1、2017 年度企業安全培訓計劃為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司“質量、環境、職業安全健康”方針，確保管理體系的高效運轉，根據公司2017 年度培訓計劃，制定安全生產培訓計劃。培訓對象包括企業管理人員和作業人員。培訓內容包括主要涉及安全法規、操作規程及規范、繼續教育、特種作業等。一、培訓內容1、法律法規的培訓為進一步加強全員法律意識， 定期組織管理人員對新法規及現行法律進行培訓。2、新規程及規范培訓為進一步貫徹執行建筑工程質量、 安全新的規程、 規范及各項管理規定，以便使各工程的施工按新規程、規范和各項管理規定進行，擬定對在崗的專業技術人員進行以新規程、規范為

2、內容的培訓。3、繼續教育培訓根據公司發展的需要，對專業技術人員進行知識更新培訓。4、特種作業人員培訓根據上級有關文件中“在特殊崗位作業人員須持證上崗，并定期進行復檢”的要求，組織在特殊作業崗位工作已到復檢期的員工到指定的培訓點進行復檢培訓，復檢培訓時間根據培訓點開課時間而定。5、特殊工種培訓根據文件要求， 對本年度架子工、 電焊工和電工操作人員進行特殊工種培訓，培訓安排根據新開工程而定，培訓由工程科組織實施。二、實施措施充分發揮各科室及班組的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、 班組的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理， 可以使員工培訓工作更

3、緊密與公司生產實際需要相結合。建立培訓、 考核與使用相結合的制度： 凡上級主管部門要求持證上崗的崗位， 未經培訓合格不準上崗； 對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。 逐步形成人才考核、培訓、使用相結合的管理模式。不斷完善和修訂員工培訓管理規定，加強員工培訓工作進行監控，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規定進行。三、要求各科室、班組要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。 并根據公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所有員工培訓工作開展情況進行監控。四、教育和培訓的時間根據建筑企業職工安全培訓教育暫行規定的要求如下：1、企業法人代表、項目經理每年

4、少于30 學時；2、專職管理和技術人員每年不少于40學時；3、其他管理和技術人員每年不少于20學時；4、特殊工種每年不少于20學時；5、其他職工每年不少于15學時；6、新工人的培訓教育時間不少于20 學時。五、教育和培訓的形式與內容按等級、層次和工作性質分別進行， 管理人員的重點是安全管理水平，作業人員的重點是遵章守紀、 自我保護和提高防范事故的能力。1、新工人三級安全教育對新工人， 必須按規定進行安全教育和技術培訓， 經考核合格方準上崗。(1) 公司級。(2) 勞動保護的意義和任務的一般教育。(3) 安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、規程和安全知識。(4) 企業安全規章制度。2、班

5、組級：(1) 本人從事施工生產工作的性質、必要時的安全知識、機具設備及安全防護設施的性能和作用。(2) 本工種安全操作規程。(3) 班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律。(4) 本工種事故安全剖析、 易發事故部位及勞動用品的使用要求。3、特定情況下的實施安全教育：(1) 季節性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、臺期施工。(2) 節假日前、后。(3) 節假日加班或突擊趕任務。(4) 新工藝、新材料、新技術、新設備施工。(5) 發現事故隱患或發生事故后的應急處理。六、經常性安全教育在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠

6、道和多種方法進行。1、安全生產意識宣傳教育。2、普及安全生產知識宣傳教育。3、現場定期的（如每周）安全日活動。4、班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（安全講評）活動。七、培訓評價1、了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環保意識、相關法律、法規、管理體系標準、員工紀律。2、安全教育和培訓要體現全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現場的所有人員，貫穿于從施工準備、工程施工至竣工的各個階段和方面，通過動態控制，確保只有經過安全教育的人員才能上崗。3、公司培訓評價由辦公室主任進行評價。4、班組評價由公司主管領導進行評價。八、安全教育記錄清單1、職工勞動保護教育卡。2、安全教育

7、記錄。3、班組安全活動講評記錄。4、安全員、特種作業、操作人員名冊（包括證書復印件）。5、安全教育評價記錄。以上內容建立臺帳，公司分管領導定期檢查，公司安全科不定期抽查。2017 年度企業安全培訓時間計劃安排2017 年 3 月，公司全體員工參加安全生產知識培訓，主要培訓內容包括建筑法 、安全生產法 、安全生產管理條例等相關法律法規。培訓結束后所有人員考核必須全部合格。培訓考核記錄做好歸檔工作。2017 年 4 月，企業安全負責人、專職安全生產管理人員組織參加安全生產管理培訓，主要培訓企業管理人員所具備的法律法規知識，安全生產知識，考核要求為合格。2017 年 5 月，安排公司特種作業人員進行特殊工種培訓，做到持證上崗。2017 年 6 月，公司安全員繼續教育、考核，學習新規程、新規范。2017 年2月12日安全培訓教育計