1、黨建考評報告黨建考評報告xx鎮xx年黨建工作自查考評報告按照今年年初市委、市政府關于黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮采取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮黨建工作。根據市委組織部下發的關于做好xx年度全市基層黨建考評工作的通知文件通知要求，鎮黨委高度重視，精心組織，認真的對xx年以來基層黨建工作開展情況做了自檢自查，通過自檢自查，我鎮xx年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分?，F將自檢自查情況報告如下：一、主要成績及經驗：1、嚴格落實管黨責任高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結合市黨建工作要求制定了詳細的工作方

2、案，鎮黨委書記與各村（社區）支部書記均簽訂了黨建工作責任狀，逐級明確責任。調整充實了黨建工作領導小組，成立了16個黨建工作指導組，明確了1名領導班子成員至少聯系一個村或社區，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學習，學習內容為新黨章、新干部任用條例、十八屆三中、四中全會精神等，領導干部的政治理論水平得到進一步增強。堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協作，講黨性、顧大局、講團結，充分發揮了黨組織的領導核心作用。2、扎實推進重點工作一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導組，全程督導參與各單位支部的群教活動，保證了活

3、動三個環節的順利推進。民生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、干部作風有了明顯轉變；二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導組，對每個重點環節做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉化。全鎮摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領導、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個村（社區）100%得到了轉化。四是黨群服務能力不斷提高。鎮黨委對村級活動陣地建設非常重視，制定了路線圖和時間表。今年先后投入50萬元，改擴建了xx社區便民服務大

4、廳，新建了襄江村黨群服務中心，為千柏村配套建設了老年日照中心和留守兒童愛心服務站，服務群眾的能力不斷增強。3、著力抓好基礎工作一是黨員干部隊伍建設得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了民主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關。今年新發展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設。x月初在全鎮按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調整了19名年齡大、學歷低的村干部，并將13名表現優秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強；制定了干部學習培訓計劃，明確村（社區）一把手至少到市以上輪訓一次，班子成員至少在鎮輪訓2遍，干部素質明顯提高。二是黨建工作資

5、料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。二、存在的不足及問題此次自查工作未發現重大問題，各村黨組織工作開展基本符合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：1、有的黨支部專題會議和民主生活會未形成系統、完善的會議記錄，四套臺賬記錄不夠認真、及時；2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設施陳舊，硬件設施有待完善；3、在黨員教育方面，有些黨員干部學風不實，學習不夠深入，避重就輕，回避問題，黨員干部教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學習的針對性和實踐性不夠；4、黨員干部教育培訓、民主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。5、

6、村兩委班子建設情況整體良好，部分村存在村班子戰斗力不強、發展黨員后備人選范圍窄、后備干部能力不強等現象。三、整改措施針對在此次自查中出現的問題和可能存在的隱患，鎮黨委提出如下整改措施：1、繼續抓好各項黨建工作落實。針對各村黨建工作發展不平衡的情況，將繼續定期對各支部工作進行督查，及時發現問題；2、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，加強對村組織委員的業務培訓力度，增強他們的業務素質，提高他們的存檔、歸檔意識。3、進一步加強干部管理。努力轉變干部工作作風，不斷改善黨群、干群關系；4、繼續做好黨員發展、管理工作。進一步優化黨員結構，嚴格按照黨員發展程序積極吸收思想素質好的

7、優秀青年、知識分子、致富能手入黨，繼續強化黨員隊伍建設，加強對流動黨員、困難黨員的管理和服務；5、加強基層黨組織建設。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。加強后備干部和入黨積極分子儲備，鼓勵鄉土人才、能人富人向黨組織靠攏。中共xx鎮委員會xx年月日篇二:鄉鎮黨建考核工作匯報xx鎮村（社區）“三級聯創”活動考核工作報告根據縣委組織部下發的關于xx年度農村基層組織建設“三級聯創”活動考核工作的通知，鎮黨委高度重視，精心組織，認真對xx年以來基層黨建工作開展情況進行自檢自查?，F將自檢自查情況報告如下：一、主要經驗和做法（一）高度重視基層黨建我鎮黨委始終

8、把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，著力加強黨的先進性建設，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。在工作實踐中，鎮黨委堅持每月召開一次黨委中心組理論學習，學習新黨章、新干部任用條例、十八大、十八屆三中、四中全會精神等，自覺增強了領導干部“黨要管黨、從嚴治黨”的意識和政治理論水平。鎮黨委成立了黨建工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，切實履行全鎮黨建工作“第一責任人”的職責，制定每年全鎮黨建工作年度計劃，建立健全黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯系點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題，切實抓好任務落實。各基層黨組織根據鎮黨委的

9、工作要求，也建立了支部書記負總責的黨建工作領導小組，制定本單位黨建工作年度計劃，細化任務，量化目標，在全鎮形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。（二）著力抓好基礎工作1、抓班子自身建設為充分發揮班子的合力，進一步提高執政能力，我鎮首先從自身抓起。一是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的黨建考評報告.整體合力。二是堅持實行民主集中。成立基層工作領導小組，并不定時召開黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事宜，為強鎮富民作貢獻。三是加強基層政權建設。xx村（社區）兩委

10、換屆選舉中，我鎮依據各村（社區）實際情況調整，配強配齊了11個村（社區）的“兩委”班子。2、抓黨員隊伍素質一是抓學習，進行集中培訓。組織黨員干部學習新黨章和各項農村政策法規，組織播放黨員電教片教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。二是抓黨員隊伍管理。對各村兩委嚴格考核，并依據考核結果進行分析排隊，對相對滯后村進行集中整頓。三是管理好流動黨員。我鎮結合實際情況，對流動黨員建立基礎臺帳，確定專人定期聯系，加強流動黨員黨費收繳工作，確保外出黨員“離”家不“離”黨。四是認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，針對全鎮黨員年齡老化，文化結構偏低，婦女比例偏少的

11、情況，要求各黨支部要做好黨員“入口”關，爭取將有能力有文化的年青人吸收到黨員隊伍中來，特別是把致富能手吸收到黨員隊伍中來。3、抓各項工作機制一是建立健全基層黨建工作責任制。鎮黨委書記為第一責任人，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是加強村務、財務管理，維護農村穩定。村務、財務公開問題直接關系到農村的穩定，鎮黨委、政府進一步健全了民主理財制度，財務公開制度、村帳鎮管制度和定期集中記帳等相關制度。（三）扎實推進重點工作1、群眾路線教育活動深入人心。xx年黨的群眾路線教育實踐活動開展以

12、來，鎮黨委高度重視，精心安排部署，保證了活動三個環節的順利推進。民生問題得到有效整治、梳理出的突出問題逐步得到整改落實、干部作風有了明顯轉變。2、xx年村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和換屆指導組，對每個重點環節做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關資料完整齊全。3、軟弱渙散黨組織得到整頓和轉化。針對全鎮摸排的軟弱渙散黨組織，明確了包保領導、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，軟弱渙散黨組織得到較大程度的整頓和轉化。二、存在的問題和不足此次自查工作未發現重大問題，各村黨組織工作開展基本符合要求，但仍存

13、在一些問題和不足：1、個別黨支部專題會議和民主生活會未形成系統、完善的會議記錄，學習記錄不夠認真、及時；2、個別村活動場所老化，辦公設施陳舊，硬件設施有待完善；3、在黨員教育方面，有些黨員干部學風不實，學習不夠深入，避重就輕，黨員干部教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學習的針對性和實踐性不夠；4、村兩委班子建設情況整體良好，但少數村干部思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識、長遠意識、發展意識和開拓進取意識較差,辦法不多,思路不清,帶頭致富、帶領致富的能力相對較差。5、黨員的年齡結構偏大,文化素質參差不齊,男女比例相對失衡。三、整改措施針對此次自查中出現的問題和可能存在的隱患，鎮黨委提出如下整改措施

14、，繼續深入推進“三級聯創”活動的開展：1、繼續抓好各項黨建工作落實。針對各村黨建工作發展不平衡的情況，將繼續定期對各支部工作進行督查，及時發現問題。2、加大教育培訓力度。加強村干部對黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神的學習與貫徹落實，加強村干部的業務培訓力度，增強他們的業務素質。通過培訓，把黨員培養成致富能手,把致富能手發展成黨員,把黨員致富能手培養成村組干部。3、進一步加強干部管理。努力轉變干部工作作風，不斷改善黨群、干群關系。4、繼續做好黨員發展、管理工作。進一步優化黨員結構，嚴格按照黨員發展程序積極吸收思想素質好的優秀青年、知識分子、致富能手入黨，繼續強化黨員隊伍建設，加強對流動黨員、

15、困難黨員的管理和服務,切實關心困難黨員和老黨員。5、加強基層黨組織建設。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，增強黨組織的戰斗力和凝聚力,充分發揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農村建設的偉大工程中應有的作用。篇三:黨建工作考評自評報告黨建工作考評自評報告縣考評領導小組：根據xx年度縣非經濟發展目標考評實施方案精神，結合我鎮實際，現將黨建工作自評如下：一、黨委班子建設5分，自評得5分1、加強理論學習，黨委班子每月集中學習1次，得1分。2、認真開好民主生活會，做好了會前征求意見、會議報告、記錄送審和情況報告等工作，得1分。3、黨委議事決策等制度健全，班子成員分工明確，團結

16、協作，有凝聚力和戰斗力，得1分。4、加強班子成員管理和監督，班子成員遵規守紀，在群眾中形象好、威信高，得1分。5、有專門黨建工作辦公室，配備了黨建專用微機，黨建工作基礎資料歸檔及時，得1分。二、黨員發展教育管理工作25分，自評得25分1、每個村今年都至少發展了1名黨員，新發展黨員達到比例要求，得6分。2、做好在外出務工人員中發展黨員工作。建立外出務工人員信息冊和重點發展對象臺帳，在外出務工人員中發展黨員2人，得2分。3、在每個村黨組織建立了3名入黨積極分子隊伍，得1分。4、嚴格履行發展黨員手續，發展黨員按規范程序和黨章要求，做到程序合理、手續齊全、材料規范、審批及時，得2分。5、黨員檔案原始材

17、料齊全，按規定的要求進行分類存檔，得2分。6、認真做好黨內統計工作，按時按質上報黨員年報，得1分。7、做好黨內基本信息管理系統的日常維護和信息報送工作，得1分8、開展了民主評議黨員活動，表彰優秀黨員，嚴肅處臵不合格黨員，并及時上報民主評議有關材料，得1分。9、認真落實武寧縣xx年黨員教育培訓工作計劃，切實抓好黨員教育培訓工作，并做好培訓記錄，得4分。10、加強遠程教育終端站點的建設、管理和使用工作。按照武組字（xx）12號文件要求，加強站點管理，確保運轉正常。各站點每月收看必修節目達到2次以上，并做好了收看記錄，得5分三、黨費收繳管理10分，自評得10分1、按照中組部頒發的標準和黨員新工資收入

18、情況，核定所屬基層黨組織的黨費基數，得2分2、在6月20日前繳清上半年黨費，12月20日前繳清全年黨費，得6分。3、黨費收繳手續規范，做到專人管理，帳目清楚，得2分。（四）實施縣、鄉黨代表“綠色通道”工程10分，自評得10分1、對縣鄉黨代表進行培訓、定期走訪，得3分。2、組織開展了黨代表視察、調研活動，得3分。3、對黨代表進行了述職、考核，得2分。4、建立了黨代表履責情況檔案，得2分。五、扎實推進村民事務理事會建設12分，自評得12分1、全面組建村民事務理事會。每一個自然村組建一個理事會。按照代表性、公認性、先進性、穩定性的要求，選好理事會成員，得2分。2、加強理事會黨的建設。以“有利于黨員培

19、養、有利于自治作用發揮、有利于擴大黨的覆蓋”為目標，堅持“應建盡建、全面履蓋”的要求，把黨組織建在理事會上，跟進理事會黨的建設，做到“理事會在哪里成立，黨建工作就延伸到哪里”，得4分。黨建考評報告.3、積極開展“三培兩帶”活動。把農村中的優秀分子培養成理事會成員，把理事會成員培養為黨員，把黨員理事等骨干力量培養為村級后備干部，得2分。黨建考評報告.4、加強村民事務理事會中入黨積極分子隊伍建設。按照關于做好在村民事務理事會中加強入黨積極分子隊伍建設工作的通知要求，切實做好村民事務理事會中加強入黨積極分子隊伍建設有關工作。村民事務理事會申請入黨人數達到非黨員理事的50%以上。在保證質量的基礎上，每

20、個村民事務理事會要培養1名以上入黨積極分子。在村民事務理事會的發展對象中，40歲左右的達到70以上，高中以上文化程度的達到50以上，女性占有一定數量。村民事務理事會中黨員的比例達到50%以上，沒有無黨員的村民事務理事會，得4分。六、加強和改進流動黨員管理10分，自評得10分1、做好了流動黨員調查摸底，建立流動黨員臺帳，得2分2、按照“四級網絡、分級負責，縱橫交錯、以縱為主，城鄉一體、動態管理”的要求，構建縣、鄉、村三級流動黨員服務網絡，搭建流動黨員發揮作用的平臺，得3分3、流動黨員活動證發放率達到100%，得2分。4、采取“一月一短信、一季一電話、一節（重大節日）一封信、一年一座談”的方式與流

21、動黨員保持經常性聯系，建立健全目標責任機制、工作協調機制、督促檢查機制，得3分。七、扎實開展創先爭先活動20分，自評得20分1、宣傳氛圍濃厚。充分發揮簡報、宣傳欄、黨建信息網以及現代遠程教育網絡作用，大力宣傳創先爭優活動的重大意義，宣傳本地先進典型事跡，并積極向省、市、縣創先爭優活動簡報和省、市新聞媒體投稿，宣傳本地經驗做法和先進典型，得5分2、突出實踐特色。結合實際，制訂特色鮮明、務實管用的載體，活動推進有力，取得良好效果，得5分3、認真組織開展公開承諾、領導點評和群眾評議工作，得5分。4、積極開展窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，得5分。八、老干工

22、作4分，自評得4分單位重視老干部工作，成立了老干部工作領導小組，黨政組織全年研究老干工作2次，向單位老干部通報情況2次；成立老干部黨支部，保證老干部黨員過正常的組織生活，有固定的活動場所，堅持每月一次學習活動制度；堅持重大節日走訪慰問制度，節日期間單位要召開會議或組織集體活動，在老干部生病住院、家庭困難時做到必訪；老干部生活費及時發放，醫療費按規定及時報銷，按政策規定兌現老干部“陽光工資”；老干部活動經費按規定提取，?？顚Ｓ?。得4分。九、關心下一代工作4分，自評得4分關工委工作列入黨政議事日程，全年研究關工委工作3次，集體聽匯報2次，以黨組織名義轉發工作要點；按15號文件要求，活動經費列入預算

23、，每年3000元以上，并按時撥付到位；按15號文件要求配齊配強關工委班子，有辦公室、有牌子、有章子、有兼職干部，改善了辦公條件；單位年度總結有關工委內容，年度表彰有關工委名額；建立健全村級關工委組織，消滅空白點、空架子，實現組織網絡全覆蓋；成立了報告團，并開展工作，發揮作用好；動員“五老”參與關心下一代工作達40%，“五老”骨干隊伍、志愿者隊伍發揮作用好；積極開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題活動，受教育人數多，效果好；認真學習胡錦濤“七一”講話，購買讀本，發給班子成員和“五老”，學習效果好；服務新農村建設，幫助青年農民致富，為青少年辦實事好事5件；開展“五好關工委”爭先創優活動，有方案，并分

24、類分步驟實施；成立科技培訓學校，全年開課3次。得4分。xx年十二月十九日篇四:基層黨建考核工作匯報基層黨建考核工作匯報為改變以往基層黨建工作考核標準粗略、評價方法單一、激勵作用不夠明顯等現象，我縣將績效考核理念引入黨建工作中，通過量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，使基層黨組織抓黨建由“虛功”變“實做”，促進了黨建責任制的落實。一、科學設置內容標準，突出考核的操作性黨建考評報告.縣考核辦在制訂考核指標上，著力提升考核指標“能見度”，準確全面地考察基層工作的執行能力。根據部門、地區差異和崗位職責不同，將鄉鎮和縣級機關黨委區分對待，分類制定年度目標考核指標，對鄉鎮重點考核思想政

25、治建設、執政能力建設、基層組織建設、干部隊伍和作風建設、經濟發展情況等工作；對縣直機關側重黨委機構運轉及工作規劃、班子和黨員隊伍建設、工作績效、主題活動開展等工作。同時對信息報送、黨內統計、黨建刊物征訂等業務也明確了評分標準。考核細則由以前的模糊定性向準確定量轉變，實現考核結果的科學性和準確度。二、重點突出特色工作，體現考核的創新性在強調夯實黨建工作基礎的同時，注重各基層黨組織的特色工作創新。年初要求各黨委確定一個黨建創新項目，對特色工作的謀劃部署、組織開展等提出明確要求，年終縣委特設“黨建創新工作先進黨委”榮譽稱號給予獎勵。同時在黨建綜合考核中實行特色工作獎勵加分，通過設置加分項目拉開競爭檔

26、次，形成“臺階”差異，激勵各基層黨組織突破思維局限，扭轉以往基層僅滿足于完成“規定動作”的保守意識，強調樹立“不進則退”的爭先意識，鼓勵基層積極研發“自選動作”，打造黨建精品工程。三、積極踐行科學發展，增強考核的績效性在鄉鎮加強基層黨建工作考核的同時，更加強調農村經濟社會的發展，縣委組織部明確提出“重大規劃、重要決定、重大項目建設要體現可持續發展，實施目標責任考核”，要求結合“升級晉檔”活動每年就農民人均純收入、主導產業發展、基礎設施建設等經濟指標增幅情況分級建檔、評比表彰，以此促使鄉、村兩級黨組織按照科學發展觀要求，致力于經濟社會的全面協調發展。對機關黨委的考評，主要看完成縣委、縣政府及上級

27、業務部門下達的工作任務、完成全年招商引資任務、本系統全市年度排名等情況。通過設置此類考核項目，切實發揮黨建工作“強動力”、“催化劑”、“助推器”的作用，實現黨建工作與經濟社會發展的“同頻共振”。四、綜合運用多種手段，保證考核的公正性采取日常抽檢、專題督導、黨委自查、組織考評四種手段對考核單位進行考評。注重過程考核，堅持年終考核與平時考核相結合，強化督促督辦，多方收集情況，為全年考核勉談話直至組織處理。同時建立黨建考核結果與干部任用掛鉤制度，將黨建目標考核和黨員領導干部民主評議結果結合起來，綜合衡量領導干部工作績效，提交縣委審定后作為干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。勉談話直至組織處理

28、。同時建立黨建考核結果與干部任用掛鉤制度，將黨建目標考核和黨員領導干部民主評議結果結合起來，綜合衡量領導干部工作績效，提交縣委審定后作為干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。篇五:黨建工作述職評議考核工作專題報告關于開展黨組書記抓基層黨建工作述職評議活動的情況匯報根據區委關于開展xx年黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的通知精神，我社認真組織，按照要求扎實開展評議活動，現將情況匯報如下：一、認真做好述前各項準備工作。我社根據文件精神，認真分析一年來的黨建工作情況，總結了取得成績的經驗，剖析存在問題的不足之處，認真研究今后黨建工作的努力方向，并形成了詳實的述職報告按時報送區委組織部。二

29、、向干部群眾述職和接受評議。黨建考評報告.1月8日上午，我社組織全體黨員干部召開黨委書記抓黨建工作述職評議大會。會上由黨委書記、主任胡秀芳圍繞上級關于突出從嚴從實、突出書記履職、突出問題導向三個方面的要求，就黨委書記抓黨建工作向與會人員進行述職。述職報告主要從落實黨建工作責任制，切實履行第一責任人職責；加強基層黨建工作，大力推進服務型黨組織建設；抓好班子和干部隊伍建設，強化干部日常管理；認真開展群眾路線教育實踐活動，狠抓問題整改；加強作風效能建設，筑牢思想防線五個方面，就如何推進基層黨建工作，進一步深化黨風廉政建設；如何著力提高基層組織的凝聚力、向心力、戰斗力對全年黨建工作進行總結。同時分析了

30、存在的問題和原因主要是，抓基層黨建工作認識不到位；基層調研過于形式化；黨員干部宗旨意識不強；工作上有畏難情緒。明確了今后主要從以下幾個方面開展工作：一完善機制，明確責任；二深入調查，提高實效；三狠抓作風，強化效能；四轉變思想，主動作為。隨后，向與會的黨員群眾發放了評議表接受群眾評議。三、根據評議情況研究落實整改。評議結束后，我社對評議情況認真進行匯總分析，評議活動發放評議表份，收回份，其中優秀份。針對進一步加強黨員隊伍建設和組織建設這一問題，我社將從大力培養發展年輕黨員，認真落實黨員干部的學習制度，繼續加強政治思想教育，力求打造一支過硬的基層干部隊伍，爭取在xx年以嶄新的面貌創造更好的成績。篇

31、六:xx年度基層黨建工作自查考評情況綜合報告xx市實驗小學xx年度基層黨建工作自查考評情況綜合報告一、自查得分：我校黨支部根據xx年xx市黨的基層組織建設工作考評細則為標準，經過仔細認真的自查自評，得分為100分，現匯報如下：二、工作成效及經驗：1、落實管黨責任黨支部組織班子配備齊全，分工明確，團結協作。學校干部管理規范，選拔任用干部手續齊全，按期開展學校領導干部述職評議，積極開展干部培訓。學校領導干部的產生，都在教育局和教育黨組的指導和統一布置下，在學校工會的監督下，進行竟崗和述職。學校領導能帶頭貫徹執行民主集中制，加強民主建設，推行教代會制度、校務公開制度和黨務公開制度。黨支部指導教代會依

32、法行使各項職權，重視發揮教代會民主評議領導干部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨立自主、創造性地開展工作，充分發揮工會在教育改革、發展和穩定中的作用。凡是學校的重大事項都經集體研究決定，每學年的人事工作，大項經費開支、大宗物品采購、學校和支部的工作計劃，都先在支委會研究，然后提交校務會研究決定，事關學校發展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。黨建考評報告.2、推進重點工作積極組織開展了經常性的教育活動，xx年黨員集中學習計劃具體，落實有實效。目前集中學習已經開展了11次，內容涵蓋了黨的基本理論、科學發展觀、十八大精神、業務理論培訓等方面。進行了一次集中的黨員黨性分析，大家能積極查找問題，努力整改提高，支部對每年的黨員黨性分析和民主評議黨員活動進行了有力的監督。積極開展談心談話活動，學校黨支部設立談話制度。由聯系人負責對入黨對象和積極分子進行談話，落實談話地點、時間、內容等。為保證活動取得實效，我們做了如下工作：一是召開黨支部成員會議，專題傳達各級政府關于“