東平無煙單位管理制度一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)東平無煙單位建設(shè)，保障全體員工的身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于東平單位全體員工、來訪人員及在單位范圍內(nèi)開展工作的各類人員。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的健康需求，通過創(chuàng)建無煙環(huán)境，減少吸煙對(duì)員工身體造成的危害。2.全面控?zé)熢瓌t：在單位所有室內(nèi)外工作場所、公共區(qū)域全面禁止吸煙。3.宣傳教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合原則：通過廣泛宣傳吸煙危害，提高員工控?zé)熞庾R(shí)，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保制度有效執(zhí)行。二、控?zé)熉氊?zé)分工（一）單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組1.組成成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。2.職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)單位控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。（2）制定和修訂單位控?zé)煿ぷ饕?guī)劃、計(jì)劃和制度。（3）定期召開控?zé)煿ぷ鲿?huì)議，研究解決控?zé)煿ぷ髦械闹卮髥栴}。（4）對(duì)各部門控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)。（二）各部門1.部門負(fù)責(zé)人為部門控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)本部門控?zé)煿ぷ鞯慕M織實(shí)施和日常管理。2.職責(zé)（1）組織本部門員工學(xué)習(xí)控?zé)熤R(shí)和相關(guān)制度，提高員工控?zé)熞庾R(shí)。（2）負(fù)責(zé)本部門室內(nèi)外工作場所的控?zé)煿芾?，勸阻和制止吸煙行為。?）對(duì)本部門員工的吸煙情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。（4）積極參與單位組織的控?zé)熜麄骰顒?dòng)，營造良好的控?zé)煼諊＃ㄈ┛責(zé)熝膊閱T1.由單位安全管理部門或指定專人擔(dān)任，負(fù)責(zé)單位日?？?zé)熝膊楣ぷ鳌?.職責(zé)（1）按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間，對(duì)單位各區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。（2）對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的吸煙器具進(jìn)行清理和收繳。（3）做好巡查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告并督促整改。（四）控?zé)焺駥?dǎo)員1.在單位各樓層、會(huì)議室、餐廳等場所設(shè)置控?zé)焺駥?dǎo)員崗位，由志愿者或員工輪流擔(dān)任。2.職責(zé)（1）對(duì)進(jìn)入本區(qū)域的吸煙人員進(jìn)行禮貌勸導(dǎo)，宣傳吸煙危害和單位控?zé)熞?guī)定。（2）協(xié)助控?zé)熝膊閱T做好控?zé)煿ぷ?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。三、控?zé)煷胧ㄒ唬┬麄鹘逃?.開展多種形式的控?zé)熜麄骰顒?dòng)，如張貼禁煙標(biāo)識(shí)、發(fā)放宣傳資料、舉辦控?zé)熤R(shí)講座、播放控?zé)熜麄髌?，提高員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)和控?zé)熞庾R(shí)。2.將控?zé)熤R(shí)納入新員工入職培訓(xùn)和員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織培訓(xùn)，使員工了解吸煙危害、控?zé)熣吆蛦挝豢責(zé)熞?guī)定。3.在單位內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等平臺(tái)設(shè)置控?zé)煂?，及時(shí)發(fā)布控?zé)煿ぷ鲃?dòng)態(tài)、吸煙危害知識(shí)等信息，營造良好的控?zé)熜麄鞣諊?。（二）環(huán)境布置1.在單位所有室內(nèi)外工作場所、公共區(qū)域顯著位置張貼禁煙標(biāo)識(shí)，標(biāo)明吸煙有害健康和禁止吸煙的字樣。2.不設(shè)置吸煙區(qū)，不擺放煙具，不設(shè)置與吸煙有關(guān)的器具，如煙灰缸、打火機(jī)等。3.保持單位環(huán)境整潔，及時(shí)清理地面、桌面等區(qū)域的煙蒂和煙灰。（三）監(jiān)督管理1.建立健全控?zé)煴O(jiān)督管理制度，明確各部門和人員的控?zé)熉氊?zé)，加強(qiáng)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯娜粘１O(jiān)督檢查。2.控?zé)熝膊閱T和勸導(dǎo)員要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)單位各區(qū)域的巡查和勸導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。對(duì)不聽勸阻的吸煙人員，要做好記錄，并及時(shí)報(bào)告單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。3.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對(duì)吸煙行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.將控?zé)煿ぷ骷{入部門和員工績效考核體系，對(duì)控?zé)煿ぷ鞑涣Φ牟块T和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。四、吸煙行為界定（一）下列行為屬于吸煙行為1.持有點(diǎn)燃的香煙、雪茄、煙斗等煙草制品。2.吸電子煙、加熱不燃燒煙草制品等新型煙草制品。3.在禁止吸煙場所內(nèi)使用任何形式的煙草制品煙具。（二）下列行為不屬于吸煙行為1.在單位指定的室外吸煙區(qū)吸煙。2.在單位以外的公共場所吸煙后進(jìn)入單位，但未在單位內(nèi)吸煙。五、違規(guī)處理（一）員工違規(guī)處理1.首次發(fā)現(xiàn)員工在禁止吸煙場所吸煙的，給予口頭警告，并進(jìn)行批評(píng)教育。2.第二次發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)吸煙的，給予書面警告，并在單位內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.第三次及以上發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)吸煙的，按照單位相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如扣發(fā)績效獎(jiǎng)金、降低崗位等級(jí)等，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。（二）外來人員違規(guī)處理1.對(duì)來訪人員在禁止吸煙場所吸煙的，控?zé)焺駥?dǎo)員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸阻，并宣傳單位控?zé)熞?guī)定。2.對(duì)不聽勸阻的外來人員，應(yīng)禁止其進(jìn)入單位，并告知其單位的控?zé)熞?。（三）部門違規(guī)處理1.對(duì)部門內(nèi)多次出現(xiàn)員工違規(guī)吸煙行為，且未采取有效管理措施的，對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令其加強(qiáng)管理。2.對(duì)因部門控?zé)煿ぷ鞑涣?，?dǎo)致單位控?zé)煿ぷ魇艿缴霞?jí)部門批評(píng)或社會(huì)負(fù)面評(píng)價(jià)的，取消該部門當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，并對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、特殊情況處理（一）因工作需要在單位內(nèi)使用煙草制品的特殊情況1.因科研、教學(xué)等特殊工作需要在單位內(nèi)使用煙草制品的，須經(jīng)單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并在指定的區(qū)域內(nèi)使用，同時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，避免對(duì)他人造成危害。2.經(jīng)批準(zhǔn)使用煙草制品的人員，要嚴(yán)格遵守使用規(guī)定，使用完畢后及時(shí)清理現(xiàn)場，不得遺留煙具和煙蒂。（二）接待來訪人員涉及吸煙的情況1.接待來訪人員時(shí)，如對(duì)方有吸煙需求，應(yīng)盡量安排在單位指定的室外吸煙區(qū)，并告知其吸煙注意事項(xiàng)。2.如因特殊原因無法安排在室外吸煙區(qū)，應(yīng)向來訪人員說明單位的控?zé)熞?guī)定，取得對(duì)方理解，并提供無煙接待環(huán)境。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織單位全體員工參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙危害、控?zé)熣?、單位控?zé)熞?guī)定等。2.新員工入職時(shí)，要進(jìn)行控?zé)熤R(shí)和單位控?zé)熞?guī)定的專項(xiàng)培訓(xùn)，確保新員工了解并遵守相關(guān)要求。3.根據(jù)實(shí)際情況，邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍?duì)員工進(jìn)行控?zé)熤R(shí)和技能培訓(xùn)，提高員工的控?zé)熞庾R(shí)和勸導(dǎo)能力。（二）考核1.制定控?zé)煿ぷ骺己藰?biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門和員工的控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括控?zé)熜麄鹘逃?、環(huán)境布置、監(jiān)督管理、違規(guī)處理等方面。2.每月對(duì)各部門的控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查和評(píng)估，每季度進(jìn)行一次綜合考核，考核結(jié)果納入部門和員