于師范性院校，科技學術氣氛本身并不濃厚，科技社團文化開展非常不理想。科技部這一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠。也就是說科技部今后的開展，不僅關于本部門生存，更展示著整個社團文化建設。 所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。 而這一年度的目標與年初所做的部門開展方案

2、目標一樣，總目標，總任務仍就是：營造良好的高校科技學術氣氛，更好的建設多位一體的高校社團文化。在本年度的根本目標，根本任務是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶著一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。 盡管工作有些起色，但是需要認清的是年度根本目標的完成仍有很大的困難，所以年初的“社聯科技部xxxx年度工作方案”的三步走方案仍需繼續實行，并在行動中給與完善，具體如下： 一、 對內完善與對外開展階段 與年初部門開展方案不同的是延長第一步“對內完善階段”，并與第二步“對外改革階段”結合在一起，在第一學期由步驟的實行。 1. 對內完善局部 對內部人員管理的完善，即在編與外界機

3、動和協助人員完善工作根本運行正常，主要是對內部人員技能完善培訓和科技精英團隊的創立，但在工作中仍堅持完善。 1） 以主席團為主，對本部門工作人員進行干部培訓及思想交流。 2） 開一次會議，除正常工作安排外，布置工作內容，科技部相關檔案資料，商議上學期活動安排等，并做好以前活動總結。 3） 找一適當時間進行干部根本技能培訓，如：工作方案寫法、活動籌劃寫法及通知等應用文寫作培訓。 4） 科技部干事根本技能培訓。電腦根本操作管理、word文檔、excel表格及各種應用表格制作培訓。 5） 電腦photoshop操作培訓及工作證制作、排版等。 6） 每周開部門會議，并邀請嘉賓，主要做工作思想教育、團隊

4、合作教育、大學生創新思維培養等培訓會議。 通過以上各項培訓，使部門干事盡快熟練本部門業務，以更好的完本錢年度的根本目標和任務。 2. 對外開展局部 因本學期社團招新改革，社團制度改革，科技文化類社團更是所剩無幾。所以對于年初方案改動，便對外改革為對外開展。另創立博弈棋社、科技創造社團、攝影工作室等，并聯誼電子競技協會、邁闊工作室等組織，開展相應的文化活動。 另在本階段里，本部門除配合社聯其他部門完成活動外，將開展以下幾項活動： 1） 開展首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽，并做好總結，為以后相關的活動提供參考。 2） 在期末考試前組織本部門成員進行一次外校參觀學習，以提高干事工作熱情。

5、二、 打造品牌階段 本階段時間安排與年初方案相比有所增長，主要在下半學期。其中在第一局部未完成的培訓方案也可放在這一階段進行，本階段將舉辦以下幾項活動： 1） 請校內外資深教師做一次科技類學術講座，以增強學生對科技文化的熱情。 2） 舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第二賽季個人賽比賽。 3） 聯誼電子競技協會創辦全校“cs”反恐電子游戲競技，以增強學生對電子文化的認識。 4） 舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。 5） 舉辦公益廣告設計大賽，以提高學生等意識。 以上為科技部xxxx年度工作方案內容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的開展，增進學校的科研學術氣氛。 最后，希

6、望科技部全體人員能齊心協力完成方案里的每一項，以更好地完本錢年度的根本目標和任務，真正的開展科技，打出社聯，打出科技部自己的品牌！ 高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創造的精神財富，文化 心理氣氛的活動形式和物質形態，是大學生社團的物質財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的群體，更是這一切的根底。 然而對于我校來說，社團類別很多，但科技學術類的社團卻非常少，再加上對于師范性院校，科技學術氣氛本身并不濃厚，科技社團文化開展非常不理想。科技部這一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠。也就是說科技部今后的開展，不僅關于本部門生存，更展示著整個社

7、團文化建設。 所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。 而這一年度第二學期的工作方案目標與部門成立初所做的社聯科技部xx-xx年度部門開展方案和社聯科技部xx-xx年度部門工作方案目標一樣，總目標、總任務仍就是：營造良好的高校科技學術氣氛，更好的建設多位一體的高校社團文化。在本年度的根本目標，根本任務是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶著一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。 但是需要認清的是盡管工作有些起色成果，年度根本目標的完成仍有很大的困難，所以在本學期我們仍要秉著“感受科技，享受生活”的宗旨，繼續實行年初制度的社聯科技部xxxx年度工作方案的“三步走”方案

8、，并在行動中給與完善，具體如下： 一、 對內管理局部 1. 在第二學期開學的第一周召開一思想交流會議。以主席團為主,對本部門工作人員進行思想交流及新學期工作發動。 2. 在第二周召開一部門內部會議。對xx-xx年度第一學期的工作做一次總結，為第二學期的工作開展提供參考。 3. 找一適當時間，就第一學期的部門內部培訓成果進行商討。總結第一學期的職前培訓、素質拓展培訓、學生干部根本技能培訓及科技部干事根本技能培訓的經驗與教訓，商討第二學期的培訓方案，并對第一學期培訓結果進行考核（成績記錄干事檔案）。 4. 啟動第二學期培訓方案，繼續進行科技部干事培訓，改成每兩周一次。主要進行電腦photoshop

9、操作及工作證制作排版等培訓。 5. 每星期召開部門會議，并邀請嘉賓。除正常布置工作外，主要進行工作思想教育、團隊合作教育、大學生創新思維培養等大學生思想教育培訓會議。 通過以上各項培訓及會議，使本部門干事盡快恢復狀態，更快的熟練本部門業務，以更好的完本錢年度的根本目標和任務。其中在第一學期未完成的培訓方案方案也將在本學期完成，但米、每項活動的具體時間隨實際情況待定。 二、 打造品牌階段 因為在本年度的第一學期因校慶等原因沒有完成的方案工作，將放在本學期進行完善。在本學期，本部門除配合好社聯其他部門完成各項工作外，將創立博弈棋社、科技創造社團、攝影工作室等組織，同時聯誼電子競技協會、邁闊工作室等

10、組織，并通過這些社團等組織開展相應的科技文化活動。 1. 在xx年三月份中旬，請校內外資深教師做一次科技類學術講座，以增強學生對科技文化的熱情，也(：)為本學期的科技類活動做一次總發動。 2. 3月下旬起，聯誼博弈棋社舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽比賽，賽程為一個月。并做好活動總結，為以后其他相關活動提供參考。 3. 在4月初通過電子競技協會創辦全校“cs”反恐電子游戲競技賽，賽程為半個月，以增強學生對電子文化的認識。 4. 4月中旬舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。 5. 5月份迎合“社團文化月”舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽比賽，賽程為20天。 6. 6

11、月份舉辦一期公益廣告設計大賽，以提高學生環保等意識。 7. 在以上活動期間的適當時間組織本部成員一次外校參觀學習，以提高部員的工作技能和熱情。 注：以上活動時間依具體實際情況待定，只作參考。 以上為科技部xxxx年度工作方案內容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的開展，增進學校的科研學術氣氛，創立屬于我們自己的科技文化節，自己的高校社團文化。 最后，希望科技部全體人員能齊心協力完成方案里的每一項，以更好地完本錢年度的根本目標和任務，真正的開展科技，打出社聯，打出科技部自己的品牌！ 物理學院社聯科技部 xx-xx學年度第一學期 工作方案 xx年對我校來說是不平凡的一年，我們經歷

12、了國家教育部對我校本科教學水平的評估，并取得了可喜的成績。在校團委老師的關注和監督下，在我部人員的共同努力下，本學期科技部的工作也圓滿的結束了。 高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創造的精神財富，文化心理氣氛的活動形式和物質形態，是大學生社團的物質財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的群體，更是這一切的根底。科技部的總目標、總任務仍就是：營造良好的高校科技學術氣氛，更好的建設多位一體的高校社團文化。在本年度的根本目標，根本任務是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶著一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。 但是需要認清的是盡管工

13、作有些起色成果，年度根本目標的完成仍有很大的困難，所以在本學期我們仍要秉著“感受科技，享受生活”的宗旨，繼續實行年初制度的社聯科技部xxxx年度工作方案的“三步走”方案，并在行動中給與完善，具體如下： 一、 對內管理局部 二、 1. 在第一學期開學的第一周召開一思想交流會議。以科技部長為主,對本部門工作人員進行思想交流及新學期工作發動。 2.在第二周召開一部門內部會議。對xx-xx年度第二學期的工作做一次總結，為本學期的工作開展提供參考。 3.找一適當時間，就第一學期的部門內部培訓成果進行商討。總結上學期的職前培訓、素質拓展培訓、學生干部根本技能培訓及科技部干事根本技能培訓的經驗與教訓，商討本

14、學期的培訓方案，并對本學期培訓結果進行考核 4.啟動學期培訓方案，繼續進行科技部干事培訓，改成每兩周一次 5. 每星期召開部門會議，除正常布置工作外，主要進行工作思想教育、團隊合作教育、大學生創新思維培養等大學生思想教育培訓會議。 6.通過以上各項培訓及會議，使本部門干事盡快恢復狀態，更快的熟練本部門業務，以更好的完本錢年度的根本目標和任務。其中在第一學期未完成的培訓方案方案也將在本學期完成，但米、每項活動的具體時間隨實際情況待定。 二、 提高實力階段 在本學期，本部門除配合好社聯其他部門完成各項工作外，將創立科技之窗大賽、科技創造大賽等組織，同時聯誼電子競技協會等組織，并通過這些社團等組織開

15、展相應的科技文化活動。 三、抓好工作重點 1、 繼續完善并落實學生會各項制度 為使科技部具有強大的凝聚力和戰斗力，確保學生會工作正常運行，我們在總結上一學期工作經驗的根底上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，等等，加強內部建設。在上一學期實施的過程中，已經顯露出這些制度仍然存在不適應和待加強落實的地方，因此我們會廣泛聽取各部門干部的意見和建議，制定，并加強執行力度。 2、 抓緊對基層學生會的指導工作，加強彼此的交流和聯系 本學期我們將加強對基層學生會工作的指導，通過更廣的途徑、更新的形式去了解基層學生會的工作情況，聽取他們對校學生會工作的意見及建議，促進彼此間的聯系，使整個科技部

16、系統更加有效率地運作。 以上為科技部本年度工作方案內容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的開展，增進學校的科研學術氣氛，創立屬于我們自己的科技文化節，自己的高校社團文化。 最后，希望科技部全體人員能齊心協力完成方案里的每一項，以更好地完本錢年度的根本目標和任務，真正的開展科技，打出社聯，打出科技部自己的品牌！希望我校社團會越辦越好。 物理學院 社聯科技部 xx/09/28 東北石油大學華瑞學院社團聯合會 1011學年上半學期 社團聯合會 工 作 計 劃 xx年9月7日 社團聯合會 1011學年上半學期 社團聯合會工作方案 大慶石油學院華瑞學院學生社團聯合會是在校團委指導下引導

17、學生第二課堂活動，協調社團工作，效勞學生社團的學生組織。近幾年來，通過社團聯合會全體成員的不斷努力，以及各社團的團結協作，我們欣喜地看到社團聯合會在不斷摸索中成長與壯大。，活潑了校園生活，豐富了校園文化。特別是在各社團人事管理上實施“兩個統一”的新方案，也就是“統一招新、統一換屆”，取得了驕人的成績。 一、明確社聯的定位，重視多渠道效勞社團 首先，明確效勞社團的宗旨。時刻注意到部門的職能設置，制度建設等等都要圍繞“如何更好地為社團效勞”這個中心工作來做，要緊跟社團開展的要求，為社團創造一個良好的開展環境。 第一、完善管理、定期、考核制度。在管理、考核制度上，進一步建立健全，形成統一。 第二、擴

18、展社聯各部門效勞社團開展的外延職能，大力整合資源。社聯的每個部門都有效勞社團的的義務，可深入到社團內部進行“對口效勞”，使效勞職能落實到細微化，促進社聯社團的交流，形成聯系更緊密的聯合實體。第三、引導和協助社團內部建設。我們可加強引導、協助社團完善規章制度、內部架構，引導社團重視文化沉淀，建立完善的歸檔系統和干部培訓系統 等等。 第四、建立社聯社團人才交流體制。我們要重視向社團吸收了局部優秀人才，充實了社聯的干部隊伍，把社聯原來的理事也到社團去工作，以此促進社團互動性。 第五、優化社團結構，扶持創辦特色社團，推廣群眾化社團，重點扶持理論研究型，學術科技型和社會公益類社團，加大明星社團，品牌活動

19、的投入。第六、引導社聯社團的工作重心與學校的工作重心結合，與學校各學生組織密切合作，建立兄弟式的關系，相互協助工作。 二、校大學生社團聯合會的工作重點 第一、加強大學生社團聯合會內部建設，完善組織機構，確立更切合實際的管理制度，提高社聯各部門協調合作的能力，促進社聯各部門進一步秩序化、標準化開展工作。 第二、以內部穩定為根底，力求新起點、新開展、新飛躍。以引導管理為手段，重點建設校級精品社團，支持院級社團開展，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯的品牌效應。 第三、依托社團資源，發揮社團優勢，積極推進校園社團文化，鼓勵

20、學生在社團活動中張揚自身個性，展現自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性開展和自身成長成才有機結合起來。 三、改革創新大學生社團聯合會內部建設 第一、狠抓組織建設。立足于我校社團實際情況及社聯自身開展需要，本學期校大學生社團聯合會積極調整、優化部門設置，解散了籌劃部，新組建了 社團活動部和檔案管理部；修訂大慶石油學院華瑞學院大學生社團聯合會章程，完善相關管理制度；改良工作方式，積極探索科學高效的管理模式，努力開創校大學生社團聯合會工作新局面、樹立新形象。 第二、創新內部考核制度。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的根底上，積極聽取廣闊社團會員的反應意見，來確定大學生社團

21、聯合會內部成員的考評成績，責任到人，推廣先進，獎懲清楚。第三、加強干部的能力建設。通過素質拓展訓練、學生干部培訓班考察調研等途徑全面提高學生社團干部綜合素質。同時推行工作反應會制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反應會上交流。 第四、全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關鍵，正所謂任何工作、活動的開展中，得宣傳者得天下。為此，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益開掘新的宣傳媒介。成分利用好各宣傳媒體，合理利用宣傳欄、流動展板等傳統宣傳載體進行宣傳，做到新聞報道及時暢通， 第五、建立大學生社團聯合會成員檔案庫。為了更加標準、高效地進行人員管理，本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔，并及時更新管理資料。 四、加大對社團管理委員會的扶持力度，完善分層管理模式 第一、加強對外交流。協調各社團之間的關系，加強社團的統一建設，并加強與其它社團之間的合作交流。加強所在社團與兄弟學院社團之間的交流。第二