大公司宿舍管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司宿舍管理，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，保障員工正常生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括但不限于宿舍房間、公共區(qū)域等。3.管理原則秉持以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理工作有序開展。二、入住與退房1.入住規(guī)定新員工入職后，由人力資源部門根據(jù)員工崗位及宿舍實(shí)際情況，統(tǒng)一安排宿舍。員工接到宿舍分配通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。入住時，員工需對宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)損壞或缺失，應(yīng)及時向宿舍管理員報告，并簽字確認(rèn)。2.退房規(guī)定員工離職或因其他原因不再需要居住宿舍時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理員提交退房申請。在辦理退房手續(xù)時，員工需將宿舍鑰匙及相關(guān)物品歸還宿舍管理員，并配合管理員對宿舍進(jìn)行檢查。如宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備有損壞，員工需照價賠償；如有遺失物品，員工需自行負(fù)責(zé)。經(jīng)檢查無誤后，宿舍管理員為員工辦理退房手續(xù)，并退還剩余的住宿押金。三、宿舍設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。根據(jù)宿舍實(shí)際情況，還可配備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、洗衣機(jī)、飲水機(jī)等公共設(shè)施。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如因使用不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備損壞，員工需及時向宿舍管理員報告，并負(fù)責(zé)維修或賠償。宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。對于維修申請，應(yīng)及時記錄并跟進(jìn)處理進(jìn)度。對于超出員工個人責(zé)任范圍的設(shè)施設(shè)備損壞，由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)安排維修，維修費(fèi)用從公司宿舍管理費(fèi)用中支出。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、酒精爐等。如需使用電器設(shè)備，應(yīng)選擇符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并按照正確的使用方法操作。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)為電動車充電。宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得隨意挪用或損壞。定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處理能力。2.財物安全員工個人財物應(yīng)妥善保管，貴重物品建議隨身攜帶或存放在公司指定的保險柜內(nèi)。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。發(fā)現(xiàn)可疑人員或財物丟失情況，應(yīng)及時向宿舍管理員報告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動。不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等，保持宿舍內(nèi)良好的秩序和氛圍。注意個人衛(wèi)生和健康，預(yù)防傳染病的發(fā)生。如有身體不適，應(yīng)及時就醫(yī)。五、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人床鋪、衣物及生活用品的清潔衛(wèi)生，定期更換床單、被罩等。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲等。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)。每周安排固定的時間進(jìn)行公共區(qū)域的大掃除，宿舍管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂吐痰，保持公共區(qū)域整潔衛(wèi)生。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括個人衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理員應(yīng)及時發(fā)出整改通知，要求員工限期整改。衛(wèi)生檢查結(jié)果將作為員工宿舍管理考核的重要依據(jù)之一。六、宿舍紀(jì)律與行為規(guī)范1.作息時間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。晚上熄燈后，應(yīng)保持安靜，不得從事影響他人睡眠的活動。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前告知宿舍管理員，并在訪客登記本上進(jìn)行登記。訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，未經(jīng)宿舍管理員同意，不得在宿舍內(nèi)留宿。員工應(yīng)對訪客的行為負(fù)責(zé)，如訪客違反宿舍管理規(guī)定，員工應(yīng)予以制止并及時報告宿舍管理員。3.禁止行為禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。禁止在宿舍墻壁、門窗等公共部位張貼海報、涂鴉等。禁止私自將宿舍轉(zhuǎn)借他人居住。禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行非法傳銷、邪教活動等。七、宿舍費(fèi)用管理1.住宿費(fèi)用公司根據(jù)實(shí)際情況，確定員工的住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。住宿費(fèi)用從員工工資中扣除。如員工因個人原因提前退房或未按規(guī)定入住，已扣除的住宿費(fèi)用不予退還。2.水電費(fèi)宿舍水電費(fèi)由全體住宿員工共同分?jǐn)偅凑諏?shí)際使用量進(jìn)行結(jié)算。宿舍管理員定期抄錄水電表讀數(shù)，并將費(fèi)用明細(xì)張貼在宿舍公告欄內(nèi)，供員工查閱。員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納水電費(fèi)，逾期未繳納的，將按照相關(guān)規(guī)定加收滯納金。3.其他費(fèi)用因宿舍設(shè)施設(shè)備維修、公共區(qū)域清潔等產(chǎn)生的費(fèi)用，按照實(shí)際支出情況進(jìn)行分?jǐn)偂Ｈ缫騿T工個人責(zé)任導(dǎo)致產(chǎn)生額外費(fèi)用，由該員工自行承擔(dān)。八、宿舍管理員職責(zé)1.日常管理負(fù)責(zé)宿舍的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類問題，如設(shè)施設(shè)備損壞、安全隱患、衛(wèi)生問題等。做好宿舍人員出入登記工作，掌握員工的住宿情況。解答員工關(guān)于宿舍管理的疑問，提供必要的幫助和服務(wù)。2.設(shè)施管理定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的報修工作，跟進(jìn)維修進(jìn)度，確保問題得到及時解決。3.安全管理加強(qiáng)宿舍安全管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保員工生命財產(chǎn)安全。定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，對重大安全問題及時報告公司相關(guān)部門。4.衛(wèi)生管理監(jiān)督員工做好宿舍衛(wèi)生工作，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，保持宿舍環(huán)境整潔。組織開展公共區(qū)域的清潔工作，確保公共區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。5.紀(jì)律管理維護(hù)宿舍正常秩序，監(jiān)督員工遵守宿舍管理規(guī)定，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。對違反宿舍管理規(guī)定的員工進(jìn)行批評教育，并及時報告公司相關(guān)部門。九、員工權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利享有安全、整潔、舒適的居住環(huán)境。有權(quán)對宿舍管理工作提出意見和建議。在符合公司規(guī)定的情況下，有權(quán)按照自己的意愿使用宿舍設(shè)施設(shè)備。2.義務(wù)遵守本宿舍管理制度及公司其他相關(guān)規(guī)定。愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，節(jié)約水電等資源。積極配合宿舍