航務(wù)公司安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司航務(wù)安全管理，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，確保航務(wù)工作順利進行，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工以及參與公司航務(wù)作業(yè)的相關(guān)方，包括但不限于船舶船員、外包服務(wù)人員等。（三）基本原則1.安全第一原則始終將安全放在首位，確保航務(wù)作業(yè)過程中的人員和財產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則通過建立健全安全預(yù)防機制，提前識別和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則綜合運用各種管理手段和方法，協(xié)調(diào)各方力量，共同做好安全管理工作。二、安全管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.制定公司航務(wù)安全管理方針和目標(biāo)，并確保其得到有效貫徹執(zhí)行。2.為安全管理工作提供必要的資源支持，包括人力、物力、財力等。3.定期召開安全管理會議，研究解決安全管理工作中的重大問題。4.對公司安全管理工作進行全面監(jiān)督和檢查，確保各項安全管理制度的落實。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司航務(wù)安全管理制度、操作規(guī)程等文件。2.組織開展安全培訓(xùn)教育活動，提高員工的安全意識和操作技能。3.定期進行安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。5.建立健全安全管理檔案，記錄安全管理工作的相關(guān)信息。（三）船舶部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)船舶的日常安全管理工作，確保船舶設(shè)備設(shè)施完好，運行正常。2.組織船員進行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高船員的應(yīng)急處置能力。3.嚴(yán)格執(zhí)行航務(wù)作業(yè)計劃，確保航行安全和貨物運輸安全。4.及時向公司報告船舶運行過程中的安全情況和異常信息。（四）員工職責(zé)1.遵守公司的安全管理制度和操作規(guī)程，自覺接受安全培訓(xùn)教育。2.積極參與安全管理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。3.正確佩戴和使用個人安全防護用品。4.熟悉應(yīng)急處置程序，在緊急情況下能夠迅速采取有效措施保護自己和他人的安全。三、船舶安全管理（一）船舶檢驗與維護1.按照國家相關(guān)規(guī)定，定期對船舶進行法定檢驗，確保船舶符合安全航行標(biāo)準(zhǔn)。2.建立船舶設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)責(zé)任人和周期，定期對船舶的主機、輔機、導(dǎo)航設(shè)備、消防設(shè)備、救生設(shè)備等進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施完好。3.對船舶的維修和改造工作進行嚴(yán)格管理，確保維修和改造質(zhì)量符合安全要求。（二）船員管理1.嚴(yán)格船員招聘標(biāo)準(zhǔn)，確保船員具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，持有有效的船員證書。2.建立船員培訓(xùn)制度，定期組織船員進行安全知識、操作技能、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)，提高船員的綜合素質(zhì)。3.加強船員的日常管理，建立船員工作檔案，記錄船員的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)情況、違規(guī)違紀(jì)等信息。4.關(guān)心船員的工作和生活，合理安排船員的工作時間和休息休假，保障船員的身心健康。（三）航行安全管理1.制定船舶航行計劃，充分考慮氣象、海況、航道等因素，確保航行安全。2.嚴(yán)格遵守航行規(guī)則，保持正規(guī)瞭望，及時發(fā)現(xiàn)和避讓其他船舶、障礙物等。3.加強對船舶航行設(shè)備的管理和使用，確保雷達、GPS、測深儀等設(shè)備正常運行。4.在惡劣天氣條件下，采取有效的防范措施，如減速、錨泊等，確保船舶安全。（四）貨物運輸安全管理1.對貨物進行合理配載，確保船舶穩(wěn)性和強度符合要求。2.加強對貨物的綁扎、固定和系固工作，防止貨物在運輸過程中發(fā)生移動、碰撞等情況。3.對危險貨物的運輸進行嚴(yán)格管理，按照相關(guān)規(guī)定辦理危險貨物申報手續(xù)，確保危險貨物運輸安全。四、港口作業(yè)安全管理（一）港口設(shè)施安全管理1.定期對港口設(shè)施進行檢查和維護，確保碼頭、棧橋、倉庫、裝卸設(shè)備等設(shè)施完好。2.對港口設(shè)施的安全防護裝置進行定期檢查和試驗，確保其有效性。3.在港口設(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒人員注意安全。（二）港口作業(yè)流程安全管理1.制定港口作業(yè)操作規(guī)程，明確作業(yè)流程和安全要求。2.在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置安全警示標(biāo)識，劃定作業(yè)區(qū)域和安全通道。3.加強對港口作業(yè)人員的管理，確保作業(yè)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。4.對港口作業(yè)設(shè)備進行定期檢查和維護，確保設(shè)備正常運行。（三）貨物裝卸安全管理1.對貨物裝卸作業(yè)進行合理安排，避免貨物碰撞、擠壓等情況發(fā)生。2.加強對裝卸設(shè)備的操作管理，確保設(shè)備操作規(guī)范、安全。3.在貨物裝卸過程中，設(shè)置專人進行現(xiàn)場監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。（四）港口消防與應(yīng)急管理1.按照規(guī)定配備消防設(shè)施和器材，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.制定港口消防應(yīng)急預(yù)案，定期組織消防演練，提高員工的消防意識和應(yīng)急處置能力。3.建立港口應(yīng)急救援體系，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進行救援。五、安全培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計劃1.安全管理部門每年制定年度安全培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和安全管理需要進行制定，確保培訓(xùn)的針對性和實效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和公司安全管理制度。2.航務(wù)安全操作規(guī)程和技能。3.應(yīng)急處置知識和技能。4.安全意識和職業(yè)道德教育。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或相關(guān)專業(yè)人員進行授課。2.外部培訓(xùn)：邀請專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)＜疫M行授課。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作現(xiàn)場進行培訓(xùn)，提高員工的實際操作能力。4.在線培訓(xùn)：通過網(wǎng)絡(luò)平臺提供安全培訓(xùn)課程，方便員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.對參加培訓(xùn)的員工進行考核，考核方式可以采用考試、實際操作、撰寫心得體會等形式。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。3.對考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。六、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司定期組織開展安全檢查工作，檢查內(nèi)容包括船舶安全、港口作業(yè)安全、安全管理制度執(zhí)行情況等。2.安全檢查可以采用日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等方式進行。3.安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。（二）隱患排查治理1.建立隱患排查治理制度，定期組織開展隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對排查出的安全隱患進行分類分級管理，按照“五落實”的要求進行整改，即整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案落實。3.對重大安全隱患，應(yīng)立即采取臨時防范措施，并及時向上級主管部門報告，制定專項整改方案，確保隱患得到徹底治理。4.建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行詳細(xì)記錄，做到有據(jù)可查。七、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。2.單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。3.報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、初步估計的直接經(jīng)濟損失、已經(jīng)采取的措施等。（二）事故調(diào)查1.安全事故發(fā)生后，由公司安全管理部門牽頭，相關(guān)部門配合，組成事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議和事故防范措施。3.事故調(diào)查應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任者進行嚴(yán)肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職等。2.對事故單位進行經(jīng)濟處罰，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和造成的損失，確定處罰金額。3.對事故中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰和獎勵，激勵員工積極參與安全管理工作。4.組織召開事故分析會，對事故原因進行深入分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。八、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實際情況和可能發(fā)生的事故類型進行制定，確保預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急演練1.定期組織開展應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、爆炸、泄漏、人員落水等事故的應(yīng)急處置。2.應(yīng)急演練應(yīng)模擬真實場景，檢驗和提高員工的應(yīng)急處置能力。3.演練結(jié)束后，對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中存在的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、救生衣、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護情況等信息。3.對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進行合理存放，便于在緊急情況下能夠迅速取用。（四）應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)生安全事故后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急救援人員應(yīng)迅速趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。2.在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)及時向上級主管部門報告事故情況，請求支援。3.做好事故現(xiàn)場的保護工作，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查。九、安全