中學勞動安全管理制度一、總則（一）目的為了加強中學勞動安全管理，保障師生員工的生命安全和身體健康，維護學校正常的教育教學秩序，根據國家有關法律法規和政策，結合本校實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體師生員工以及在本校從事勞動、服務等活動的校外人員。（三）基本原則1.安全第一原則。始終把師生員工的生命安全和身體健康放在首位，預防為主，綜合治理，確保勞動安全。2.誰主管誰負責原則。明確各部門、各崗位在勞動安全管理中的職責，做到責任到人。3.教育與管理相結合原則。加強勞動安全教育，提高師生員工的安全意識和自我保護能力，同時強化安全管理措施，確保勞動安全。二、勞動安全管理職責（一）學校勞動安全管理領導小組職責1.全面負責學校勞動安全管理工作，制定勞動安全管理目標和計劃，組織實施勞動安全管理制度。2.定期召開勞動安全工作會議，分析研究勞動安全形勢，解決勞動安全工作中的重大問題。3.組織開展勞動安全檢查和隱患排查治理工作，督促各部門落實勞動安全措施。4.協調處理勞動安全事故，配合有關部門做好事故調查和處理工作。（二）部門職責1.教務處將勞動安全教育納入教學計劃，安排相應的課程和課時，確保勞動安全教育落到實處。組織教師學習勞動安全知識，提高教師的安全意識和應急處理能力。在組織學生參加勞動實踐活動時，制定安全預案，確保學生勞動安全。2.政教處負責學生的日常安全教育和管理，開展形式多樣的安全教育活動，提高學生的安全意識和自我保護能力。加強對學生宿舍、食堂等生活場所的安全管理，督促相關部門落實安全措施。配合學校勞動安全管理領導小組做好勞動安全事故的調查處理工作，做好學生及家長的思想工作。3.總務處負責學校勞動安全設施設備的采購、安裝、維護和管理，確保設施設備完好有效。加強對學校食堂、飲用水、供電、供氣、消防等重點部位的安全管理，定期進行檢查和維護，消除安全隱患。負責學校勞動安全事故的應急救援物資儲備和管理，確保應急救援工作順利進行。4.保衛處負責學校的安全保衛工作，維護學校的正常教學秩序，預防和制止各類安全事故的發生。加強對學校門衛的管理，嚴格執行門禁制度，嚴禁無關人員進入學校。組織開展校園巡邏，及時發現和處理安全隱患，做好安全防范工作。5.年級組負責本年級學生的勞動安全教育和管理，督促班主任落實班級勞動安全工作。配合學校相關部門做好本年級學生勞動實踐活動的組織和安全管理工作。6.班主任負責本班學生的勞動安全教育和管理，將勞動安全工作納入班級日常管理工作中。經常對學生進行勞動安全教育，提高學生的安全意識和自我保護能力。組織學生參加勞動實踐活動時，制定安全措施，確保學生勞動安全。及時了解和掌握學生的思想動態和身體狀況，發現問題及時處理，并向學校報告。（三）崗位責任1.全體師生員工應當遵守國家法律法規和學校勞動安全管理制度，自覺維護勞動安全。2.各崗位工作人員應當認真履行本崗位的勞動安全職責，嚴格遵守操作規程，確保勞動安全。3.對違反勞動安全管理制度的行為，應當及時制止和糾正，并按照有關規定進行處理。三、勞動安全教育培訓（一）培訓對象1.全體師生員工。2.新入職人員、臨時工、實習生等。（二）培訓內容1.國家有關勞動安全法律法規和政策。2.學校勞動安全管理制度和操作規程。3.勞動安全基本知識和技能，如火災預防與撲救、地震避險、觸電急救等。4.勞動安全事故案例分析。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專家或專業人員進行授課。2.利用學校宣傳欄、校園網、廣播等媒體進行宣傳教育。3.結合勞動實踐活動，開展現場安全教育。4.組織觀看勞動安全事故警示教育片。（四）培訓要求1.全體師生員工必須參加勞動安全教育培訓，不得無故缺席。2.培訓結束后，應當進行考核，考核結果作為員工評先評優、晉升晉級的重要依據。3.對新入職人員、臨時工、實習生等，必須進行崗前勞動安全教育培訓，經考核合格后方可上崗。四、勞動安全檢查與隱患排查治理（一）檢查內容1.勞動安全管理制度的執行情況。2.勞動安全設施設備的運行情況。3.勞動場所的安全狀況，如教室、實驗室、食堂、宿舍、操場等。4.師生員工的勞動安全行為，如是否遵守操作規程、是否正確佩戴勞動防護用品等。（二）檢查方式1.定期檢查。學校勞動安全管理領導小組每月組織一次全面的勞動安全檢查，各部門每周組織一次自查。2.專項檢查。根據季節特點、重大節日、重要活動等，組織開展專項勞動安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、冬季防寒保暖檢查等。3.日常巡查。保衛處、總務處等部門安排專人進行日常巡查，及時發現和處理安全隱患。（三）隱患排查治理1.對檢查中發現的安全隱患，應當及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.整改責任人應當按照整改通知書的要求，認真落實整改措施，及時消除安全隱患。3.整改完成后，應當進行復查，確保隱患得到徹底消除。4.對重大安全隱患，應當立即停止相關活動，采取臨時防護措施，并及時向上級主管部門報告，制定專項整改方案，限期整改到位。五、勞動安全事故應急救援（一）應急救援組織機構及職責1.學校成立勞動安全事故應急救援領導小組，由校長任組長，分管副校長任副組長，各部門負責人為成員。應急救援領導小組下設辦公室，設在保衛處，負責日常工作。2.應急救援領導小組職責負責制定和修訂勞動安全事故應急救援預案。組織開展應急救援演練，提高應急救援能力。指揮和協調勞動安全事故的應急救援工作。及時向上級主管部門報告事故情況，配合有關部門做好事故調查和處理工作。3.應急救援辦公室職責負責收集、整理和傳遞勞動安全事故信息。協調各應急救援小組開展工作。負責應急救援物資的儲備和管理。做好應急救援工作總結和報告。（二）應急救援預案1.學校應當根據本校實際情況，制定勞動安全事故應急救援預案，包括火災事故應急預案、地震事故應急預案、觸電事故應急預案、食品中毒事故應急預案等。2.應急救援預案應當包括應急救援組織機構及職責、應急救援程序、應急救援物資儲備、應急救援演練等內容。3.應急救援預案應當定期修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（三）應急救援演練1.學校應當定期組織開展勞動安全事故應急救援演練，演練內容包括火災撲救、地震避險、人員疏散、傷員急救等。2.應急救援演練應當制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求。3.演練結束后，應當及時進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時修訂完善應急救援預案。（四）應急救援處置1.發生勞動安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人應當立即報告學校勞動安全事故應急救援領導小組。2.應急救援領導小組接到報告后，應當立即啟動應急救援預案，組織開展應急救援工作。3.在應急救援過程中，應當及時向上級主管部門報告事故情況，請求支援。4.事故處理結束后，應當及時進行總結評估，分析事故原因，總結經驗教訓，提出改進措施。六、勞動防護用品管理（一）勞動防護用品的配備1.根據國家有關規定和本校實際情況，為師生員工配備必要的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋、口罩等。2.勞動防護用品的配備標準應當符合國家和行業標準，確保其質量可靠、防護性能良好。（二）勞動防護用品的采購1.勞動防護用品應當由學校統一采購，采購時應當選擇具有資質的供應商，確保產品質量合格。2.采購的勞動防護用品應當具有產品合格證、質量檢驗報告等相關證明文件。（三）勞動防護用品的發放與使用1.勞動防護用品應當按照規定的標準和程序發放給師生員工，確保其正確佩戴和使用。2.師生員工應當按照操作規程正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或挪用。3.學校應當定期對師生員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，發現問題及時督促整改。（四）勞動防護用品的維護與更換1.學校應當建立勞動防護用品維護管理制度，定期對勞動防護用品進行檢查、維護和保養，確保其防護性能良好。2.對損壞或過期的勞動防護用品，應當及時更換，確保師生員工的勞動安全。七、勞動安全獎懲制度（一）獎勵1.對在勞動安全管理工作中表現突出的部門和個人，學校應當給予