鹽業公司食宿管理制度總則1.目的為了加強公司食宿管理，保障員工的正常生活需求，提高員工的生活質量，特制定本制度。本制度旨在規范公司員工的食宿行為，確保公司食宿設施的合理使用和維護，營造良好的工作和生活環境。2.適用范圍本制度適用于鹽業公司全體員工，包括正式員工、試用期員工以及臨時借調員工等。3.基本原則公平公正原則：公司為全體員工提供平等的食宿待遇，不歧視任何員工。合理保障原則：根據公司實際情況和員工需求，提供合理的食宿條件，滿足員工基本生活需求。規范管理原則：建立健全食宿管理制度，加強對食宿設施、人員等方面的管理，確保各項工作有序進行。食宿管理職責分工1.行政部門負責公司食宿設施的規劃、建設和維護管理，包括宿舍、食堂的房屋修繕、設施設備更新等。制定和完善食宿管理制度，并監督制度的執行情況。協調與外部相關部門（如物業公司、食品供應商等）的關系，確保食宿服務的正常供應。負責對員工食宿問題的投訴和建議進行處理和反饋。2.財務部門負責食宿費用的預算編制、審核和報銷工作。對食宿設施建設、設備采購等費用進行核算和監督，確保資金使用合理、合規。3.后勤部門承擔宿舍的日常管理工作，包括員工入住、退房手續辦理，宿舍衛生檢查，設施設備報修等。負責食堂的運營管理，包括食品采購、加工制作、餐飲服務質量監督等，確保食品安全衛生。定期對食宿設施進行檢查和維護，及時發現并解決存在的問題，保障設施設備正常運行。宿舍管理1.宿舍分配根據員工的工作地點、性別等因素，按照合理、方便員工工作和生活的原則進行宿舍分配。新員工入職時，由行政部門根據實際情況安排宿舍，并通知員工辦理入住手續。員工如有特殊情況需要調整宿舍，應提前向行政部門提出申請，經批準后辦理相關手續。2.入住手續員工接到宿舍分配通知后，應在規定時間內到行政部門辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品。辦理入住手續時，員工需填寫《宿舍入住登記表》，提供個人有效身份證件等信息。員工應妥善保管宿舍鑰匙，不得私自轉借他人。如有鑰匙丟失或損壞，應及時到后勤部門掛失并補辦，所需費用由員工自理。3.宿舍設施設備公司為宿舍配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍設施設備，不得故意損壞。如宿舍設施設備出現故障或損壞，員工應及時向后勤部門報修。后勤部門應及時安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。維修費用由公司承擔，但因員工個人原因造成的設施設備損壞，維修費用由員工承擔。4.宿舍衛生員工應保持宿舍內衛生整潔，定期打掃房間，整理個人物品。嚴禁在宿舍內隨地吐痰、亂扔垃圾，嚴禁在宿舍墻壁上亂涂亂畫。后勤部門將定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果與員工個人績效掛鉤。對于衛生不達標的宿舍，將責令其限期整改；多次整改仍不達標的，將給予相應的處罰。5.宿舍安全員工應增強安全意識，遵守宿舍安全規定，確保宿舍安全。嚴禁在宿舍內私拉亂接電線、使用大功率電器，嚴禁存放易燃易爆物品。離開宿舍時，應關閉門窗、電器設備等，妥善保管個人財物。如發現宿舍存在安全隱患或異常情況，員工應及時向后勤部門報告。后勤部門應及時采取措施消除安全隱患，并做好記錄。6.住宿期限員工因工作需要長期在公司住宿的，應按照公司規定辦理相關手續。員工離職時，應在離職手續辦理完畢后，及時到后勤部門辦理退房手續，交回宿舍鑰匙及相關物品。如宿舍設施設備有損壞或丟失，應照價賠償。食堂管理1.就餐時間公司食堂實行固定就餐時間，早餐時間為[具體時間區間1]，午餐時間為[具體時間區間2]，晚餐時間為[具體時間區間3]。如有特殊情況需要調整就餐時間，公司將提前通知員工。2.就餐方式員工可選擇在食堂就餐，也可自行解決就餐問題。在食堂就餐的員工應自覺排隊打飯，文明就餐。食堂采用自助式就餐方式，員工應按需取餐，不得浪費食物。如有浪費行為，公司將進行批評教育，并視情節輕重給予相應的處罰。3.食品采購后勤部門負責食堂食品的采購工作，應選擇正規、信譽良好的食品供應商，確保食品質量安全。食品采購應嚴格按照相關標準和程序進行，做好采購記錄，索取食品供應商的營業執照、食品經營許可證、產品檢驗報告等資質證明文件。采購的食品應新鮮、衛生、無毒無害，符合國家食品安全標準。嚴禁采購變質、過期、假冒偽劣等不符合食品安全要求的食品。4.食品加工制作食堂工作人員應嚴格遵守食品加工制作操作規程，確保食品加工制作過程安全衛生。食品加工制作場所應保持清潔衛生，定期進行消毒處理。加工制作食品的設備、工具等應定期清洗、消毒，防止交叉污染。食堂工作人員應穿戴工作衣帽、口罩，保持個人衛生。在加工制作食品前，應洗凈雙手，操作過程中應避免用手直接接觸食品。5.食品安全監督后勤部門應加強對食堂食品安全的監督管理，定期對食堂食品衛生狀況進行檢查，發現問題及時整改。公司設立食品安全監督小組，成員由員工代表組成，負責對食堂食品安全進行監督。食品安全監督小組應定期對食堂食品進行抽檢，發現食品安全問題及時向后勤部門反饋，并提出整改意見。如發生食品安全事故，公司將按照國家相關法律法規和公司規定進行處理，并追究相關人員的責任。6.食堂費用員工在食堂就餐應按照規定繳納就餐費用，就餐費用標準由公司根據實際情況制定并公布。公司將每月對食堂費用進行核算，確保費用收支合理、透明。食堂費用主要用于食品采購、食材加工、人員工資、水電費、設備維護等方面。食堂費用的支出應嚴格按照公司財務制度進行審批和報銷，確保每一筆費用都有合理的用途和憑證。費用管理1.食宿費用標準公司根據不同崗位和實際需求，制定合理的食宿費用標準。具體標準如下：宿舍費用：[具體金額/月/人，根據宿舍類型和設施情況劃分不同檔次]就餐費用：[具體金額/月/人，根據餐標劃分不同檔次]食宿費用標準如有調整，公司將提前通知員工。2.費用支付方式員工的食宿費用可采用以下支付方式：對于在公司食宿且費用從工資中扣除的員工，公司將在每月工資發放時，按照規定標準扣除相應的食宿費用。員工也可選擇自行支付食宿費用，支付方式包括現金、銀行轉賬等。如選擇自行支付，員工應在規定時間內將費用繳納至公司指定賬戶，并將繳費憑證交至行政部門備案。3.費用報銷如員工因工作需要發生的食宿費用符合公司報銷規定的，可按照以下流程進行報銷：員工填寫《食宿費用報銷申請表》，詳細注明費用發生的時間、地點、事由、金額等信息，并附上相關發票、收據等憑證。部門負責人對員工的報銷申請進行審核，簽字確認報銷內容真實、合理后，報行政部門審批。行政部門對報銷申請進行審核，核對費用是否符合公司規定的報銷標準和范圍，審核通過后報財務部門。財務部門對報銷申請進行最終審核，審核無誤后按照公司財務制度進行報銷支付。違規處理1.員工如有違反本食宿管理制度的行為，公司將視情節輕重給予相應的處罰，處罰方式包括警告、罰款、取消食宿資格等。2.對于違反宿舍管理規定，如在宿舍內私拉亂接電線、使用大功率電器、存放易燃易爆物品等行為，給予警告處分；如造成安全事故或經濟損失的，責令其照價賠償，并給予罰款[具體金額]的處罰；情節嚴重的，取消其住宿資格。3.對于違反食堂管理規定，如浪費食物、在食堂內吸煙等行為，給予警告處分；如故意破壞食堂設施設備或擾亂食堂就餐秩序的，給予罰款[具體金額]的處罰；情節嚴重的，取消其在食堂就餐資格。4.員工對處罰決定如有異議，可在接到處罰通知后的[具體天數]內，向行政部門提出申訴。行政部門應在接到申訴后的[具體天數]內進行調查核實，并將處理結果反饋給員工。