1、市教育工作總結20*年，市教育局緊盯市委、 市政府確定的 “一年打基礎，兩年上臺階， 三年爭先進 ”工作目標，按照 “謀全局、樹目標、見實效 ”的工作思路， 形成“抓住重點，解決難點，形成亮點 ”的工作策略， 推動安慶教育事業 邁上新臺階。一、促教育公平，建立嚴格規則，實施民生工程1、大力實施民生工程。深化義保機制改革，累計投入義保經費 3.56 億元，農村小學、初中公用經費分別提標 60 元。完善資助體系，落實 普高、中職學生資助 1.18 億元，學前教育獎補資助金 2486.45 萬元， 大學生入學資助 312.4 萬元，困難教師資助 419萬元。特殊教育學生生 活費全免、全市 76名普高

2、孤兒享受免費教育。完成 357 所學校標準化 建設，新建 22 所鄉鎮公辦幼兒園，增設 298所農村附屬幼兒園。落實 7000 余名進城務工人員子女入學。實施農村學生營養餐改善計劃，食 堂供餐率 67.3%，全省領先。2、強力落實 “零擇校 ”政策。城區義務教育公辦學校嚴格執行 “零擇校 ” 政策，全程公開招生信息，自覺接受各界監督，讓更多的人民群眾， 尤其是弱勢群體得到實惠，維護了教育公平，得到廣大市民的擁護和 支持，人民日報、中央人民廣播電臺、安徽日報等主流媒體進行 正面報道，省教育廳給予高度評價。3、全力推進教育布局調整。成立 “ XX市城區教育資源整合工作小組 ”， 按照 “優化布局、

3、整合資源、區域推進、激發活力 ”的原則，高起點、高標準開展新一輪城區中小學布點規劃的修編工作。新布點規劃通過專 家評審，安慶二中碧桂園分校已順利開學，安慶一中龍山校區正按 “六 分開”機制抓緊推進。二、抓教育改革，開展評價實驗，推進信息化建設1、正式啟動評價改革實驗。成功獲批國家中小學教育質量綜合評價改 革實驗區。年底召開全市教育系統動員大會，正式啟動實驗工作,力爭形成有效經驗，為全國其他地區教育改革提供借鑒。2、持續深化教育改革。深化課程改革，加強省、市課改樣本校建設。 推進地方與學校課程開發， 推進基礎教育三項改革中 16 個子項目的試 點任務。舉行全市優秀教學模式展示活動。進行中招改革，

4、省示范高 中定向比例從 70%提高到 75%，體育、實驗考試分值從 40 分提高到 60 分。3、積極推進教育信息化建設。加強省信息化試點單位建設。完成 1.8 萬名教師信息化能力培訓。投入 345萬建設教育城域網，投入 9500 萬 加強農村學校信息化基礎建設。 70%農村學校接入互聯網， 60%義務教 育學校實現 “班班通 ”。深化中招中考信息化改革， 建設網上考試巡查系 統。加強全市教育系統政務微博建設。三、提教育質量，堅持立德樹人，加強隊伍建設1、踐行“立德樹人 ”宗旨。廣泛開展 “中國夢 ”和“教育強國夢 ”等主題宣 講活動。促進學生身心健康，啟動 “學校體育三年行動計劃 ”，推進

5、“陽 光體育活動 ”。舉辦青少年體育比賽和中學生社團文化節，建成 XX 市 心理健康教育中心和青少年活動中心。2、加強教育督導評估建設。成立 XX 市人民政府教育督導委員會，認 真落實安徽省縣域義務教育均衡發展督導評估實施辦法 ，積極推進 一縣三區義務教育均衡省級評估迎評工作。加強對縣（市、區）年度 重點工作目標管理督導考核工作，遴選 68 位市級督學，推行責任督學 掛牌督導制度并在年底實行全覆蓋。3、推進各類教育協調發展。學前教育重普惠：積極落實學前教育三年 行動計劃，學前三年毛入園率提高 23%，一鎮一園覆蓋率提高 53.9%， 普惠性幼兒園比例達 91.7%。成功舉辦了全市科學保教幼兒教

6、育論壇及 幼兒教師自制玩教具大賽。義務教育促均衡：推進義務教育學校標準 化、薄弱學校改造、教師周轉房等項目。深化中招改革，近55%的初中畢業學生進入省示范高中。職業教育抓技能：成立安慶職教聯盟， 深化校企合作。四所中職學校轉型升級為普通中專學校。遴選優秀師 生參加各級技能大賽， 5項目獲全國獎， 33 項目獲省級獎。 高中教育提內涵： 深化課程改革，推進校本課程建設， 支持特色辦學。 提高科學備考水平， 高考穩中有進， 本科達線率 52%，列全省中上游， 安慶一中本科各批次達線率均居省內同類學校之首。 民辦教育立規范： 加強民辦教育年檢，規范辦學行為，提高辦學水平。4、加強教師隊伍建設。加強師

7、德師風建設，制訂 安徽省中職中小 學教師職業道德考核辦法（試行） 實施細則。組建我市十八大精神 百姓宣講團教育分團。重視學校干部隊伍建設，出臺關于加強學校 中層干部隊伍建設的意見 。重視業務培訓，完成各級各類培訓 6400 多人次。2013年，我市獲“江淮好校長 ”、“最美鄉村教師 ”稱號各 1人， 受到省委書記張寶順接見。 市級表彰 15個優秀集體、109 名優秀個人。四、塑教育形象，強化服務意識，規范辦學行為1、實現學校體育場館對外開放。市區 51所公辦學校自 10月 1 日起在 節假日全面開放體育場館，進一步完善了城市公共服務體系。2、通過國家二類城市語言文字工作評估驗收。建立健全語言文

8、字工作 長效機制，切實增強語言文字工作實效，順利通過省語言文字工作評 估組驗收。3、加強作風效能建設。開展 “改進工作作風、加強效能建設 ”活動，印 發關于市直教育系統改進工作作風加強效能建設的實施意見 ，強化 服務意識，嚴格工作紀律。加強學校民主管理，推進學校教職工代表 大會制度化、規范化。市直單位實行 “一把手 ”三“不直接分管 ”制度，貫 徹落實新的中小學財務制度。 在全市開展 “教育經費管理年 ”，啟動教育 項目的績效考評。4、規范辦學行為。啟動全市中小學辦學行為規范年活動，實行責任追 究、跟蹤記分管理制度， 對各地學校規范辦學行為情況進行多次暗訪。 嚴厲查處有償家教等違紀違規行為， 2013 年共收到亂收費、有償家教 等方面投訴 123件，查實、處理 71 件， 104人受到免職、行政警告、 誡勉談話、通報批評等處理。治理效果明顯，今年省轉投訴14 件，僅去年（29 件）一半，教育收費投訴較去年降低了 63.6%。5、加強安全工作。深入開展 “學校