交接班管理制度0001_第1頁
交接班管理制度0001_第2頁
交接班管理制度0001_第3頁
交接班管理制度0001_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

.I, 部門管理制度 交接班管理制度 1、接班人員必須提前 15 分鐘到崗,交班人員在接班人員未到 崗或未完成交接班檢查工作之前不得擅自離去。 2、交班人員應將本班工作及上班留下的工作情況做詳細記錄, 并向接班人員如實反映。 3、接班人員應認真閱讀工作日記,了解上一班的工作情況, 如接班人員休假后上班,則還要同時閱讀休假期間的工作日 記,了解整個工作的運行情況。 4、交班人員應明確回復接班人員提出的問題,并和接班人共 同核實、檢查設備的運行情況及運行參數(shù)。如接班人員發(fā)現(xiàn) 交班未認真完成有關工作或在檢查中發(fā)現(xiàn)問題,應及時向交 班人提出,必要時報值班工程師。 5、在處理設備事故時,不和交接班,交班人員應堅守崗位, 繼續(xù)進行事故處理,并有權指揮接班人配合工作。 6、交班工作一旦完成,接班則應負責全系統(tǒng)的安全運行操作 責任。 7、夜班對一般故障應及時修理,對一時難以修復的要先作出 應急處理,并將情況記錄在值班日記上,第二天交值班工程 師安排維修。 8、遇到必須在夜間緊急維修而人力不足時,向酒店值班經(jīng)理 匯報,組織人力進行緊急搶修。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論