塔吊操作與管理制度一、總則1.目的為加強公司塔吊操作的安全管理，規范塔吊操作行為，確保塔吊作業安全、高效進行，保障施工人員生命安全和公司財產安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有塔吊操作人員及相關管理人員。3.基本原則塔吊操作應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格遵守國家相關法律法規、行業標準及公司的各項規章制度。二、塔吊操作人員資質管理1.操作人員資格要求塔吊操作人員必須年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。應具備初中及以上文化程度，經過專業培訓，取得建設行政主管部門頒發的塔吊司機特種作業操作資格證書，并在有效期內。身體健康，無妨礙從事塔吊作業的疾病和生理缺陷，如色盲、聽力障礙、心臟病、高血壓等。2.資質審核與備案人力資源部門負責審核塔吊操作人員的資格證書、學歷證明、健康證明等相關資料，并建立人員檔案。塔吊操作人員的資質證書復印件及相關資料應報安全管理部門備案，安全管理部門負責對操作人員的資質進行動態管理。3.資質復審與續期塔吊操作人員的特種作業操作資格證書有效期為[X]年，有效期滿需要繼續從事塔吊作業的，應當在期滿前[X]個月內，向原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關提出申請復審。復審內容包括健康檢查、違章記錄、安全生產新知識和事故案例教育、本工種安全知識考試。復審合格的，由考核發證機關簽章、登記，予以確認；不合格的，可在接到通知之日起[X]個工作日內向原考核發證機關申請補考一次。經補考仍不合格的，考核發證機關應當撤銷其資格證書。操作人員的資質證書續期后，人力資源部門應及時更新人員檔案，并報安全管理部門備案。三、塔吊操作前準備1.設備檢查塔吊操作人員在每班作業前，必須對塔吊進行全面檢查，包括塔身結構、連接螺栓、鋼絲繩、吊鉤、滑輪、制動器、限位器、電氣系統等。檢查內容應符合國家相關標準和公司的規定，發現問題應及時處理，嚴禁設備帶病作業。檢查完畢后，操作人員應填寫設備檢查記錄，簽字確認。2.場地勘察在塔吊作業前，操作人員應對作業現場進行勘察，了解現場地形、地貌、建筑物分布、架空線路等情況，確保作業環境安全。檢查作業現場是否有障礙物，如建筑物、樹木、電線桿等，如有障礙物應及時清理或采取相應的防護措施。確定塔吊的停放位置和吊運路線，確保吊運過程中不會發生碰撞事故。3.安全技術交底塔吊作業前，項目技術負責人應向操作人員進行安全技術交底，交底內容應包括作業任務、作業環境、操作規程、安全注意事項等。操作人員應認真聽取交底內容，熟悉作業要求，并簽字確認。安全技術交底記錄應存檔保存，以備查閱。四、塔吊操作規程1.一般規定塔吊操作人員必須嚴格遵守操作規程，嚴禁違章作業。操作人員應熟悉塔吊的性能和構造，掌握操作技能，嚴禁酒后上崗。在塔吊作業過程中，操作人員應集中精力，密切觀察塔吊的運行情況，發現異常情況應立即停止作業，采取相應的措施進行處理。2.啟動與運行啟動前，應檢查電源電壓是否正常，各控制器的手柄是否處于零位，制動器是否松開，鋼絲繩是否有斷絲、磨損等情況。啟動時，應先鳴笛示意，然后按照操作規程逐步啟動塔吊。塔吊運行時，應保持平穩，不得斜拉、斜吊重物，嚴禁超載作業。操作人員應根據吊運物體的重量、形狀、尺寸等情況，合理選擇吊運速度和吊運方法，確保吊運過程安全可靠。3.吊運作業吊運重物前，應檢查重物的捆綁是否牢固，重心是否平穩，吊具是否完好。吊運重物時，應先將重物吊離地面[X]cm左右，檢查塔吊的穩定性、制動器的可靠性、重物的捆綁情況等，確認無誤后，方可繼續吊運。吊運過程中，操作人員應密切觀察重物的運行情況，嚴禁重物從人員上方通過。吊運結束后，應將重物平穩地放置在指定地點，然后將吊鉤升至最高位置，將控制器的手柄置于零位，關閉電源。4.變幅與回轉作業變幅作業時，應根據吊運物體的位置和高度，合理調整起重臂的長度和仰角，嚴禁起重臂未停穩前進行變幅操作?；剞D作業時，應先鳴笛示意，然后緩慢轉動起重臂，嚴禁起重臂快速回轉。在變幅和回轉作業過程中，操作人員應密切觀察塔吊的運行情況，防止發生碰撞事故。5.頂升作業頂升作業必須由專業人員進行，操作人員應熟悉頂升作業的操作規程和安全注意事項。頂升作業前，應檢查塔吊的基礎、塔身結構、連接螺栓等是否完好，液壓系統是否正常。頂升作業時，應先將塔吊的起重臂旋轉至頂升方向，然后按照操作規程逐步頂升塔身。在頂升過程中，操作人員應密切觀察塔吊的運行情況，防止發生傾斜、晃動等異常情況。頂升作業結束后，應檢查塔身的連接螺栓是否擰緊，液壓系統是否卸荷，確認無誤后，方可進行其他作業。五、塔吊作業安全注意事項1.防碰撞措施塔吊作業時，應與相鄰塔吊保持安全距離，避免發生碰撞事故。當多臺塔吊在同一施工現場作業時，應制定詳細的防碰撞方案，明確各塔吊的作業范圍和作業時間，避免相互干擾。操作人員應密切觀察相鄰塔吊的運行情況，發現異常情況應及時采取措施，防止發生碰撞事故。2.防風措施在六級及以上大風天氣時，嚴禁塔吊作業。在大風天氣來臨前，操作人員應將塔吊的起重臂旋轉至順風方向，將吊鉤升至最高位置，將控制器的手柄置于零位，關閉電源，并采取相應的防風措施，如拉設纜風繩、固定塔身等。在大風天氣過后，操作人員應對塔吊進行全面檢查，確認無異常情況后，方可繼續作業。3.防雷措施塔吊應安裝避雷裝置，避雷裝置應符合國家相關標準和公司的規定。操作人員應定期檢查避雷裝置的接地電阻，接地電阻應不大于[X]歐姆。在雷雨天氣時，操作人員應停止塔吊作業，并將控制器的手柄置于零位，關閉電源，人員應撤離至安全地帶。4.防火措施塔吊作業現場應配備滅火器材，滅火器材應定期檢查，確保性能良好。嚴禁在塔吊作業現場吸煙和使用明火，如需進行電氣焊等明火作業，應辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。操作人員應熟悉滅火器材的使用方法，掌握火災應急處理技能，如發生火災應及時報警，并采取相應的滅火措施。六、塔吊維護與保養1.日常維護保養塔吊操作人員應每天對塔吊進行日常維護保養，包括清潔、潤滑、緊固、檢查等。日常維護保養內容應符合國家相關標準和公司的規定，發現問題應及時處理。操作人員應填寫日常維護保養記錄，簽字確認。2.一級保養塔吊每工作[X]小時，應進行一次一級保養。一級保養由操作人員負責，在維修人員的指導下進行。一級保養內容包括對塔吊的機械、電氣、液壓等系統進行全面檢查、調整、緊固、潤滑等，更換磨損的零部件。一級保養結束后，操作人員應填寫一級保養記錄，簽字確認。3.二級保養塔吊每工作[X]小時，應進行一次二級保養。二級保養由維修人員負責，操作人員配合。二級保養內容包括對塔吊的主要結構件、機械傳動系統、電氣系統、液壓系統等進行全面檢查、維修、調整、緊固、潤滑等，更換磨損嚴重的零部件。二級保養結束后，維修人員應填寫二級保養記錄，簽字確認。4.定期檢查安全管理部門應定期組織對塔吊進行檢查，檢查內容包括設備的運行狀況、維護保養情況、安全裝置的有效性等。定期檢查應按照國家相關標準和公司的規定進行，發現問題應及時下達整改通知書，責令相關責任人限期整改。定期檢查記錄應存檔保存，以備查閱。七、塔吊事故應急預案1.應急組織機構及職責成立塔吊事故應急救援領導小組，由公司主管領導擔任組長，安全管理部門、工程管理部門、人力資源部門、物資設備部門等相關部門負責人為成員。應急救援領導小組的職責是：負責制定和修訂塔吊事故應急預案；組織應急救援演練；指揮和協調應急救援工作；及時向上級主管部門報告事故情況等。設立應急救援辦公室，負責日常應急管理工作，辦公室設在安全管理部門。應急救援辦公室的職責是：負責收集、整理、分析事故信息；傳達應急救援領導小組的指令；協調各應急救援小組的工作；做好應急救援物資的儲備和管理等。2.應急救援小組及職責搶險救援組：由工程管理部門和物資設備部門人員組成，負責組織實施搶險救援工作，搶救受傷人員，保護事故現場。醫療救護組：由公司醫務室人員或附近醫療機構的醫護人員組成，負責對受傷人員進行緊急救治。后勤保障組：由人力資源部門和物資設備部門人員組成，負責提供應急救援所需的物資、設備、資金等保障。治安保衛組：由公司保衛人員組成，負責維護事故現場的秩序，防止事故擴大，保護公司財產安全。事故調查組：由安全管理部門和工程管理部門人員組成，負責對事故原因進行調查分析，查明事故責任，提出處理意見和防范措施。3.應急響應程序當發生塔吊事故時，現場人員應立即報告項目負責人和安全管理部門，并采取相應的應急措施，如搶救受傷人員、保護事故現場等。項目負責人接到報告后，應立即啟動塔吊事故應急預案，并組織應急救援人員趕赴事故現場。應急救援領導小組到達事故現場后，應立即指揮和協調應急救援工作，按照各自的職責分工開展救援行動。在應急救援過程中，應及時向上級主管部門報告事故情況，請求支援。事故處理結束后，應及時組織對事故進行調查分析，查明事故原因，總結經驗教訓，提出改進措施。4.應急救援物資與設備公司應配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救藥品、擔架、對講機、照明設備等。應急救援物資和設備應定期進行檢查、維護和保養，確保性能良好，隨時可用。安全管理部門應建立應急救援物資和設備臺賬，記錄物資和設備的名稱、型號、數量、購置時間、維護保養情況等。5.應急救援演練公司應定期組織塔吊事故應急救援演練，演練內容包括事故報告、應急響應、搶險救援、醫療救護、后勤保障、治安保衛等環節。應急救援演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟、參與人員等。演練結束后，應及時對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中存在的問題，及時修訂應急預案。八、考核與獎懲1.考核內容對塔吊操作人員的考核內容包括安全操作、設備維護、工作紀律、任務完成情況等方面。對塔吊管理人員的考核內容包括安全管理、制度執行、監督檢查、應急處理等方面。2.考核方式考核方式分為日?？己撕投ㄆ诳己恕Ｈ粘？己擞砂踩芾聿块T和項目負責人負責，對操作人員和管理人員的日常工作表現進行檢查和評價。定期考核由人力資源部門組織，安全