企業綠色施工管理制度一、總則（一）目的為了貫徹國家可持續發展戰略，推動企業在施工過程中實現綠色環保、節能減排，規范施工行為，提高資源利用效率，減少施工活動對環境的負面影響，特制定本企業綠色施工管理制度。（二）適用范圍本制度適用于企業承接的所有工程項目施工活動，包括新建、改建、擴建及拆除工程等。（三）基本原則1.環境保護原則：施工過程中應采取有效措施，減少揚塵、噪聲、廢水、固體廢棄物等污染物的排放，保護周邊生態環境。2.資源節約原則：合理規劃施工流程，優化資源配置，提高水資源、能源及各類建筑材料的利用率，減少浪費。3.科技創新原則：積極推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備，提高綠色施工水平。4.全員參與原則：綠色施工管理涉及施工全過程及全體員工，應強化全員環保意識，鼓勵員工積極參與綠色施工活動。二、管理職責（一）項目經理職責1.項目經理是項目綠色施工的第一責任人，全面負責項目綠色施工的組織、實施、監督和管理工作。2.組織制定項目綠色施工目標和實施方案，并確保目標的實現。3.協調項目各部門之間的工作，保障綠色施工所需的人力、物力、財力等資源的供應。4.定期組織綠色施工檢查，及時發現和解決施工過程中存在的環境問題。5.對項目綠色施工工作進行總結和評價，持續改進綠色施工管理水平。（二）技術負責人職責1.負責編制項目綠色施工技術方案，指導施工人員按照綠色施工要求進行施工。2.組織開展綠色施工技術培訓，提高施工人員的技術水平和綠色施工意識。3.參與項目綠色施工檢查，對施工技術措施的執行情況進行監督和指導。4.推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備，優化施工方案，降低能耗和環境污染。（三）施工員職責1.按照綠色施工技術方案組織施工，確保施工過程符合綠色施工要求。2.合理安排施工順序，避免不必要的施工浪費和環境污染。3.對施工現場的資源節約和環境保護措施進行落實和監督，及時糾正施工人員的不規范行為。4.負責施工現場的文明施工管理，保持施工現場整潔有序。（四）質量員職責1.參與制定項目綠色施工質量控制標準，對施工質量進行監督檢查。2.確保施工過程中各項綠色施工措施符合質量要求，防止因質量問題導致的資源浪費和環境污染。3.對不符合綠色施工質量標準的施工行為進行糾正，督促整改到位。（五）安全員職責1.負責施工現場的安全管理工作，確保施工人員的人身安全和綠色施工措施的有效執行。2.對施工現場的安全隱患進行排查和整改，防止因安全事故引發的環境污染。3.開展安全教育培訓，提高施工人員的安全意識和綠色施工意識，確保施工人員正確使用環保設備和防護用品。（六）材料員職責1.負責采購符合綠色環保要求的建筑材料和構配件，確保材料的質量和環保性能。2.建立材料采購、使用臺賬，記錄材料的來源、數量、去向等信息，便于追溯和管理。3.合理控制材料庫存，減少材料積壓和浪費，對廢舊材料進行回收和再利用。（七）資料員職責1.負責收集、整理和歸檔項目綠色施工相關資料，包括施工方案、技術交底、檢測報告、驗收記錄等。2.確保資料的真實性、完整性和有效性，為項目綠色施工管理提供依據和支持。三、綠色施工目標（一）環境目標1.施工現場揚塵排放符合國家及地方相關標準要求，確保施工現場周邊空氣質量良好。2.施工噪聲排放達標，減少施工噪聲對周邊居民的影響。3.施工廢水達標排放，嚴禁未經處理的廢水直接排放到周邊水體。4.固體廢棄物分類收集、存放，合理處置，減少對環境的污染。（二）資源節約目標1.提高水資源利用率，節水率達到[X]%以上。2.節約能源，減少能源消耗，節能率達到[X]%以上。3.建筑材料損耗率控制在[X]%以內，提高材料的回收利用率。四、綠色施工措施（一）環境保護措施1.揚塵控制施工現場實行封閉管理，設置連續、封閉的圍擋，圍擋高度符合相關標準要求。施工現場主要道路及材料加工區地面進行硬化處理，定期灑水降塵，保持路面濕潤。土方作業階段，采取灑水、覆蓋等降塵措施，達到作業區目測揚塵高度小于[X]米，不擴散到作業區外。易產生揚塵的材料，如水泥、砂石等，應密閉存放，并采取覆蓋、封閉等措施，防止揚塵污染。施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。2.噪聲控制合理安排施工時間，避免在居民休息時間進行高噪聲作業。因工藝要求必須連續施工的，應提前辦理相關手續，并公告附近居民。選用低噪聲的施工設備和工藝，對噪聲較大的設備采取有效的降噪措施，如安裝消聲器、減震墊等。定期對施工設備進行維護保養，確保設備處于良好的運行狀態，減少設備噪聲排放。3.廢水控制施工現場設置沉淀池、化糞池、隔油池等污水處理設施，對施工廢水和生活污水進行分類處理，達標后排放。施工現場嚴禁將污水直接排放到周邊水體，嚴禁在施工現場清洗車輛輪胎和底盤。加強對施工用水的管理，采取節水器具，提高水資源利用率，減少水資源浪費。4.固體廢棄物控制施工現場設置專門的固體廢棄物存放場地，對固體廢棄物進行分類存放，如可回收物、有害垃圾、建筑垃圾等。對可回收物進行回收利用，如廢舊鋼材、木材、塑料等；對有害垃圾，如廢電池、廢油漆等，應按照相關規定進行單獨存放和處理；對建筑垃圾，應及時清運出場，運至指定的建筑垃圾填埋場或處理廠進行處理。鼓勵施工人員減少一次性用品的使用，如一次性餐具、塑料袋等，減少固體廢棄物的產生。（二）資源節約措施1.水資源節約施工現場采用節水器具，如節水型水龍頭、馬桶等，提高水資源利用率。對施工現場的用水進行計量管理，安裝水表，定期統計用水量，分析用水情況，采取針對性的節水措施。收集雨水和中水，用于施工現場的降塵、綠化灌溉等，實現水資源的循環利用。2.能源節約合理安排施工工序，避免設備空轉，提高設備的能源利用效率。選用節能型施工設備和燈具，如節能燈具、電動工具等，降低能源消耗。加強對施工現場的用電管理，做到人走燈滅，及時關閉不必要的電器設備，減少待機能耗。3.建筑材料節約優化施工方案，合理確定材料用量，減少材料浪費。加強對材料的進場驗收和保管，防止材料損壞、變質等情況發生。推廣應用新型節能建筑材料，如節能門窗、保溫材料等，提高建筑的節能性能。對施工過程中產生的短料、邊角料等進行回收利用，制作成其他構配件或用于其他部位的施工。（三）節地與施工用地保護措施1.合理規劃施工總平面布置，減少施工用地面積。2.充分利用施工現場及周邊的現有建筑物、道路等設施，減少臨時設施的搭建。3.施工過程中應保護周邊的土地資源，避免因施工活動造成土地破壞和水土流失。4.工程完工后，及時對施工場地進行清理和平整，恢復土地原貌。五、綠色施工技術與創新（一）推廣應用新技術1.積極推廣應用建筑節能技術，如太陽能熱水系統、地源熱泵系統等，提高建筑的能源利用效率。2.采用新型防水技術，如高分子防水卷材、防水涂料等，減少滲漏，提高防水效果。3.推廣應用預拌混凝土、預拌砂漿等綠色建材，減少施工現場的粉塵污染。（二）鼓勵技術創新1.鼓勵施工人員開展技術創新活動，對在綠色施工技術創新方面取得顯著成果的個人或團隊給予獎勵。2.支持施工企業與科研機構、高校等合作，共同開展綠色施工技術研發，推動綠色施工技術的不斷進步。六、綠色施工培訓與教育（一）培訓計劃1.制定年度綠色施工培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應根據不同崗位的需求和綠色施工的要求進行制定，確保培訓的針對性和實效性。（二）培訓內容1.國家和地方有關綠色施工的法律法規、政策標準。2.綠色施工的基本知識和技能，如環境保護、資源節約、節地與施工用地保護等方面的知識。3.本企業綠色施工管理制度和操作規程。4.綠色施工新技術、新工藝、新材料、新設備的應用。（三）培訓方式1.內部培訓：由企業內部的技術專家、管理人員等對施工人員進行培訓。2.外部培訓：邀請相關領域的專家、學者或培訓機構對施工人員進行培訓。3.現場觀摩：組織施工人員到綠色施工示范工地進行現場觀摩學習，借鑒先進的綠色施工經驗和做法。4.網絡培訓：利用企業內部網絡平臺，發布綠色施工培訓資料，供施工人員自主學習。（四）培訓考核1.對參加綠色施工培訓的人員進行考核，考核方式可以采用考試、實際操作等形式。2.考核結果應作為員工績效考核、崗位晉升等的重要依據，對考核不合格的人員應進行補考或重新培訓。七、綠色施工檢查與評價（一）檢查制度1.建立定期綠色施工檢查制度，項目經理應每周組織一次綠色施工檢查，技術負責人、施工員、安全員等相關人員參加。2.檢查內容包括環境保護、資源節約、節地與施工用地保護等方面的措施落實情況，以及綠色施工技術與創新、培訓與教育等工作的開展情況。3.對檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求，跟蹤督促整改到位。（二）評價方法1.建立綠色施工評價體系，定期對項目綠色施工管理工作進行評價。評價指標應包括環境指標、資源節約指標、節地與施工用地保護指標等。2.評價方法可以采用自我評價、第三方評價等方式。自我評價由項目團隊組織進行，第三方評價由具有相應資質的評價機構進行。3.根據評價結果，總結項目綠色施工管理工作的經驗教訓，提出改進措施和建議，持續提高項目綠色施工管理水平。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在綠色施工管理工作中表現突出的個人或團隊，給予表彰和獎勵。獎勵方式可以包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.對積極推廣應用綠色施工新技術、新工藝、新材料、新設備，取得顯著經濟效益和環境效益的項目，給予專項獎勵