團員發展與管理制度總則1.目的為了加強公司團員隊伍建設，規范團員發展與管理工作，充分發揮團員的先鋒模范作用，提高團組織的凝聚力和戰斗力，結合公司實際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有申請入團及已入團的員工。3.基本原則堅持標準，保證質量。嚴格按照團員標準發展團員，確保新團員的質量。積極培養，均衡發展。注重對青年員工的培養教育，積極引導他們向團組織靠攏，保持團員隊伍在各部門、各崗位的合理分布。規范管理，嚴肅紀律。建立健全團員管理制度，加強對團員的日常管理和監督，嚴肅團的紀律。團員發展1.入團條件年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年。承認團的章程，愿意參加團的一個組織，并在其中積極工作，執行團的決議和按期交納團費。政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，思想進步，品德優良，作風正派，在工作、學習和社會生活中起模范帶頭作用。2.入團程序申請：申請人向所在部門團支部遞交入團申請書，申請書應包括個人基本情況、對團的認識、入團動機和今后努力方向等內容。考察：團支部收到入團申請書后，應及時進行研究，指定一至兩名團員作為培養聯系人，并對申請人進行培養考察。培養考察期一般不少于三個月。培養聯系人應定期與申請人談話，了解其思想、工作和學習情況，向團支部匯報培養考察情況。推薦：經過培養考察，培養聯系人認為申請人具備團員條件后，由團支部委員會討論通過，確定為入團積極分子，并向上級團組織推薦。培訓：上級團組織對入團積極分子進行集中培訓，培訓內容包括團的基本知識、黨的基本知識、時事政治等。培訓時間不少于三天（或不少于二十四個學時）。考核：培訓結束后，上級團組織對入團積極分子進行考核，考核內容包括學習成績、思想表現、工作業績等。考核合格者發給結業證書。支部大會討論：經考核合格的入團積極分子，由團支部委員會提交支部大會討論。支部大會應在有表決權的到會人數超過應到會有表決權人數的半數時方可舉行。大會主要議程包括：申請人匯報對團的認識、入團動機、本人履歷、家庭情況和社會關系等；介紹人介紹申請人有關情況，并對其能否入團表明意見；支部委員會報告對申請人的審查情況；與會團員對申請人能否入團進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權人數的半數，才能通過入團決議。上級團委審批：團支部將支部大會決議填寫在入團志愿書上，連同本人入團申請書、培養考察材料、培訓結業證書等，一并報上級團委審批。上級團委在收到支部上報的材料后，應在三個月內進行審批。如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。經上級團委批準的入團青年，由團支部組織舉行入團宣誓儀式。團員管理1.團員組織關系管理新團員被上級團委批準入團后，團支部應及時將其編入相應的團支部，并向上級團委報送團員花名冊。團員工作調動或因其他原因離開原單位時，應及時辦理團的組織關系轉移手續。轉出團員組織關系時，團支部應填寫團員組織關系介紹信，并加蓋公章。團員持團員組織關系介紹信到新單位團組織辦理轉入手續。團員外出時間在六個月以上的，應將組織關系轉至所在單位或居住地團組織；外出時間在三個月以上六個月以內的，應開具團員證明信。2.團員教育管理團支部應定期組織團員學習黨團的理論、路線、方針、政策，學習團的基本知識和科學文化知識，不斷提高團員的思想政治素質和業務水平。團支部應建立健全團員教育管理制度，定期對團員進行考核評價，對表現優秀的團員進行表彰獎勵，對違反團章的團員進行批評教育和組織處理。團支部應組織團員積極參加社會實踐活動和志愿服務活動，引導團員在實踐中鍛煉成長，增強團員的社會責任感和使命感。3.團員活動管理團支部應根據上級團組織的工作部署和本單位的實際情況，制定年度團員活動計劃，并組織實施。團員活動應圍繞黨的中心工作和團的重點任務，結合團員的特點和需求，形式多樣，內容豐富。活動應注重實效性，增強吸引力和感染力。團支部應做好團員活動的組織協調工作，確保活動順利開展。活動結束后，應及時進行總結，并向上級團組織報送活動總結材料。4.團員檔案管理團員檔案是團員政治歷史、思想、工作和學習情況的重要記錄，團支部應指定專人負責管理。團員檔案內容包括入團志愿書、入團申請書、培養考察材料、培訓結業證書、團內獎勵處分材料等。團員檔案應專柜存放，妥善保管，不得遺失或損壞。因工作需要查閱團員檔案時，應經團支部書記同意，并辦理查閱手續。查閱后應及時歸還，并做好查閱記錄。團員獎勵與處分1.獎勵對在工作、學習和社會生活中表現突出的團員，團組織應給予表彰獎勵。獎勵分為通報表揚、授予榮譽稱號等。團員獲得獎勵后，團支部應填寫獎勵登記表，并將獎勵情況存入團員檔案。2.處分對違反團章的團員，團組織應視情節輕重給予批評教育或組織處理。組織處理分為警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看、開除團籍。對團員的處分，必須經支部大會討論決定，報上級團委批準。團員受到警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看處分的，其留團察看期限為六個月或一年。留團察看期間，團員在團內沒有選舉權、被選舉權和表決權，不得作青年入團的介紹人。留團察看期滿，改正錯誤的，應當及時恢復其團員的上述權利；堅持錯誤不改的，應當開除團籍。團員受到開除團籍處分的，其檔案材料應及時轉出，不再保留團籍。團費收繳與管理1.團費收繳標準團員每月應按照本人工資收入的一定比例交納團費。具體標準如下：每月工資收入在2000元以下（不含2000元）者，交納3元。每月工資收入在2000元以上（含2000元）者，交納月工資收入的0.2%。學生團員每月交納團費0.2元。保留團籍的共產黨員，從取得預備黨員資格起，應交納黨費，可不交納團費，自愿交納團費者不限。2.團費收繳辦法團員應自覺按月交納團費。團支部應指定專人負責團費收繳工作，并在每月規定時間內將團費收繳齊。團費收繳情況應定期公布，接受團員監督。3.團費管理團費由團支部委員會指定專人管理，建立團費收支賬目，嚴格按照規定用途使用團費。團費主要用于團的活動、團員教育、表彰獎勵等方面的開支。團支部應定期向上級團組織報告團費收支情況，并接受上級團組織的檢查和監督。團支部建設1.團支部設置公司根據團員人數和工作需要，設立團支部。團支部委員會由三至五人組成，設書記、副書記、組織委員、宣傳委員等職務。團支部書記應由政治素質好、工作能力強、群眾基礎好的團員擔任。團支部書記應定期向上級團組織匯報工作，及時傳達上級團組織的指示精神，組織團支部開展各項工作。2.團支部工作職責宣傳、執行黨團的路線、方針、政策和上級團組織的決議，團結帶領團員青年積極完成本單位的各項工作任務。加強團員教育管理，做好團員發展工作，收繳團費，做好團員統計工作。組織團員青年開展學習、文體、志愿服務等活動，豐富團員青年的業余文化生活，培養團員青年的綜合素質。了解團員青年的思想、工作和學習情況，反映團員青年的意見和要求，維護團員青年的合法權益。加強團支部自身建設，建立健全團支部各項工作制度，定期召開團支部委員會和團員大會，開展團支部工作考核評價。3.團支部工作制度“三會兩制一課”制度支部團員大會：支部團員大會是團支部的領導機關，凡屬團支部重要問題都應提交支部團員大會討論決定。支部團員大會每季度至少召開一次。支部委員會：支部委員會是團支部在支部團員大會閉會期間的領導機構，負責團支部的日常工作。支部委員會每月至少召開一次。團小組會：團小組會是團小組活動的主要形式之一，是團支部組織團員學習、開展活動的基本單位。團小組會每月至少召開一次。團員教育評議制度：團員教育評議制度是加強團員教育管理的重要制度。團支部每年應開展一次團員教育評議工作，通過學習教育、自我評價、民主評議、組織鑒定等環節，對團員進行全面評價。團員年度團籍注冊制度：團員年度團籍注冊制度是對團員團籍的連續認定。團支部每年應在規定時間內為團員辦理年度團籍注冊手續。團課：團課是對團員進行思想政治教育的重要形式。團支部應定期組織團員上團課，團課內容應緊密結合形勢任務和團員思想實際，注重針對性和實效性。團課每季度至少安排一次。團支部工作考核制度上級團組織應建立健全團支部工作考核制度，對團支部工作進行定期考核評價。考核內容包括團支部組織建設、團員教育管理、團的活動開展、工作創新等方面。團支部應根據上級團組織的考核標