設備設施個人管理制度總則1.目的為加強公司設備設施管理，規范員工個人對設備設施的使用、維護和保管行為，確保設備設施正常運行，提高生產效率，保障公司生產經營活動的順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工在使用公司設備設施過程中的管理。3.基本原則誰使用、誰負責原則。員工個人對所使用的設備設施負有直接管理責任。安全第一原則。確保設備設施的安全使用，預防安全事故的發生。合理使用、科學維護原則。規范員工使用行為，做好設備設施的日常維護和定期保養。設備設施的領用與歸還1.領用流程員工因工作需要領用設備設施時，應填寫《設備設施領用申請表》，詳細注明領用設備設施的名稱、規格、型號、數量及領用用途。將申請表提交給所在部門負責人審批。部門負責人應根據工作實際需要，對領用申請進行審核，如同意領用，在申請表上簽字批準。申請人持經部門負責人批準的申請表到設備設施管理部門辦理領用手續。設備設施管理部門根據申請表發放設備設施，并做好領用登記，記錄領用時間、領用人、設備設施名稱及規格型號等信息。2.歸還流程員工完成工作任務后，應及時將領用的設備設施歸還至設備設施管理部門。歸還時，設備設施管理部門應對設備設施進行檢查，確認設備設施完好無損、運行正常后，辦理歸還手續，并在領用登記表上注明歸還時間。如發現設備設施有損壞或故障，領用人應說明原因，并按照本制度相關規定進行處理。設備設施的使用規范1.操作培訓新員工入職或使用新設備設施前，設備設施管理部門應組織相關操作培訓，確保員工熟悉設備設施的性能、操作規程、安全注意事項等。培訓結束后，應對員工進行考核，考核合格后方可獨立操作設備設施。2.操作規程執行員工必須嚴格按照設備設施操作規程進行操作，不得擅自更改操作流程或違規操作。在操作過程中，如發現設備設施運行異?；蛴泄收想[患，應立即停止操作，并及時報告設備設施管理部門或相關維修人員。3.使用環境要求根據設備設施的使用要求，提供適宜的使用環境，如溫度、濕度、通風等條件。保持設備設施使用場所的清潔衛生，防止灰塵、雜物等影響設備設施正常運行。4.嚴禁事項嚴禁非本崗位人員操作本崗位設備設施。嚴禁在設備設施運行時進行與操作無關的事項，如聊天、打游戲等。嚴禁私自拆卸、改裝設備設施，或擅自更換設備設施的零部件。嚴禁使用不合格的設備設施或配件。設備設施的日常維護與保養1.日常維護責任設備設施的日常維護由使用人負責。使用人應每天對所使用的設備設施進行清潔、檢查、潤滑等日常維護工作，確保設備設施外觀整潔、運行正常。如發現設備設施有小故障或損壞，使用人應及時進行維修或更換零部件，并做好記錄。2.定期保養計劃設備設施管理部門應制定設備設施定期保養計劃，明確保養周期、保養內容及保養責任人。定期保養工作由設備設施管理部門組織專業維修人員進行，或在專業人員指導下由使用人配合完成。3.保養記錄與報告每次設備設施保養后，保養人員應填寫《設備設施保養記錄》，詳細記錄保養時間、保養內容、更換的零部件等信息。如在保養過程中發現設備設施存在較大問題或隱患，應及時報告設備設施管理部門，設備設施管理部門根據情況組織維修或安排報廢處理。設備設施的故障維修與報廢處理1.故障維修流程設備設施發生故障時，使用人應立即停止使用，并及時報告設備設施管理部門。設備設施管理部門接到報告后，應安排專業維修人員進行故障診斷和維修。維修人員應填寫《設備設施維修記錄》，記錄故障發生時間、故障現象、維修過程及維修結果等信息。如設備設施故障較為復雜，維修時間較長，影響到正常工作的，設備設施管理部門應協調安排臨時替代設備設施，以確保工作的順利進行。2.報廢鑒定與處理設備設施因長期使用、技術更新等原因無法繼續使用時，由設備設施管理部門組織相關專業人員進行報廢鑒定。經鑒定確需報廢的設備設施，填寫《設備設施報廢申請表》，詳細說明報廢原因、設備設施基本情況等，并提交公司領導審批。公司領導批準后，設備設施管理部門負責辦理報廢手續，對報廢設備設施進行妥善處理，如變賣、拆解等，并做好相關記錄。設備設施的盤點與清查1.盤點周期設備設施管理部門應定期對公司設備設施進行盤點，盤點周期為每年一次。2.盤點內容與方法盤點內容包括設備設施的數量、規格型號、使用狀況、存放地點等。盤點方法可采用實地盤點、賬實核對等方式，確保賬實相符。3.盤點結果處理盤點結束后，設備設施管理部門應編制《設備設施盤點報告》，對盤點結果進行總結分析。如發現賬實不符或設備設施存在其他問題，應及時查明原因，并采取相應的處理措施，如調整賬目、補辦手續、維修保養等。設備設施的安全管理1.安全培訓教育設備設施管理部門應定期組織員工進行設備設施安全培訓教育，提高員工的安全意識和操作技能。安全培訓教育內容包括設備設施操作規程、安全注意事項、事故案例分析等。2.安全檢查與隱患排查設備設施管理部門應定期對設備設施進行安全檢查，檢查內容包括設備設施的運行狀況、安全防護裝置、電氣系統等。同時，鼓勵員工積極參與安全隱患排查工作，對發現安全隱患及時報告的員工給予適當獎勵。對檢查中發現的安全隱患，應及時下達整改通知，明確整改責任人、整改期限和整改措施，確保安全隱患得到及時消除。3.事故應急處理制定設備設施安全事故應急預案，明確事故報告流程、應急處置措施等。如發生設備設施安全事故，現場人員應立即報告設備設施管理部門和公司領導，并采取必要的應急措施，防止事故擴大。設備設施管理部門應配合相關部門進行事故調查處理，分析事故原因，總結經驗教訓，采取有效措施防止類似事故再次發生。獎懲規定1.獎勵對在設備設施管理工作中表現突出的員工，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于獎金、榮譽證書等。具體獎勵情形如下：嚴格遵守設備設施管理制度，認真履行職責，確保設備設施正常運行，為公司生產經營活動做出顯著貢獻的。在設備設施維護保養、技術創新等方面提出合理化建議，并取得良好效果的。及時發現并排除設備設施安全隱患，避免重大安全事故發生的。2.懲罰對違反設備設施管理制度的員工，公司將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處罰。具體懲罰情形如下：未按規定辦理設備設施領用、歸還手續的，每次給予警告，并責令限期改正。違反設備設施操作規程，擅自更改操作流程或違規操作，尚未造成嚴重后果的，每次罰款[X]元。因保管不善，導致設備設施損壞或丟失的，照價賠償，并根據情節輕重給予相應的紀律處分。私自拆卸、改裝設備設施，或擅自更換設備設施零部件的，除責令恢復原狀外，并處以設備設施價值[X]%[X]